职务和职级怎么回事?

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现任职务和现职级有什么区别~

1、现任职务是指公务员所具有的头衔称谓,主要体现工作能力和职责大小,如县长。而现职级是指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历,如县长所对应的职级一般是县处级正职。
2、根据现行公务员法,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着,在中国,职务、职级、工资三者相对应、相挂钩。职务能够决定职级,职级随职务变化,并获得相应的工资待遇。
3、现行制度下,公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。但现实情况却表现为以职定级、以职定薪。
4、职级是指工作责任大小。它常常与管理层级相联系作复杂性与难度以及对任职者的能力水平要求近似的一组职位的总和。比如,综合处处长就是一个职级。

扩展资料:
1、在目前各地公务员工资的四个组成部分中,职务工资约占20%,级别工资约占25%,地区附加津贴约占45%,各种补贴约占10%。级别工资仅占两成。
2、相比之下,职务工资比例虽不高,但由于地区附加津贴基本按照职务发放,职务工资整体所占比例接近七成。职务对工资水平具有决定性作用,职级的功能被明显弱化。
3、职务分为领导职务(厅长、处长等)和非领导职务(调研员、副调等)。职级就是职务级别,现在新出台的公务员法里定的是20多个级别,从1级到20多级。
4、公务员工资是职务工资和级别工资之和。
参考资料:百度百科:职务
百度百科:职级


职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。各行各业职位的称呼,主要介绍做何种工作,例如:办公室助理、会计部职员等,是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和,例如:销售部经理。

职务是一组重要责任相似或相同的岗位,随着语义的拓展职位亦有此意思。职务一词最早出自南朝梁何逊的《为孔导辞建安王笺》。

职级是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。依照分类不同,同一职级内的各个职位可以采取同一个称谓表示,同一职级内各个职位所需资格条件相同,可以采取同样的任职、考核和待遇标准。

职级就是一定职务层次所对应的级别。职级是体现职务、能力、学历、业绩、资历的综合标志,同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。

职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。以职务层次为横轴,以级别为纵轴构成的“坐标系”,可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。

扩展资料

职位、职务、职能和头衔的区别:

1、职位:在特定的企业组织中,在特定的时间,由特定的人承担一项或多项任务。简单地说,职位就是企业员工需要完成的一项或一组任务,通过语义的扩展,职位也可以表示职位。

2.职位:员工的头衔和头衔,包括权利和责任。公务员分为不同级别,从国家级别(主席等)到文书级别(书记)。公司的职位制度源于国有企业行政职位的划分。因此,员工、董事、经理、总经理的称谓原则上与职务相对应。随着语义学的发展,位置也有了这一含义。

3.功能:人、事物和机构的角色。从人的功能的角度来看,是指一个人在一定岗位上履行其职责的能力,事物的功能一般等同于事物的功能,一个机构的职能通常包括该机构承担的职能和权利。

4.头衔:职位的头衔,通常是技术职位的头衔。

参考资料:百度百科-职务

参考资料:百度百科-职级



职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。各行各业职位的称呼,主要介绍做何种工作,例如:办公室助理、会计部职员等,是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和,例如:销售部经理。

职务是一组重要责任相似或相同的岗位,随着语义的拓展职位亦有此意思。职务一词最早出自南朝梁何逊的《为孔导辞建安王笺》。

职级是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。依照分类不同,同一职级内的各个职位可以采取同一个称谓表示,同一职级内各个职位所需资格条件相同,可以采取同样的任职、考核和待遇标准。

职级就是一定职务层次所对应的级别。职级是体现职务、能力、学历、业绩、资历的综合标志,同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。

职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。以职务层次为横轴,以级别为纵轴构成的“坐标系”,可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。

扩展资料:

职位、职务、职能与职称的区别:

1、职位:在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲,职位是企业的某个员工需要完成的一个或一组任务,随着语义的拓展职位也可代表职务。

2、职务:职员所具有的头衔称谓,包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职(国家主席等)到办事员级(办事员)划分各种级别。公司中的职务体系来源于国企行政职务划分,因此,科员,主任,经理,总经理称呼等原则上对应职务,随着语义发展,职位亦有此意思。

3、职能:人、事物、机构所应有的作用。从人的职能角度讲,一定职位的人完成其职务的能力;事物的职能,一般等同于事物的功能;机构的职能一般包括机构所承担的职权、作用等内容。

