文艺部二轮面试考什么

作者&投稿:闵琰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
大学学生会文艺部第二轮面试会问什么问题?~

每个学校都不一样,我们学校是无领导小组讨论,就是把5、6个人集中起来,半个小时要给出一个结论,讨论要全面。
其他的就多了去了,不过文艺部一般很少要秀才艺的,毕竟主要是组织活动为主,比如策划、协调一类的为主,再不济有力气做苦力都行,艺术家有一个两个撑场面就好了,不是人人都要艺术家的。
面试的基本注意事项:
(1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
(2)要机智应变。当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先,要注意分析面试类型,如果是主导式,你就应该把目标集中投向主考官,认真礼貌地回答问题;如果是答辩式,你则应把目光投向提问者,切不可只关注甲方而冷待乙方;如果是集体式面试,分配给每个求职者的时间很短,事先准备的材料可能用不上,这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料,言简意赅地作答,切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面,在回答问题时常遇到这些情况:未听清问题便回答,听清了问题自己一时不能作答,回答时出现错误或不知怎么回答的问题时,可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是:对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题,等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
(3)要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题:“你曾经犯过什么错误吗?”你这时候就可以选择这样回答:“以前我一直有一个粗心的毛病,有一次实习的时候,由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了,害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作,也从她那里学来了很多处理事情的好办法,一直到现在,我都没有因为粗心再犯什么错。”

文艺部面试一般都是1.你为什么要选着学生会文艺部?
2.你觉得与别人相比,你进我部门的优势在哪里?
3.你对在我部门的认识,了解,它是主要是负责什么方面的工作?
4.你的特长,爱好、个性、有什么缺点(对自己的认识)?
5一般还会出一个具体的实际问题来考察你,让你说你如何处理这个问题,这时就要靠你自己对该部门的了解程度怎样了
等等,所以 面试这些就是会说,扯到点上就行,最主要的是要有自信
,有一个好的精神状态

面试问题:
1.以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗?可以是多方面的,不仅仅是文艺,中间有遇到什么问题,具体是怎么解决的呢?
2.部门工作有时会有很多临时性工作,比如召开临时会议等,如果部门工作与你的其他事情碰在一起,你要怎么协调?
3.当工作多而作业没有完成时,你会如何选择,如何协调?
4.以后在校团委发展,竞争是难免的,如果有人和你竞争同一个职务,但他在背后说你坏话,你会怎么做?
5.可以谈谈你的一次失败的经历吗?
6.你认为责任心和能力,哪个更重要?
7.当你要举办一场晚会时,大家热情都不高,没有人报节目怎么办?
8.在艺术节当中,你认为可以举办一些什么新颖的活动?
9.现在有很多人同时竞争文艺部的职位,你觉得你与其他人有什么优势,比如?
10.请说一位对你影响最深的人或最深的话,谈一谈为什么。

一般会有才艺展示和部门出一些问题叫你解决,看你的应变能力,最后一点还是对你聊天看你的沟通能力,总的来说就是你要大胆,要努力表现自己!不要害羞! 追问:麻烦看题目、我说的是关于第二轮面试的、而不是什么害羞紧张之类的
补充:你问这个啊,那你还不如和上一届的师兄师姐多交流交流,他们才真正的了解最具体情况!


学生会文艺部第二轮面试会出什么问题?
活动流程等等。然后进行准备,选择场地,时间。但是这两点都是很有讲究的。还要设计条幅和彩喷,组织好人员。根据这个校园活动是以班为单位还是个人自愿来定活动的流程。最后就是活动的实际开展了。我只是大概给你写了一下组织活动的几个过程,你再完善一下语言就可以了。希望你能顺利进入学生会文艺部。

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桂映天新: 面试问题: 1.以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗?可以是多方面的,不仅仅是文艺,中间有遇到什么问题,具体是怎么解决的呢? 2.部门工作有时会有很多临时性工作,比如召开临时会议等,如果部门工作与你的其他事情碰在一起,你...

会东县18282288209: 大学学生会文艺部第二轮面试都会问些什么问题呀?急用,谢谢 -
桂映天新: 每个学校都不一样,我们学校是无领导小组讨论,就是把5、6个人集中起来,半个小时要给出一个结论,讨论要全面. 其他的就多了去了,不过文艺部一般很少要秀才艺的,毕竟主要是组织活动为主,比如策划、协调一类的为主,再不济有力气做苦力都行,艺术家有一个两个撑场面就好了,不是人人都要艺术家的.

会东县18282288209: 文艺部第二轮面试、急
桂映天新: 一般会有才艺展示和部门出一些问题叫你解决,看你的应变能力,最后一点还是对你聊天看你的沟通能力,总的来说就是你要大胆,要努力表现自己!不要害羞!

会东县18282288209: 学生会文艺部第二轮面试会出什么问题? -
桂映天新: 你因为适应这用思维方式,在大学我们会有很多的活动,都是学生会自己写的策划. 所以首先,你应该构思一个活动,写一份详细策划,在策划里有你活动的主题,活动的目的, 活动流程等等.然后进行准备,选择场地,时间.但是这两点都是很有讲究的.还要设计条幅和彩喷,组织好人员.根据这个校园活动是以班为单位还是个人自愿来定活动的流程.最后就是活动的实际开展了. 我只是大概给你写了一下组织活动的几个过程,你再完善一下语言就可以了.希望你能顺利进入学生会文艺部.

会东县18282288209: 校学生会文艺部的第二轮面试会搞些什么? -
桂映天新: 应该是就试用期的工作经验做一个总结性的简短演讲,顺便提下以后的工作计划

会东县18282288209: 文艺部面试重点 -
桂映天新: 所有面试都要记住不要紧张.即使你很紧张也不要表现出来. 文艺部的面试,有才艺最好,可以现场稍微展示一下的,绝对加分.另外最好不要害羞. 其实你要知道,学生会的面试.你是第一次参加面试,面试你的学长学姐也是第一次面试别人.他们也不知道想要招什么样的部员进自己部门.所以你就做好你自己,相信自己,你就一定可以的

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桂映天新: 有特长的话,进文艺部一般是没问题的.但,文艺部不可能都是有特长的人,所以,面试时,自己先做自我介绍后,他们一般会问一下一些问题: 1.你为什么要选着学生会***部? 2.你觉得与别人相比,你进我部门的优势在哪里? 3.你对在我部门的认识,了解,它是主要是负责什么方面的工作? 4.你的特长,爱好、个性、有什么缺点(对自己的认识)? 5.如果你表现好的话,一般还会出一个具体的实际问题来考察你,让你说你如何处理这个问题,这时就要靠你自己对该部门的了解程度怎样了.

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