面试的时候面试官问我还想不想回之前的公司什么意思？
面试官问：你为什么从上家公司离职？如何回答才算得体？
面试官：除了本公司外,还应征了那些公司？如何回答？
面试的时候如何回答“你还有问题要问吗”?
其实在面试的时候遇到这一个问题都是礼貌性的问题。这个时候会很微妙。分两种情况。第一种情况就是。如果面试官他们还有心情再跟你进行面试沟通，而且你是排在前面的面试考生，那么你可以礼貌性的针对这一个问题来对考官做出提问，做出的问题需要比较简短，比如说，如果我这次被录用的话，大概多久时间可以...
面试中面试官会问“你有没有什么问题想问我的”,该如何回答?
当你在面试的过程中，被招聘官问及“还有什么问题需要问时”，你知道该如何回答吗？如果是我个人的话，大概会坦诚沟通，可以问一下自己感兴趣的话题，但会避开一些八卦类、隐私类的问题，也可以问及自身还不清楚的与招聘岗位有关的情况，以便实现双方对彼此都有个深入的了解，这样可以达到...
面试官有哪些表现,说明90%以上公司决定要你了呢?
这是很多人面试之后担心的问题，有的时候可能自我感觉良好，但是最终可能会落选，但是有的时候感觉自己面试一塌糊涂，但是恰恰却被录用了。面试的成功与否似乎没有一个衡量的标准，虽然不能被衡量，但是可以察觉到，当面试官做出这些举动的时候，90%以上公司会录用你入职。一、面试官问你最快入职时间。一般...
面试官问我们自己优缺点的时候怎么回答最好?
涉及具体的面试问题,可以给我留言。 面试的时候我们该怎么阐述自己的优缺点? 一、关于优点 面试官问应聘者这个问题有两个目的:第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。 准备工作: (1)在面试之前就找出自己的3-5个优点; (2)为每个优点找出几个例子,最...
面试的时候,面试官为什么要问我如果公司不发年终奖给你怎么办?_百度知 ...
如实回答就好，可以分析情况来回答，比如公司绝大部分同事都拿到了年终奖，自己却没有拿到，您的反应是什么，是自己反思自己的不足还是询问领导自己的不足。如果是公司没有盈利没有发年终奖，自己是可以理解的。目的在于提供一个双向交流的机会。常说面试是双向选择，而面试的大部分过程中，求职者更多是...
面试时当面试官问你有什么想问我的吗?
3.可以看出面试者是不是真的对公司职位感兴趣，也可以考察到面试者对于公司的了解情况是怎样一个程度。那知道了面试官为何要问这个问题，我们也就可以很好的去进行作答了。首先给大家总结了4个不要。也就是当面试官问你：“你有什么想问我的吗？”千万不要做出的4条回答。1.不要说：“我没有...
如何看出面试官对我感兴趣
10、面试官询问你的时间安排 当我对某位面试者特别感兴趣时，除非面试官知道会在几天内提供工作机会，否则会担心有没有别的雇主挖走他。就会说：“你有没有要遵守的时间安排呢?”以及“如果我们的时间安排和你的有冲突，请告诉我，我看能否加快办事速度。”11、面试官在努力向你推销公司 当面试官知道...
当面试官问“你有什么要问我的吗”时,应该说什么?
第二，如果你确实没什么问题需要问，你也不想给自己加戏，你就说没什么要问的了。然后感谢面试官，并且再次表达想要加入的诚意。这样大大方方，也不拖泥带水，肯定也给自己加分很多。第三，有些朋友想要在这个环节给自己加戏，这也是可以理解的。这时候，可以问一个显示出自己水平的问题，比如“我...
面试官在电话通知我去面试问我有没有什么要求什么意思
楼主你好：面试官这么讲有两种可能，第一是习惯，第二是刻意问的。习惯上来讲，很多面试官每天要面试百来号人，面试环节都会问面试者有什么想问的或者有什么要求吗?长此以往，他会形成习惯，口头禅。如果是刻意问的，那就有意思了，他想考验你某方面的能力或者特质是否符合他们的职位，比如市场调查员...
面试官问我还有什么问题要说的,他的意思是通过还是没通过??
