事业单位转成企业退休政策

作者&投稿:月卞 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
事业单位转成企业退休政策~

法律分析:对于已退休人员,并不会受事业单位改革的影响,可按退休时的身份和政策,享受事业单位相应的养老待遇,并不会发生变化。
法律依据:《文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业的规定》 转制后自企业登记注册的次月起按企业办法参加社会保险。转制时在职人员按国家规定计算的连续工龄,视同缴费年限,不再补缴基本养老保险费。离休人员的医疗保障继续执行现行办法,也可按照所在统筹地区相关规定纳入离休人员医药费单独统筹,所需资金按原渠道解决;转制前已退休人员中,原享受公费医疗的,在享受基本医疗保险待遇的基础上,可以参照国家公务员医疗补助办法,实行医疗补助。

根据《文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业的规定》,对转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员,在与本人协商一致的基础上,可以提前离岗,离岗期间的工资福利等基本待遇不变,单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费,达到国家法定退休年龄时,按企业办法办理退休手续,按转制过渡期退休人员办法享受退休待遇。
转制时,要按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,自工商注册登记之日起与在职职工全部签订劳动合同。
职工在事业单位的工作年限合并计算为转制后企业的工作年限。转制后根据经营方向确需分流人员的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条规定处理劳动关系,对符合支付经济补偿条件的,应依法支付经济补偿。

扩展资料转制单位中任届未满的省(自治区、直辖市)人大常委会委员和政协常委以上职务的人员,少数确因工作需要、身体能够坚持正常工作的副教授、副研究员和相当这一职称以上的高级专家,转制时需留任的院所厅(局)级以上党政一把手,按照国家有关政策和干部管理权限,经有关部门批准,可以适当延长退休年龄。
其中,转制前到达退休年龄,转制后办理退休的,执行事业单位退休待遇计发办法和调整政策;转制过渡期内到达退休年龄,延缓办理退休的,按企业的办法和到达退休年龄当年的过渡期政策计发基本养老金,并按企业的办法调整基本养老金。
参考资料:百度百科-文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业的规定

事业单位改制为企业,编制由机构编制部门回收,另行安排统筹使用。改制单位在编在岗人员,在单位改制后,因为人事管理方式由事业单位模式变更为企业管理模式,因此会失去事业编制。但是由于各地机构体制改革不一,没有统一标准,有老人老办法、新人新办法,有全部一刀切,有重新竞聘。具体情况要看当地政策。

从各省目前发布的相关档看,事业单位转企后,原退休人员的离退休待遇不会变化,享受事业单位职工退休待遇。今后其基本养老金的调整,也是根据事业单位退休人员有关政策进行。其实退休后已经不占用编制名额了,大家主要关心的是转企后,退休待遇是否会变化。

机关事业单位中有行政编制、参公编制、事业编制、机关工勤和事业工勤,没有企业编制。而且编制是机关事业单位在职工作人员使用的,退休人员不拥有编制。不过,改革以后还得看本人身份的信息,如果本人身份跟着单位一起改革,以后如果交到企业养老就在企业退,如果继续交机关事业就在机关事业退,这个就看各地的政策了。
扩展资料:
事业单位人员退休的有关政策是怎样规定的
一、退休许可条件:
(一)、干部
1)男年满六十周岁、女年满五十五周岁、参加革命工作年限满十年的;
2)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,完全丧失劳动能力的;
3)因公致残,完全丧失劳动能力的。
(二)、工人
1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
4)因公致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
二、申请材料
(一)《机关事业单位干部退休审批表》《机关事业单位工人退休审批表》;
(二)工作人员档案于养老保险手册。
三、许可程序
(一)工作人员达到退休年龄当月,用人单位提交《退休审批表》于养老保险手册;
(二)核实其档案年龄、工资标准及缴费记录;
(三)符合条件的,核发《山东省机关事业单位工作人员退休证》;不符合条件的书面告知。


事业单位转企业养老保险怎么办理
在退休金的支付方式上,目前除部分市、县组织试点外,我省还没有建立事业单位职工养老保险基金统筹制度。事业单位职工退休后,退休金主要还是实行财政供给或单位自行解决。二、事业单位转企的概况事业单位转制改企,是事业单位为适应市场经济改革需要,实行体制改革的方式之一。转制改企的内容大体涉及以下方面:一是应对市场...

事业单位保险改为企业保险后,退休了按什么领取养老保险
另外,对1995年底前参加工作、2006年7月后退休的参保人员,在发给上述基础养老金和个人账户养老金的基础上再发给过渡性养老金。您原来是按事业单位养老保险规定缴费,现转入企业按企业养老保险规定缴费,所以计算退休待遇的方法与一直参加企业养老保险的参保人员相比主要区别体现在计算过渡性养老金上。后者是...

