离职时间太长了，现在面试一份工作，要入职了。但简历我把离职时间延长的，不知道怎么办？
这个不用实事求是，如果你承认了自己简历上夸大了这样很不好。建议你说工作一年包括之前的实习，后来的3个月算正式的。解释的时候就这样说，之前工作属于实习不算正式工作，后面的3个月属于正式的，也不需要说太细我估计公司那边也不会问太清楚。
简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。
简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
简历内容
一份简历，一般可以分为四个部分，其中：第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
为体现不同人群的特点，四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。
时间不差三个月在背景调查里不算重大差异。
背景调查是以雇佣关系为前提，通过合法的调查途径及调查方法，了解候选人（包含待入职人员及在职人员）的个人基础信息、过往的工作背景、能力及工作表现，形成对被调查人员的综合评价（如寻求第三方专业背景调查公司，则会形成对被调查人员的背景调查报告），是企业在用人环节中必不可少的招聘流程。
候选人以往的经历(包括工作时间、岗位名称、工作职责、教育经历、薪资水平)、他人的评价等。
对员工的诚信度和信息的真实性进行考核。现在网络招聘已经十分普遍了，如何对信息进行核实，是我们应该考虑的，那么背景调查，就可帮到我们。
企业在招聘工作中所面临的种种风险可以归纳为胜任力风险、法律风险、职业操守风险、成本风险四大类。如果没有必要的措施，这些风险将直接由企业的人力资源部承担。
市场的风险主要来自于应聘者素质与企业要求之间的差异。而来自内部的风险不仅是试用期员工给企业造成的成本损失及企业品牌形象风险的可能，还可能危害及企业内部员工，客户与股东的利益。这些风险最后集中于人力资源部的招聘工作。
背景调查帮助企业HR筛除有虚假信息的候选人，全面了解求职者的素质与能力，帮助企业节省成本、规避用人风险。
你不用特意去跟人事说，因为你之前的事情已经面试都通过了，人事这边他只是走一个流程而已。一只证明要到了交过去就行了，如果人家要问的话你才说
离职时间长应该不影响你面试新的工作吧。
所以没有关系的。公司看重的是人才。而不是你离职时间长短。
你可以提到你在离职期间参加什么样的培训或进修来充实你自己的履历。
其实没事的，也不用太在意，如果很在意的话，就在面谈的时候，提起说一下。重要的是，还是人家觉得你这个人怎么样。以上是我个人观点，希望能帮到你。
坚持了10年的国企工作,快35了,现在辞职会不会可惜?
所以你现在辞职肯定是非常的可惜，毕竟你现在已经稳定了，而且待遇什么的也非常的好。这个时候的你选择辞职除非是有比国企更好的工作，否则千万不能辞职。不然的话上有老下有小的日子压力也非常大。当然了，如果你认为这个公司非常的压榨人，在这里面感觉很是压抑，没有一点意思，那么也是可以选择辞职的...
离职报告怎么写 因为上班时间太长了,又累
如果是在工厂，直接跟领班说一声想辞工，就会给你一张表，按照表上填就可以了。辞职原因可以填写：个人身体原因。现在工厂招工难，不一定会批准你辞工，遇到这样的情况，可以先请假。实在不行，到医院开张证明，或者不要剩下的工资，一般会延后一两个月结算的，自离。
...工作五年了,个人提出因工作时间太长,提出辞职,能不能得到经济补尝...
可以以用人单位的规章制度违反法律法规的规定为由提出辞职索取补偿金。但要提供证据。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...
长时间在车间工作会导致哪些健康问题?
电焊工等等。长时间被这种射线覆盖，会容易带来皮肤损害。气味：有些车间，具有人体有害气味的一些原材料，如油漆等等。长时间在这种环境中工作，会使得人的呼吸系统带来损害。脊椎：颈椎其实也属于一种职业病，在生产线上一般都是机械性的做工，长时间一个姿势，很容易导致颈椎等相关方面出现问题。
想在职场混得好,需要学会甩锅这一类的神操作吗?
再次，同事也不是傻子，能进公司的人都是凭自己的本事进来的，就算是靠关系进来，这关系也是本事，所以，同事不好骗。甩锅一次，大家的心就都远离你了，有良心的防着你，有坏心的开始琢磨干掉你，今后你的日子怎么混？最后，人应该走正道，而不是花心思搞小能小术，因为职场的日子很长，走正道才...
...觉得现在的工作没有意义了,感觉一直在消耗时间,但是又不能随意离职...
其实很多需要关爱的群体，例如什么孤寡老人，例如什么孤儿院的小孩子，我们都可以去探望啊，或者你喜欢小动物，很多动保组织也可以参加，参与到帮助弱小群体的过程中，这样也是一种很实在的事情。第三，创造更多收入 还有一种让自己更加觉得实在的做法，就是开展你的事业。本职工作已经做得很好了，然后你...
公务员职级与职务并行方案如以前是工人参加工作时间很长,现在达不...
职级晋升具体条件 晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17...
