哺乳假从什么时候开算？

~ 哺乳假从产假结束后计算，有关哺乳假的具体认定应当基于实际的生育情况来处理，员工可以按照相关法律规定享受产假和哺乳假，用人单位在上述假期内，是需要向员工支付规定标准的工资待遇的。
一、哺乳假从什么时候开算?
产假结束后计算，哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励，时间长短由各地视情况而定。也就是说从孩子出生的那天起算的，到孩子周岁为止。哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定为一年。北京有每天1小时的哺乳时间，也就是说每天可以少上1小时班。
二、相关规定
女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。
1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。
2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。
3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。
《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。双生以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80%发给。
哺乳假是女职工的合法权益，用人单位应当严格按照法律上规定的程序向用人单位申请哺乳假，涉及到用人单位拒不执行的，可以向劳动仲裁部门提出仲裁裁决处理，也可以起诉到法院进行合法的处理，具体情况结合实际而定。

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崂山区18081879650： 哺乳假是从产假开始算吗 ？
田习兰菌： 不是.哺乳假是从宝宝出生后的第一天开始计算的,计算到婴儿满1周岁为止.根据是《女职工劳动保护特别规定》第九条:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间.

崂山区18081879650： 哺乳期是多长时间从什么时候开始算 - ？
田习兰菌： 1、严格来讲,哺乳期的时间是需要因人而异的,每个人的情况是不同的,哺乳期的时间也会有长有短,从世界卫生组织方面的建议来讲,在婴儿六个月之前要进行纯母乳式的喂养,而到了六个月至两岁或者是更长的时间里面,在继续母乳喂养...

崂山区18081879650： 哺乳假能延长吗 ？
田习兰菌： 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时.提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养).体弱儿指满一周...

崂山区18081879650： 请教:哺乳假究竟是从哪天开始算? - ？
田习兰菌： 女职工生育享受不少于九十天的产假.(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条) (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天. (二)难...

崂山区18081879650： 请教:哺乳假究竟是从哪天开始算? - ？
田习兰菌： 我们公司产假从你生孩子那天开始算起的,就是说根据医院开的生育证明去办理产假手续的,哺乳假应该从你产假结束开始算啊

崂山区18081879650： 新劳动法关于产假哺乳假规定是什么 ？
田习兰菌： 1、哺乳期间请哺乳假劳动法的规定是:由用人单位批准.哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资,但不得低于当年度企业最低工资标准.2、哺乳期间每天安排1小时休息或哺乳时间,多胞胎每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间.哺乳期应至婴儿满一周岁止.

崂山区18081879650： 哺乳假规定是如何的 ？
田习兰菌： 哺乳假的规定:哺乳假是女方产假期满后享受的假期,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间.女职工产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假.

崂山区18081879650： 国家总工会出台哺乳假文件 ？
田习兰菌： 一、国家总工会关于哺乳假的文件对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1...

崂山区18081879650： 孕妇喂奶假是多长时间从何日计算 - ？
田习兰菌： 国务院在1998年出台的《女职工劳动保护规定》中,就给哺乳期女工规定了喂奶权.该规定表示,有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次喂奶时间(相当于喂奶假),每次30分钟.如果是双胞胎甚至三胞胎以上的,每多喂1个婴儿,每次喂奶时间增加30分钟.这两次喂奶时间也可以根据女职工自身情况,合并使用.而且喂奶时间算作劳动时间.如果女工家住单位家属院,回家喂奶往返途中的时间也算劳动时间.而且有条件和女职工较多的单位还应该建立女职工卫生室、孕妇休息室、喂奶室等设施.

崂山区18081879650： 北京哺乳假规定如何? ？
田习兰菌： 一、哺乳假的申请条件与申请流程1、哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念.哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个半月...