原事业单位改企后退休人员的政策是什么？
事业单位转成企业退休政策是事业单位是在企业职工社保统筹之前转为企业的，职工在办理退休时，就应该按照企业职工退休的办理办法进行办理退休。事业单位改制为企业，编制由机构编制部门回收，另行安排统筹使用。改制单位在编在岗人员，在单位改制后，因为人事管理方式由事业单位模式变更为企业管理模式，因此会失去事业编制。但是由于各地机构体制改革不一，没有统一标准，有老人老办法、新人新办法，有全部一刀切，有重新竞聘。具体情况要看当地政策。从各省目前发布的相关档看，事业单位转企后，原退休人员的离退休待遇不会变化，享受事业单位职工退休待遇。今后其基本养老金的调整，也是根据事业单位退休人员有关政策进行。其实退休后已经不占用编制名额了，大家主要关心的是转企后，退休待遇是否会变化。
事业单位转为企业的，职工退休是按事业编退还是按企业编退，是要分两种情况进行办理退休的。
1.如果该事业单位是在企业职工社保统筹之前转为企业的，职工在办理退休时，就应该按照企业职工退休的办理办法进行办理退休。因为如果该事业单位是在企业职工社保统筹之前转为企业的，那该事业单位的职工参保情况和视同缴费年限情况，就与企业职工的参保情况和视同缴费年限的认定情况是一样的。所以按企业办理退休，是完全合情合理的。
2.如果该事业单位是在企业职工实行社保统筹以后转为企业的，职工在办理退休时，就不能完全按照企业职工办理退休的办法办理退休。因为事业单位职工缴纳社会保险，是从2014年才开始缴纳的。所以事业单位转为企业的职工，在办理退休时，转为企业之前的工作年限，都应该算做视同缴费年限。因为职工这期间的工作年限未缴纳社保，不是职工个人未缴纳，而是政策导致的职工不能缴纳。
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》 第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
原事业单位改企后退休人员的政策是什么?
事业单位转成企业退休政策是事业单位是在企业职工社保统筹之前转为企业的，职工在办理退休时，就应该按照企业职工退休的办理办法进行办理退休。事业单位改制为企业，编制由机构编制部门回收，另行安排统筹使用。改制单位在编在岗人员，在单位改制后，因为人事管理方式由事业单位模式变更为企业管理模式，因此会失去...
单位改制人员退休的相关规定
法律分析：1、事业单位改制为企业后，事业编制予以核销。个别事业单位未改企，只是参照企业运行的，事业编制一般不予核销。2、事业单位改企，编制核销，并不意味着原有从业人员全部变成企业员工身份。原有从业人员一般情况下会分类处理，总的原则是“老人老办法、新人新办法”，处理的力度主要是根据改革阻力...
事业单位转成企业退休政策
具体情况要看当地政策。从各省目前发布的相关档看，事业单位转企后，原退休人员的离退休待遇不会变化，享受事业单位职工退休待遇。今后其基本养老金的调整，也是根据事业单位退休人员有关政策进行。其实退休后已经不占用编制名额了，大家主要关心的是转企后，退休待遇是否会变化。机关事业单位中有行政编制、参...
事业单位改制为企业退休金怎么算
亲亲，您好，很高兴为您服务 :事业单位改制为企业退休金这么算:(1)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。按照企业职工退休的办理办法进行办理退休。参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)...
事业单位转为企业的,职工退休是按事业编退还是按企业编退?
为此，事业单位转企改制过程中，马上面临退休的职工，都希望按照事业单位办理退休，如果改企后退休的，退休待遇差距会很大。那么，转企改制工作是一项很复杂的过程，从制定方案、审批、清产核资、注销事业单位法人、登记颁发企业法人营业执照这一过程，需要很长时间，事业单位转企的临界点是颁发企业法人营业...
事业单位保险改为企业保险后,退休了按什么领取养老保险
您原来是按事业单位养老保险规定缴费，现转入企业按企业养老保险规定缴费，所以计算退休待遇的方法与一直参加企业养老保险的参保人员相比主要区别体现在计算过渡性养老金上。后者是按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。由于您转入企业后才建立...