事业单位社保转企业单位社保有什么不好
那退休后的养老金待遇就没有影响。如果转企后养老金的缴费基数、缴费金额等比在事业单位时更低,那退休后的养老金待遇是肯定有影响的。2.缴费从事业单位转企后,只要还是按照原来的基数继续缴纳医疗保险费用,当达到法定的退休年龄办理退休手续后,仍然可以享受免费医疗保险待遇,且报销比例一样。_

事业单位转为企业单位退休人员工资怎么办
政策上一般是老人老办法,新人新办法,对个人的政策适用基本按照原来的,中人也有一定的过渡政策。

事业转企业社保吃亏吗?
事业单位转企业单位可能会对个人的社保待遇产生影响,因为事业单位的缴费基数通常较高且退休待遇较优。事业单位退休人员在经济发展较好的地区可以享受到住房补贴,而企业单位的退休人员无法享受到这一福利。事业单位的退休人员除了基本养老金外,还可以领取生活补贴,而企业单位的退休人员无法享受到这方面的福利...

...在企业上班后转为灵活就业人员后来又转为企业退休年龄怎么算?_百度...
一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄,在单位退休,女职工50周岁,女干部55周岁,男职工、干部60周岁;在社区以灵活就业形式退休,女满55周岁,男满60周岁;如果劳动者在单位办理退休,男职工、干部60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。

事业单位中人转企业后有过渡性养老金吗?有什么依据呢?
事业单位中人转企业后有过渡性养老金的,首先是因为为了保障员工的权益,其次是为了准确给员工在退休后发放养老金,再者是健全养老保险制度,需要从以下三方面来阐述分析事业单位中人转企业后有过渡性养老金的具体依据。一、为了保障员工的权益 首先是为了保障员工的一个合法权益,对于员工而言如果先前在事业...

事业单位转为企业单位转制过渡期退休人员工资怎么办
根据《文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业的规定》,对转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员,在与本人协商一致的基础上,可以提前离岗,离岗期间的工资福利等基本待遇不变,单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费,达到国家法定退休年龄时,按企业办法办理退休手续,按转制过渡期退休人员办法享受...

事业单位改企业退休的新规定
到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。 3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。

事业单位转为企业退休人员工资怎么办
亲,您好!很高兴为您解答,在事业单位工作后到企业工作,退休金算法是:退休领取社会保险养老金的2个条件:1、参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30r及以前参加工作的)或15年(1998年10月1r及以后参加工作的)以上;2、参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。

汉台区13887113135: 事业单位辞职后新单位按企业交养老保险,退休怎么算? -
贯侄威利: 您退休后的养老金将按企业职工养老保险政策规定核发.省政府令第36号规定,基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分.基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,...

汉台区13887113135: 事业单位上班20年后转企业退休后有区别吗 -
贯侄威利: 有区别,因为退休工资增长标准不一样,事业单位会按照人事局规定增加,企业退休应为从社保领取退休金,会按照社保这边有关规定增长.口径不太一样,不过今年事业单位改革,到底以后会有没有区别不好说.

汉台区13887113135: 有文件规定事业单位调到企业单位退休要补交养老金吗 -
贯侄威利: 职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金.

汉台区13887113135: 我是在事业单位上班,交的事业单位养老保险,如果我投身企业,养老保险怎么转 -
贯侄威利: 相关的指导文件:已参加机关事业单位养老保险的职工由机关事业单位流动到企业工作, 从进入企业之月起参加企业职工基本养老保险, 单位和个人按规定缴纳基本养老 保险费,建立基本养老保险个人账户,原有符合国家政策规定的工作年限(含机 关事业单位养老保险缴费年限)作为视同缴费年限,与进入企业后的实际缴费年 限合并计算,退休时按企业职工基本养老保险政策计发基本养老金.在进入企业 并按规定参加企业职工基本养老保险后, 原参保机关事业单位养老保险经办机构 将其在机关事业单位养老保险的全部个人缴费转入本人企业职工基本养老保险 个人账户,单位缴费部分不转移.实际操作各地情况不一,还是向原单位或者社保机构咨询吧

汉台区13887113135: 从省直事业单位转到企业单位工作,养老保险怎样处理? -
贯侄威利: 1.有没有办理正规的调动手续,有的话,你的事业单位工龄视同养老保险交费时间,事业单位还应该给你补交养老保险的个人帐户部分,然后你的保险关系可以说转到企业了,将来在企业交费,然后享受企业养老保险的退休待遇2.如果没有,自己辞职、离职之类的,那就是重新交了,以前的工龄也不能视同交费时间的

汉台区13887113135: 事业单位转企后,原事业编的人是否享受副高级职称60退休的政策 -
贯侄威利: 不用享受这个政策,你也是60岁就是你的法定退休年龄.

汉台区13887113135: 事业改企业针对原事业单位职工有什么要服政策 -
贯侄威利: 身份必然不在,是要从事业转企业的!其最大区别就是:原事业单位退休人员,领的是单位退休金.转企改制后,领的就是社保上的养老金了....由于地区跟地区的不同,其养老金跟退休金的对比上也是不同的.

汉台区13887113135: 事业单位转为企业单位退休人员工资怎么办 -
贯侄威利: 目前退休人员的工资,统一由当地人社局相关部门发放,银川,事业单位转为企业,也不影响退休职工领取退休金的.

汉台区13887113135: 不是个人原因,原在事业单位工作,后在企业,退休时怎么算 -
贯侄威利: 按照社保规定退休,事业单位工作经历计入养老保险视同缴费年限.

汉台区13887113135: 养老金事业到企业怎么转 -
贯侄威利: 分别计算,先转移关系之后再续交.或在新单位重新参保,将来转移关系合并帐户一起享受.

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