人力资源这个专业就业怎么样啊?

作者&投稿:史竖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
人力资源管理这个专业怎么样?~

您好,很高兴为您解答:
一份上海交大人力资源管理专业就业状况的调查表明,人力资源管理职业的前景持续看好,人力资源管理专业就业前景也较为乐观。这项调查是由上海交大管理学院完成的。

据调查,人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业
(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织)10%。可见招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业,而传统产业如医疗设备、耐用消费品、电子技术、制药、生物工程等,依然没有能够表现出对人才的较大需求,这些行业人才已较为饱和,人才需求也相应不多。调查认为,在未来1到2年内,这一基本格局将不会有太大的变化。

企业招聘职位需求则包括了人力资源管理、市场销售、咨询员、审计员、培训生等。其中人力资源管理的职位需求占82.5%,市场销售的职位需求占7.5%,咨询员的职位需求占5%,审计员的职位需求占2.5%,培训生职位需求占2.5%。可见人力资源的求职中更多地与本专业对口,在一定程度上说明,人力资源专业学生主要以自己所学专业为求职的主要选择,企业也比较注重专业对口。

对企业招聘时间的调查统计表明,人力资源管理职位在四年级上下学期分布比较平均,因此对于应聘人和资源管理的求职者在求职时不必过于急躁。

对招聘职位薪酬的调查表明,薪酬主体值集中在2000至3999元区间,4000至5000、5000至6000区间也占重要部分。可见人力资源职位的价值已逐渐得到社会的重视,调查认为,人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内,将有望继续上升。

与进校时将设立不久的人力资源管理作为第一志愿的比例只占26.32%相对照,毕业时选择认同的比例却高达95%,可见随着对专业的学习,学生们改变了态度,加深对人力资源管理的了解,同时发现了人力资源管理的未来发展潜力。调查说,绝大部分人力资源管理专业毕业生选择了愿意从事人力资源管理的职业,同样绝大部分人力资源管理专业毕业生认为自己在人力资源管理领域将有良好的职业发展前途。总体而言,绝大部分学生对人力资源的前景非常看好,凡是选择了人力资源职业的学生都对自己这一领域的发展持乐观态度,就职期望与现实需求也基本符合,说明当今社会提供给人力资源管理专业学生的就业机会较为乐观。





您好,我来回答您的问题:
人力资源管理具体包括招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系等模块,就业的时候可以选择一个模块,比如招聘专员,培训专员等
一般从事1-3年,可以晋升为主管,3-5年可以晋升为经理,还可以转岗到企管部、企划部、行政部等部门,是一个越老越值钱的职业。
建议考取人力资源相关的证书,但是要学以致用,就是说知识要成体系,要在工作中运用

人力资源管理具体包括招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系等模块,就业的时候可以选择一个模块,比如招聘专员,培训专员等
一般从事1-3年,可以晋升为主管,3-5年可以晋升为经理,还可以转岗到企管部、企划部、行政部等部门,是一个越老越值钱的职业。
建议考取人力资源相关的证书,但是要学以致用,就是说知识要成体系,要在工作中运用


人力资源管理专业未来好就业吗?求指教
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酒泉市15527804788: 人力资源专业就业前景如何? -
周李山楂: 人力资源管理专业就业前景目前来看还是非常好的.人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:第一是面向企业,这将是主要方向.第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织.第三类是科研教学机构.据调查,人力资源管理专...

酒泉市15527804788: 人力资源管理的就业前景如何 -
周李山楂: 这个专业其实有很好的就业前景,所有稍微大点的企业、公司等,一般都会有人事部,此专业涉及很广:招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等,由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视,因此只要掌握了专业知识并且不断努力俯珐碘貉鄢股碉瘫冬凯积累经验,相信对于各行各业的公司来说,你都是不可或缺的人才!

酒泉市15527804788: 人力资源的就业前景怎么样? -
周李山楂: 我做HR四年多了,大学里学的也是这个专业.你的这个就业前景这个问题太大了,分几个方面回答吧.第一、刚开始找工作的话,可以去企业,也可以考考公务员事业单位的,还算过得去;第二、但是要在企业发展的话,就需要懂行业内的业务甚至是一些专业知识,这些需要不断学习;第三、你需要处理各种人际关系,困难和诱惑也比较多,性格如果不稳定干HR会非常受罪.希望对你有所帮助.第四、现在是个公司都说HR很重要,但是不管多么重要,HR都说了不算,碰到不好的老板你还得背黑锅.希望对你有所帮助.

