公司拖欠工资，我想问一下，去劳动局告他的话是去他实际工作地点所在的区域还是营业执照上面住所所在区域
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、上述两种方法相对要快一些，如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，因为按有关法律规定：a. 要证明劳动关系，按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。b. 按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。d. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条也有规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。” 如果你还不放心，再找几个同事给你提供证言或书面证词，就更保险了。4、通过劳动仲裁索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
只要你有确切的证据来证明公司拖欠你的工资的话，劳动局会支持你的投诉的，接劳动法相关规定，用人单位不得以任何理由来拖欠工人工资薪水，即使你工作有失误给公司带来损失，这也不是公司拖欠工资的正当理由
《劳动争议仲裁调解法》第二十一条规定：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖”。也就是两个地方都可以，如果两边有争议，以你实际工作地方为准
可以到员工实际工作所在地所属的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
请问公司拖欠我工资不发,我该怎么办?很急,在线等!
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法实施条例》第十九条（略，我QQ空间与百度空间有相关法律法规）...
拖欠工资的询问
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...
离职拖欠工资打什么电话可以解决
缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且...
讨要工资最快最狠的方法
我找负责人办离职,然后他就一直跟我说提交上去了,提交了以后再也没回过我消息。直到,我跟他说我要去劳动局了,他才回了我一句。后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的工资给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径。2.微信搜索:领导...
公司拖欠工资怎么办?找哪个部门能尽快解决
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动...
拖欠的工资已经发了,我还能向公司索要拖欠工资的赔偿款么。
需要看情况而定，用人单位拖欠工资，只有经劳动监察责令限期支付，不予支付的，可以主张拖欠额度50%至100%的赔偿金;其他情形，不支持赔偿。【法律分析】拖欠工资的解决办法：（一）向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，举报人提供投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式和被投诉用人单位...
公司拖欠工资,我该向什么部门投诉
公司拖欠工资是常见现象，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。欠条是用人单位与劳动者就工资支付达成的协议，用人单位不按协议履行的，可向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份...
公司拖欠我的工资不发怎么办?
有的时候和领导发生了矛盾，就会以为领导特地针对自己，然后不发工资。比如说这名员工就是这样的公司，其他的人都发了工资，就单单漏了自己，所以心中就产生了异样的心思，开始在那里思来想去。与其为难自己还不如直接询问财务，他们会给公司中的所有的人发工资。不过财务也可能也不知道为什么漏掉你的，...
公司拖欠工资最快最直接的解决
无奈,我只好申请辞职,并在辞职书上写明辞职原因是工资被拖欠。我在辞职后的半年里虽多次去公司追讨欠薪,但均无果。现在,我想把公司告上法庭,但听说这要先申请劳动争议仲裁然后才能起诉,耗费时间可能很长。 请问,劳动者在追讨欠薪方面有没有一些便捷方式? 读者:郎永新 郎永新读者: 根据法律...
公司拖欠我一个月工资我能问公司要吗
单位拖欠员工工资，员工应该向公司所在地劳动监察大队进行投诉，要求单位支付员工工资。依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故...
线山菊蓝： 网页链接可以,首先你有老板电话姓名跟公司的详细地址,自身要有老板拖欠工资的证据,聊天记录什么的,到了工商局会联系地方村委会去调节,调节不成的会由劳动局派人出面干涉.@不过一般建议你先找地方村委会反映一下再去劳动局,如果没有涉及大宗拖欠工资的情况下、
临洮县17130597979： 拖欠员工工资,怎么样通过劳动局去解决 - ？
线山菊蓝： 建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.
临洮县17130597979： 公司拖欠我一个月的工资没给,我想去劳动局告该怎么 - ？
线山菊蓝： 一般拖欠工资可到当地劳动监察大队投诉,由监察大队督促单位支付
临洮县17130597979： 老板不发工资去劳动局举报有用吗 - ？
线山菊蓝： 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...
临洮县17130597979： 拖欠工资一个月 去劳动局有用吗? - ？
线山菊蓝： 对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要 拿公司的物品抵押公司可以说你盗窃哦.不建议这样干
临洮县17130597979： 老板拖欠工资去劳动局告需要提供什么材料要钱 - ？
线山菊蓝： 劳动仲裁申请书,证据:劳动合同,工资银行流水账单等.相关依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
临洮县17130597979： 工资不给发,我想请问一下,到劳动局他们一定会给解决嘛??? - ？
线山菊蓝： 会,他们不敢不给.要是不给的话他们公司就会在劳务局有不良记录.
临洮县17130597979： 公司拖欠员工工资,可以去劳动局告吗?？
线山菊蓝： 可以,我就搞过,当时那个老板还恐吓我. 劳动局人一来,他也焉了.嘿嘿..
临洮县17130597979： 老板拖欠工资,我能不能找劳动局处理 - ？
线山菊蓝： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、还可依据劳动合同法第三十条的规定...