事业单位转企业单位退休是否会有影响
1、转企后单位不给上企业年金。事业单位的职业年金是强制的，企业年金则不是。如果单位不上，退休待遇会比事业单位少一块 2、转企后如果单位经费困难，可能会给你少交养老保险，那么退休后养老金也会受影响 个人认为如果转企后单位待遇能够保证不变，给足额上养老保险和企业年金，经费来源有保障，大可...
事业单位改企后退休金怎么算
你好 很高兴为你解答,一、事业单位转企业退休工资如何计算如下职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。(一)退休领取社会保险养老金的2个条件:1、参保...
从事业单位调入企业单位退休待遇
您好!职工从机关事业单位转到企业工作退休时养老保险待遇应该怎样处理如下:1职工个人帐户由原在企业养老保险经办机构管理,退休时按机关事业单位的办法计发养老金。原建立的个人帐户累计储存额每月按1\/120的标准由企业养老保险经办机构委托机关事业养老保险经办机构代发,并相应抵减机关事业单位办法计发的养老金...
事业单位转为企业单位转制过渡期退休人员工资怎么办
根据《文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业的规定》，对转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的工资福利等基本待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续，按转制过渡期退休人员办法享受...
毓纨感冒： 原来的退休人员是事业身份,改制后退休的是企业,工资有些区别,因为涉及个人利益所以事业单位改革难以推行.
遂宁市13894182462： 转企改制后原单位职工怎样安置? ？
毓纨感冒： 属转企改制配套安置政策之一.主要解决不符合提前退休 条件的职工进行身份转换和转企改制后在新单位(企业)的安置 问题.其政策是依据中央部委对所属事业单位转...
遂宁市13894182462： 事业单位转为企业单位退休人员工资怎么办 - ？
毓纨感冒： 政策上一般是老人老办法,新人新办法,对个人的政策适用基本按照原来的,中人也有一定的过渡政策.
遂宁市13894182462： 事业单位改制为企业后退休人员养老金如何计发? ？
毓纨感冒： 具体事宜应按本地相关规定办理.如上海市规定:1996年1月以后由事业单位改制为企业后到达退休年龄的人 员,按企业办法退休.其中,单位改制时工作年限满25年的人员, 养老金按单位改制前本市对事业单位退休人员规定的待遇及其单位 改制后个人养老保险账户储存额增量的1/120计算.
遂宁市13894182462： 事业单位转企改制工作中出台的配套政策包括哪些? ？
毓纨感冒： 主要包括资产处置、人员安置、社保、医保统筹、退休及 待遇方面的衔接等有关政策,具体实施时应按照本地相关规定执 行.如安徽省规定:(1) 实行转企改制的经营...
遂宁市13894182462： 事业改企业针对原事业单位职工有什么要服政策 - ？
毓纨感冒： 身份必然不在,是要从事业转企业的!其最大区别就是:原事业单位退休人员,领的是单位退休金.转企改制后,领的就是社保上的养老金了....由于地区跟地区的不同,其养老金跟退休金的对比上也是不同的.
遂宁市13894182462： 事业改企业前已退休好不好呢? - ？
毓纨感冒： 在事业单位改制前已退休人员原有待遇不变,按事业单位政策由同级财政发放,转制后退休人员待遇按企业政策发放.
遂宁市13894182462： 事业单位辞职后新单位按企业交养老保险,退休怎么算? - ？
毓纨感冒： 您退休后的养老金将按企业职工养老保险政策规定核发.省政府令第36号规定,基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分.基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,...
遂宁市13894182462： 转企改制前已离退休人员原享受的离退休待遇如何保障? ？
毓纨感冒： 原离退休待遇标准不变.其待遇是根据改制单位不同经费 来源(全额拨款、差额补助和拨款)从不同经费渠道给予保障.具体事宜应按本地相关规定办理.如安徽省规定:...
遂宁市13894182462： 原事业单位未缴保险调到企业后养老保险怎么办 - ？
毓纨感冒： 原来事业单位实行缴纳养老保险制度的,需要转移养老保险到新的工作单位.不实行缴纳养老保险制度的,原在事业单位工作时间可以视同缴费年限,和到企业工作实际缴纳养老保险年限合并计算.核实视同缴费,要根据档案为准.
