劳动局受理劳动仲裁流程

~ 1、申请仲裁 用人单位和劳动者发生劳动争议的,可依法申请劳动争议仲裁。提出仲裁要求的一方应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、审查受理3、提出答辩 4、开庭审理5、结案。

(一)劳动仲裁办案流程需要如下程序:
一、立案:
      1、仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申诉书后进行审查:对申诉材料不齐备或有关情况不明确的申诉,指导申诉人予以补充;
      (1)不符合受理条件的,开不予受理通知书给申诉人;
      (2)符合受理条件的,填写《立案审批表》报仲裁委员会审批。
      2、仲裁委员会在七日内作出决定:
      (1)决定不予立案的,七日内制作不予受理通知书交申诉人。
      (2)决定立案的,七日内向申诉人发出受理案件书面通知,将申诉书副本送达被诉人。同时,在七日内按规定组成仲裁庭。
      (3)对于30人以上的集体争议案件或在当地有重大影响的案件,立案与否在三日内作出决定。
二、审理:
      1、仲裁庭成员审阅申诉、答辩材料,调查、收集证据。
      2、遇有需要勘验或鉴定的问题,交由法定部门或委托有关部门勘验或鉴定。并填写中止审理审批表,由仲裁委员会办公室负责人审批。
      3、仲裁庭于开庭四日前,将书面开庭通知送达当事人。
      4、仲裁庭按《庭审规则》规定审理案件:
      (1)对仲裁庭难作结论或需提交仲裁委员会讨论决定的疑难案件,宣布延期裁决,查明事实后交仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会的决定,仲裁庭必须服从。
      (2)仲裁庭应以调解为主,在仲裁庭作出裁决前,当事人达成调解协议的,仲裁庭审查协议内容,如不违反国家法律、法规的,应制作仲裁调解书,送达双方当事人。
      (3)仲裁庭作出裁决前,申诉人申请撤诉的,仲裁庭审查后决定撤诉是否成立。仲裁决定须在七日内完成。
      (4)对从组成仲裁庭之日起六十日内不能结案的案件,报仲裁委员批准后可适当延长,但延期最长不得超过三十日。对于请示待批,当事人因故不能参加仲裁活动,以及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况,视为时效中止,并报仲裁委员会审查同意。
      (5)仲裁庭作出裁决后,应制作仲裁裁决书,裁决书由仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章。
三、送达:
      1、送达仲裁文书必须有送达回证,由受送达人在送达回证上记明收到日期、签名或盖章。
      2、仲裁文书送达后,仲裁庭应填写结案审批表,经仲裁委员会办公室负责人签字后结案。
四、归档:
      1、对于结案的仲裁案件,应将处理过程中形成的全部材料,按规定分类装订成册,立卷归档。
      2、仲裁副卷除仲裁机构外,一律不准借调和查阅。
      3、有关单位和个人如需摘抄正卷内材料的,需经仲裁委员会办公室负责人批准,对需要借出的案卷要规定借阅期限,如期归还。归还时要严格检查,确保案卷的完整。
(二)申请劳动仲裁需提供的材料
      劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:
      第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:
      (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);
      (2)申请人身份证明及复印件;
      (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
      (4)被申请人工商注册信息资料;
      (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
      (6)《提交证据材料清单》一式两份;
      第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类(1)至(6)项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
      第三类、申请人是用人单位的,请提交下列材料:
      (1)被申请人身份证明复印件;
      (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);
      (3)《营业执照》副本复印件;
      (4)《法定代表人身份证明书》;
      (5)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
      (6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
      当发生劳动纠纷时,大家不要慌张,要学会通过法律的方式保护自身的合法权益。相信通过本文的讲解,大家对于劳动法仲裁办案流程有了初步的了解,以后遇到类似问题也不会手足无措。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,所以是非常的重要的,小编建议您最好委托专业的律师帮助您进行仲裁。

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化隆回族自治县18767648255： 一般劳动仲裁程序怎么走 - ？
营龚盐酸： 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决.

化隆回族自治县18767648255： 申请劳动仲裁程序该怎么走 - ？
营龚盐酸： 申请劳动仲裁程序该怎么走:(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据.(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定.仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人...

化隆回族自治县18767648255： 请问向劳动局投诉并申请仲裁的流程? - ？
营龚盐酸： 申请劳动仲裁流程: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁.需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案.劳动仲裁委不收费.然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院; 3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉; 4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!

化隆回族自治县18767648255： 劳动纠纷的仲裁程序是什么流程 - ？
营龚盐酸： 劳动争议仲裁应按以下程序进行: (1)当事人申请. 当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序.仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件. (2)审查受理. (3)仲裁前的准备. ①组成仲裁庭. ②对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等,作出回避决定. ③调查取证. ④拟定仲裁方案. (4)仲裁审理. ①通知当事人. ②先行调解. ③开庭裁决. ④制作仲裁裁决书. ⑤仲裁期限.

化隆回族自治县18767648255： 申请劳动仲裁的,应该按照什么流程进行? ？
营龚盐酸： 1、申请.首先你要在被公司停交社保,劳动权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请. 申请仲裁的时候,要按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一...

化隆回族自治县18767648255： 劳动争议仲裁的程序包括哪些 - ？
营龚盐酸： 1.申请.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁. 2.受理.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由. 3.开庭.当事人在仲裁过程中,将进行申请人明确请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述最后意见等环节. 4.调解.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解.调解达成协议的,仲裁庭会制作调解书. 5.裁决.调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭会及时作出裁决.

化隆回族自治县18767648255： 依法劳动仲裁的程序有哪些? - ？
营龚盐酸： 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决.【基本程序】1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.仲裁庭开庭五日前书面通知双...

化隆回族自治县18767648255： 与企业发生劳动纠纷要申请劳动仲裁!需要哪几个步骤?请哪位大神帮解答? - ？
营龚盐酸： 劳动者与用人单位发生劳动纠纷的,劳动者申请劳动仲裁的需要寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单...

化隆回族自治县18767648255： 劳动争议仲裁有什么程序 - ？
营龚盐酸： 1、申诉:由用人单位或劳动者及劳动关系的主体就用人单位或劳动者因劳动权利、义务引起的争议向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面提出申诉,劳动仲裁机构收到当事人申请仲裁的书面材料后予以审查,七日内予以答复当事人,对符合有...

化隆回族自治县18767648255： 申请劳动仲裁有哪些程序,过程,部门… - ？
营龚盐酸： 写仲裁申请书交到劳动局仲裁庭就可以了,同时应该提交与用人单位存在劳动关系的证据. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人. 被申请人收...