上班十天辞职不给工资怎么办

~ 上班十天辞职不给工资处理方式如下：
1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；
2、也可以直接申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
单位乱扣钱的解决方法如下：
1、到劳动行政部门举报反映（通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队）；
2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉；
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，如果劳动行政部门责令用人单位支付乱扣的工资而用人单位不支付的，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
综上所述，拖欠30天工资就算违法。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
【法律依据】：
《中华人民共和劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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丰润区15228268364： 在工厂做了十天辞职厂里不给工资怎么办 - ？
滕禄枸橼： 十天是用工资,你可以到当地的劳动监察部门去投诉的,不过 因为只有十天 你要收集 你们的工作关系的证明,比如工作牌等.

丰润区15228268364： 我工作了十天然后不想干了可是老板不给我工资怎么办啊没有签订合同 ？
滕禄枸橼： 你没有劳动合同,时间又只有10天,这样老板一般是不会给你工资的.你要是想要去劳动仲裁单位仲裁要求老板给你结工资的话,就要提供能证明你在那上班的证据,例如工作证、进入单位签订的简单的就业协议什么的.但我的建议是,不要去纠结这十天的工资了,要去仲裁的话,会死很多脑细胞的,还不一定会成功,还不如尽快找到一份合适的新工作.

丰润区15228268364： 我在厂里上班上了10多天!辞工老板不给辞!工资也不给!怎么办? - ？
滕禄枸橼： 很简单 说道理,解决的方式很多种 能私了尽可能私了,不能私了就上报先关机关解决.

丰润区15228268364： 老师你好,在公司上了十天班,按正规流程辞职,老板不发工资,怎么处 - ？
滕禄枸橼： 处于试用期,公司有多种理由拒付工资,除非老板赶你走才会结清.

丰润区15228268364： 上班10天辞职公司不给工资怎么办 - ？
滕禄枸橼： 现在快年底了,很多用人单位以扣押工资来阻止员工辞职,纯属无理要求.建议你打电话去劳动部门投诉,让劳动部门介入.

丰润区15228268364： 厂里上班十天不做了工资不给怎么办 - ？
滕禄枸橼： 你好,你好可以向劳动监察大队投诉,工厂需向你支付工资,尽量提供你工作的证明. 若帮到请采纳,谢谢

丰润区15228268364： 辞职后还有10天的工资领导不给发,请问我该怎么办? - ？
滕禄枸橼： 劳动者辞职后还有10天的工资领导不给发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:...

丰润区15228268364： 上了十天班,老板不给工资该怎么处理 - ？
滕禄枸橼： 你要是提前三天时间通知老板走人的话 那就是没有什么问题的辞职的 你的工资不给你,就直接去劳动局投诉

丰润区15228268364： 上十几天班没签劳动合同辞工拖欠工资怎么办 - ？
滕禄枸橼： 1.如果真的没有签订劳动合同,可以按《劳动合同法》第八十二条要求公司赔偿. 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资. 2.《劳动合同法》第三十六条规定...

丰润区15228268364： 上个月在一家公司离职,上了十天班没给开工资怎么办 - ？
滕禄枸橼： 首先你问一下原来公司的HR部门,这个月是不是有你的工资,为什么还没有发下来.有可能是财务部门已经删除了你的卡号或者其他原因耽误了.按照劳动法,只要你工作一天就应该有一天的工资,不得以任何理由拒绝支付.如果真的是这个公司拒绝支付,你可以收集好你在这家公司工作的证据,到劳动部门申请仲裁,仲裁结果不满意还可以到法院起诉.不过,才十天的工资也不值得折腾.