工厂上班12小时两班倒合法吗
1、正常上班一天为八个小时，但不得超过九个小时。
2、如果是十二小时倒班那么就严重工作超时。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
一天工作12小时是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门应当依法对企业违法行为予以责令改正。
12小时两班倒的意思是工作时间十二小时，属于白班夜班倒的工作。“早八点晚八点”的意思是八点岗：无论白班夜班都是八点上班。所以12小时两班倒，早8点晚8点，倒班就是早班：早上八点上班晚上八点下班，晚班：晚上八点上班第二天早上八点下班。
劳动时间制度是企业在工作日内设置的工作班制度。可分为单班制和多班制。单班制。每天只组织一班生产。它有利于职工的身体健康，便于进行人员与生产管理。但是会造成设备、厂房闲置，不能充分利用。多班制。每天组织两个或是两个以上工作班生产。又可分为两班制和三班制。两班制，机器一天运转24小时。三班两运转，把24小时分为3个班组，轮换休息、工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
十二小时工作制两班倒违法吗
两班倒工作制(12小时)不合法。法律规定的劳动制度是8小时工作制，因此每日工作12小时的工作制度，违反了劳动法，属于违法行为。一天工作12小时是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门应当依法对企业违法行为予以责令改正。12小时两班倒的意思是工作时间十二小时，属于白班夜班倒的...
12小时两班倒是什么意思?
12小时两班倒是一种工作制度，工作人员需连续工作12小时，然后轮换班次继续工作12小时。这种制度常见于制造业、医疗机构和交通运输等行业。由于工作时间长，对工作者身心健康产生压力。为适应这种工作模式，员工需调整生理节律和状态。长期处于这种状态的人可能影响生活和健康，应注意身体与精神状况。此外，员工...
泡沫厂女工一天上班时间12小时,两班倒半月个倒班一次,这样子的班累吗...
是的，泡沫厂女工一天上班时间12小时，两班倒半月个倒班一次，这样子的班会让人感到非常疲惫。因为这样的工作安排意味着，女工们会在一个月内上24天的夜班，而考虑到正常人只能适应8小时的工作量，所以这样子的工作安排对于女工们来说是非常辛苦和劳累的。
12小时两班倒的工厂能不去做吗?
一说起进工厂打工，我相信很多人跟我的想法一样，最害怕的就是去到一个十几小时工作制两班倒的工厂。有些人也许会说加班才有钱，不加班的厂我还不去呢。但是我们却忽略了劳动法，明明规定一天8小时工作制。如果每个人一天上小时，但是工资却不变，我想换做是谁都求之不得。12小时工作制对员工的...
厂里上班12小时算很长吗?
不算长，一般是两班倒 正常情况下，在工厂一般也是实行八小时工作制，只不过生产线上有所不同，国家法律规定可以达到12个小时。但是根据地域的不同，沿海城市的工厂肯定要比内地的工厂工资要高的多，消费也高。因此，在工厂上班12个小时并不算长，这叫做两班倒，有些工厂实行的是三班倒，也就是三个...
在厂里面打工两班倒是什么意思?一般每天上几小时班?
俩班倒的意思就是一天24小时分俩个班次，白班12小时，夜班12小时，俩班倒！
定边叶片厂上班时间
12小时两班倒。定边叶片厂上班时间，上六休一，12小时两班倒，两周白班，两周夜班，福利待遇：五险一金、年终奖金、年度调薪、带薪年假、免费工作餐、宿舍\/租房补贴、夜 班津贴、高温津贴、节日福利。
...如果你们在厂里上班,每天十二个小时的班,两班倒,你们会干吗?_百度...
每个人的情况不同，所做的选择也会不同。如果是我的话，我是不会干的。首先每天12个小时，还是两班倒。对我而言太累了，而且夜班生活对身体健康是会有影响的。这样的生活，我估计每天都是三点一线：厂房，食堂，宿舍。而且在厂里，除了三点一线就没有别的生活了，因为你没有时间，一天12小时的工...
富士康普工一天工作多久?
富士康的普工分为两班，每个班工作12个小时。 每天他们都要工作10小时以上，很少有人可以享受双休日。 普通工人一般早上7点半上班，工作到11点半，轮流用餐。中午12点半至13点半为加班一小时。13点半至17点半为正常工作。17点半至18点半为加班时间。晚班工人一般18点半接班，工作至凌晨3点半，期间23...