个人看法，仅仅是如此问你，既没有透露你通过，也没有透露你不能通过。得体的做法，没有，则直接说没有。有想问的或需要补充的问题，并不是就不能问或补充了，应该礼貌且委婉的询问下自己想了解的相关情况，将前面未尽的话稍作补充。
矣熊洛凯： 积极的回答: 1、适合:我的个人特点更适合现在的工作,我的专业知识、我的能力都适合现在的岗位; 2、热爱:喜欢这个单位、喜欢这个职位,更好发挥自己. 避免的回答: 不要否定——不要说那个单位不好,领导不好,岗位不好
榆次区18030946353： 每次工作面试,面试官总是问,你离开之前的公司原因是什么,怎样回答是最好的呢? - ？
矣熊洛凯： 这个问题回答的关键在于,要突出自己是“转职”,而非“离职”;自己是“为了提升”,而不是“从原公司离开”.即是说,应聘者在面试中遇到这个问题,无论如何回答,都要向面试官展示出自己是为了寻求更多的责任,更好的发展机会和更大的挑战而选择新的公司,其客观上也能帮助新的公司来发展,并不是单纯地由于自己对目前工作处境的失望而不得不离开.突出了这一点的回答能够让应聘者在面试中处于心理上的主动.当然,为了维护这个观念,切记要避免对之前工作的不满和负面评价的流露.
榆次区18030946353： 如果在面试的时候面试官问你为什么要离开原来那间公司应该怎么回答? - ？
矣熊洛凯： 1、面试官最不喜欢听到的答案是:一味的批评以前的公司有多不好多不好(如果真的如此不堪,你为什么还要进去,或者在里面呆如此久了?以后,你会不会在下一个公司面前批评我们呢?) 其实,你可以就事实来说明问题:例如公司的薪资...
榆次区18030946353： 面试的时候,假如考官问我以前是为什么辞职不做的,我该怎么回答最合适?并且让考官接受我的回答. - ？
矣熊洛凯： 首先你不能说你觉得以前的公司不好,你得说你的志向,或者是个人的偏好 然后就是你对新公司的憧憬,有哪些方面是你非常愿意获得的,对你的前途有好处的.
榆次区18030946353： 面试结束后,面试官说“你回去吧”是不是没戏? - ？
矣熊洛凯： 这要看情况,听面试官说这句话的语气是怎样的. 其实面试整个流程怎么样,自己应该有个体会.根据自己的表现有个自我评价. 如果面试官只是单纯说回去,很可能是回去等消息,是否正式录用后续会有通知. 如果自己的表现确实不好,那就是没有多大希望了,这时就可以着手下一家单位的面试了.
榆次区18030946353： 面试的时候HR问你为什么辞职了上一份工作,怎样回答会比较好? - ？
矣熊洛凯： 不要提对原来公司老板、同事不满、人际关系处不好等的负面内容.个人认为可以提想个人能力的快速提升、学更多的东西,原来限制了发展等. 也可以提过多的加班、薪资等原因.但要表达合理的加班是认可的,薪资也是在业务合理的范围、个人能力能相当的程度.不要让面试官认为不好相处、因为一点小事就不稳定、抗压能力差、完全不为工作着想等负面内容.
榆次区18030946353： 面试的时候HR问到之前的经历要如实回答吗? - ？
矣熊洛凯： 要看什么样的负面,可以通过话术包装一下,不然你认为的诚意在hr眼中都是可能存在的问题.
榆次区18030946353： 面试后问我什么时候来上班,我想回去考虑一下,怎么高情商的表达 - ？
矣熊洛凯： 我是管招聘的hr 这是很正常的事儿,你直接说就好,如果你想考虑考虑,那你就不要表露不想去的意愿,因为择业要慎重,对彼此负责的前提,对公司很感兴趣,但是想考虑下.实际上,很少公司会当场告诉你通过没通过,都在对比自己的选择项.
榆次区18030946353： 如果面试问 你为什么以前的工作不做了 怎么回答 - ？
矣熊洛凯： 我说的实习期满,嘿嘿~因为我刚毕业不过我或找或想,好多回答,都觉得不合适 其实我觉得公司就是想知道如果聘用你,会不会因为相同原因或什么原因你不负责的辞职 似乎在试探稳定性 我个人意见
榆次区18030946353： 面试官问我为什么要把以前的工作辞掉?该怎么回答? - ？
矣熊洛凯： 回答方式有很多,例如:1、有些个人原因,恕我不便说出来,总之,我对我过去的企业、领导和岗位有很深的感情,对本行业也有很强的感情,因此我再次选择到这个行业来发展,这是我对自己的职业生涯的明确定位,也是我的志向和爱好所...
