在工地上干活受伤了，干的临时工，小包头不了丞认是他找的人，不给垫付医疗费，该怎么办？
工伤的话，如果他们付医医疗款不积极可以自己先垫付，如果自己没有钱的话，可以走法律程序。
有你垫付的医药费应该找用人单位报销。
工人工资不发也应该找单位讨要。
你们可以去找单位负责人协商，如果协商，解决不了可向劳动部门举报，由他们出面协调。
既然你在工地上干活，受伤的当然应该涉足工伤，即使他们不承认也没有用，你可以先报警，让警察来给你做个证明，然后再去当地的劳动部门申请仲裁。
你不用找小包工头可以直接找工地公司你在工地工作的事实是可以证明的 那工商他们就需要负责
这个如果你受伤不太严重，就自己花点医药费，如果挺严重的，小包工头还不承认是他找的人，你可以找一下和你一起去的其他工人，让他们给你做证，有了证据可以起诉的。
你这是工伤，如果老板不申请工伤保险赔偿，可以由公司负责任赔偿，不赔，可以去劳动局劳动仲裁。
工人在工地上干活受伤了怎么赔偿?
如果工人在工地上干活受伤了，赔偿的方式和金额会根据不同的情况和法律法规而有所不同。赔偿流程如下：1.确认事故情况和责任。首先，需要确认事故的发生时间、地点、原因以及造成的伤害程度。然后，需要确定造成事故的责任方，即是工人自身的原因还是工地的安全管理存在问题导致事故发生。接着，确认赔偿范围。
工人在工地上干活受伤了怎么赔偿
一、在工地干活受伤了应该怎样赔付 1、在工地干活受伤了赔付如下：（1）参加了工伤保险，工伤经过认定的，享受工伤待遇；（2）职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；（3）用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。2、法律依据：《最高人民法院关于审理...
在建筑工地干活受伤应该怎么赔偿
在建筑工地干活受伤的赔偿如下：1、劳动者在工地干活受伤了：（1）如果属于工伤，应该由工伤保险基金来赔付医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用，由单位来赔偿治疗工伤期间的工资等费用；（2）如果不属于工伤，则由侵权人来依法赔付医疗费、误工费等费用。2、如果没有缴纳工伤...
工地干活没签合同受伤谁来赔偿
依据我国相关法律的规定，未签订施工合同，工人受伤并不影响赔偿，如果形成劳动关系的，由用工单位承担赔偿责任，如果是雇佣关系的，由雇主进行赔偿。工地干活受伤谁来赔偿？根据我们国家的具体法律规定而言，在工地上干活受伤了属于工伤，由用工单位赔偿，首先要去向人力资源和社会保障局申请工伤认定，根据工伤...
我在工地干活把腿受伤怎样赔
在工地干活时不幸受伤，根据《中华人民共和国国家赔偿法》，受害者有权获得相应的赔偿。具体赔偿项目包括：1. 医疗费用：受伤工人有权获得全部医疗费用，包括检查、治疗、手术、药物以及必要的康复治疗等。2. 护理费用：在治疗期间，如果需要专业护理，所有相关费用应由责任方承担。3. 误工损失：因受伤导致...
在工地上干活受伤了怎么理赔
【法律分析】： 1、这种情况下，一般属于工伤。2、您可以申请认定为工伤。3、工伤认定后，构成伤残的，还可以评定伤残等级。4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中...
工地受伤不管找哪个部门投诉
工地受伤，若认定为工伤后，应当由用人单位赔偿而不赔偿的，可以找当地的劳动行政部门进行投诉、举报，也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。申请相关法规规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常情况下未向社保部门...
在工地上干活受伤了怎么理赔
法律主观：劳动者在工地干活受伤了，如果属于工伤，应该由工伤保险基金来赔付医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用，由单位来赔偿治疗工伤期间的工资等费用；如果不属于工伤，则由侵权人来依法赔付医疗费、误工费等费用。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤...
工人在工地受伤伤者有责任吗
要看具体情况，如果工人受伤是因为没有穿戴安全帽等防护用具，或者干活的时候不遵守工地的安全规则，则伤者是有责任的，如果工人受伤是工地的安全设施缺失残破或有漏洞造成的，伤者就没有责任。只要是因为工作受伤的一般都属于工伤，伤者可以申请工伤赔偿。法律分析工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动...
工地上干活受伤没有签劳动合同怎么办
1. 农民工在工地受伤，若没有劳动合同，可以选择通过人身伤害赔偿途径来维护自己的权益。这种方法不涉及确认劳动关系，也不追究用工主体责任，而是通过侵权责任途径来解决问题。这样做可以扩大被告范围，提高胜诉的可能性。2. 农民工在工地受伤，没有劳动合同的情况下，还可以通过工伤认定来维权。尽管没有...
卓英彤舒： 临时工干几天活因为工作原因遭受事故伤害的,可以申请工伤认定. 按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利.只要是劳动关系存续期间,无论工作时间长短,遭受事故伤害,属于《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且无第十六条规定情形的,均应认定为工伤. 根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请. 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区人社局提出工伤认定.
句容市15939402493： 工地干活受伤,老板赔偿按小工工资赔偿,怎么解决 - ？
卓英彤舒： 你如果是工伤的话应该要看你的伤程度,然后你如果是大工的话,他不应该按小工的价格比你补偿.你可以尝试先给他谈一谈,然后你自己也去了解这一方面的知识,去了解了解.
句容市15939402493： 没有签劳动合同的临时工摔成骨折需要公司承担什么 - ？
卓英彤舒： 首先,不管你是不是临时工,有没有劳动合同,你与公司之间都是事实劳动关系,如果发生工伤,公司都需要承担相应的责任. 其次要说的,是你的骨折是否属于工伤,根据《工伤保险条例》十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
句容市15939402493： 临时工在工地干活,受伤,算工伤吗 - ？
卓英彤舒： 只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的.单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用.依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
句容市15939402493： 在建筑工地打临时工受伤怎么办 - ？
卓英彤舒： 你好,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为诉讼时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了. 工伤期间工伤致残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等. 伤残鉴定一般要在受伤后三个月且出院后一个月才能进行,如果涉及神经损伤的,受伤后六个月才能进行伤残鉴定.
句容市15939402493： 在工地做临时工,没签合同,受伤了老板应该怎么赔偿我,才算合理了?急!老板说按2000元每个月补偿金 - ？
卓英彤舒： 员工应该先申请工伤认定,只要认定为工伤,那么就可以享受工伤待遇.在治疗和休息期间的工资待遇按照员工本人工资来计算.医疗费以及伤残的补助金就可以按照法律的规定进行报销或者申请赔偿.依据《工伤保险条例》第十七条 职工发...
句容市15939402493： 临时工野蛮施工受伤骨折临时工自己担责吗? - ？
卓英彤舒： 既然是野蛮施工造成的工伤,临时工自己也是要承担一定责任的啊!当然用人方也是有责任的,毕竟这是工伤.
句容市15939402493： 我是个临时工,在工地受了点轻伤,能给陪工资吗? - ？
卓英彤舒： 对于造成的损失,可以向雇主主张赔偿责任.
句容市15939402493： 在工地干零时工受伤了怎样走法律 - ？
卓英彤舒： 建议委托律师申请工伤认定、评残、计算赔偿等. 法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》1、第十一条规定: 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造...
句容市15939402493： 临时工干了不到8个小时出了工伤,怎么赔偿法 - ？
卓英彤舒： 一、首先应申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定.用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请.申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明...
