领导没能力究竟是好事还是坏事，该以怎样的角度去看待？

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领导没有能力对一个单位和部门来讲，其实并不是一件好事。因为有一句话说的非常好，兵熊熊一个将熊熊一窝。有一个好的领导才能够将一个部门带的非常出色，没用的领导根本没有一定的责任感。领导无能的话经常会跟员工发生小肚鸡肠的事情，因为自身的技能非常落后。员工让领导办的事情经常会出现拖拉的现象，必定会让两个人之间的关系非常紧张。员工不会尊重没用的领导，因此一定不能出现这种事情。

一个领导没有能力其实是没有关系的，一定要充分的进行放权。不要用自己的权利去胡乱的打压人和攻击人，否则的话员工根本不愿意在公司当中工作。自己要站在员工的立场上去思考问题，一定要充分的保障员工的福利。下班之后不要选择让员工继续加班，别人都有自己的事情要忙。员工提取的建议自己一定要好好考虑，要让公司朝最好的方向发展。

领导没有能力之后，下属可能会拥有更多的权限。会在谈工作当中不断的积累实战经验，能够给公司培养出来各种各样的人才。只要领导不进行过多的干预，手下有能力的人一样能够将公司管理的很好。下属有野心才能够把自身的创造力发挥出来，单位应该要多招一些这样的人放在里面。

总的来说大家去公司实习的时候，肯定希望有一个好的领导带着自己能够学到更多的东西。因为大学毕业之后走入职场本就是一个小白，不懂的事情应该如何去进行。跟着一个好领导之后，别的同事不敢对新来的员工进行欺诈，自己的地位可以说是蒸蒸日上。无能的领导只会被别人不断的吐槽，等到那时自己也会变得十分痛苦。

从员工的角度去看，如果领导没有能力的话，是一件坏事，可能团队工作起来更加费力。

领导能力不行，对一个单位或部门来说不是好事。俗话说，一个兵会结一个窝。好的领导是单位和部门的指挥者，有责任心和责任感，有勇气和宽广的胸怀，能够保持先进性，带领下属走在前面。

我认为不是好事，因为没有能力，不会让整个单位更上一层楼，不会让单位有好发展的前景，会导致与部属之间关系非常紧张。

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寻甸回族彝族自治县17349652170： 领导不作为我该怎么办 - ？
铎齐清火： 领导无作为也许是好事,也有可能是坏事.好事就是你有很大机会代替他,坏事就是,就怕你自己找不到方向,很迷昂,导致你想换工作.也许跳槽是你最好的选择,毕竟无作为的领导,你呆在他身边什么也学不到,简直就是浪费时间和青春

寻甸回族彝族自治县17349652170： 遇到没有能力的主管我应该离开吗?？
铎齐清火： 主管无能,哪是一件好事,没有必要离开 1、可以把握机会,表现自己 2、让更高的领导知道自己的能力 3、你提升的机会不远啦

寻甸回族彝族自治县17349652170： 领导不爱管我是好事还是坏事 - ？
铎齐清火： 一般来说不是好事,要么你对你工作范围内的事情做的都很漂亮,你也很自觉,老板觉得你很省心,不用管你,另外的原因就是你的这份工作内容,无关轻重,老板不会画很多心思放在这个工作内容上,第三,就是老板不太喜欢你把你晾着,你根据一些情况自己判断吧,总之针对你的成长来说,老板不管都不算是好事,就算你做的好,如果再有老板对你的指教,对你工作也会有很大帮助的

寻甸回族彝族自治县17349652170： 假如你能力很强被不正规的公司辞退那是你不好还是公司不好? - ？
铎齐清火： 公司留下来的都是精英,被辞退有2种原因,1,你的领导没有你的能力强,担心你顶替他的位置,所以被辞退.2,是你自己感觉优秀,但在领导眼里并不优秀.

寻甸回族彝族自治县17349652170： 领导太有心机,对于员工来说是好事还是坏事 - ？
铎齐清火： 我觉得对于员工来讲 你必须得适应心机型 领导 和死版型领导 除非你一辈子不换工作 有心机肯定是对上往好里报 对下往死里整 他要业绩 我们应该改变自己 不管好事坏事 做好自己本分 坚守自己原则 领导真心影响不到你 那些怨自己领导的 通常是自己不行 !

寻甸回族彝族自治县17349652170： 部门领导不是很器重·但是两个老总和其他部门的领导很器重的样子·是好事还是坏事啊?! - ？
铎齐清火： 这个问题很简单,人在工作中都是相互尊重的,何为尊重?就是在工作中会借花献佛,比如老总和其他人都当着你领导的面儿说你好,你一定要说这是你部门领导管理的好,和你领导学了很多的东西(虽然事实不是这样,但你也要这样)这类的...

寻甸回族彝族自治县17349652170： 老板把大部分事情交给我做,不知道是好事还是坏事? - ？
铎齐清火： 老板的立场: 1\你是新来的,社会经验不足,只要靠多做事,才能适应的快 2\你是刚来的,给你的工作任务加大,有希望提拔你 3\你是新手,说不定什么时候就走了,没有安全感,让你多做点,不至于浪费我的钱 4\ 还没想到 你的处境:1\多做事,学到东西. 2\充实点,不至于太无聊(我就是太闲了) 3\对别人眼里,你很勤快.影响好 4\事做得多了,老板心里会记得. 5\ 事做多了,能力有提高.也 多了 给你表现的机会 坏处:就是 累了点,忙了点 利大于弊 值得做 加油,兄弟/

寻甸回族彝族自治县17349652170： 领导是不是觉得我没能力? - ？
铎齐清火： 1、正确看待这件事情,如果他的到来真的能够提高销售,提高你的能力,给你销售方法上提供帮助,这对你来说,就是长进了,并不是什么坏事. 2、经理来也有其他目的就是看是不是这边市场宣传不够,人员不够,市场竞争有多大,这些都是综合考虑的因素.3、如果自己确实努力了,即使真的能力问题也没所谓,天生人和人就是有差距的不要过于在意.努力就好.4、你能这么想说明你是个有上进心的人,这样的人通过努力迟早会有所收获的.5、楼上说的对不要想太多,生活本身就那么大压力,好好享受每一天.

寻甸回族彝族自治县17349652170： 请问跟领导干一百件好事,不入跟领导干一件坏事,这话谁说的啊?这话啥意思啊? - ？
铎齐清火： 这话很多人说过,不知道出自谁口, 至于道理,可以换个角度去思考就明白了, 跟领导做100件好事是理所当然的,只能体现你做事的能力,正常也普通, 但跟领导干一件坏事, 首先他让你参加是他信任你,你愿意参加是你追随他, 这样两人就一条心了,当然好过干一百件好事,