大学社团面试技巧

大学社团会长面试问题~

1、请做一下自我介绍。 　　
分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。 　　
回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制，要注意! 　　
2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作? 　　
分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。 　　
回答：我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。一旦录用，我将全力以赴为之努力。 　　
3、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响? 　　
分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。 　　
回答：“我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信，我的XX能力有助于社团更的发展，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。”
4、你如何让别人接受你的观点或主意? 　　
分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。 　　
回答：我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。 　　
5、在什么样的条件下你工作最有效? 　　
分析：此问题考察的是面试者对工作条件的要求。主考官可以从中获取面试者的工作方式、影响工作效率的因素等信息，还可以知道面试者的不足在哪里。 　　
回答：“我解决问题的方法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这是不妥当的。只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我可以解决任何事情。” 　　
6、你经历过最让你失望的事情是什么，为什么? 　　
分析：这个问题直接涉及到“成熟”这个话题，它能体现出应聘者的做事标准及价值观念。 　　
7、你希望从工作中(我们社团中)得到的最大回报是什么? 　　
回答：“对我而言，最重要的是工作能发挥我的特长，能有成就感。同时也期望工作能让我超越现在的水平，不断地提高自己，获取更多的经验，丰富自己的大学生活。 　　
8、当你是对的，但别人却反对你时，你该如何处置? 　　
分析：这个问题不仅能反映面试者处理不同观点和随之而来的压力的能力，而且还能从中看出面试者处理矛盾的能力。 　　
回答：“首先，我会寻找足够的证据证明我是对的。一旦确认正确，我会从他人的角度考虑这个问题，我会试着从他们的角度说服他们，相互开诚布公，直到双方达成一致意见。” 　　
9、你认为你有资格胜任你的职位吗?如果不能你会怎么做? 　　
分析：这个问题如同问面试者的弱点，回答时不能大意。 　　
回答：“要胜任这个职位，肯定有许多新东西需要我去学习，但是我学得很快。我相信我的能力和技能可以适应这个工作。 　　
10、你是否愿意做常规工作? 　　
分析：主试人从以往痛苦的经历中体会到，新进社团的大学生很多没有意识到他们刚进入社团大多是要做一些琐碎的、常规的工作，你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。 　　
回答：行，没问题，社团工作不能一蹴而就，我知道社团里大多是要做一些琐碎的、常规的工作，而我认为在任何事情中都有学习的机会。 　　
11、你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害? 　　
分析：这是个顺从性问题，如果你的失误被别人指出来之后，会轻易地顶撞或发火，那么你在组织里不会干得很久。初级岗位的竞争相当激烈，这也是你表明自己与众不同的又一个方式。 　　
回答：“我会接受别人的意见，更重要的是，我能接受建设性的批评而没有抵触情绪。即使主观上尽全力而为，我也还会出现失误，还需要别人把我引回正确的方向上。我明白，如果我想在团体里有所发展，我必须首先要证明自己服从管理。” 　　
12、你为何想进我们部门? 　　
分析：主试人想考察的是你的价值取向和工作意图。不要只谈希望团体给你提供多少价值、经验，而应让对方觉得你能为团体创造价值。 　　
回答：我有这方面的能力，并且善于学习，同时我想通过我自己的努力，尽可能的为团体创造更大的价值。 　　
13、如果你的学习和社团工作发生了冲突，你会如何处理? 　　
分析：这是学校社团面试中最常见的问题，这中问题没有固定的回答模式，主考官主要是想从中得知面试者处理学习工作矛盾的方法能力和其责任心。 　　
回答：以你以往的一些经验谈谈，不能绝对地说你会处理好，说你会尽力在学习中平衡两者。
参考资料
留学社区：https://www.liuxue86.com/a/2541087.html

有礼貌。在面试时，时刻要要求自己要说话行为都有礼貌。不可顶撞、冒犯面试官，要留下好的印象非常重要。
回答有信心。在演讲时一定要声音洪亮，手势到位，做到评委的问题怎么问，有怀有信心来机智回答。
积极参与。小组讨论中要做的就是表现得活跃一点，虽然说是无领导小组讨论，事实上师兄师姐们就是在看在这个讨论中谁的发言能够吸引到小组的其他成员并参与讨论，看看谁是这个讨论中的领导，从而决定录取的人

一、面试前的准备工作

　　不少学生会选择同时参与多个社团的面试，这样固然能获得更多面试锻炼的机会，在一定程度上扩大自己的选择面。但事实上，如果没有认真做好充分的面试准备，即使参加再多面试最终也多以失败告终。

