体制内领导总是喜欢晚上开会，这是什么心理？
工作需要：有些工作需要在白天完成，晚上是更为安静且其他事务相对较少的时间段，领导可能会选择在这个时间段安排会议。
政治考虑：在某些情况下，领导可能需要在晚上安排会议，以确保会议的保密性。
管理风格：某些领导可能有着“熬夜工作、体现领导力”的管理理念，会在晚上开会来展示自己的工作强度和决断力。
心理因素：有些领导可能会在晚上开会，是因为他们认为这样可以展示自己的工作热情和执着程度，这种心理可能和一些虚荣心理或工作压力导致的行为有关。
需要指出的是，晚上开会并不一定是一个明智的决策，因为这样会影响员工的正常休息时间，从而影响工作效率和员工士气。因此，应该在确保工作需要的前提下，妥善安排会议时间，尊重员工的正常休息权利。
体制内领导晚上开会的原因比较复杂，可能有以下几个方面的考量：
工作需要：有些工作需要在白天完成，晚上是更为安静且其他事务相对较少的时间段，领导可能会选择在这个时间段安排会议。
政治考虑：在某些情况下，领导可能需要在晚上安排会议，以确保会议的保密性。
管理风格：某些领导可能有着“熬夜工作、体现领导力”的管理理念，会在晚上开会来展示自己的工作强度和决断力。
心理因素：有些领导可能会在晚上开会，是因为他们认为这样可以展示自己的工作热情和执着程度，这种心理可能和一些虚荣心理或工作压力导致的行为有关。
需要指出的是，晚上开会并不一定是一个明智的决策，因为这样会影响员工的正常休息时间，从而影响工作效率和员工士气。因此，应该在确保工作需要的前提下，妥善安排会议时间，尊重员工的正常休息权利。
工作需要：有些工作需要在白天完成，晚上是更为安静且其他事务相对较少的时间段，领导可能会选择在这个时间段安排会议。
政治考虑：在某些情况下，领导可能需要在晚上安排会议，以确保会议的保密性。
管理风格：某些领导可能有着“熬夜工作、体现领导力”的管理理念，会在晚上开会来展示自己的工作强度和决断力。
心理因素：有些领导可能会在晚上开会，是因为他们认为这样可以展示自己的工作热情和执着程度，这种心理可能和一些虚荣心理或工作压力导致的行为有关。
需要指出的是，晚上开会并不一定是一个明智的决策，因为这样会影响员工的正常休息时间，从而影响工作效率和员工士气。因此，应该在确保工作需要的前提下，妥善安排会议时间，尊重员工的正常休息权利。
她的小会开得有特点，要么赶上中午饭口前的十分钟，要么赶上晚上下班前的20分钟，其他白天大把时间，即便没个P事，也不见她开会，却偏偏喜欢这两个时段。
而且开起来的会，跟老太太的裹脚布一样，又臭又长还没啥营养，不是一个劲骂手底下的人“自私”“不会换位思考”；就是说自己身体不好“一天两副汤药”；再不就是当着所有人，骂同部门的另一个副职主任。
所以造成的结果就是，逼逼叨叨一个多小时，饭口也耽误了，回家也耽误了（我们单位有通勤车，到点就开走，根本不等人）。结果这个老娘们她自己呢？饭口耽误了？不要紧，因为她“减肥”，从来不吃午饭；通勤车走了？也不要紧，因为她家就住离单位不远，遛跶遛跶十几二十分钟就到家了。
这老娘们儿干过最奇葩的一件事，就是下班时间后，突然心血来潮，给手底下人在单位工作群里发一条通知，并且要求“收到回复”，结果手底下就有一个人，下班之后去看电影了，人家那时候手机就开“飞行模式”了，没有在工作群里回复“收到”。然后这老娘们儿就开始了“连环夺命call”，不光自己call，还让其他同时call，结果这件事根本一点也不紧急。
那么问题来了，除了心理变态，刷存在感，还能有什么解释吗？
还有一种解释，就是---“控制欲”。
而这种控制欲，不仅仅满足工作时间，还有私人时间。能够控制的人数越多，越能满足这些人的存在感和变态心理。
但是这些体制内的领导的拖延下班时间，和私人老板的拖延时间又有很大的不同，私人老板拖延下班时间，是为了攫取更大的利润和剩余价值。而体制内的领导拖延下班时间，就完全是心理层面上的，就是前面所说的“控制欲”。
