劳动法规定一个人可以签几份劳动合同

作者&投稿:闻师 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 在劳动合同有效期内,劳动者未离职的情况下,只有一份劳动合同是有效的。这意味着,同一时间,劳动者只能签订一份劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定,如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者签订了两份劳动合同,任何一方单位都有权终止劳动合同。
关于全日制劳动者从事兼职工作的条件,一般认为必须满足以下条件:首先,相关法律法规没有明确禁止。例如,国家公务员法和公司法分别规定了特定职业人员的兼职限制。其次,用人单位的劳动合同或规章制度中没有明确规定禁止劳动者兼职。第三,兼职行为没有侵犯原用人单位的利益,也没有对完成本职工作造成影响。最后,用人单位知悉兼职行为后,劳动者应当停止兼职,否则用人单位可以解除劳动合同。简而言之,如果法律或用人单位明确禁止兼职,劳动者兼职即可被解除劳动合同。如果兼职未影响本职工作,但用人单位已要求停止兼职而劳动者拒不遵守,用人单位同样可以解除劳动合同。


法律规定一个人可以同行业做几份工作
法律没有明确规定一个人可同时从事几份同行业工作,也未规定一个人不能同时从事几份同行业工作,但我国法律规定了竞业限制。该规定的根据是公司法等相关法律。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款:劳动者在终止或解...

如果一个人要完成两个人的工作,是不是违反劳动法呢?
如果一个人要完成两个人的工作,是违反劳动法。法律分析根据相关法律规定,根据本条款的规定,劳动者赔偿责任的构成要件包括三点,一、是有违法行为或者违约行为,即存在劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密事项或者竞业限制的行为;二、是损害事实,即劳动者的违法或者违约行为给用...

请问劳动法有没有规定一个人在某个单位干了多少年后可以自动转为正式工...
没有规定。现在用工都必须合同制。临时工也要签定劳动合同。但是劳动可以订立无固定期限的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...

最多买几套房,一个人在法律规定里面可以有几套房产
一个人在法律规定里面可以最多买两套房产。一般城市限购,本市户口名下最多两套房子,非本市户口只有一套,这个是以家庭为单位。外地户口的,最多买一套房。以前买的名下已经有的房产不会要求退回,但再买就没资格了,税还是会收的。法律分析一般的城市限购,本市户口名下最多两套房子。城市如果不...

一个人可以做两家公司法人代表吗?
下文对一个人可以做两家公司法人代表吗这个问题做出了详细的回答。一、法人代表的定义 法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如:工厂的厂长、公司的董事长等)。 《中华人民共和国民事诉讼法》第49条规定:法人由其法定代表人进行诉讼;其他组织由其主要负责人进行诉讼。

一个人可以担任几个法定代表人
法律主观:一个人可以同时担任多个公司的法定代表人。法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。根据相关法律规定,若是滥用法人的独立地位给公司或者是债权人造成损失的,应当承担连带责任。法律客观:《中华人民共和国公司法》第五十七条一人有限责任公司的设立和组织机构,...

中国法律规定一个人可以结几次婚?
中国法律没有规定个人可以结几次婚,但是是禁止重婚的。离婚后才能再次结婚。《中华人民共和国婚姻法》第五条 结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。第六条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。第十条 有下列情形之一的,...

一个人可以做多家公司的法人吗?
一个人可以同时担任两个或者多个公司的法定代表人。相关法律对此没有禁止。但在以下情况不适用:第一第二个一人有限责任公司;第二由一个自然人投资设立的一人有限责任公司不能作为股东投资设立一人有限责任公司;第三法律无禁止性规定,就是允许。企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内...

一个人可以注册成为几家公司的法人
1、一个人可以担任多个公司的法定代表人,这个是没有限制的。公司法只是规定一个人只能成立一家独资的公司。也就是说,如果已经成立过一家一个人独资公司,那么是不能再成立一个人的独资公司的,只能是两个股东以上的合资的公司。2、有限责任公司,一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司,那么,...

同一个人可以交两份社保吗
理论上不可以在不同城市同时交两份社保,但实际上具有操作的可能性。1、根据规定,每个人只能参加一份社保 2、但由于目前尚未实现全国联网,所以不再同一省份的两地是可以办理重复参保手续的,本省内自然不可以,会被系统提示重复参保。至于说后果,主要涉及养老保险:今后只能以重复缴费为由申请退出其中一...

文县17176341021: 劳动合同同时能签几个
从纪珍菊: 同一时间内,只能和一个公司签订劳动合同.在一个劳动合同规定的合同有效期内,劳动者没有离职,则只有这一份劳动合同生效.换言之,一个劳动者同时只能签一份劳...

文县17176341021: 劳动法合同有几份? -
从纪珍菊: 法律没有规定劳动合同一式三份. 法律没有规定劳动合同要一式三份,只是规定了用人单位和劳动者各执一份,经双方协商一致,在劳动合同文本上签字或者盖章生效.但是,一些用人单位为了便于办事,要求多签一份,一份保存于劳动者档案,一份用于工作,并不违法. 《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.

文县17176341021: 一个人可以签两份劳动合同么 -
从纪珍菊: 一个人只能签订一份劳动合同.如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同.《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,...

文县17176341021: 可以签两份劳动合同吗 -
从纪珍菊: 不可以,一个人只能签订一份劳动合同.如果劳动者签订两份合同,那么任何一方单位都有权终止劳动合同. 《劳动合同法》第三十九条规定: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同.

文县17176341021: 一个人可以同时跟两个公司签订劳动合同吗
从纪珍菊: 一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同.依据劳动法的规定,除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的.一个人同时与两个用人...

文县17176341021: 个人是不是只能签一份劳动合同 -
从纪珍菊: 不是啊,可以签多份劳动合同,但前提必须用人单位同意,但除了兼职工作,没有单位愿意这么做吧

文县17176341021: 一个人能否同时签订两份劳动合同? -
从纪珍菊: 在不影响合同约定的前提下是可以签两份劳动合同的,比方说兼职三职等.

文县17176341021: 一个人可以和两家单位签订劳动合同吗 -
从纪珍菊: 不可以同时和两个公司同时签订劳动合同.因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重复是不可以录到电脑里的,所以不可能同时和两家公司签订劳动合同.

文县17176341021: 一个人是否可以有两份劳动合同 -
从纪珍菊: 一个人不能同时和两个公司签订正式的劳动合同,除非一个是兼职的劳动关系,至于企业内退的职工,如果你仍然在原企业领取工资,就只能和现在的公司签订一个兼职劳动合同或者干脆不签劳动合同(因为你不会要求现在的公司给你缴纳社保金吧,原先单位已经给你办理了社保关系)

文县17176341021: 有两份工作是否可以签两份劳动合同 -
从纪珍菊: 可以签订两份劳动合同,但最多只与其中一个用人单位建立劳动关系,另一家属于劳务关系.至于具体如何确定要根据工作内容、社保缴纳,劳动者主张等综合认定.另外,作为劳动者,也可以选择与公司签订劳务合同.

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