　　因此，在面试前，不妨作以下准备工作：

　　1、 尝试了解各社团及其部门。

　　在面试时被问到对社团的了解，如果确实不知道，一般不会扣分，但如果能说出些一二来，无疑能大大地加分。最好的途径是向曾经在该 社团工作的师兄师姐了解情况，不是笼统地问好或不好，因为那样没有意义，而是要去了解这些社团平常在学校所扮演的角色和举行的主要活动，进一步去了解在该 社团里各部门的职能、工作内容等，最终选出感兴趣的和适合自己的社团。注意即使是同样名字的部门，在不同的社团里其职能很可能是不一样的，例如：社联的 “人力资源部”主要负责在大型活动中各项工作人手的安排;而勤管的“人力资源部”则是负责兼职的面试和做兼职同学的日常管理。

　　2、 准备好发言提纲。

　　如果你不是表达能力特别强的话，建议还是要在面试前亲自写一份发言稿，这比只是在心里默念默记效果好得多。很多人在面试前成竹在胸，真正 发言时脑海却一片空白，这就是发言内容准备不充分所致。虽然面试官的问题千变万化，但“自我介绍”是绝对逃不掉的，尤其是第一轮面试，“自我介绍”讲得是 否流畅自然，是面试官对你第一印象的重要衡量标准，很大程度上决定你是否能进入下一轮。另外，可以试着推测面试官可能会问到的问题，写下自己对这些问题回 答的思路，并不断完善。

　　3、想象面试的情景，适当调整自己。

　　面试前，不妨把自己融入面试的场景中，设想会不会有什么突发的情况，如果有自己应如何应对。另外，穿什么去面试，面试时用怎样的语气语调，哪些平常不好的习惯要收敛„„这些都要纳入考虑范围。

　　二、学生会各部门职责

　　主席团：学生会以主席团为领导核心，有权撤销下辖部门的决定和拥有最高干部任命权，最高审议权。

　　秘书处：负责学生会活动经费的管理、学生会档案整理、学生会会议的记录等。

　　学习部：检查各班早晚自习出勤率，收授课表授课日志考察同学们的考勤情况，安排不及格学生进行补考和重修考试等。

　　组织部：做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作策划团组织生活风貌的主题团日等活动

　　文艺部：策划和组织学校大型文艺汇演和比赛。如元旦文艺汇演等。

　　体育部：组织各类体育活动，球赛、体育竞技比赛等，对各个班级在体育方面有特长的同学组织相关训练，选取拔优秀的运动员组成系田径队、足球队等。

　　信息(新闻)部：为学生会以及学校举办的各个活动拍摄照片、视频，文字新闻采集与编辑、网页更新、平面设计、照片与视频的后期处理工作。

　　外联部：为学生会各项活动筹集资金。

　　宣传部：主要通过各种海报、喷绘的设计，不断探寻更有创意的宣传方式，为学院设计出更多新颖的宣传品。

　　女生部：通过举办各种讲座和活动来关注女生的学习、生活和心理健康，丰富女生的课余生活。

　　卫生部：配合系部、学工处、后勤总公司等部门重点抓好学生宿舍、教室、食堂和校园的环境卫生。

　　纪检部：对班级平时的课堂情况(旷课、请假等)，进行不定时的检查，并记录检查结果，上报学校。对寝室的生活安全，违规电器检查。不定期分配有关人员到寝室进行抽查，检查是否有使用大功率电器(热得快、电饭煲等)的现象。

　　三、面试注意事项

　　1、礼貌是首要，一旦第一印象毁了，后面表现再好也很难弥补。但同时又要保持自然，不 卑不亢，不拘谨，不做作。

　　2、穿着整洁得体，不过分隆重，也不过分随意，背心和短裤慎选，拖鞋忌选。

　　3、无论在外面等候面试多久多累，在进入面试那一刻开始，就要保证自己有饱满的精神与 热情，也不要主动把不满的情绪显现在面试官面前。

　　4、与面试官要有足够的对视。你可以害羞，但不要让面试官觉得你不尊重他。

　　5、表达简洁有力，如果总是以一两个字来回应，会被认为对问题不重视;而如果说话篇幅 太大，也会被认为说话抓不住重点，引起厌烦。

　　6、脱稿。带稿面度或者内容写在手上，都会被认为对面试不重视或是表达能力有问题，这 无疑是“自杀式”的行为，无论你的语言有多华丽。

　　7、说话要用正常的语速语调，语言要生活化一点，不要文绉绉的弄得和官方语言一样，让 面试官感受到你说话的亲切感，而不是在背稿。

　　8、一般面试者不会只有你一个，因此在当其它面试者回答问题时，你也要仔细聆听，不能东张西望，也不要随便打断插话。

　　9、小动作要收敛，注意细节。东张西望、翘腿、身体左摇右晃、双手趴在桌面上(这样一 来不礼貌，二来容易将自己的紧张暴露，最好是将双手平放在两膝不让面试官看见)这 些小动作都很可能影响你的结果。