举一个简单的例子，一个人玩一款战略型的单机游戏，比如《三国志9》，幻想着自己是曹操，可以随意派遣武将，领成千上万的士兵，摧城拔寨，过了一把“领军打仗的瘾”。而体制内的这些“小领导”（科长，部门主任，中层干部），他们问题中的行为，实际上也是幻想自己是“大领导”，也想过一把“总领全局的瘾”。
往往体现在，大领导开“中层干部会”时，他“低三下四”；回过头开“部门会议”时，他“重拳出击”。
体制内领导晚上开会的原因比较复杂，可能有以下几个方面的考量：
工作需要：有些工作需要在白天完成，晚上是更为安静且其他事务相对较少的时间段，领导可能会选择在这个时间段安排会议。
政治考虑：在某些情况下，领导可能需要在晚上安排会议，以确保会议的保密性。
管理风格：某些领导可能有着“熬夜工作、体现领导力”的管理理念，会在晚上开会来展示自己的工作强度和决断力。
心理因素：有些领导可能会在晚上开会，是因为他们认为这样可以展示自己的工作热情和执着程度，这种心理可能和一些虚荣心理或工作压力导致的行为有关。
需要指出的是，晚上开会并不一定是一个明智的决策，因为这样会影响员工的正常休息时间，从而影响工作效率和员工士气。因此，应该在确保工作需要的前提下，妥善安排会议时间，尊重员工的正常休息权利。
体制内领导总是喜欢晚上开会,这是什么心理?
心理因素：有些领导可能会在晚上开会，是因为他们认为这样可以展示自己的工作热情和执着程度，这种心理可能和一些虚荣心理或工作压力导致的行为有关。需要指出的是，晚上开会并不一定是一个明智的决策，因为这样会影响员工的正常休息时间，从而影响工作效率和员工士气。因此，应该在确保工作需要的前提下，妥善安...
领导总是拖到最后才安排工作,怎么提出自己的建议?
2.推。当你手里有一份正在做的工作任务，领导还继续给你加任务，那么，你就可以给领导说，你现在正在忙这个事情，没有时间去做另一件事情。如果领导还想让你做，那么他就会自动把这两件事情分出轻重缓急，然后让你先做他认为重要的。这样，你就可以发现，你手里一直是一件任务，并没有那么多的工...
领导总喜欢半夜沟通工作,要如何应对这样的领导?
遇到这样的领导，大家可以选择先不理会，第二天在回复。也可以在平时下班以前主动的去和自己的领导来汇报自己今天的工作进展，这样就可以应对领导喜欢半夜沟通工作的行为。对于很多上班的职场人员来说，在夜间自己是需要得到很好的休息。而且有一些员工认为在下班以后是属于自己的私人空间，不希望自己的领导或者...
每次开会,领导总是迟到,有时长达到半小时,作为下属该怎么办?
时间太短会使领导感觉你在督促，时间太长则变化过多。这样做你能忍得理所当然，由于你自身已是提前报备保证位了。领导自身缘故迟到了，他如果还有一些良心，内心总是会有一点点愧疚感。假如大会时间到了，先等五分钟，五分钟之后还不上，打电话给领导，提醒他还有一个大会在等他。但语调还是得防止指责...
领导总是在较晚的时间给我分配任务,造成我工作急急忙忙、怎么办?_百度...
首先，不管多晚，我都会按时认真的完成任务；二，我会尽量提高自己的工作效率；三，委婉的告知领导，请他早一点儿安排。（或是让领导看到自己忙碌的身影，让领导自己觉察到任务布置的晚...）
领导是个工作狂,喜欢占用员工的休息时间,作为助理我该不该提醒他?_百...
我觉得做好你的事情就好了，你如果提出这种问题可能领导对你会有别的看法，觉得你不上进。
领导总是喜欢半夜通知任务,我应该回复吗?
不久之后公司老板彻底地改变了这个习惯，再也没有在职场当中通过这样的方式来骚扰员工，其实大家在职场工作的时候就会发现公司老板很容易混淆员工的个人生活时间和上班时间。往往认为只要这个员工跟自己签了合同，那么这个员工就属于公司的人了，自己有什么任务都可以在第一时间去找到这个员工，必须叫他去做。
领导总是喜欢加班,怎么办?
