当面试官问“你能接受加班吗”,该如何高情商的回答?

作者&投稿:胥帖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
当面试官问你能接受加班吗?你会怎么回答?~

对于完全不能接受加班的求职者,其实没必要遮遮掩掩,可以直接说出自己的诉求,节省双方的时间,反而能更高效的找到合适岗位。可以说“不好意思,我是一个追求高效率的人,不太能接受加班,但是我能保证在工作时间内完成我的工作。”真有能力的人,公司一定会惜才想办法留住,所以不必为了拿到工作机会而谎称接受加班,因为这样即便将来获得了工作机会,真到了工作中需要加班的时候内心一定十分抵触,最后难免因不适应而离开,反而会浪费双方的时间。
能够接受一定程度加班的求职者可以这么回答:“如果有紧急情况,需要加班没有问题。但我更希望通过提高自己的工作效率,来减少无效的加班时长,有计划地安排加班,从而协调好生活和工作。”一般来说,答到这里也就可以了,但如果求职者想在这个环节掌握主动的话,可以趁机反问HR公司加班频率一般是怎样的?摸清公司的加班频率,是偶尔加班还是无时无刻都在加班?一般来说,偶尔加班都是可以接受的,也是正常的,但最怕的就是一周5天有6天都在加班。
对于能接受加班文化的求职者,可以这么回答:“工作有需求的话,完全服从公司安排,进行加班。同时,我也会尽力完成自己的预定工作,提高工作效率。”需要注意的是,除了说明自己接受加班,展现自己任劳任怨,还得同时体现自己的高效率,以免HR认为你所说的加班等于“摸鱼”,为了加班而加班,那就有些弄巧成拙了。


当面试官问我能否加班时,是希望我能接受加班,同时希望我对加班的报酬不能要求太高,我的回答是:我尽量在工作时间完成任务,如果一定要加班也会配合。面试其实就是一场心理战,面试官不会直接把公司的要求全部告诉前来面试的人,因为此时两者之间还不是雇佣关系。面试官不确定你能否到公司上班,另一边你自己也不确定公司会不会录用你,所以面试官不方便直接把公司的内部消息透露给你,但是他会通过提问的方式对面试者进行试探。比如问面试者接不接受加班、期待的薪资是多少、是否结婚等,这些就是在间接的告诉你公司需要一个能加班并且能长期合作的员工,如果你的回答不合理,面试官可能会直接拒绝你。

一、了解面试官问这个问题的意图。当面试官问出这个问题的时候,说明他希望你能接受公司的加班,如果你拒绝加班,那被录用的可能性比较低。同时面试官也不希望面试者要求报酬过高,如果你因为加班的事要求高报酬,可能也会因此被拒绝。

二、我的回答是:尽量在工作时间内完成任务。如果我在面试的时候收到这样的问题,我会给出自己的答案:我尽量在工作时间内完成任务,不增加公司的负担,如果公司因为赶进度需要加班也会配合。表明了自己不愿意多加班的立场,同时也不会因此耽误工作。

三、提前了解公司的加班制度。去某个公司面试之前,最好能提前了解公司的制度,不管是加班还是薪资方面有一个大概的了解,知道公司需要什么样的人,这样在面试的时候,可以有针对性的回答面试官的问题。

可以很好的告诉对方,自己可以接受,如果需要加班的话,希望公司可以提供加班费,这样的话就是属于高情商的回答。

我会告诉面试官,我不接受加班,因为我会在工作的时间内完成我的工作任务。

面对加班的提问,首先表示自己是坚决以工作为优先的,如果公司的事刻不容缓,那么当然要首先完成工作。但无目的乱加班,只会浪费自己和公司的时间,这种加班是不能接受的。

如果被面试人员问及你能接受加班的时候,你可以说到高大上一点,但是一定要维护好自己的利益,比如说,如果公司确实需要我加班,这个是没有问题的,但是我也不可能经常性的加班,在最需要的时候,我会加班的

这句话也是面试官常问的问题,回答的就是,个人可以接受加班,但是在工作的时间尽量的去把工作完成,这样既说明了自己的工作能力,而且也表示自己有这个意愿。


面试官问:你能接受加班吗?如何机智回答
1、想考察你的工作态度有时候面试官问你,就是想考察你的工作态度,想看看你对待这份工作是否投入。 2 、想考察你跟岗位的匹配度如何有的岗位就是需要经常加班,如果你接受不了,自然也就不适合这个岗位。 3、想考察你对这份工作的意愿胜任一份工作的关键因素有两个,一是能力,二是意愿。面试官其实是想问你是“到...

面试官问到「你是否能接受加班」时,怎样回答是最佳答案?
2. 对于小型企业:- 避免一口答应加班,给自己留有余地。- 表示在必要时愿意加班,但要注意实际工作中的协商与博弈。- 可以尝试询问面试官关于加班的情况,了解频率、时长及公司政策。- 根据了解的情况判断是否能够接受,如果不能接受,应真诚地表达自己的顾虑。总之,在面试中,应避免为了获得工作而做出...