两班制工作是多少小时?
24小时。两班制即24小时内不停的生产，又因为人员不足等原因，需要每个工人工作12个小时左右，两班制又叫两班倒，一般分成白班和夜班，很多沿海企业由于找不到工人及节省成本考虑，实行两班制，两班制是相对于三班制而言的，但其工作时间大于三班倒，会累很多。四班两运转 每个班次4天一个循环，其中1个...
尤泰丝萸： 合法. 劳动法规定,一目了然---- 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条...
都江堰市15395199386： 公司每天12小时!两班倒!周末很少休息,是否违犯劳动法?我可以解? ？
尤泰丝萸： 根据劳动法规定,职工每周工作40小时,每个月加班时间不超过36小时.劳动者若上班12小时、休息12小时,明显属于超时加班,是违反劳动法规定的.
都江堰市15395199386： 在厂里上班合同签的是8小时3班倒,现在厂里直接改成12小时2班倒这样犯法吗? - ？
尤泰丝萸： 犯法 不过中国就是这样 如果去告 可以肯定的是你会丢了工作
都江堰市15395199386： 我厂一天上班超过十二小时,两班倒,(第一班:早上八点到晚上八,第二班:晚上八点到第二天早八点)请问是否违反劳动法第四章第三十九条规定:日工作时间不超8小时,平均每周工作时间不超44工时制. - ？
尤泰丝萸： 楼主.<劳动法>对工作时间是这样规定的: <劳动法>第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度. 用人单位为了经营需要,经与工会或者劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
都江堰市15395199386： 用人单位可以让工人工作12小时吗 - ？
尤泰丝萸： 可以,绝大多数制造业都是12小时倒班制.只要月加班时间不超过规定时间,并足额支付加班工资就是合法行为.
都江堰市15395199386： 一天工作12小时月薪1700上两班倒在劳动法中合法吗?希望回答? ？
尤泰丝萸： 劳动法36条:每日不过八小时、每周不过四十四小时.38条:应当保证每周至少休息一日.39条:不能实行上两条的,经批准,可以实行其他办法.41条:加班每月不得超过三十六小时. 除了特批,一天12小时是违法的.
都江堰市15395199386： 关于12小时工作是否合法 现在很多工厂实行12小时工作倒班制度,正常情况下是否合法.应聘时要注意什么? - ？
尤泰丝萸： 这是不合法的.1、《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不...
都江堰市15395199386： 刚进一家新厂上班,是上四天休息两天,上班时间是一天十二小时两班倒,请问这样符合新的劳动法吗? - ？
尤泰丝萸： 不符合. 职工每日工作8小时、每周工作不超过40小时,每周至少有一个完整的休息日为保护劳动者的身心健康,国家对劳动者的工作时间加以明确规定.《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
都江堰市15395199386： 一家公司要求员工日夜倒班并每天工作12小时以上,每个月却只给三千多合法吗? - ？
尤泰丝萸： 合不合法是要看你签的劳动合同的要求是什么,如果写着确实是这样那就没办法,但是上班时间要少的话,你多出来的时间就算是加班,你核算一下有没有加班费什么的,不过这待遇...比这好的一大把~也是要看你这工资包含什么,比如五险一金、包吃包住什么的,要是有你到手三千多是可以理解的.还有,国家是禁止企业强迫员工加班的,你同意加班企业就需要支付劳动酬金,你不同意加班企业因此把你开除了可以去劳动局仲裁,赔偿工龄的双倍工资~ 实在不满意就换个工作呗,到手三千多的满地都是,我认识的那些几乎都是到手四千以上的...可以的话给点个采纳呗~谢谢
都江堰市15395199386： 工厂上班月工资6000元两班倒每天工作时间12小时,今天没事干老板说休息明天上24小时这和法吗 - ？
尤泰丝萸： 按照劳动法,已经严重超时,应该是每周40小时——理论上 实际上,你不做大把人做,觉得不合理就辞职就是了. 因为劳动局对于这种事情很少插手 因为现在的经济不好,有工开的企业算不错了.
