社团联合会策划部面试问题

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社团联合会策划部面试问题~

1.你对学生会/社团有什么了解? ! E; g7 q0 z8 r7 N5 {
2.你为什么要进学生会/社团? 4 h& \. j2 I2 _' I" [
3.你进了学生会/社团会有哪些作为(具体的)
4.你的爱好,现在的职务等
5.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。) 8 }" h" D k/ S$ ?- p9 i
6.大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
7.谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)
8.认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)
9.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
10.进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)
11.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)
12.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题) ; @0
13对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?A9 o- A3 m5 C+ H# X! p7 t
14.如果你加入了学生会/社团,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?
15.你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?
16.在学生会/社团,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?
17.如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
18.你进入学生会/社团后的第一件事情会做什么?对于学生会/社团你有什么想法?

如下:
策划部是负责社联全年工作计划的制定,以及社联活动的一些组织策划。策划部顾名思义,肯定得会写策划。策划书的书写培训会在进入部门后进行教学。
策划部主要负责大型活动的策划工作,协调各个部门之间的关系,涉及方面包括活动详细计划、海报设计、活动材料总结、各个部门任务分配等各方面。
当要举行某项活动时,仅仅依靠其他部门可能不能圆满地举办该项活动,此时,策划部的作用就体现出来了,协调各部门相互配合,共同完成这项活动。
策划部可以制定社联全年的工作计划,把一些部门的职能细化分出来,提高工作效率,不至于让其他部门把很多事情都做。

自我介绍范例
学长好,首先我要感谢社团提供给我这个宝贵的机会,让我能坐在这里和你们进行交流。我叫黄××,是机械系数控一班的学生。
由于同学们的支持和自己的努力我很幸运的在开学时当选为了班上的组织文娱委员。上周六,我们班上组织,策划并主持了一台以班为单位,以增加集体凝聚力为目的的小型文娱晚会。晚会虽然达到了预期的目的,却也让我看到了自己的很多缺点。
如果我有幸能得到你们的认可,我将尽力办好上级分派给我的任务,不辜负学长们对我期望,以此为新的起点,为文艺部出自己的一分力量。

首轮面试题:

简单的做个自我介绍。

  1. 为什么在这么多的部门中选择了办公室?(可根据他的回答做些灵活的反问)

2.你是怎样看待尽力这个词的,在你看来,有哪些事是值得你去尽力完成的?

3.你了解办公室的工作吗?办公室的工作是日常而琐碎的,你选择它是喜欢它的哪一点?

4.简评一下自己的优缺点。你觉得在众多的面试者中,你能进入办公室的优势之处在哪里?(了解其表达能力和基本素质)

5.对待办公室的这份工作,你的期望和目标在哪儿?想得到哪方面能力的提高?(考察其是否有长期坚持的打算和能力侧重点)

6.除了社联办公室之外,你在学校和学院还有加入其它部门吗?是哪些?如果发生了冲突会做怎样的安排(答案无强求,只要说得合情合理即可)

7.如果我告诉你在此次的纳新中没有被录用,你怎么打算?(压力测试)

8.如果你今天顺利通过了选拔,你最想感谢的是谁?(答案不限,看表述力)

9.结合简历(尤其是经历丰富的那种),询问获得荣誉或进行实践活动的具体过程。(考察其诚信度和开展工作的能力)

10.如果要为你今天的表现评分,你认为自己可以拿到多少分?

第二轮面试题:

1、参加这次选拔,从开始到现在,你自己令你最满意的表现是什么,最不满意的又是什么?

2、如果你现在已经是一名办公室成员,面对一个来办公室办理申请手续,却丝毫不了解章程并且无理纠缠的人,你要如何处理?(考察其办事能力和素养)

3、假设你已经上了一整天的课,感觉有点疲惫,这时候社联办公室通知临时有紧急事件,请诚实回答,你会做何选择?给出一定的理由?(此答案并无强求,只要说得合情合理即可)

4、现在办公室要筹办一个活动,时间紧迫,到最后时刻,还有一些工作未到位,为此,部长开了一次紧急例会,并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴,而你在心中已经有了盘算,并坚信自己能完成这项任务,那你在例会上会作何反应呢?