面试官问能接受加班吗
错误回答:1. 我不能接受加班,直接拒绝,面试官会觉得你的工作态度不好,缺乏责任心,可能就会pass你了。2. 我能接受啊,年轻人就该多奋斗。很可能给自己挖坑,如果入职后真的加班频繁,你也不太好拒绝!3. 有加班费吗?如果有,我能接受。不适合现在问,面试官会担心你会为了加班费而故意放缓工作...

面试官问到「你是否能接受加班」时,怎样回答是最佳答案?
这个问题目的是想要了解求职者也就是来应聘的你:是否愿意为了工作牺牲个人时间,你对加班的接受程度。来个反面例子吧,也就是直接踩坑的回答:1:直接硬刚,表达对加班的不满,甚至问出“你们有加班费吗”这种问题。2:毫不犹豫地回答没问题,这会让面试官觉得你是为了得到offer而过度承诺。那如何算...

当面试官问你能接受加班吗?你怎么回答?
这样就能做到二者兼顾了,只是做出一些小小的调整而已。错误回答:有的求职者可能会一口回答当然是工作优先,不管朋友这边的想法,先去加班完成工作再说。这样的回答可以说只对了一 小半,我们是需要以工作为优先,但是也不能不顾朋友这边的境况,不然会给面试官你情商欠缺的印象。

面试被问:你能接受加班吗?
面试被问:你能接受加班吗?低情商回答:可以加班,996工作时间很正常!面试官OS:这么直接,会不会不太靠谱;接受,只要有加班费就行。面试官OS:意思没加班费就不加是吧;不接受,之前就是加班太多才离职。面试官OS:抗压太差,入职后会不会以工作为重。此时面试官可能是想:判断你与岗位的匹配度;了解...

当面试官问“你能接受加班吗”,该如何高情商的回答?
可以很好的告诉对方,自己可以接受,如果需要加班的话,希望公司可以提供加班费,这样的话就是属于高情商的回答。

面试官问你:能接受加班吗?这么坑怎么回答
所以,大企业一般不会强制加班。因此当你面试的公司是大企业时,那么你就要意识到,HR之所以提问这个问题主要是考核你思考问题的方式,以及你对待工作的态度。这时候,你就应该分情况回答。1、根据工作的紧急程度 如果工作任务紧急,那么和同事一起加班完成工作任务,这是个人职责。如果自己实在有事情加不了...

面试官问到「你是否能接受加班」时,怎样回答是最佳答案?
在面试被问到是否接受加班时,我认为最佳的回答方式是:1. 正面表示可以接受加班,表现出积极态度和为公司效力的意愿。例如说“我没有问题接受加班,只要公司需要,我会全力以赴”。2. 但也要合理表达自己的想法,不会无原则地加班。可以说“我会考虑工作的紧迫性和重要性,在保证健康的前提下加班”。3. ...

面试官问能不能接受出差
在具体的面试过程中,有些企业的面试官比较捣蛋,他们会故意问这样的问题。如果一个候选人直接回答,不愿意接受降薪,就有可能会被淘汰。如果你遇到了一家非常心意的公司,正好出现了上述的问题,该怎么来回答呢?【1】可以接受出差与降薪——一定不要直接拒绝,而要选择接受这种答案。其实一个人出差与否...

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霍城县17857193253: 面试时被问是否愿意无偿加班怎么回答? -
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霍城县17857193253: 面试的时候人事问我能不能够接受加班,但我心想是不接受的,要怎么比较有礼貌的回绝? -
夙房彼赛: 你就说以贵公司的效率应该不存在需要加班的事,但是如果有特殊情况,我可以接受加班,相信也会要考虑到员工的身体精神状态,加班会有度?这样子?

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霍城县17857193253: 面试官 你能接受加班没有加班费吗 如何回答 -
夙房彼赛: 你就说,时间短的,半个小时,一个小时的,能接受,超过一个小时的,不能接受. 这也是常理,一般公司加班,也是以一个小时为单位的.

霍城县17857193253: 面试时候,面试官问你愿意无偿加班吗? -
夙房彼赛: 视情况而定,如果是经常性的加班,那肯定是不愿意的.少量的,

霍城县17857193253: 面试官:每天加班能接受吗 -
夙房彼赛: 用人单位在招聘员工的时候,虽然该职位不一定会经常加班,但用人单位还是希望求职者能够配合公司的需要,在必要加班的情况下,能够做出一定的牺牲.因此,“你如何看待加班”这个面试问题经常会被问起. HR想知道什么? 你是不是听...

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霍城县17857193253: 如果面试官问你:你对加班怎么看的?你会怎么答呢? -
夙房彼赛: 我认为,加班,是工作的一部分. 没有任何一个公司能保证在这一天内完成所有的工作任务,所以,对于一些"急""要"的工作任务就需要我们这些员工在下班后进一步的处理了. 我个人认为,既然投身于我的公司,就要像我的家一样,没有什么这多这少的比较,我深知,只有公司有了好的发展,我才能更进一点的实现自己的理想,所以,我觉得,加班,不是问题. 我不会畏惧加班,更不会去指责公司的安排,因为我知道,这个公司将会是我付出和收获理想的地方!

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