哺乳假是产假结束后开始算吗
法律主观：
哺乳假不是从产假开始算，而是从产假期满后开始算的。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了哺乳假是从产假开始算吗相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、哺乳假是从产假开始算吗哺乳假不是从产假开始算，从婴儿出生后的第一天开始计算，到婴儿满1周岁为止。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。二、哺乳假和产假的区别哺乳假和产假的区别在于前者是女员工在工作时间内每天有不少于一个小时的哺乳时间，一般是上午和下午各半个小时后者是女员工的生育假，根据我国相关法律的规定，女员工的产假不得低于九十天。哺乳假的期限为一年。如果女员工生育了多胞胎，多一个孩子就多一个小时的哺乳时间。三、单位不批哺乳假合法吗单位不批哺乳假，一般是不合法的。法律规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。以上就是找法网小编为您详细介绍的关于哺乳假是从产假开始算吗的相关内容。希望对您有所帮助。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
法律客观：
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
哺乳假是产假结束后开始算吗
法律主观：哺乳假不是从产假开始算，而是从产假期满后开始算的。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了哺乳假是从产假开始算吗相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、哺乳假是从产假开始算吗哺乳假不是从产假开始算，从婴儿出生后的第一天开始计算，到婴儿满1周岁为止。对哺乳未满1周岁...
哺乳假是产假结束后开始算吗
国家规定产假98天，产前可以休假15天，孕妇可根据身体状况和医生的建议，选择适当提前或推迟请产假。产假和哺乳假不是同一概念，哺乳期起算日期是唯一的，即从孩子出生日起算，期限一年，每天在工作时间内享受1小时哺乳时间。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职...
哺乳假是和产假同步休还是产假休完开始哺乳假 - 百度宝宝知道
产假结束后，如果育儿困难，可以申请哺乳假，但是需要公司的批准。 这是因为产假是法定的，哺乳假取决于单位的具体情况。哺乳假期的时间是多久？对抚养未满1岁婴儿的女职工，一组工作时间内必须给予哺乳时间(含人工饲养) 2次，每次哺乳时间为单胎30分钟。 哺乳时间也可以合用两次。 双生子以上的哺乳时间...
哺乳假是从产假结束开始还是从生开始
法律分析：哺乳假是宝宝出生起一年计算，包括了产假的时间。一、产假的介绍：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。...
哺乳假从什么时候开算?
一、哺乳假从什么时候开算?产假结束后计算，哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励，时间长短由各地视情况而定。也就是说从孩子出生的那天起算的，到孩子周岁为止。哺乳期是女职工哺育婴儿的时间...
哺乳假是从产假开始算吗
哺乳假是从产假结束开始后计算的，哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，对晚婚、晚育女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励，时间长短由各地视情况而定。也就是说从孩子出生的那天起算的，到孩子周岁为止。哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照规定为一年。每天1小时的哺乳时间，也就是说每天可...
产假过了可以请什么假
一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴。单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间，这个是有强制性规定的。想延期产假，最好是在将要结束产假前，以纸质请假条的形式向单位提出延期要求，经批准同意后，复印下已被...
哺乳假从哪天开始算起?
哺乳假通常从女职工产假结束返还公司上班之日开始算，这个时候孩子尚小，处于哺乳期内，公司应当给职工一定的哺乳期，可以在每天工作时间内拿出时间保证女职工哺乳。如果女职工的权益受到侵犯，可以向劳动监察部门投诉。 一、哺乳假从哪天开始算起?女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的...
哺乳假从什么时候开始算
哺乳假的开始时间 哺乳假通常是从产妇的产假结束后开始计算。具体的开始时间可能因雇主政策、国家法律法规以及具体情况而异。一般来说，产假结束后，产妇即可申请哺乳假。下面详细解释关于哺乳假的几个要点：1. 法律规定：按照国家的相关法律规定，女性在产假结束后有权利申请哺乳假，这个假期通常是从产假...
哺乳假从什么时候开始计算
哺乳假都是从孩子出生以后开始计算的，女职工在产假到期以后肯定就得恢复上班状态，但正常情况下产假期满后还需要哺乳孩子，根据规定，用人单位每天必须要给予孕妇一个小时的哺乳假，一般可以提前一小时下班或晚一个小时上班。 一、哺乳假从什么时候开始计算?哺乳假一般是从孩子出生后开始计算的，女职工符...
宦兰赛茜： 不是.哺乳假是从宝宝出生后的第一天开始计算的,计算到婴儿满1周岁为止.根据是《女职工劳动保护特别规定》第九条:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间.
民丰县13067912830： 北京哺乳假规定如何? ？
宦兰赛茜： 一、哺乳假的申请条件与申请流程1、哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念.哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个半月...
民丰县13067912830： 哺乳期是按休产假时间算,还是生完算 - ？
宦兰赛茜： 法定的哺乳期,应该是一周年. 由于该哺乳行为自孩子离开母体开始,因此,在法定的产假和现在有生育延长假起,对孩子的哺乳期就已经开始.只不过在产假中,哺乳期并没有显现出来. 产假(包括生育延长假)结束,孩子的母亲正式上班,这哺乳期才得以显现. 希望我的回答能让你意识到些什么.
民丰县13067912830： 哺乳假休多久? - ？
宦兰赛茜： 哺乳期是指小孩出生到其满1周岁的这段期间.在产假休完后,在哺乳期内每天有1小时的哺乳假,国家法律没有连续休息不上班的哺乳假.能休多久,怎么休,其实主要是看你们单位的领导啦.
民丰县13067912830： 关于哺乳假,各个公司是怎么规定的呢?？
宦兰赛茜： 准确的来说,哺乳假是宝宝出生的那一天开始算起的.但有好多人认为是从产假后的第一天算的.一般哺乳假是一天只上7小时,长白班一年直到宝宝第二年的出生日为止.有明确的规定在产假和哺乳假期间公司及工厂严令裁除及变相劳动……
民丰县13067912830： 我的产假要休完,请问有哺乳假吗 - ？
宦兰赛茜： 随着各省市的《人口与计划生育条例》规定了享受生育延长假后,已不再设有“哺乳假”. 也就是说,一般情况下,涉及哺乳的女职工,只能按国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条第一、第二款执行,即“对哺乳未满1周岁的婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间”. 希望我的回答能对你有所帮助.
民丰县13067912830： 请教:哺乳假究竟是从哪天开始算? - ？
宦兰赛茜： 我们公司产假从你生孩子那天开始算起的,就是说根据医院开的生育证明去办理产假手续的,哺乳假应该从你产假结束开始算啊
民丰县13067912830： 哺乳假是产假之后请的假吗,是否包含产假 - ？
宦兰赛茜： 哺乳假是宝宝出生起一年计算,包括了产假的时间.一、产假的介绍:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.职业女性在休产假期...
民丰县13067912830： 女员工在产假结束后,可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可... - 上学吧？
宦兰赛茜： 不完全是,根据《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟.多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟.女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用.哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间.
