生孩子对女人晋升职位有什么影响？
很多家庭，女性生孩后，育儿期是不工作的，能够上班都是小孩长大些，还有女性生孩后，也就一段时间比较累，我们会经常看到，有很多妈妈，带着小孩，边玩手机或者边聊天，边带小孩，非常悠闲，你随便去公园转转，很多年轻妈妈聊天，玩手机，边带小孩，其实小孩长大些后，很多妈妈没有那么累了，（有些家庭小孩直接交给爷爷奶奶带）等到小孩在长大些上学后，这时候妈妈才出去工作，一般这种工作不会离家，学校太远，而且基本都是轻工作，赚钱倒是其次，就是减轻负担，补贴家用。其实女性生孩子不管是社会还是家庭也罢，一直给福利，待遇，减轻女性压力，比喻：女性半价，免费，节日福利，比男性提前10年退休，等等生小孩不等于放弃自己的事业，但或多或少会影响职业生涯的发展，这是一个很现实的问题。这种困惑的来源主要是现在女性对工作的要求比之前高。生孩子肯定要休长假，生育以后还要照顾宝宝。生孩子对自己事业的发展会带来一定影响，但决定性的关键是自身的能力，如果你的能力较强，在企业里有不可替代的地位，生孩子对你的竞争力没什么影响，最主要的还是自身的能力。
生育一孩妇女就业几率下降约6.6%,生孩子对职场女性的影响有多大?_百度...
二、个人发展受到阻碍 女性在职场上好不容易通过自己的努力获得好的岗位和薪资待遇，但是如果生孩子自己的位置就会被人取代，这一点是毋庸置疑的。没有孩子之前自己的前途一片光明，但是随着孩子的到来，自己在职场上就发生了很大的改变，即使是产后回归职场自己也会感受到很大的变化，很多时候需要自己重...
生育对女性职业生涯的影响有哪些?
二、有些女性因为生了孩子就丢掉了工作在一些家庭，女人生完孩子要自己带。所以，为了能够照顾好孩子，女性朋友们不得不牺牲掉自己宝贵的工作。对女人来说，这样的牺牲是非常巨大的。三、因为要分一部分精力在孩子身上，女性往往会错过许多晋升机会还有一些职场女性，下班之后必须要立马回家。因为，她们要去...
如何看待女性在职场中面对生育的问题?
这个确实是普遍现象，虽然很多企业没有明面上这样直接歧视女性，但背地里会用各种方式来限制女性生育权益，这种情况在私企尤为甚，部分国企里也存在(主要看部门领导)。首先必须承认，女性因为生育原因，在工作竞争中有时会面临一定的劣势，甚至受到差别对待，是客观事实。男性和女性的生理差异，某种程度上对...
女性在晋升高层的时候有多难?
虽然说现在这个社会男女平等，其实女生在公司里上班的时候，晋升高层还是比较难的，那么为什么会有这种情况呢？其实是因为女生的后半生有很大一部分时间都要陪伴自己的孩子。就比如说假如一个女生要做高层的话，那么她以后的时间肯定都要全部要花在工作上，因为只有她工作能力强了，她的领导才会认可她。她...
职场中,晋升职位时候有没有男女差别?
但是对于女性员工来说，大家在工作的过程当中还要照顾家庭。甚至还有一些女性员工，结婚之后会选择直接离职，这个时候也会给公司带来很大的损失。所以很多的公司在一般情况下，不会着重的去培养女性员工，大家觉得女性员工并不能给公司带来更大的收益。还有一些女性员工在就职期间还会回家结婚或者是生孩子，这个...
工作的母亲对家庭有积极的影响
这项研究结果表明，除了能向后代传递性别观念外，母亲从事工作也能教会女儿一系列的技能，使其更好地参与和融入职场，以及适应领导岗位。丽贝卡·艾伦(Rebecca Allen)是一名有两个孩子的职场妈妈，她的母亲也是职业女性。她说：“这项研究显示，今天的女人从妈妈们同性别歧视和社会普遍消极观念所做的抗争中...
职场女性该如何面对升职和生育的抉择?
怀孕期间要做10次以上的产检，每天还要确保健康营养饮食和充足有质量的休息。从这个层面来讲，女性怀孕开始的3年内，需要调养身体、照顾孩子，是无法全身心投入工作，因此基本上不会得到领导的赏识和职位上的晋升。另外一方面，职场女性生育需要强大的物质保障。做产检、补养身体、住院生产、孩子所需的奶粉...
女性不结婚不生孩子,是否在事业上更有利于成功?
