学生国庆不放7天违法吗

作者&投稿:姜柿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 国庆节不放七天假不违法。但是如果国庆假期期间安排老师给学生上课的,学校需要支付给老师加班费,如果不支付则是违法的。在国庆期间如果是一号到三号安排老师上课的,需要支付相当于三倍工资的加班费;其余几天安排老师上课的,需要支付相当于二倍工资的加班费。
不算违法,由于目前国内疫情还没结束,疫情防控还是比较严峻的,国庆节大多数学校为了避免学生跨地区活动,都缩短了国庆节的假期,没有放七天假,但是一般都将寒假时间提前延长了,这种也属于假期调休,是合理的,不算违规。
考虑到国内疫情防控形势和学校实际情况,多所高校对国庆节放假和教学安排进行了相应调整。
据了解,部分高校的国庆中秋假期已缩短至3-6天。其中,中山大学和暨南大学10月1日至4日休学,10月5日至8日正常上班和上课。在工作日,9月27日(周日)和10月10日(周六)将正常关闭。
国庆节是生活中比较长的一个法定节假日,也是我国比较盛大的一个节日,这个时候大多数人都会放假休息,包括上班族和学生党。今年由于国内疫情还没完全结束,很多高校都缩短了国庆节的假期,没有放假7天,基本上都调休到寒假里面了,这种不算违法。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。


国庆节不放7天违法吗
国庆节不放7天,用人单位与劳动者、工会协商后安排加班的,不违法。国庆黄金周前3天属于法定节假日,安排劳动者工作支付3倍加班费;后4天属于休息日,未安排补休的支付2倍加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...

学生国庆不放7天违法吗
国庆节不放七天假不违法。但是如果国庆假期期间安排老师给学生上课的,学校需要支付给老师加班费,如果不支付则是违法的。在国庆期间如果是一号到三号安排老师上课的,需要支付相当于三倍工资的加班费;其余几天安排老师上课的,需要支付相当于二倍工资的加班费。不算违法,由于目前国内疫情还没结束,疫情防...

国庆不放7天违法吗
律师解答 国庆节不放7天,强迫加班的,违法;与劳动者和工会之间协商加班后依法支付加班费,合法。休息日加班又不能安排补休的,加班工资不低于平时工资2倍;法定节假日加班工资不低于平时工资3倍。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,...

国庆不放7天违法吗
1.不属于违法,单位有权根据自己的情况安排休息时间。2.国庆节只是法定三天,其余是公休假的换休,调换休息,并不是法定假日。3.依照《劳动合同法》的规定,国家法定节假日(春节、中秋之类的)安排加班的,无论公司是否安排调休,都应当支付300%的工资。

大学生国庆节不放假违法吗
国庆节属于法定节假日,应该放假,学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为。放假时长:按照国家规定国庆节放七天,大学生放假是看各个学校的规定,又遇今年疫情的发展,不准学生随便离校,减少疫情的发生。每个学校都作出了相应的调整,有的放一天,不准学生离校,但...

学生国庆不放7天违法吗
国庆节的法定公众假期是三天,所以不违法。拓展知识:法定假日也被称作公众假日、法定假期,是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。劳动和...

国庆不放7天违法吗
国庆节不放7天不违法。如果在法定休假日安排劳动者工作的,用人单位没有按照规定依法支付工资的,则违法。国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,可按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的,则违法。员工加班的...

高中国庆不放7天违法吗
高中国庆不放7天不违法,但违规,如果学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。全体公民放假的节日:1、元旦,放假1天(1月1日)。2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。3、清明节,放假1天(农历清明当日)。4、劳动节,放假1天(5月1日)。5、端午节,放假1天(农历端午当日)。6、...

国庆不放7天违法吗学校
国庆节是生活中比较长的一个法定节假日,也是我国比较盛大的一个节日,这个时候大多数人都会放假休息,包括上班族和学生党。今年由于国内疫情还没完全结束,很多高校都缩短了国庆节的假期,没有放假7天,基本上都调休到寒假里面了,这种不算违法。根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的...

国庆节放假不够七天,算不算违反国家规定?
共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。其次,如果学校在国庆节期间不按照规定放假是违法相关规定的,可以向教育主管部门进行投诉。

商水县13687612084: 高中国庆节不放假 犯法吗 -
项南盐酸: 高中国庆节不放假,主要是法定节假日那3天(一般是10月1日~3日)是违法的. 因为国务院颁发的《全国年节及纪念日放假办法》,中间规定国庆期间放假三天(加上两个星期天为七天长假),如果学校不执行自然是违法了. 这种情况您们可以向学校的主管部门反映,或者打电话给地方的报社、电视台试试.只是举报也判不了什么罪名,但可以让他们予以纠正.

商水县13687612084: 学校国庆放假少于七天违法吗 -
项南盐酸: 不算的,少于七天只有高中以上,不算义务教育.

商水县13687612084: 国庆法定休息日学校减少学生的休息时间是否违法? -
项南盐酸: 法定假日是为劳动者的休息而定的,并不是针对学生的休息而规定.学校这样做对学生而言并不违法.如果说违法,那也只是侵害了老师的休息权呀.

商水县13687612084: 国家法定节假日,国庆节应该放假七天,而我们只放假两天,并且我们只是高一,你们怎么看? -
项南盐酸: 国庆算是国家法定节日,不放假虽然不属于违法(因为学生不是劳动者,不属于《劳动合同法》内规定)但属于违规,学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉.PS:为何我高二还放7天hhhhh

商水县13687612084: 国庆节法定假日是7天,有的学校放3天甚至不放,这算违法吗 -
项南盐酸: 凉凉呗!你家人要是教育局局长他们敢不放假!!!

商水县13687612084: 放假法规定国庆节放假七天,学校只放假四天算不算违法?或者违规操作? -
项南盐酸: 法律规定是3天假期,另外4天则是借周六和周日的时间 国务院假日办规定今年国庆为7天. 这样叫做违规不违法. 违规可以有种种理由,个人力量弱小,联合多人可以解决,否则以卵击石. 祝你愉快!

商水县13687612084: 国庆节高中只放4天算不算违法?谢谢 -
项南盐酸: 2016年国庆节放假安排:放假7天,即10月1日至10月7日.10月8号(星期六),10月9号(星期天)正常上班. 10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日 10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二),10月5号(星期三)

商水县13687612084: 我们学校中秋节只放一天假,国庆也才放三天假.算不算违法? -
项南盐酸: 法定假期中秋就一天,国庆是三天,其余是通过调休周末形成的三天连休和七天连休. 如果学校没有占据周末,每个周六日都是照常休息,这样只是学校调整休息时间(虽然法律不允许私自调换,不过学校没有占用休息时间) 如果学校占据了周末,并且没有在节日调休,就属于违法.下面是两节法定放假时间表,如果学校按照如下履行,则不存在违法中秋节:9月22日至24日放假调休,共3天.9月19日(星期日)、25日(星期六)上课.国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天.9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上课.补充如果周六照常上课,25日(星期六)这一天调休的24日则正常上学,即中秋放假22、23日

商水县13687612084: 国庆节高中放1天假算违法吗 -
项南盐酸: 这个算是正常吧!以下是回答,希望能帮助到你! 还请及时采纳谢谢! 国庆节是国家法定节假日,根据国务院规定是七天假日. 高中生本来应该也都是七天的,但是高三学生学业紧张,一般缩减几天. A、国庆节高中生放假时间,高一、高二...

商水县13687612084: 高三学生十一假期只放一天,违法吗 -
项南盐酸: 无论任何理由国庆不放假就是违法,最次也要从10月1号放到10月4号

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