　　10、语言行为大方而得体，绽放光芒的同时收敛锋芒，气场过弱或是过强甚至盖过面试官都 是不明智之举。

社团面试自我介绍简短范文(一)

你们好，我是来自XX班的XXX，我性格开朗，爱好广泛，尤其喜爱播音(这时可以加点自己从前的广播经验)。

加入广播站的原因是，我希望能发挥我的特长为学校师生服务，同时可以让自己从中学习经验和获得乐趣。只要给我机会，我相信我能胜任好这个岗位。

小编推荐：社团面试自我介绍演讲方法与技巧

社团面试自我介绍简短范文(二)

身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职，打暑期工，勤工助学等积累了一定的才富。城然，才毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及“干一行，爱一行”的敬业精神。

我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐，实现人生价值，为社会发展效力的机会。

我的信条是：世上只有走不完的路，没有开辟不了的路，更没有架不起的桥!一个合作的机会，对我来说便是一个良好的开端，我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。

本人具有热爱祖国等中华民族的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对出国留学网工作责任心强、勤恳实，有较强的组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。

社团面试自我介绍简短范文(三)

hello，大家好，我叫xxx，小女芳龄 18岁。 我的小毛病很多，天知道我们会被缘分 紧紧缠在一起，好吧，你们呢就认了吧， 注定我们是朋友了!，“高调做事，低调做 人”是我的做人准则，所以有时候会小矫 情，还希望大家多多关照。 小女子我性格活泼开朗(幽默的孩子的共 性，呵呵)，爱好广泛，喜爱交友。 大学四年的时间说长也不长说短也不短 ，我们会看到彼此的颓唐或者进步，好了 不说了，总之一句话——(此处顿一下)此 时不搏何时搏。

男生 嘿，大家好，我是xxx。 青春年少的我，和大部分男孩子一样喜 欢运动，最爱篮球(什么爱好不重要)。 我呢交友有三不，有人会问了，什么不 呢，那就是“不矫揉造作”“不自命清高”“不 哗众取宠”。从各位炯炯有神的眼睛中， 我看到了这三个元素，好吧我小小的拍了 下马屁。作为新生我们都是盲目的小羔羊，还是 希望能够众人拾柴火焰高，一只筷子折不 断，什么什么的。哎呀 ，新同学如旧友，想说的话说不完啊……

1.你得对你面试的社团有一个基本了解，这些信息网络上都会有，搜搜就可以了。

2.比面试时间提早半小时去。一方面，会给人你很重视这个面试的影响，另外一方面，还有提前和负责面试的学长学姐交流的机会。还能提早签到。

3.一般会有两轮面试，要特别重视一轮面试。因为在第一轮面试中，基本上会把想要留下来的人确定下来，二轮主要会看那些可留可放的那些人，所以，一轮把握较大的人，二轮别出太大的问题，基本稳了。

4.面试一般会看你的仪态，注意流畅的语言表达能力和逻辑能力。面试的时候衣着整洁，不要穿拖鞋去。面试的学姐问你问题的时候，要语言很流畅，不停得说，因为不会去听你的内容，就看你的反应能力和语言组织能力，把你想表达的，很顺畅得表达清楚，就可以了。

5.不要太跳。跳的意思是在面试中，觉得自己天下第一牛逼，都很会。面试的学姐学长本质上就是比你多一年的阅历，会担心无法驾驭你，或者说是组织安排你做事。因为社团招的是干事，而不是安排其他人做事的人。

6.面试的问题一般会是从网络上找，然后挑几条问题问。不会很难，也要展示自己的逻辑思维能力。

大学社团面试技巧其实大学参加社团的话，大多数都是根据你的兴趣爱好去的。如果你在选择社团方面有面试的话，那肯定也是让你展示一些与这个社团有关的东西，还有你为什么要加入这个社团，你加入这个社团会给你带来什么样的，反正就是嗯。展示你的专场，然后呢，让大家看到你的优点与其他人不同的地方就行了。大多数面试应该都能选上。

提前与社团领导认识一下

---

淮阴区15742816238： 大学参加社团面试的技巧 - ？
堵肺凯络： 首先,确定你要报的部门的需要人员的性质,比如有些需要稳重,有些需要活泼开朗,有些需要踏实肯干,这样给自己一个定位,报一个合适的部门,在面试时着重表现你的这个方面,当然不要紧张,祝好运!!!

