月工资底薪4000饭补300全勤200工休4天5月份31天,5,1有双薪请假3天,工资怎？
要计算5月份的工资，首先需要明确几个工资组成部分：
底薪：4000元
饭补：300元
全勤奖金：200元
工休天数：4天
根据提供的信息，你在5月份请假了3天，并且5月份有31天。为了计算工资，首先计算出你的基本工资（底薪 + 饭补 + 全勤奖金），然后根据工休天数和请假天数来调整工资。
基本工资 = 底薪 + 饭补 + 全勤奖金
基本工资 = 4000元 + 300元 + 200元 = 4500元
接下来，计算实际工作天数：
实际工作天数 = 5月份总天数 - 请假天数
实际工作天数 = 31天 - 3天 = 28天
现在，计算每天的工资：
每天工资 = 基本工资 / 实际工作天数
每天工资 = 4500元 / 28天 ≈ 160.71元/天
最后，计算5月份的工资：
5月份工资 = 每天工资 × 实际工作天数
5月份工资 = 160.71元/天 × 28天 ≈ 4499.88元
所以，根据提供的信息，你在5月份的工资应该约为4499.88元。请注意，这只是一个大致的计算，实际工资可能会受到公司政策、税收等因素的影响。如果有其他扣除或补贴，也需要考虑在内。
想要进厂打工,苏州附近有哪些比较好的电子厂推荐吗?
听他说,底薪是2000,交五险一金,有全勤奖励,绩效奖励,有白晚班津贴,每天还有餐贴,还有免费工作餐,听说工作餐还挺丰盛的,另外还有坐车补贴,租房补贴,每年还有年终奖,最重要满一年还会额外一个月底薪作为留住人才的留才奖!每月上个22天左右吧,工资4000左右,感觉还是可以的!苏州其他的地方,我也不太熟悉,听朋友讲...
pos机业务员底薪4000可信吗
pos机业务员底薪4000可信吗 可信。做POS机行业，入门简单，不需要投入资金就可以起步，辛苦点，每月1到2万收入是比较容易达到的。现在做的人很多，所以竞争激烈，如果要做这行，有心理准备，不要尝试一两天没成效就放弃。POS是一种多功能终端，把它安装在信用卡的特约商户和受理网点中与计算机联成网络，...
男友应聘上中广核,年薪10万!这个工资是不是有点低???
一般广核刚进去是包干制，底薪4000+1000，饭补900，加上其他的福利，大概7000-8000\/月。剩下的就靠自己了，感觉广核还是公正的。你男友这样还是挺好的，不算低了，而且这个公司挺不错的，很有发展前景。中国广核集团有限公司（简称：中广核集团，英文缩写：CGN），是由国务院国资委监管的大型清洁能源企业...
在潍坊福田雷沃重工上班管饭吗
我是福田的，给你说一下，这家企业不管饭，但是有自己的食堂，饭很便宜，一天三餐不会超过10块钱。你可以选择住集体宿舍，宿舍有两种，6人间，一般住不满，30块钱一个月，两人间，50块钱一个月，水电费木有，洗澡也是免费的。潍坊，古称潍州、潍县，别称鸢都，是山东省地级市，国务院批复确定的...
什么工作无责底薪有4000以上,朝九晚五,双休,最好是打个卡就可以自由活动...
这种工作基本都是不大的公司，员工也不太多 管理相对松散一点。但是对业绩考核都不会马虎，如果一点成绩都没肯定不行的。我之前的工作就是刚开始比较忙 要到处跑。后面只要打打电话 一个星期去一趟就可以了。业绩也能保证 提成也有 底薪是4500 工作地方在上海。有些城市的底薪比较低 没办法到4000。你...
销售岗位的收入都比较高,为什么公司还招不到人?
有个上海的公司，是做青年篮球培训的，想要招聘一批销售人员，开出的工资是无责底薪4000，并且包住，但是来应聘的人员却寥寥无几，一个月都没有招到几个人，可把公司的人事给愁坏了。图 她自己感觉公司的待遇并不差，首先底薪4000扣除五险一金后，还能到手3000出头。最重要的是公司包住，在上海这样...
一个月三四千的工资能租房生活吗?
每个城市的最低标准工资都是能让你在这个城市勉强活下去的。上海深圳的底薪一般都在三四千左右，租个便宜的房，一顿饭控制下价钱，勉强活下去，还是可以的，只不过买衣服的时候都要掂量掂量，吃个三四十块钱的饭就开始心疼。在二三线城市，底薪才两千多，物价也不低，这才是真正的很难养活自己，但是省...
富士康福利待遇那么好,为何还一直缺员工?
02.上升空间小，薪资水平不高 其次，就算你呆在富士康很久，你的上升空间也是很小的，这里大多数人都是因为不上学了，没上过高中就过来打工，怎么可能有很大的上升空间呢？而且薪资都是比较固定化的，你进来的底薪是多少，你工作个几年，底薪基本也是没什么变化的，职位晋升空间，薪资上升的空间都是很小...