女性结婚生孩子，既能让事业更有利于成功，又能带来身心健康，情感的充实，体现在以下几点？1、好心情加倍，开心有人分享，忧愁有人分担。有人帮助疼爱和迁就，痛苦有人分担，结婚能让女生心理和生理更健康。2、安全感，对于女生来说，什么事情都无需自己扛。有人安慰赞美。一个温暖的家，遮风挡雨的...
女人决定生孩子就要暂时牺牲事业吗?
但是他的工作肯定会受到阶段性的影响，所以说他需要暂时在事业发展方面做出牺牲，可能要影响成长进步和提拔。女人决定生孩子，就需要暂时牺牲事业。鱼和熊掌不可兼得，事业和家庭同样如此。我并不认为牺牲事业，就会带来对女人的否定，反而能证明她们的伟大。希望我的回答对您有所帮助，望采纳。
为什么很多公司不喜欢招女员工?
什么很多公司不喜欢招女员工？步入职场会发现大多数公司不不会表面上明说拒绝女员工，只是说同个岗位男生和女生可能男生比较胜任。这到底是为什么呢？很多公司不喜欢招女员工的原因如下：Number 1.女员工作不稳定 大多数女员工到达一定的年纪，会成家立业，会生孩子，所考虑的因素太多。没有男朋友之前女...
东野华息喘： 这种问题是我们基层不用操心的[:em30:]辞职都不肉痛啊.不过工作上晋升的机会不止一个,生完宝宝再努力,现在就不要想那么多影响心情.工作跟家庭个人觉得后者重要
江安县18629264058： 生孩子VS升职,哪个重要? - ？
东野华息喘： 要孩子还是要职位,真的就这么难抉择吗?当代社会,人一直生存在各种夹缝之中,就女人生孩子,这在过去看来最普遍不过的事情现在也和各种利益拉上了关系.生与不生,让很多人在夹缝中左右为难.就拿我一客户李女士为例吧,她26岁结...
江安县18629264058： 30岁的女人是升职还是生孩子？
东野华息喘： 现在的社会,工作压力特大,一不留神,拼搏多年成果付之东流了,当然生孩子也是人生中的大事,在生存条件允许的情况下要先考虑生孩子的事了.
江安县18629264058： 职场女性如何突破职业瓶颈 - ？
东野华息喘： “半边天”、“巾帼不让须眉”、“铿锵玫瑰”……这些词语都会让我们联想到女性,尤其是在职业上表现的非常优秀的女性.拥有上百年历史的女性解放运动,在现代职场中已经表现出它的意义,越来越多的女性尤其是受过高等教育的女性,...
江安县18629264058： 大肚子了, 你的职位还保的住吗? - ？
东野华息喘： [:em25:] 我也不知道,公司是哥和别人合伙的,但对方太强势,我也不知道会怎么样,但是如果职位不保,那好,照价赔偿,产假期和哺乳期是不能开除的,否则三个工资+10个工资,再罚一倍.
江安县18629264058： 请问影响职场女性升迁的因素有哪些呢?？
东野华息喘： 我感觉主要有以下几个方面: 一、能力:有些女性受自身性格使然,做事缺少果断、而且有时比较容易感情用事等等;另外就是女性朋友有时分析、判断问题的能力有时会受一些局限等等. 二、相貌:女性朋友的外表极为重要,尤其年龄超过...
江安县18629264058： 升职还是生子? - ？
东野华息喘： 升职还是生子?我想这是很多职业女性的一大困惑,我也不例外. 我今年28岁了,是一个比较传统的女性,28岁不算太大,但也绝对不算小.老妈常常就说,我28岁的时候,你都上学前班了.哎,是啊.可是怎么办呢?我的现状似乎又真的不...
江安县18629264058： 夫妻一方是事业单位,生二胎对工作有影响吗 - ？
东野华息喘： 符合当地二胎政策就没事.若为超生,事业单位一方会有影响,比如以后没有晋升机会、警告、通报批评、降级甚至辞退
江安县18629264058： 我是选择生孩子还是选择升职 - ？
东野华息喘： 升职啊.生个孩子基本上就意味着要跟社会脱节三年.你目前的岗位是不可替代的吗?如果不是,那么上司在你请假去生孩子之后分分钟可以找个人把你的位置给顶替掉.也就是说,等你生完孩子,再在家把孩子带到可以不那么依赖你的时候,...
江安县18629264058： 产假休了一年半,对职务和工资晋升有影响吗? - ？
东野华息喘： 一般公司都是有影响的,不过还要看你的上司对你怎么样?如果你能力出众又受上司的青睐那就好说了
