领导没能力究竟是好事还是坏事,该以怎样的角度去看待?
领导没有能力对一个单位和部门来讲,其实并不是一件好事。因为有一句话说的非常好,兵熊熊一个将熊熊一窝。有一个好的领导才能够将一个部门带的非常出色,没用的领导根本没有一定的责任感。领导无能的话经常会跟员工发生小肚鸡肠的事情,因为自身的技能非常落后。员工让领导办的事情经常会出现拖拉的现象,必定会让两个人之间的关系非常紧张。员工不会尊重没用的领导,因此一定不能出现这种事情。
一个领导没有能力其实是没有关系的,一定要充分的进行放权。不要用自己的权利去胡乱的打压人和攻击人,否则的话员工根本不愿意在公司当中工作。自己要站在员工的立场上去思考问题,一定要充分的保障员工的福利。下班之后不要选择让员工继续加班,别人都有自己的事情要忙。员工提取的建议自己一定要好好考虑,要让公司朝最好的方向发展。
领导没有能力之后,下属可能会拥有更多的权限。会在谈工作当中不断的积累实战经验,能够给公司培养出来各种各样的人才。只要领导不进行过多的干预,手下有能力的人一样能够将公司管理的很好。下属有野心才能够把自身的创造力发挥出来,单位应该要多招一些这样的人放在里面。
总的来说大家去公司实习的时候,肯定希望有一个好的领导带着自己能够学到更多的东西。因为大学毕业之后走入职场本就是一个小白,不懂的事情应该如何去进行。跟着一个好领导之后,别的同事不敢对新来的员工进行欺诈,自己的地位可以说是蒸蒸日上。无能的领导只会被别人不断的吐槽,等到那时自己也会变得十分痛苦。
从员工的角度去看,如果领导没有能力的话,是一件坏事,可能团队工作起来更加费力。
领导能力不行,对一个单位或部门来说不是好事。俗话说,一个兵会结一个窝。好的领导是单位和部门的指挥者,有责任心和责任感,有勇气和宽广的胸怀,能够保持先进性,带领下属走在前面。
我认为不是好事,因为没有能力,不会让整个单位更上一层楼,不会让单位有好发展的前景,会导致与部属之间关系非常紧张。
我是一名品质主管,我们头说我没有能力管理人,请问怎样才可以做好一名...
因为人是有感情、有思想的,所以,人们常说,做一个使人敬重、爱戴、心诚悦服的官是难中之难。尽管这件事情做起来很难,但是仍然有不少人还是做到了。他们的秘诀究竟在那里呢?他们都具备一些什么样的素质呢?善管人者,能够洞悉他人的心理特点,管起人来,驾轻就熟,得心应手;不善管人者,...
女人在什么情况下会离开一个真心的人?
根本就没有那么好的经济能力跟前男友共同承担这巨额的款项。毕竟她也是一个孝顺父母的女生,要根据实际情况来衡量这一切。经过深思熟虑,她只能弃男友而不顾,选择父母那一方。对于她来说,爱情诚可贵,父母价更高,于是就毫不犹豫地跟前男友分手了。但是遇上这种情况,她也是无能为力,怪得了谁呢?
情商高和能力强的人,领导更看重哪一个?
情商高,前段时间朋友跟我说了一件事,说他老公晋升了,不知不觉晋升的,悄声无息晋升的,根本就没跟谁竞争就当了他们部门的经理,我也表示很惊讶,他们部门属于销售部,比他能力强的人太多太多了,业务能力不是很好,文字表达能力也不是很强,领导究竟看中了他哪一天,既然能选他做经理?1、从小...
怎么才能拥有超能力??
还有预支未来的能力。一些能力可以在经历大灾后获得,很少很少。但也有后天学会的,试着静下心20分钟,什么也不想,然后看一眼附近重量轻的物品,闭上眼想像它移动后的样子,比如灰尘,小纸片,橡皮屑。开始你会觉得很难,试着移动一些没有重量的东西,到后来试试难度大的,如果成功了,恭喜你获得了可以移动所以物体的超...
领导不喜欢能力强的下属,究竟是为什么呢?
如果你能力强,你可以做更多的工作,更好地完成工作。单位里能力越强的人,领导应该越轻松。能力强的人越少,领导就越难受。德才兼备,以德为先。为什么领导不喜欢?可能道德有问题吧。能力越强,危害越大。领导没有容人之量。领导手握大权,想用谁就用谁。有些领导心胸狭窄,心胸狭窄,最看重自己...
职场里的好领导,究竟是什么样子?如何成为好领导?
第二种、领导力的检验标准:创新。变革就是创新,改掉旧的、不合理的部分,变得更加合理完善。一抄、二改、三研、四发,这就是创新方法最好的诠释。创新能力取决于学习能力,而竞争力取决于创新能力,要提升企业的竞争力,必定完善学习能力。第三种、提升领导力的最快方法:去解决问题。无疑改善领导力...
职场上,究竟是个人的交际能力强重要还是自身实力强重要?理由是什么?
自身实力强重要,因为当你实力够强时,是别人来奉承你,而不是你迁就别人。
能力强却无法晋升,你觉得这是为什么?
无论是领导还是同事如何评价你肯定是看你做了哪些事情有哪些贡献,然后才能看出来你究竟有没有能力,绝对不会空对空的对你的能力说三道四。而你要做的必须拿出成绩来证明你有没有能力虽然彼得原理说过,提拔一个人总是把他提拔到不胜任的岗位上。但是提拔一个做出过成绩的人好过提拔一个没有做出过...