表达自己的价值：你可以向领导表达自己对工作的投入和努力，并提醒他你在其他时间段内所做的贡献。例如说：“领导，我一直以来都非常认真地对待我的工作，并在其他时间段内努力加班完成工作任务。我坚信，在工作时间内充分休息并保持身心健康也能更好地为公司做出贡献。”提供解决方案：如果领导对你早下班...
职场中最差劲的领导,都有什么特征?
其实好的领导，上班比任何一个人都早，下班比任何一个人都晚，这样才能让员工服从自己的管理。否则你都做不到的事情，凭什么要求员工。总结，职场中最差劲的领导，他们做事不靠谱，责任心不强，永远觉得领的钱太少，不愿意付出自己的时间和努力。对员工进行打压，对公司没有担当，最后害了公司，也害了...
作为中层领导,给下属布置的任务总是拖怎么办?
红股、休假和升迁。假如，设计一套科学的奖励制度；如果你不能用金钱奖励员工，可以用时间。当一名员工完成一项重要的工作之后，可以给他一定的时间的假期。在工作上多与下属接触，在生活上也要与之多接近，多方面了解下属。发现下属情绪低落，及时沟通，为他们的工作消除困难，为他们个人的生活指点迷津。
真律妇科： 因为总比一个一个通知下属安排工作要来得有效率.
灵川县18525852945： 为什么领导总是下班才开会和培训 - ？
真律妇科： 和领导的格局有关系 关键要看这样的培训和会议 结束后2113要不要管饭 否者时间久了员5261工有意见不是好事情 还有就是领导 经常发现 下班时间员工没有工作状态4102 所以需要这样的培训与会议来 纠偏 、 但最重要的 是你公司领1653导平时时间多不多 或者回 人怎么样 可以的话 多建议 下班后 压缩时间或者放在 早上答 你也要知道 任何公司的老总都不容易!!!要理解
灵川县18525852945： 为什么领导喜欢下班开会? - ？
真律妇科： 一不影响工作和生产,二显示领导很忙,不计时间工作.
灵川县18525852945： 一到下班就开会,老板这是什么心理 - ？
真律妇科： 占便宜的心里!下班了,占用职工休息时间开会!不利用上班时间开会!
灵川县18525852945： 是喜欢开会的领导好,还是不喜欢开会的领导好 - ？
真律妇科： 这个不好说的,开会也是必须要有的东西的 但是,要是一味的开会的话,那就是不好的
灵川县18525852945： 当发生火灾的时候 切断常用电源 火灾报警系统里的备用电源由什么提供 是否是24V 还有风机所用的电由什么提 - ？
真律妇科： 火灾自动报警系统、消防水泵、风机、应急照明、疏散指示等建筑内消防设备所用的主电源均应采用消防电源,与非消防电源分路供来.大多数建筑都是这样,少数建筑可能没有条件消防电源与照明电源是一路其实是不符合消防规范的. 火灾自动报警系统备用电源都采用蓄电池,一般的主机两节电池串联提供直流24V.
灵川县18525852945： 永世冷饮为什么天天晚上开会? - ？
真律妇科： 永世冷饮天天晚上开会主要有以下几个目的: 第一,领导通过开会,可以更深入的了解员工的想法和意见,促进公司上下员工的沟通的合作精神. 第二,提高公司每个部门的工作效率,追踪每个部门的工作进度,实现更有效的管理制度. 第三,可以更了解每个部门的情况,提出改进方案以及有开展性的工作方案. 第四协调工作人员,工作方法,了解工作进度以及人员和设备的调配分布. 但是如果天天开会,就不太合适了,不但打不到开会的预期效果,还会因为耽误员工的时间,让员工反感抱怨,有点得不偿失.
灵川县18525852945： 领导为什么喜欢开会?？
真律妇科： 有两个可能,第一是总结,第二就是公司正在高速发展时期所以,开会量大点正常.因为每天所要面对的问题很多,必须汇总然后提出最有效的解决方案.
灵川县18525852945： 你的领导是不是也特别喜欢开会?？
真律妇科： 所有领导都喜欢开会,也必须得开会.开会不一定有事才开.开会是节省领导的时间和增加上下级的沟通同了解.