5、假设你已经是办公室的成员之一,但由于种种原因,你觉得自己的能力并没有得到充分发挥。那么你会如何做?是选择退出,还是有别的解决方法?

6、如果你被录取了,你对以后的工作有何设想?

7、如果让你策划一场文艺晚会,请问你准备怎么做?

8、如果你与你的上级或同事间发生矛盾,请问你会怎么做?

9、如果学习与工作发生了一定的冲突,你想怎样解决? 

10、你认为办公室该怎样与别的部门进行合作和交流?




大学生志愿者联合会面试自我介绍
大学生志愿者联合会面试自我介绍5 主考官您好,我叫某某某,是一个性格开朗、自信,不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往,通过与各种朋友相处,学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真,努力掌握专业知识,现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。在校...

活动部面试可能遇到的问题有哪些?
你为什么会选择我们活动部,你觉得自己适合做什么,来面试的人这么多你觉得你得优势是什么,给我一个录用你得理由。1、面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。2、在特定场景下,以...

...义工部,谁能介绍一下这这两个部门,面试都有什么问题,有什么注意点...
6、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?7、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)8. 你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么?10. 你哪方面比较擅长?11. 简要谈谈你对青年志愿者协会及策划部的理解?12. 在青年志愿者协会里,...

大学活动部面试问题。“ 加入活动部你觉得你有那些优势?”该如何回答...
(1)说出自己的优势,优点。(2)可以说能为部门发挥自己哪些特长。(3)能在参与活动中给自己带来怎么的收获。有关于面试:(1)面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景...

社团招新策划书范文
3.如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法,安排其到人数较少的部门进行面试。 4.如果遇到突发事件和特殊情况,及时向主席团与社团管理中心反应并安排解决。 七、招新总结: 9月16日开会总结本次校社团联合会招新...

青年志愿者协会第二轮面试无领导小组讨论题目一般是哪些?
基本就是志愿活动策划(活动部门),培训、晚会策划(人资),宣传可能会有一些针对性的题。其实面试的时候主要还是看态度,也没指望能说出什么特别的东西。自我介绍1分钟,在这个过程所有人表现都面试官的观察下,所有人介绍完毕面试官(师兄或者师姐)会提问几个人,问一下其他人的介绍内容记不记得,或者...

个人简历求职意向怎么填
熟练使用Word文档、PPT、E_CEL,以及熟练掌握复印机、传真机、扫描仪等办公设备的操作,精通文书档案管理、活动策划等办公室实务,以及秘书礼仪。 学校工作上: 在大学期间,我参加了系学生社团联合会的办公室部门,担任了办公室主任一职,在这个部门中,我得到了与专业相对应的实践训练;比如会议记录是最基本的,做好材料收...

学生会面试,我新生,面试叫策划一个晚会怎么做?
搞清楚晚会的目的(宗旨),时长,节目的种类,然后再合理布局。根据一些同学的提问,我归纳了一下。新生入学报到时主要要准备如下东西、要注意如下事项:1.相关证件。包括:身份证、录取通知书(入学通知书)、户口迁移证、党团组织关系证明(介绍信)、一寸登记照若干张(可以多带几张,以备它用),...

社团联合会社团招新策划书
4. 参与竞选的人员经过面试之后,各部门根据所需情况招选人数,并在招新结束后将名单交于社团宣传部.备注:招新结束后由社团组织部清理现场,各部门将之前所借的都归还.第三部分:活动后期 1. 各部门负责人根据招新结构结合招收人数等各方面要求,确定入选名单,并上报社团联合会审核.主要由社团联合会...

青协外联部面试问题
面试题:1. 简单介绍一下自己,你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?2. 你想在外联得到什么样的锻炼?3. 你想和什么样的同事一起合作?4. 如果要你去设计比尔盖茨的卫生间,而又不能和他本人接触,你会怎么做?当然钱不是问题。5. 社联的外联部的具体职能是什么,你是如何理解外联部的...