4、职称:职务的名称,通常指技术职务的名称。



职务分为领导职务(厅长、处长等)和非领导职务(调研员、副调等)。职级是就是职务级别。比如,销售代表岗位,可分为普通销售代表,中级销售代表,高级销售代表三个职级。

职级是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。如员级、助级、中级、副高级、正高级。同一职级内各个职位所需资格条件相同,可以采取同样的任职、考核和待遇标准。

拓展资料

中国行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部(省)、司、处、科”五级。

除国家级以外,其他三级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股级是介于副科级和科员之间的职级,是一种习惯的称呼,属于地方行政级别。



这个是定工资时候用的。

职务分为领导职务(厅长、处长等)和非领导职务(调研员、副调等)。

职级就是职务级别。

公务员工资=职务工资+级别工资。

拓展资料:

职务与职级的区别表现为:

1.职务是指公务员所具有的头衔称谓,主要体现工作能力和职责大小,如县长。

2.职级是指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历,如县长所对应的职级一般是县处级正职。

职务指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。是一组重要责任相似或相同的职位。各行各业职位的称呼。主要介绍做何种工作,例如:办公室助理、会计部职员等。



这个事定工资时候用的。
职务分为领导职务(厅长、处长等)和非领导职务(调研员、副调等)。
职级就是职务级别,现在新出台的公务员法里定了好像是20多个级别,从1级到20多级,我记得似乎是23级。
公务员工资=职务工资+级别工资。


国家公务员职位与级别划分是什么意思?
(二)公务员的资历。同一职务层次的公务员,工作年限长、学历高的,级别也相应高。(三)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定,把公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的,有可能受到降级的处分。二、职务与职级并行 公务员职务与级别的对应关系,是指...

职务职级怎么填
问题一:职务和职级怎么回事? 这个事定工资时候用的。职务分为领导职务(厅长、处长等)和非领导职务(调研员、副调等)。职级就是职务级别,现在新出台的公务员法里定了好像是20多个级别,从1级到20多级,我记得似乎是23级。公务员工资=职务工资+级别工资。问题二:公务员职务职级怎么填 你说的...

职级和职务
一、什么是职务,什么是职级? 1.职务。主要是指领导岗位,重点承担是管理责任的岗位。比如:科长、处长、局长、厅长等等。 2.职级。主要是指非领导岗位,重点承担的是具体业务的岗位。比如:一级科员,一级调研员等等。 二、如何区分职务和职级 1.从名称上区分。在领导岗位的人员,其岗位名称以...

公务员职级、职位、职务、岗位的概念、区别
一、概念不同:1、职级是指工作责任大小、常常与管理层级相联系作复杂性与难度以及对任职者的能力水平要求近似的一组职位的总和。2、职位是指上级组织分配给工作人员的职务及其应承担的相应责任。3、职务是指是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。4、岗位是组织要求个体完成的一项或多...

职级和职务的区别是什么?
职级和职务区别如下:一、概念。1、职务:职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。2、职级:职级是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。二、类别。职位就只特指一个,不好分类,就特指的岗位和头衔。职级是可以分很多类的,不唯一。例如:...

职务和职级有什么区别
非领导职务是根据原先的《公务员法》在公务员职位类别中设置的与领导职务并列的职务序列,分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员等8个层级。职级是根据新修订的《公务员法》设置的公务员等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,分为一级巡视员、二级巡视员、一级...

职级和职务的区别
重要程度不同、权力大小不同、津贴待遇不同等。1、重要程度不同:职务是实际职位;职级是虚职。2、权力大小不同:职务是领导岗位,掌握实权;职级没有实权。3、津贴待遇不同:职务有津贴;职级没有津贴等。

公务员职级并行工资制是怎么回事?
您好,中公教育为您服务。公务员职级并行工资制:据了解,职务与职级应该是相对独立、相对分离的。职务反映职级,职级对应一定的职务。从功能上来看,二者的区别在于,职务的设置给公务员带来权力以及责任义务的承担,职级的设置给公务员带来物质利益以及职业尊严的满足。推行职务与职级的并行,实质是使职级真正...

改革以后,公务员的职务和职级怎么区分?
公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥,履行职责。公务员的职务和职级怎么区分?“职务”是指公务员在单位中所具有的头衔称谓,一般是体现公务员工作能力和职责的大小。“职级”是指公务员的职务层次所对应的级别,主要体现...