3000底薪+400餐补是什么意思
基础工资有3000元，每天给你40元钱用作吃饭底薪：1.过去物价不稳定时的计算工资的基数。有的在这基数之外另加津贴，成为实际的工资。有的根据当时若干种主要生活必需品的物价指数，对基数加以调整，折算实际的工资。 2.基本工资。餐补是 用餐补贴 的缩写 属于公司福利的表现形式,公司对于员工用餐费用的...
底薪4800,提成饭补一个2510,二级社保196.01,伙食扣61,扣完税还有多少钱...
养老保险 8% 12% 257.60 医疗保险 2% 8% 64.40 失业保险 1% 2% 32.20 工伤保险 无需缴纳 1 生育保险 无需缴纳 1 公积金 3.5% 3.5% 112.70 个人所得税=3220-466.90(以上所扣保险）=(2753.1-2000)*0.1-25=50.31 扣除保险和公积金、个人所得税后你实发工资为=3220-466.90-50....
达奚乳银杏： 20万的干分之十是2000元保薪160O十饭补300十全勤300=2200元再加上2000元=42OO元,你每月能拿到4200元钱
公主岭市15358055389： 底薪4000,饭钱补贴500,每个星期有一天假休息,我休了14天,老板发2400,对不对. - ？
达奚乳银杏： 底薪4000元,也就是每天130元,饭钱补贴500元,算起来就是一天20元,加一起你每天的工资150元,你的工资150*16=2400元,没有什么错.
公主岭市15358055389： 我一个月工资2100+900餐补+300全勤+300绩效他说我工作不认真扣我的工资只有底薪2100 - ？
达奚乳银杏： 底薪是基本工资,餐补是给员工的福利,全勤是根据你的出勤情况进行的统计结果,这三种是不能扣的. 绩效是根据工作的业绩进行考核的结果,是用指标数据来衡量的.除非有数据来证明你没有完成或达成,否则,也是不能扣的. 他说你工...
公主岭市15358055389： 员工工资是3200,全勤300,话补100,出勤天数是10,全勤出勤天数是29,我想问一下话补和月? - ？
达奚乳银杏： 员工工资是3200,全勤300,话补100,出勤天数是10,全勤出勤天数是29, 工资的计算方法只能依据你所在单位的规定计算. 没有察看规定,计算方法就不能是完全正确的. 估计一下的话,可能话补是不会扣发的,月工资基数不变的话,可能是: 3200+100=3300(元)
公主岭市15358055389： 本人月薪3000,基本工资在2400,责任津贴300,技能津贴200,全勤100,加班工资应该怎么算? - ？
达奚乳银杏： 加班工资应该按照3000元来计算. 加班费计算公式:工作日加班费:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日加班费:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍. 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等. 法律依据:《劳动法》第四十四条.
公主岭市15358055389： 月薪5000加饭补加满勤什么意思 - ？
达奚乳银杏： 可咨询HR,进一步别确.必要时间写入合同,或作为合同的附件.可以理解成,月工资是5000元,另外还有吃饭的补贴,还有每月全部出勤的全勤奖金.
公主岭市15358055389： 月工资2400(2100基本工资加300饭补),社保基数2100,每月全勤工资2162,现请假5天,工资应该怎么算? - ？
达奚乳银杏： 工资={月工资-[月工资*(当月应出勤天数 +法定假日)X请假天数]}+[饭补-(饭补*当月应出勤天数X请假天数)]-----这个是普遍的算法,但准确的算法,还得以单位的薪资条例为准.
公主岭市15358055389： 2015在富士康上班的朋友们,请问现在工资是多少?待遇怎么样? - ？
达奚乳银杏： 2015在富士康大概的工资标准(待遇还是很好的):大专进去是师一,底薪2200元+饭补300元+加班费-住房公积金-社保,一个月差不多2500-3000元.本科是师二,底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保,一个月差不多3000-4000元.研究生是师三,底薪2800元+饭补300元+加班费-住房公积金-社保,一个月差不多4000-5000元吧,大概就是这个范围!作业员,每个地方的工资标准不一样,然后各个事业群加班时间长短也不一样,不过现在最少也能拿2500元左右!
公主岭市15358055389： 请问做绩效管理的大侠们,比如工资4000,从中拿出600做绩效考核,请问每月工资怎么计算,是怎样的计算公式 - ？
达奚乳银杏： 就你给出的条件来看,不能直接给你个答案,因为还可能有隐含的东西. 首先,你们的薪酬结构是工资+奖金吗?(奖金包含绩效奖金) 如果仅仅是这样,那你们的这4000-600的部分就是固定工资,是和考勤挂钩.如果全勤那就一分不扣3400. 绩效奖金或者说是绩效工资的这600是和绩效成绩挂钩的,一般绩效成绩是按满分100分,或者300分来计算,将分数划分为几个区间,确定核发比例. 你全勤且绩效满分,那工资就是:固定工资(4000-600)+600-社保、公积金、税金等.
公主岭市15358055389： 我朋友月工资4000,加一天班60,旷一天300,合理吗 - ？
达奚乳银杏： 现在的私人企业都是这样的,扣得比挣得多.他会有很多的名目来扣你的钱,比如基本工资,绩效工资,全勤奖,车费补贴,住房补贴等,总之他有他扣钱的规章制度,你要想在那里工作挣钱只能按他的制度来,他就是要逼得你不舍得请假天天上班.
