93年3月从事业单位自愿离职的连续工龄的认定及是否影视同缴费年限

作者&投稿:严淑 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
事业单位自愿离职员工连续工龄是否影响视同缴费年限~

不管是企业还是事业单位,只要不被开除,其连续工龄还是有效的,都可作为视同交费年限的。

只要当事人在事业单位工作期间的档案资料,可以被认定为连续工龄的,就能视同缴费年限。
视同缴费年限的认定依据是原《国家人事部关于印发的通知》(人调发〔1990〕19号)和原劳动部办公厅《关于印发的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件。
视同缴费年限,是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。

       只要当事人在事业单位工作期间的档案资料,可以被认定为连续工龄的,就能视同缴费年限。

       视同缴费年限的认定依据是原《国家人事部关于印发<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>的通知》(人调发〔1990〕19号)和原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件。

视同缴费年限,是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

       机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。



按照法定程序辞职的,之后有参加了城镇职工基本养老保险的,之前在事业单位工作年限,应当计算连续工龄,并视同缴费年限,与之后参加养老保险的实际缴费年限合并计算;自动离职的,仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。


劳动部办公厅

《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》

劳办发[1995]104号

广州市劳动局:

你局“《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》有关问题的请示”(穗劳函字[1995]第023号)收悉。经研究,现就你局所询问题,答复如下:

1、关于“辞退”职工是否可按《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)(以下简称《复函》)规定办理的问题。

辞退职工工龄计算问题,原劳动人事部在“关于印发《若干问题解答》的通知”(劳人劳[1987]31号)中明确,即“职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算”。

2、关于“自动离职”的职工是否亦可按《复函》意见处理的问题。

劳动部办公厅在《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”,因此,自动离职的职工工龄计算可按《复函》意见处理。

3、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。

我们意见,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。



93年职工经企事业单位批准办理辞职手续(须在档案中有原始手续)的,其辞职前的连续工作时间可以视同缴费年限。
根据《国家人事部关于印发<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>的通知》(人调发〔1990〕19号)和劳动部办公厅<关于贯彻执行(国有企业富余职工安置规定)中有关职工辞职后工龄计算问题的批复(劳办发[1994]340号),辞职前和再次就业后的工龄,可合并计算为连续工龄。


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邻水县17787693157: 93年经单位同意辞职,93年以前的工龄能认定自动缴费年限吗?
耿哲施博: 从你上班第一天起到你辞职都可以视同自动缴费年限.只要你有档案工龄的都算.

邻水县17787693157: 93年事业编制被单位自动离职响退休工龄怎么办 -
耿哲施博: 国家在1987年(也可能是1988年,记不太准了,需要的话,我可提供原文件)对于主动离职人员的工龄下发过文件明确规定不计算之前的工龄的.

邻水县17787693157: 事业单位在1993年以前辞职的能计算工龄吗? -
耿哲施博: 是正式职工,有档案要算视同缴费年限.

邻水县17787693157: 我1993年进事业单位工作至今,现自动辞职,可以得到何种社会保障 -
耿哲施博: 这要看你辞职时和原单位签订了一个什么样的协议.不知原单位给没给你什么承诺.不过从现在的大政方针来看,你都应该到所在地的劳动保险部门办理手续,自己把养老保险金给续缴上.这期间如果你重新找到了工作,新的单位会给你继续缴纳,如果你作自由职业者,只要自己缴纳养老保险金,那么到法定退休年龄,你就会有正常的退休金,否则就另当别论了.

邻水县17787693157: 事业单位辞职后工作年限能视同社保缴费吗? -
耿哲施博: 事业单位辞职后工作年限是否视同社保缴费根据具体的情况而定.事业单位辞职后社保视同缴费年限的办理:曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视...

邻水县17787693157: 你好我82年至93年在事业单位工作,后自动离职退休后能视为交费工龄吗 -
耿哲施博: 只要你有原始档案,档案记录完备无缺,就可以.

邻水县17787693157: 我是72年参加工作,(事业单位).98年辞职,连续工作了26年.能不能回原单位申请退休? -
耿哲施博: 只要你辞职了,那就不能回原单位申请退休,因为事业单位的辞职,都是一次性结算清楚了.

邻水县17787693157: 94年国家劳动法出台单位对连续工作辛勤劳动十五年以工龄的员工解除劳动关系发 -
耿哲施博: 如果是你自行离职,不受时间影响. 如果是公司辞退你,可参考下列内容: 第一,你已经连续签了在公司工作十五年,如果尚未签订无固定期限劳动合同的话,目前的合同到期时,你已经可以要求公司与你订立无固定期限劳动合同.这种情况...

邻水县17787693157: 我从71年到93年3月一直在上班后自动离职在办退休补交时,却没有查到有关资料 -
耿哲施博: 这种情况这在以前你完全做不到补缴,最近许多地区出台了新政策: 曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的,截止2014年12月31日,男年满45周岁、女年满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费. 申办补缴时,应提供以下材料:1.本人身份证、户口簿;2.本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料

邻水县17787693157: 从事业单位辞职后,其已经缴交的养老保险年限如何转换为企业养老保险年限? -
耿哲施博: 首先,事业单位一般以工龄计算,不按实际年限计算.按照你的交纳月份,共交纳了12年,还差3年就够最低交纳年限15年.其次,是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的.达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇.

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