五险一金个人承担部分是多少

作者&投稿:脂乖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。
养老保险:个人缴纳比例8%
医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险:个人缴纳比例0.2%
工伤保险:个人不缴费
生育保险:个人不缴费
住房公积金:个人缴纳比例12%
也就是说,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%2.2%。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。


五险一金员工承担的部分为什么也要计入企业的管理费用
结论是,五险一金中员工个人承担的部分在会计核算中被纳入企业的管理费用。这是因为企业从工资中扣除这些费用,实质上是作为管理成本的一部分来处理。具体体现在会计分录上,如借记"管理费用",贷记"应付职工薪酬",包括员工工资、社保个人承担部分、工会经费和职工教育经费等。这些费用涵盖了公司日常运营中的...

五险一金是公司交一半自己交一半吗
公司与个人的五险一金缴费比例具体如下:1、养老保险(1)单位缴纳比例20%;(2)个人缴纳比例8%;2、医疗保险(1)单位缴纳比例9%+1%;(2)个人缴纳比例2%+3;3、失业保险(1)单位缴纳比例1%;(2)个人缴纳比例0.2%(备注:农业户口不缴纳);4、生育保险(1)单位缴纳比例0.8%;(2)个人...

五险一金个人承担多少
五险一金个人承担比例如下:1、养老保险个人缴费比例是8%,单位缴费比例是20%2、医疗保险个人缴费比例是2%,单位缴费比例是10%;3、失业保险个人缴费比例是0.2%,单位缴费比例是1%;4、生育保险个人不缴费,单位缴费比例是0.8%;5、工伤保险个人不缴费,单位缴费比例是0.8%;6、公积金个人缴费比例是5...

五险一金个人承担部分是多少
个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。养老保险:个人缴纳比例8 医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险:个人缴纳比例0.2 工伤保险:个人不缴费 生育保险:个人不缴费 住房公积金:个人缴纳比例12 也就是说,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%2.2%。法律依据 《中华人民共和国社会保险...

五险一金个人比例是多少?
五险一金个人缴费比例通常为22.2 五险:养老保险个人缴纳比例通常为8%;医疗保险个人缴费比例2%;失业保险个人缴费比例为0.2%;五险中的工伤以及生育保险个人是不需要缴费的,全部由用人单位承担。公积金:个人缴纳比例为12%;这个比例并不是统一的,一般是由公司定的,个人缴费部分与公司缴费部分是一样的,...

应发工资包括单位承担的五险一金吗
包括。应发工资中,包含了五险一金的个人承担部分,但不包含单位承担部分。员工工资在税前是属于应发工资,其中包含了五险一金的费用。在应发工资中扣除员工社保费用,住房公积金费用之后在进行个人所得税计算,最后实发工资中是无五险一金的费用在其中的。应发工资的组成 由下列六个部分组成:1、计时...

五险一金缴纳的基数和比例
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。缴费比例个地方都有不同的区别,一般是医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3...

月薪三千五险一金交多少
一个月三千元的工资,五险一金个人部分大约需要缴纳480元。1. 养老保险:个人承担8%,单位承担20%。个人部分为240元,单位部分为600元。2. 医疗保险:个人承担2%,单位承担10%。个人部分为60元,单位部分为300元。3. 工伤保险:由单位全额承担,一般为0.2%左右。4. 失业保险:个人承担0.5%,单位...

五险一金公司承担多少,个人承担多少
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%...

五险一金单位和个人缴纳比例?
在缴纳五险一金时,单位会委托社保机构或银行进行扣款,个人也可以通过社保卡或公积金卡查询到自己的缴纳情况。需要注意的是,五险一金中单位和个人缴纳的比例是固定的,不能随意更改。同时,个人需要承担个人缴纳部分的费用,单位则需要承担单位缴纳部分的费用。如果单位未按照规定为员工缴纳五险一金,则属...

淮滨县13655395647: 五险一金,公司与个人分配的比例是多少呢? -
犹夏科洛: 以个人工资做为基数: 一金指公积金,公司和个人各承担%,有的公司比例会更高一些. 五险中,养老保险个人承担8%,公司承担12%.医疗保险个人承担2%,公司承担8%.其他三险均由公司承担.

淮滨县13655395647: 五险一金个人缴纳比例是多少 -
犹夏科洛: 关于五险一金个人缴纳比例,“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的,不需要员工缴纳.而且,每个城市的五险一金缴费比例是不同的.以深圳为例:(1)养老保险个人缴费比例为8%.(2)医疗保险分为三档,每一档的个人缴费比例不同.一档一般为本人月工资总额2%;二档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.2%缴纳.三档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.1%.学生按本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%缴纳二档医疗保险.(3)失业保险的缴费比例是0.5%.(4)住房公积金的缴费比例,个人下限为5%,上限为12%,可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例.

淮滨县13655395647: 五险一金一般公司与个人的缴纳比例是多少? -
犹夏科洛: “住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. “五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

淮滨县13655395647: 五险一金职工承担那部分的比例是多少?工资的不同比例就不同吗?? -
犹夏科洛: 1、养老保险:公司承担21%,个人承担8%2、医疗保险:公司承担9%,个人承担2%3、失业保险:公司承担2%,个人承担1%4、工伤保险:单位承担0.5%,个人不承担5、生育保险:单位承担0.8%,个人不承担6、住房公积金:单位承担5%-12%(单位自行确定),个人承担同样比例.

淮滨县13655395647: 五险一金个人支付比例是多少? -
犹夏科洛: “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的....

淮滨县13655395647: 五险一金各自比例是多少? -
犹夏科洛: 1、养老保险:单位承担20%(17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人承担8%(全部划入个人帐户).2、医疗保险:北京:单位承担10%,个人2%+2;重庆:单位承担9%,个人2%+2.3、失业保险:北京:单位承担1.5%,个人0.5%;重庆:单位承担2%,个人1%.4、工伤保险:比例分0.5%、1%、2%三个档次,根据企业经营范围和行业性质确定.服务业0.5%,制造业1%;采掘冶炼2%.5、生育保险:由单位承担,(北京比例0.8%;重庆比例为0.7%).

淮滨县13655395647: 按照六成缴纳五险,一年到底需要交多少钱?公司承担多少,个人承担多?
犹夏科洛: 一、五险按照百分之六十缴纳,一年总共交多少钱,公司承担多少,个人承担多少1、有区别.缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数.一、职工应当参加基本...

淮滨县13655395647: 公司给买的五险一金 个人承担多少费用 -
犹夏科洛: 五险负担如下: 基数一般是市社评工资. 养老单位20%个人8% 医疗单位7%个人2% 失业单位2%个人1% 工伤生育单位1.7%个人不缴 公积金国家目前没有统一规定.

淮滨县13655395647: 我现在工资是1140,公司交社会保会保险五险一金我自己要承担多少费用, -
犹夏科洛: 个人需要承担的是三险一金:养老险8%、医疗险2%、失业险1%、公积金5%,比例大概在16%,这样的话,你的工资里自己要承担1140*16%=182.4元.其他两险:工伤险、生育险完全是单位承担,个人不承担.

淮滨县13655395647: 企业交五险个人负担部分怎么计算?
犹夏科洛: 以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%).

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