淮阴区14768233818: 社联面试会提那些问题? -
素宽养阴: 协调工作的问题,还有就是前景规划,大局观方面.

淮阴区14768233818: 社联面试会提问的问题 -
素宽养阴: 就问他们,如果你的学习和工作发生冲突,你会选择工作还是学习?还有一些可能是班长班委之类的人,问他们的问题就是:如果班级工作与社联工作发生冲突,他会选择班级还是社联?还有一部分人兼报其它社团,问他们的问题同上...

淮阴区14768233818: 青协组织策划部怎样面试 -
素宽养阴: 统一问题:你最初选择的两个部门,舍弃其中一个的理由.(若没有策划部,又选择来策划部的理由) 问题组1: (1)策划与计划都有“划”,说说两者的不同之处. (2)把一个蛋糕分给8个人,每个人分到的大小都要一样,而且要留一份给自己,...

淮阴区14768233818: 社团联合会的面试 我报了学校社团联合会的活动部,请问面试的时候要注意什么 -
素宽养阴: 面试时需要注意的就是举止谈吐自然、大方....之前我也在学生会待过,给他们面试时就觉得只要面试者介绍时胆大、自然就OK了.面试也就成功了一半....一般不怎么会问你一些专业性的问题,所以只要你这边把最真实的自己展现给面试官就OK了....不要紧张,加油!

淮阴区14768233818: 去英语社团的策划部面试. -
素宽养阴: 一般先是自我介绍,突出特长,尤其是自己策划过的例子.也可能会问你一个活动交给你你会怎么策划,参照自己以前经验就行了.别担心,他们的水平不见得比你高.

淮阴区14768233818: 学生会策划部面试都有哪几个部分? -
素宽养阴: 1.稳住自己心态,看你是大学生,送你一句话 重在参与. 2、策划强调的是个人的主观意志,知道但不要表达出来. 3、要有大局观,考虑全面. 4、回答面试的时候,切记:即使能立即回答提问也要思考3-5秒钟.主要是开表达你的态度. 5、学校面试的人其实也是学生,你发什么怵啊. 其他的不用说了,有些东西表达不出来了.哎-只可意会不可言传啊

淮阴区14768233818: 社团联合会面试流程 -
素宽养阴: 很多时候面试官会涉及到“你如何看待本组织(社团)?”,回答这类问题时一味地赞颂是不明智的.客观地说一说你的观感和印象,是有益的,并以“若在某一方面再加注意也许会有较大的改善”结束话题,会让人觉得你有观察力,又有宽宏...

淮阴区14768233818: 我知道了面试学校社团联合会的一些题目,寻找最完善的答案!!急用,有悬赏 -
素宽养阴: 1、自己回答 2、如果真心喜爱次社团,我会全心投入到日常的活动中,及时和我想象有差距,我会以我的热情更好的建设好社团,并为此更好的服务. 3、我性格比较随和,与人交流不会有什么问题,及时有我不喜欢的人,我想我会多看他的优...

淮阴区14768233818: 什么是策划部,面试如何过 -
素宽养阴: 很高兴和你交流 策划部主要存在于社团组织及企业中.也称为“综合策划部”“活动策划部”等. 策划部主要负责大型活动的策划工作,协调各个部门之间的关系.当协会要组织一些大型集体活动时,由于各个其他部门的职能有限,策划部便...

淮阴区14768233818: 社团联合会面试题目 -
素宽养阴: 首先,你要弄清楚这项工作跟什么有关,然后,找到相关的部门请部门主任或者是熟悉此工作的人协助于你,最后,在跟领导答复的时候,明确说明,这件事情我从没有接触过,但是我还是以我的努力完成了,但是不知道您是否满意,请您给我进一步的指导.最后,不管上级给你的回复如何,对于帮助过你的人要心存感激,别人遇到事的时候也要尽可能的帮助别人.

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