我们的倒班合法吗,上一个白班休息二十四小时再上一个夜班休息二十四小时这样倒二十天然后再连续休息十天
安排2个人一个白班,一个中班。其他2个晚班,一个星期后再倒班,随你们喜欢
当然有害啦、、生活规律乱了、、、像人体的肝脏都是晚上工作的、晚上不睡觉,肝脏就无法工作、、导致一系列的问题出现。所以,要有良好的作息时间。
你们是三班倒,每班上十二小时,休息二十四小时,这样上二十天,然后连续休息十天,即一个月上:12X20=240小时,每天上八小时,严重违反《劳动法》〈每周工作四十小时,每月平均工作21.75天。)没有合法不合法这个说法,太可笑了。我在工厂上班的时候一年都是这样,一天白班一天夜班,12个小时。你们这个还连续休息10天,能给多少钱呀
工厂上班12小时两班倒合法吗
不合法。1、正常上班一天为八个小时,但不得超过九个小时。2、如果是十二小时倒班那么就严重工作超时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一天工作12小时是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报,劳动监察部门应当依法对企业违法行为予以责令改...
我们公司实行倒班制,上16个小时,休32个小时,没有其他的休息日,这符合劳...
公司实行综合计算工时制,合法。根据《劳动法》第三十九条、国务院《关于工作时间的规定》第三条、第七条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第一条、第五条规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度,有些企业...
工作两班6个小时倒班昼夜干活合法吗
每天工作6小时合法。【摘要】工作两班6个小时倒班昼夜干活合法吗【提问】每天工作6小时合法。【回答】两班倒昼夜干活这样合法吗【提问】每周至少能连续休息一个24小时就合法【回答】没有休息啊【提问】那就违法【回答】好的,去那里打什么电话号码可以投诉【提问】12333【回答】
单位叫员工倒班十二小时合法吗?
如果是某些特殊岗位是合法的。但每周的工作时间不能超过40小时。法律依据 《劳动法》第三十九条企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
我们的倒班合法吗,上一个白班休息二十四小时再上一个夜班休息二十四小时...
你们是三班倒,每班上十二小时,休息二十四小时,这样上二十天,然后连续休息十天,即一个月上:12X20=240小时,每天上八小时,严重违反《劳动法》〈每周工作四十小时,每月平均工作21.75天。)
两班倒是否违反劳动法
现在对于一些特殊工作的劳动者来说,可能工作时间会有一些不一样,经常会有一些倒班的行为发生,那么对于劳动者来说就想知道倒班的行为是否合法呢,接下来就让我为大家带来两班倒是否违反劳动法的详细知识,一起来看看吧。一、两班倒是否违反劳动法 无论是两班倒还是三班倒,只要工作时间不违反劳动法规定...
我们这样的倒班制度是否合法
无论怎样倒班,都是由总劳动时间决定的,按照我们国家的相关规定,每年假日为115天(包括周末假、11天的法定节假日,不包括年休假和其他如妇女节之类的特殊假),工作日为250天,每天的法定劳动时间为8个小时,所以全年的劳动时间为2000个小时,超过的就应该发放加班工资了,你说的周期太短了,算不出来...
一个星期倒班两次合法吗?
一个星期倒两次班,应该是合法的,而且有些行业由于工作的需要,每周倒两次班,是很常见的。比如医院的护士,还有宾馆的服务员,如果人手不够,很可能每星期到班两次。
国家为什么允许12小时倒班
法律规定企业在实施灵活工时制度时,必须确保员工的合法权益不受损害。这意味着企业在实行倒班制度时,必须考虑到员工的身体健康、劳动条件及休息时间等方面的要求。国家的监管部门也会对违反法规的企业进行监督和处罚。因此,国家允许12小时倒班并不是放任企业任意安排工时,而是在法律框架内的一种制度性安排...
员工倒班外出怎么处理合法
包括时间、地点、人物、事件等方面进行明确的规定,公司需给员工提供安全保障措施.2、其次,根据国家的法律法规,员工在倒班外出时需要遵守相关的安全生产法规,确保工作场所的安全和员工的身体健康。3、最后,应与员工签订合同或协议,明确双方权益和义务,避免后期纠纷 ...
中视鱼肝: 1.与标准工时制相比,每月加班工作时间超过法律规定的36小时上限,单位违法.2.单位不支付加班工资属于违法.你可以向当地的劳动监察大队投诉.也可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁.
崇文区13356432078: 我们这样的倒班制度是否合法 - ?
中视鱼肝: 1.这种工作制度不合理,因为连续工作时间超过了8小时. 2、每月工作240个小时,超过了法定工作时间,应该得到加班工资. --郑宪明律师网
崇文区13356432078: 上两天白班休息一天算倒班吗 - ?
中视鱼肝: 倒班是工作时间的安排.根据单位工作的性质.有的单位只有白班,有的单位需要三班、或四班倒.有的单位上一天班休几天.三班倒就是24小时分三班,每8小时一班.四班倒就是24小时分四班.每班6小时.火车列车员可以根据路途的远近.走一个班,休几天.
崇文区13356432078: 这样的倒班算不算违反劳动法 - ?
中视鱼肝: 上班时间是否违法,需要根据建立劳动合同时的约定和具体的劳动时间来确定. 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算...
崇文区13356432078: 我们公司上四天(白班或夜班)十二小时再放二天,违反劳动法吗?
中视鱼肝: 不
崇文区13356432078: 这样的三班倒是否违反劳动法? 我们现在,每班8小时,规律是上3天白班1天大夜班2天小夜班以后休息2天 - ?
中视鱼肝: 不违法,符合劳动法,你三班倒班比我好多了,我一个星期才倒班
崇文区13356432078: 这样的工作时间合法吗? - ?
中视鱼肝: 支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法. 第四十条 用人单位在下列...
崇文区13356432078: 工厂让工人常年上两班倒,下午四点到夜十二点半,另一班从0点到早上8点,合法吗 - ?
中视鱼肝: 这个上班具体是什么时间去上劳动法没有具体的规定,但是劳动法只规定了上班时间是八小时,超过八小时算加班,你要是对工作的安排不满意可以换一个常年上白班的
崇文区13356432078: 在单位上班,又有白班和夜班,没有休息天,请问符合劳动法吧? - ?
中视鱼肝: 不管是白班还是夜班,都是8小时工作制,如果夜班一个人值整晚是违反规定的,必须两个人以上,分两半走.一个夜班休两个白班.
崇文区13356432078: 公司一直两班倒现在改为三班倒工人不同意,就上了白班,公司说算工人旷工这样合法吗? - ?
中视鱼肝: 公司在不违反劳动法的前提下是可以安排倒班.理想的是在劳动合同中就约定是倒班,双方都能接受.再看看别人怎么说的.