教师的产假包括寒暑假在内吗
不包括。女教师休产假时遇到寒暑假时可以顺延。
《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》中原文为：关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题，根据劳动部劳安字（1989）1号文件精神和劳动部有关部门的意见，经研究，同意女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。此复。
扩展资料：
老师的产假与病假或法定节假日假期的关系：
1、产假与医疗期不可以共享。
按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定：“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。”
但是，女职工在生育之前生病持续到生育的，病假终止，产假开始计算；产假期与疾病医疗期重合的部分仅能计算一次假期；生病持续到产假期满仍未康复的，从产假期满之日起计算病假。
2.产假与法定假日不可以共享。
产假是保证产妇恢复身体健康的固定时间期限，一般可以从预产期前15休假，到第98天截止，剖腹产可以延长，按自然天数计算，休息日和法定节假日均包含在内。
参考资料：
中华人民共和国教育部——关于教师产假遇到寒暑假是否顺延的问题
包括的，如果产假恰好在寒暑假假期内的话就肯定算的，所以老师请产假有时候也要看运气的。
法律分析：不包括。女教师休产假时遇到寒暑假时可以顺延。关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题，根据相关规范性文化规定：女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。
法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十六条 生育待遇的规定：
甲、女工人与女职员生育，产前产后共给假五十六日，产假期间，工资照发。
乙、女工人与女职员怀孕不满七个月小产时，得根据医师的意见给予三十日以内的产假，产假期间，工资照发。
丙、女工人与女职员难产或双生时，增给假期十四日，工资照发。
丁、女工人与女职员怀孕，在该企业医疗所、医院或特约医院检查或分娩时，其检查费与接生费由企业行政方面或资方负担，其他费用均按第十三条甲款的规定处理。
戊、产假期满（不论正产或小产）仍不能工作者，经医院证明后，按第十三条关于疾病待遇的规定处理之。
己、女工人与女职员或男工人与男职员之妻生育时，由劳动保险基金项下发给生育补助费四万元。（注解：系指旧人民币，折合新人民币四元。）
教师的产假包括寒暑假吗
教师的产假并不包括寒暑假，产假是教师因生育而享受的法定休假，而寒暑假则是学校根据教育教学的安排所规定的假期，两者属于不同的假期类型。一、产假的定义与性质 产假是指女性劳动者在生育期间享受的休假待遇，旨在保障女性劳动者的身体健康和母婴安全。根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别...
158天产假包括寒暑假
教师158天产假不包括寒暑假。根据相关规定，女教师的产假为158天，这个时间长度是包含了星期日和法定节假日的，但并不包括寒暑假。寒暑假是根据学校工作性质安排的休息时间，不属于国家法定假日，因此，产假期间遇到的寒暑假不能算作产假的一部分。如果产假恰好与寒假重叠，那么寒假的休息时间可以顺延，但具...
教师产假包括寒暑假吗
教师产假不包括寒暑假，根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。教师产假遇寒暑假可以顺延。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的...
教师的产假包括寒暑假在内吗
法律分析：不包括。女教师休产假时遇到寒暑假时可以顺延。关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题，根据相关规范性文化规定：女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十六条 生育待遇的规定：甲、女工人与...
教师产假158天包括寒暑假吗
法律主观：教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定，女职工休产假，不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内，不再补假。另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。各地根据学校实际情况执行。因此原则上寒暑假对于学校教职工来说...
教师产假158天包括寒暑假吗
一、教师产假158天包括寒暑假吗1、教师产假158天不包括寒暑假。原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日，并不是国家法定假日，所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息，能不能对重叠的假期另外安排补假。由各学校视具体情况而定。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条女...
教师寒暑假也要算在产假里吗
法律分析：不包括。女教师休产假时遇到寒暑假时可以顺延。 《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》中原文为:关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题,根据劳动部劳安字(1989)1号文件精神和劳动部有关部门的意见,经研究,同意女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。法...
教师休产假包括寒暑假吗
不包括。教师休产假不包括寒暑假。教师产假期间按照正常时间连续放假，寒暑假是所有教师和学生都计划放假的假期，与产假没有冲突。《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》指出，女教师产假正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。
教师产假158天包括寒暑假吗
在《中华人民共和国劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产、多胞胎、晚育等情况下，还可增加相应的产假。在教师的情况下，没有明确规定将寒暑假计入到这个时间范围内。教师的实际产假为158天（或根据具体情况有所调整），不包括寒暑假。
教师产假158天算寒暑假吗
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狐宽乐喜： 1、教师产假不包括寒暑假.《劳动保险条例细则》规定,女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假.2、《国家教委关于女教师...
邹平县13611508422： 老师的产假包括寒暑假在内吗? - ？
狐宽乐喜： 不包括的.这在前几年颁布的里有的,不过现在很多学校都侵害了女教师的这一个权利.我们应该抗挣的
邹平县13611508422： 教师产假包括寒暑假吗 - ？
狐宽乐喜： 根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函,女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延.请各地根据学校实际情况执行.所以应该遇到寒暑假是可以顺延的.
邹平县13611508422： 教师产假包括寒暑假在内吗 - ？
狐宽乐喜： 休产假期间,女教师的课时工资有降低.原带两个班,有教案,有批改作业的课时费,而休产假期间只发给上课费,扣掉了教案费和批改作业费.
邹平县13611508422： 我是老师产假中是不是把寒暑假时间去掉计算?比如我有5个月产假,从 ？
狐宽乐喜： 包含中间的法定假日.不会将法定假日去掉的.一贯是这样计算的.
邹平县13611508422： 教师休产假,有没有包括寒暑假. - ？
狐宽乐喜： 国家规定产假90天,是为了能保证产妇恢复身体健康.因此,休产假不能提前或推后.至于教师产假正值寒暑假期间,能否延长寒暑假的时间,则由主管部门确定.1、产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.2、女职工在产假期间应享受正常的工资待遇,任何单位也不得以产假为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同.3、单位缴纳生育保险的,产假期间的工资,由社保机构支付;否则由企业支付工资,这里说的是基本工资.
邹平县13611508422： 女教师产假碰到寒暑假是否可以顺延,有没有相关的法律 - ？
狐宽乐喜： 各地方政策不同,学校规定也不一样.教师产假不包括寒暑假.《劳动保险条例细则》规定:女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假. 另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假...
邹平县13611508422： 有没有法律规定教师的产假包含所有的假期 - ？
狐宽乐喜： 二、产假 已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育.女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日(共五个月,如遇寒暑假,假期顺延),并给予男方护理假七日.增加的产假、护理假视为出勤,工资照发,福利待遇不变,晋级提资不受影响.生育计划内二孩的,不享受晚育休假待遇,产假三个月,工资照发.女教职工产假期满,因身体原因仍不能工作,经医疗部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理 寒暑假期属于我国的法定假期,所以不算在产假内.
邹平县13611508422： 二胎放开了,广西148天的产假中,做教师这一行的,如果中间有暑假或者寒假,那么暑假或寒假也算在内 - ？
狐宽乐喜： 1,广西的148天产假中,如果恰巧也在寒暑假内、当然具体情况、对的、二胎开放后,也包含计算该天数. 2,每个学校都有自己的制度,建议直接向所在学校相关部门了解,也算在内. 3
邹平县13611508422： 您好,我是河北沧州的,想咨询一下这边教师放产假寒暑假算在产假里吗 - ？
狐宽乐喜： 不算