淮阴区15742816238： 大学生社团面试应该怎么说 - ？
堵肺凯络： 先一句:不要紧张. 先搞清楚这个社团主要干什么的,一般这样的面试不外乎问你的背景、你的优点、你的缺点、你为什么能胜任这个社团的工作、如果你进入该社团那你有怎么样的计划、如果学习和社团活动在时间上相矛盾,你怎么处理. 一点表现得很积极,可以适当的表达自己很想进入的意愿,时刻保持礼貌.其他的就看你临时发挥了.

淮阴区15742816238： 大学社团的面试技巧 - ？
堵肺凯络： 1、针对面试要求,撰写面试演讲稿,最好短小精悍,介绍自己要求加入社团的原因,突出自己的特长和优势,对社团活动的认识和加入后自己将来的表现的,最后表达自己对该社团的向往之情.2、尽量背熟稿子,能够脱稿.3、面试时,注意自己的服装、仪表和礼仪.最好正装,如没有正装,也要衣冠整洁、大方得体,显得干练.一般面试官由老师和社团主要负责人组成,上台后,不要紧张,可向老师和同学们微微鞠躬,表示问候.演讲时语速适中,并保持微笑,让大家感受到你的真诚.演讲完毕再次致谢,鞠躬.社团招人其实最关键看三点:第一:有没有热情.第二:有没有符合需要的特长.第三:有没有亲和力.如果你具备这三条,那么你没问题.

淮阴区15742816238： 学生社团的面试技巧 - ？
堵肺凯络： 1、社团方面:基本掌握所要参加的社团的名称、组织、宗旨、成立时间、常规活动、所获奖励等. 2、个人方面:基本介绍(姓名、家乡、爱好、性格等),对社团的认识,想利用社团为更多的人怎样服务,想要在社团得到的锻炼,对社团发展的认定和自己的期望等.

淮阴区15742816238： 大学社团面试技巧 - ？
堵肺凯络： 不用太紧张,只是社团面试,放轻松,就当和学长学姐聊聊天而已,要有自信,别胆怯

淮阴区15742816238： 求大学社团面试技巧 - ？
堵肺凯络： 态度要诚恳,表现出自己吃苦耐劳的品行,有责任感,能踏踏实实的办事

淮阴区15742816238： 参加大学各种部门面试的技巧. - ？
堵肺凯络： 1有充分的自信心.社团面试大可不必紧张,因为主考官都是年龄相差无几的学姐学哥们,要有自信的把自己推荐给别人,在介绍时精神要饱满,这样会赢得评委青睐的. 2声音要洪亮.在社团面试时,常常会碰到声音很小的同学,这不仅让评...

淮阴区15742816238： 我要面试学院社联部 面试时候该怎么说? - ？
堵肺凯络： 学院社联部面试时要注意技巧和一些容易忽视的细节:1、自我介绍,自我介绍的时间一般来说都是很简短的,在这段时间内所说的内容要包括你的基本信息(姓名、籍贯、年级、班级、分院、专业)、性格、最突出的特点,不要过长,尽量...

淮阴区15742816238： 大学生如何在社团面试中表现出最好的自己? - ？
堵肺凯络： 我原先就是一名社团社长,建议你:凡事都积极,这样在任何一个社团都不会吃亏了.像你以后工作的话就可以使用大上海人才网.

淮阴区15742816238： 校内社团如何面试 - ？
堵肺凯络： 首先就是先要让自己有自信,放轻松,但面试的时候别太随意,一定要诚恳!! 先会让你做自我介绍,或是对这个社团的认识,为什么要加入这个社团? 接着会问你的特长(特别是如果你面试和文艺、宣传等有关的) 你能为这个社团做什么?或者对社团发展有什么设想 如果活动和学习有冲突,你会怎么办?其实问题不重要,关键是要自信、精神面貌要好,不要让人觉得你太浮夸,社团想要的人是那种老实、肯干的,有才华更好,想要的是那种服从管理、能勤勤恳恳完成任务、而且能一直留在社团(不中途退社)的~~~~ 面试时即使有不好答的问题也无所谓,关键是态度,不要自视清高,不要太紧张~~~~社团面试是很容易的、挺轻松的、···别想得太复杂~~~呵呵 加油~~~~~