酒泉市15527804788: 学人力资源好就业吗 -
周李山楂: 总体来说,学这个专业比较容易就业,因为现在几乎每家公司都需要专业的人力资源管理人员. 当然,课堂学习仅仅只是奠定了一定的基础,人力资源更注重实践操作,注重经验的总结和积累.做人力资源的人,一定要心态积极,思想端正,善于学习,善于总结,善于沟通,乐于分享和交流.

酒泉市15527804788: 你学人力资源的,那这个专业好就业吗? -
周李山楂: 总体上来说人力资源属于商科,比起理科就业不算很好.一般如果是二本普通院校毕业就业很难第一份工作就高薪,而且加之中国的大部分小企业对人力资源的认识不够,使得我们更是难就业.但是如果你是名校的毕业生,或者本身能力又强,这样的话可能会进入一个大型的比较成熟型的企业,这样你就会发现你在大学学的人力资源知识都有用武之地.最后说一下,人力资源专业的前景还是很不错的,尽管现在不是很火,但未来会有发展潜力的.希望你能做出一个好的选择.

酒泉市15527804788: 人力资源专业的毕业生将来好找工作吗? -
周李山楂: 人力资源专业的毕业生将来好找工作.人力资源专业,它研究的就是人和社会的关系,当这么专业在学习过程中能掌握人和社会关系的平衡,那你在社会上的应酬,各个方面,那你也是一流的高手.对企业对人才的管理和了解,使这方面的人才...

酒泉市15527804788: 人力资源管理专业就业前景好吗? -
周李山楂: 我们国家的人力资源管理是非常落后的,多数国有企业管人力资源的人并不是学这个专业的,国家机关管人事、劳动的也多没有专业背景.我国的多数国有企业老总并不懂得什么薪酬制度、绩效啊这些理论,老制度沿用几十年,今后还这么用,劳资科的人员也好,组织部的人员也好,专业水平如何并不重要,只要会按领导意志办事就行.所以对这方面的人才要求并不迫切.国家机关的情况与国有企业的情况差不多.小型民营企业的老板素质都不高,不懂得人力资源这些新东西.只有那些外资企业和新兴的大型民营企业才知道使用人力资源方面的人才.但从长期远来看,国家是需要人力资源方面的人才的.

酒泉市15527804788: 人力资源管理这个专业好找工作吗? -
周李山楂: 这个专业应该还算是好找工作吧,因为人资专业的就业方向还是比较多的,你可以选择做行政或者进入人资外包公司做顾问、进入咨询公司做猎头或者进入企事业单位做HR. 学历不是最主要的就业阻碍,是否好找工作每个人的标准都不一样,专升本也是本科,所以不要把学历当做主要的求职问题,你应该摆正自己的位置,认清楚当前的就业形势,一般来说毕业生的待遇不会特别的高,所以你在求职的时候可以适当的降低自己的标准,主要看你找的岗位是否有发展潜力,HR在工作一两年之后的薪水还是比较不错的,而且职业规划的方向也比较明确. 如果你想做HR的话,建议你在适当的时候考虑考取人资证书,因为在有工作经验之后,人资证书是加薪、跳槽的有力保障,可以增加你的竞争力.

酒泉市15527804788: 人力资源管理专业的就业前景好吗 -
周李山楂: 1、专业的前景只能预估,随着市场变化,不断在变动,所以变有了读大学前热门,毕业时冷门;大学前冷门,毕业时热门的情况出现.职场是不断变动的.2、在任何专业领域,必有这样的情况:热门领域也有做的不好的人,冷门领域也有做的...

酒泉市15527804788: 人力资源管理就业前景怎么样? -
周李山楂: 目前这个专业很不错,但是对于没有工作经验的本科生来说,找到合适的工作也不是很容易,而且我听说这个专业以后要把本科取消,在研究生里设置此专业.

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