离职工资是不是当天给
法律分析：离职当天是有工资的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
当天离职当天结算工资?劳动法有无这规定?
《劳动法》中没有这样的规定，但《工资支付暂行规定》中有规定。附与工资有关的法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内...
辞职工资什么时候发
到了当地的劳动部门，由于很多企业会提出临时辞工对企业的 造成压力，所以劳动部门一般执行上会认为在一个工资发放周期内都不会被认定是拖欠 也就是说要你们公司下个发放工资日内应该给你结清工资试用期辞职可以提前3天提出书面申请就可以了，辞职生效的当天结清所有工资。
辞职员工工资怎样结算
离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书...
离职了工资还要等下个月吗
辞职后，工资并不一定需要等到下个月跟现有员工一起发。很多情况都是正式离职的当天就结算清楚所有的工资情况。
离职工资怎么结算发放
天下没有不散的宴席，离职也是常有的事儿。一般而言，员工的离职当天，公司不会直接结算工资，而是要等到下个月发工资日一起结算。那么离职工资怎么结算发放?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、离职工资怎么结算发放劳动者和用人单位解除劳动关系， 劳动关系...
员工离职后一般是什么时候拿离职当月的工资
如果这样看你们公司的管理机制，你应该在下个月的中旬去领取你剩余的工资，如果他们不给你可以到劳动部门去问一下走司法程序需要什么样流程，你要去外地的话可以委托别人替你办这件事。但是因为没有签订劳务合同，就需要有人来证明你在这个公司的任职情况。证明人必须是跟你没有任何血缘或亲戚关系的。这...
一号发工资一般几点到账
银行发工资一般最晚在提交工资清单当天的24点之前到账。银行发工资的具体时间与企业的工资发放渠道和提交工资清单的时间有关。通常，如果企业与银行签订了代发工资协议，并通过网上银行代发工资，企业在当天17点之前上传工资清单，那么工资基本上可以在当天到账。以下收入不计入工资总额：1. 单位支付给个人的...
暑假工离职后是不是立即要发工资
1、大多数企业当天走都不会当天结算工资，要等到下月单位发工资时统一发放。2、一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察...
在工厂上班离职是不是可以当天拿到工资
法律分析：可以，根据相关法律规定，劳动者离职当天，依法办理离职手续时，可以要求用人单位一次性付清工资，如果单位不及时支付工资，就侵犯了劳动者的正当权益。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民...
临时工离职多久才能结算工资?
1、临时工不可以随时辞职，最少要提前三天提交书面离职申请，才能离职。临时工如果有试用期，出了试用期，需要提前一个月提出离职申请 2、离职当天结算工资，是可以的，这也是劳动法规定的。如果离职当天没结清工资，可以向当地劳动部门举报。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
茅荷养血： 除非是是公司不要你它才回让你拿钱走人.要是自己提出离职那么要等每月发工资的日子才回结清与你的..希望回答对你有帮助.
汉南区19621194393： 离职是否当天可以结清工资 ？
茅荷养血： 1、在劳动者离职当天可以结清工资.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用货币形式来支付.但是双方依法另有约定除外.2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
汉南区19621194393： 公司辞退员工工资是离职当天结算的吗 - ？
茅荷养血： 一般来说应当当天结算,但现在大多单位采用当月工资下月发的方式,因此离职员工通常需在下个工资发放日才可获得离职前未结算的工资.
汉南区19621194393： 辞职后,解除劳动合同后,工资是当天支付的吗 - ？
茅荷养血： 每个公司不一样.在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还.用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结...
汉南区19621194393： 老板辞退员工 是否当天把工资给员工结了??? - ？
茅荷养血： 老板辞退员工,不一定在当天结清工资. 从个人意愿角度说,一旦木已成舟,事情已经既成事实,那么,每个人都愿意干净利落,快刀斩乱麻,用最短的时间把事情办理完毕.这样自己就可以轻装上阵,对于那件事不再牵挂了…… 所以,对于...
汉南区19621194393： 离职当天能拿工资么 - ？
茅荷养血： 劳动者和用人单位解除劳动关系,离职当天能拿工资.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.实践中,用人单位和劳动者协商一致的,可以在下一次工资发放日统一发放. 《工资支...
汉南区19621194393： 辞职公司是否当天把工资结清 - ？
茅荷养血： 按照法律规定,用人单位应当在与劳动者解除劳动合同的同时,结清劳动者所有工资.但是,在生活中通常是劳动者离职后,用人单位在下一个结算周期将工资支付到劳动者的工资卡上.劳动者也可以在与用人单位无法协商的情况下,收集证据...
汉南区19621194393： 交过辞职信.批准离职了,是不是当天就能把你剩余的工资全部给你. - ？
茅荷养血： 您好!交过辞职信,也批准离职了,是不是当天就能把剩余的工资全部给您,各单位做法不一样,有些单位是立刻让您去财务部结清工资走人的,有些单位要到单位规定发工资的那一天才给您.谢谢阅读!
汉南区19621194393： 离职当天的工资会计算吗 ？
茅荷养血： 辞职当天是有工资的,根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
汉南区19621194393： 辞职当天是否有工资 - ？
茅荷养血： 辞职当天是有工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的.《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任.《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.