职务和职级区别是什么?
性质不同:职务就是官职,比如说局长主任之类的,就是职务也叫做职位,而职级就是级别国籍省部级,市厅级司局级县处级乡科级都是级别,行政体系的领导职务有国家级正职国家级副职,省部级正职省部级副职,非领导职务的有巡视员副巡视员,调研员副调研员主任科员。新《公务员法》职级并行政策,突破了职级...

景德镇市18116487113: 职务和职级怎么回事?
从牧利肝: 这个事定工资时候用的. 职务分为领导职务(厅长、处长等)和非领导职务(调研员、副调等). 职级就是职务级别,现在新出台的公务员法里定了好像是20多个级别,从1级到20多级,我记得似乎是23级. 公务员工资=职务工资+级别工资.

景德镇市18116487113: 职务与职级有什么区别?
从牧利肝: 职务反映职级,职级对应一定的职务.从功能上来看,二者的区别在于,职务的设置给公务员带来权力以及责任义务的承担,职级的设置给公务员带来物质利益以及职业尊严的满足.一条职务序列构成公务员职业发展的一道阶梯,一条职级序列则构成公务员职业发展的另一道阶梯.两道阶梯分别满足公务员职业发展的不同价值追求.

景德镇市18116487113: 职务和职级怎么填
从牧利肝: 职务和职级的填写一般用于一些报表表格的填写.那么具体的职务和职级应该和.国家现行的公务员体制机制相关.按照现有的国家公务员体制机制.一般晋升分为职务和职级的晋升.职务是指实际的职位.而职级则主要是体现级别.过去职务和职级.相对更一致一些.但目前现行的职务和职级.分离更明显一些.例如有的植物是处长.但职级更强调的是级别,所以他有可能是处级,也可能是二级巡视员.总体来说职务是实的.职级则是虚的,更强调级别.

景德镇市18116487113: 岗位职级是什么意思(岗位职级是什么意思o1)
从牧利肝: 岗位职级是工作岗位和职务(职称)级别的简称,主要出现在管理职能突出的行政、企业事业单位.在企业中对一项工作的繁简、难易、轻重的一个划分,对人力资源下一步的岗位评估、薪酬定级、绩效管理做为依据.如公务员领导职务分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、科级正职、科级副职.非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员.

景德镇市18116487113: 现任职务和现职级有什么区别?
从牧利肝: 我用举例说明:职务:采购(的工作)、销售、制造等等 职称:采购员、采购主管、采购副理、采购经理等等,越后面职称越大 职级:职等与职级,并不是每一家企业都用.同样是采购副理,A分部的采购副理可能是4职等1级,B分部的可能是4职等2级.通常是数字小的,官比较大,但也有相反的? 职等与职级,有些企业分成两种,职级是在一个职等里面再细分;但有些企业职等与职级就称为职等或者职级,只使用一种.

景德镇市18116487113: 公务员职务职级并行最新消息?什么意思 -
从牧利肝: 职务是指公务员所具有的头衔称谓,主要体现工作能力和职责大小,如科长、处长、县长.而职级是指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历,如科长对应的是乡科级正职, 乡科级正职:十六级至二十二级;县长所对应的职级一般是县处级...

景德镇市18116487113: 职务与职级并行是什么意思 -
从牧利肝: 比如说竞聘小学校长职务必须得有小学高级职称的教师才能担仼. 供参考.

景德镇市18116487113: 岗级与职级的区别
从牧利肝: 一、概念不同:1、职级是指工作责任大小、常常与管理层级相联系作复杂性与难度以及对任职者的能力水平要求近似的一组职位的总和.2、职位是指上级组织分配给工作...

景德镇市18116487113: 公务员的职务和级别的晋升一样吗?是怎么回事?
从牧利肝: 公务员职务与级别的对应关系,是指公务员的职务对应一定的级别范围,这种对应并非一一对应,同一个公务员职务可以对应多个级别,具体对应哪一个级别,要根据德才表现、工作实绩和资历来确定.因此,公务员如果德才兼备,有工作实绩,或者资历有提高,即使公务员的职务没有晋升,也可以晋升其级别.而由于级别与职务一样是确定公务员工资和其他待遇的依据之一,这对于调动公务员的工作积极性、克服“官本位”的思想具有重要意义.本法的规定,使得公务员的级别成为公务员职业发展的重要台阶,除了职务晋升之外,级别晋升也是公务员职业发展的一条重要渠道.

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