能力还没有达到可以当负责人的时候,但是领导让做负责人,该怎么办?_百 ...
毕竟每个人所擅长的东西不一样,所以再决定是否接受这个任务的时候,一定要三思而后行。如果觉得自己的能力跟接下来的工作相差甚远,最好还是跟领导当面讲清楚,否则,不仅会让自己难以应付,还可能会耽误整个工作,让自己处于被动状态。领导的器重是一件好事,但是并不是每个领导的眼光都是很犀利的。
职场上需要工作能力,做了领导后,需要手腕能力吗?究竟该如何提高?_百度...
最少也应当善于发现千里马,用好千里马。在领导眼前并没有难以解决的难题或没解决不太好的矛盾,无任是工作上的或是精英团队人际交往上的,到领导手上都可以解决的得当,保证每个人赞不绝口。领导便是艰难与矛盾的解决中心,拥有这一中心,领导就拥有径向的力。工作能力分很多种,不论是领导或是职工,...
铎齐清火: 领导无作为也许是好事,也有可能是坏事.好事就是你有很大机会代替他,坏事就是,就怕你自己找不到方向,很迷昂,导致你想换工作.也许跳槽是你最好的选择,毕竟无作为的领导,你呆在他身边什么也学不到,简直就是浪费时间和青春
寻甸回族彝族自治县17349652170: 遇到没有能力的主管我应该离开吗??
铎齐清火: 主管无能,哪是一件好事,没有必要离开 1、可以把握机会,表现自己 2、让更高的领导知道自己的能力 3、你提升的机会不远啦
寻甸回族彝族自治县17349652170: 领导不爱管我是好事还是坏事 - ?
铎齐清火: 一般来说不是好事,要么你对你工作范围内的事情做的都很漂亮,你也很自觉,老板觉得你很省心,不用管你,另外的原因就是你的这份工作内容,无关轻重,老板不会画很多心思放在这个工作内容上,第三,就是老板不太喜欢你把你晾着,你根据一些情况自己判断吧,总之针对你的成长来说,老板不管都不算是好事,就算你做的好,如果再有老板对你的指教,对你工作也会有很大帮助的
寻甸回族彝族自治县17349652170: 假如你能力很强被不正规的公司辞退那是你不好还是公司不好? - ?
铎齐清火: 公司留下来的都是精英,被辞退有2种原因,1,你的领导没有你的能力强,担心你顶替他的位置,所以被辞退.2,是你自己感觉优秀,但在领导眼里并不优秀.
寻甸回族彝族自治县17349652170: 领导太有心机,对于员工来说是好事还是坏事 - ?
铎齐清火: 我觉得对于员工来讲 你必须得适应心机型 领导 和死版型领导 除非你一辈子不换工作 有心机肯定是对上往好里报 对下往死里整 他要业绩 我们应该改变自己 不管好事坏事 做好自己本分 坚守自己原则 领导真心影响不到你 那些怨自己领导的 通常是自己不行 !
寻甸回族彝族自治县17349652170: 部门领导不是很器重·但是两个老总和其他部门的领导很器重的样子·是好事还是坏事啊?! - ?
铎齐清火: 这个问题很简单,人在工作中都是相互尊重的,何为尊重?就是在工作中会借花献佛,比如老总和其他人都当着你领导的面儿说你好,你一定要说这是你部门领导管理的好,和你领导学了很多的东西(虽然事实不是这样,但你也要这样)这类的...
寻甸回族彝族自治县17349652170: 老板把大部分事情交给我做,不知道是好事还是坏事? - ?
铎齐清火: 老板的立场: 1\你是新来的,社会经验不足,只要靠多做事,才能适应的快 2\你是刚来的,给你的工作任务加大,有希望提拔你 3\你是新手,说不定什么时候就走了,没有安全感,让你多做点,不至于浪费我的钱 4\ 还没想到 你的处境:1\多做事,学到东西. 2\充实点,不至于太无聊(我就是太闲了) 3\对别人眼里,你很勤快.影响好 4\事做得多了,老板心里会记得. 5\ 事做多了,能力有提高.也 多了 给你表现的机会 坏处:就是 累了点,忙了点 利大于弊 值得做 加油,兄弟/
寻甸回族彝族自治县17349652170: 领导是不是觉得我没能力? - ?
铎齐清火: 1、正确看待这件事情,如果他的到来真的能够提高销售,提高你的能力,给你销售方法上提供帮助,这对你来说,就是长进了,并不是什么坏事. 2、经理来也有其他目的就是看是不是这边市场宣传不够,人员不够,市场竞争有多大,这些都是综合考虑的因素.3、如果自己确实努力了,即使真的能力问题也没所谓,天生人和人就是有差距的不要过于在意.努力就好.4、你能这么想说明你是个有上进心的人,这样的人通过努力迟早会有所收获的.5、楼上说的对不要想太多,生活本身就那么大压力,好好享受每一天.
寻甸回族彝族自治县17349652170: 请问跟领导干一百件好事,不入跟领导干一件坏事,这话谁说的啊?这话啥意思啊? - ?
铎齐清火: 这话很多人说过,不知道出自谁口, 至于道理,可以换个角度去思考就明白了, 跟领导做100件好事是理所当然的,只能体现你做事的能力,正常也普通, 但跟领导干一件坏事, 首先他让你参加是他信任你,你愿意参加是你追随他, 这样两人就一条心了,当然好过干一百件好事,