六年全职,感觉身体累垮了,出来打工了,找的工作时间也长一天站着14个小 ...
你好！我觉得还是要休息好，身体夸了没有人去心疼你的。还是自己要注意身体才行。
公司长时间加班,可以直接离职吗
法律分析：单位超时加班能随时辞职，根据《中华人民共和国劳动法》规定每天加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，如果单位安排加班超过了这个限制，则违反了《中华人民共和国劳动法》。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
现在的年轻人平均在一公司任职时间多久(就不做了)?
如果没有签定正式的劳动合同的话,通常是1年左右;如果签了,并且单位为员工办理了社会保险事宜,那么会干得久一些.
包杨曲伏： 如果你离职的时间实在是太长的话,新的公司会对你的工作能力有所怀疑,所以,在写简历的时候,应该要稍微美化一下
怀柔区18262476485： 当一份工作辞职后有过一段时间空挡期,当你再去找工作面试关于上一段工作结束时间你会怎么说? - ？
包杨曲伏： 实话实说呀 现在很多人职业变动很频繁 上一份工作辞掉后 免不了出现空档期 这些都是很正常的 也都可以理解 面试时就说辞了上一份工作 再找下一份工作 所以会出现空档期 只要你不是因为不安分 而频繁地换工作 这些不会影响你聘用的
怀柔区18262476485： 离职时间太长了,现在面试一份工作,要入职了.但面试填资料我把离职时间延长的,不知道怎么办. - ？
包杨曲伏： HR在网上都能查到你之前所有的交金记录的.你就实话好了.告诉HR你的空窗期自己在创业或者SOHO,但试了一段时间发现还是打工更适合自己即可.主要还是看你各方面能力.说SOHO好点,创业,有些老板关照过人事要防一下,主要是实力不够的老板和中小企业主会这样搞. 来自职Q用户:匿名用户
怀柔区18262476485： 长时间离职状态,请大家帮我想想,应聘时该怎么回答? - ？
包杨曲伏： 其实你有经验,你最好把简历修改成最近两个月或上月离职的,这样没什么的.又没人问你上个月在公司做了什么,这样一来,你只需要回答为什么离开上家公司便可,不可把简历做得太死,虽然我今天去人才市场有人说我的简历没有层次感,但我觉得简历是不能太真也不能太假的,这就像做文章一样,过于记实便失去可读性,但简历太实,对自己不利啊!其实面试的人虽然有着敏锐的洞察力,但终究我觉得人的能力无法完全通过一个小时之内的面试测出来,反而有些有能力的人由于这样的门槛被阻之门外. 希望我们都有好运气,我也正在找工作.
怀柔区18262476485： 当员工离职后,过一段时间再来本公司面试同一工作是否还有试用期(期中找了一个工作) - ？
包杨曲伏： 根据每个公司制定的程序,应该都是有一定的使用期的,如果你以前做过,也就是熟手,试用期将会提前.如果是技术活,就不会有试用期.现在很多公司招人,都需要有工作经验,如果经验丰富,直接上任,前提是你在业界也很出名!
怀柔区18262476485： 辞职了很长一段时间没有工作,再找工作时怎么跟面试官 - ？
包杨曲伏： 那你就跟面试官坦白你这段时间是干了些什么有意义的事情吗还是怎么样的. 如果是用这段时间在提升自己,面试的hr也是很欣赏的呢 再者你也要不断的学习才行啊中鹏.
怀柔区18262476485： 准备一年后辞工,现在去面试,好不好? - ？
包杨曲伏： 如果现在不打算走就去面试太早了,遇到好的公司又不去白白浪费机会,最好是现在就关注比较想去的公司,多做做准备提升自己,然后在打算离职的前两个月开始投简历面试什么的,一般面试上了不是很急的岗位一个月之内都是可以等的
怀柔区18262476485： 我在那工作了不到2天因为个别原因就离职了,离职有2个多月了,我想问下我现在还可以在面试去这家公司吗? - ？
包杨曲伏： 可以啊,为什么不行,我觉得只要你认为是对的就直接去做就好了,不要犹豫太久,这样也许还会阻碍你的发展.
怀柔区18262476485： 离职了将近两个月没有找到工作,在你找下一份工作的时候,面试官会问你这两个月干嘛去了吗? - ？
包杨曲伏： 呵呵,如果你综合保险少交了二个月那就说回家了或有什么事情急时离开,因时间太长请假怕对公司影响不好,所以选择辞职.或者说每个人的目标和理想都不一想,你希望有更大的舞台更好的发挥自己的长处.
怀柔区18262476485： 辞职很久了,以前的工作总觉不好,现在找工作,是先随便找个工作干着呢,还是这个好点的,至少自己觉得好. - ？
包杨曲伏： 先找个工作,一段时间后你就会感觉 以前的工作还是不错的.如果是大厂子 又会感觉不适应. 静下心来写篇工作总结 把心态调整好. 天道酬勤,多一份勤劳就会多一份快乐.
