面试的时候如何回答“你还有问题要问吗”？
面试被问到：你还有什么要问的吗？应怎么回答？
面试被问到：你还有什么要问的吗？应怎么回答？
这个时候会很微妙。
分两种情况。
第一种情况就是。如果面试官他们还有心情再跟你进行面试沟通，而且你是排在前面的面试考生，那么你可以礼貌性的针对这一个问题来对考官做出提问，做出的问题需要比较简短，比如说，如果我这次被录用的话，大概多久时间可以收到上班的通知？
第二种情况就是如果你是后面的考试时间限制的原因，没有太多的时间允许你们在进行面试下去，而且如果你看到考官的言行举止已经到达了极限，不耐烦的状态，那么你要对这个问题。就要放跳过它，不要再做过多的纠结，比如说:我没有其他问题要问了，简单的结束。体谅一下考官这样子，你的印象在考官心中可能会更好。
面试官在最后一般都会问你“你还有什么问题吗”，这个问题要谨慎回答，下面我就来说一说怎么回答面试官的这个问题。
操作方法
01
“可以给我讲一讲公司的发展历程吗？”
这样的问题会让面试官觉得你对公司是有兴趣的，面试官就会对你产生好感。
02
“公司的办公氛围怎么样？”
提这样的问题是要让面试官知道，你对这个公司的办公氛围很在意，希望有一个好的工作环境。
03
“公司近几年的发展方向是什么？”
这个问题可以让面试官知道你对公司的负责，对工作的认真，提高面试通过的几率。
04
“您觉得我我还有哪些地方不符合这个职位需要的条件？”
这个问题可以让面试官知道你的诚意，让面试官知道你是真心想要得到这个职位，并且会做出努力。
01
首先，要搞清楚这个问题真正想问的是什么。这个问题也可以换成：对于我们公司或者这个岗位，你还有什么想要了解的？所以，回答这个问题要围绕公司、应聘的工作岗位展开。
02
不要在这个时候主动提及薪资问题。除非是企业主动挖角的人，否则在整个面试过程中都不要主动去提问薪水的问题。在面试中，获得录用的原因永远都是考核你能给给企业带来什么，而不是企业能给你带来什么。薪水待遇问题如果由对方主动提出来了，那么可以就这个问题再展开自己想问的。
03
不要问一些无关痛痒、鸡毛蒜皮的小事。例如：公司会提供工作餐吗？这里是什么时间上下班呢？上班时间能否听音乐？午休时间有休息区休息吗？等等，这些问题都体现不出你对这份工作的诚意和热情。
04
不要问最容易被否决的问题。“我应聘的这个岗位具体是做什么的？”这是最忌讳的问题，你自己都没搞清楚做什么怎么会来面试，而前面沟通了那么多，你还是没搞清楚，一旦这个问题问出口，基本上被录用的几率会大大降低。
05
提问要围绕工作展开。可以问：公司对于我这个岗位的职业升迁规划是怎样的？就目前来说，请问应聘这个岗位，我身上还有哪些不足的地方？该怎么改进？如果有幸入职，会有相关的培训吗？公司日常中是否有职业发展方面的培训？
06
不建议不提问。也就是说最好避免说“我没有什么想问的了”。这代表你不想多了解公司、岗位、和相关的工作，HR对于新人，希望他们都是热情的，放弃提问，则显得你对这个岗位不及别人那么渴望。
在面对你还有问题要问吗？这个问题的时候，其实你不妨直说，你想要知道的问题，如果他们想录取你的话，肯定会回答你的问题，如果想回避的话，说明这样的公司也不是什么好公司？在入职之前一定要弄清楚你的权利和义务
这个是问题反转的环节，就是开始的时候是用人单位给你提问题，现在轮到你可以向用人单位提问了。你想知道些什么信息，你可以直接问用人单位，比如待遇，作息，工作岗位的主要任务等等都可以问。
面试的时候,应该怎么回答
现向大家介绍几种面试中经常会遇到的情况供参考：1、考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗？分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在 的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住...
面试官常问的10个问题及回答技巧
回答提示: 企业最希望知道的是求职者能否胜任工作包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就。 回答参考: 领导您好,我是来自XX大学XXX专业的XXXX,很荣幸能够有机会参加本次面试。我曾在大学担任学生会XX部门负责,组织策划了一场800人+的校园活动,活动结束有180人顺利...
面试时如何回答考官问题
面试是面对面的交流过程，面试答题时不能照本宣科，好像给考官读一段或者背一段话。而是要有圆桌会议讨论发言时的那种自然而然的语言交流的感觉，甚至更进一步的能达到演讲的要求，那么相信考官会被你折服，进而给总体印象加分。4、抑扬顿挫 语言表达有抑扬顿挫也是有必要的。回答问题时知识语调平平进行...
面试的时候该如何回答考官的问题
1.放松自己，大方一点2.要让考官对你有个好感，必须要表现出老实，诚恳不会跳槽的样子。3、2要自信一点，让考官觉得你有前途。总之相信自己吧，加油，加油吧，我相信你是会成功的,祝你好运。
面试的时候怎么回答容易成功
回答：1：直接告诉面试公司你的想法！！！希望对方给你自由的空间！2：我想知道您应聘的是什么工作？？？说实话现在去面试的，所谓的公司的高层。。没几个正经去面试的！他面试还要看心情爽不爽！！！所以我相信和你说那些话的人！一定不是啥大人物！但是我们又没办法！这个要靠运气了！如果运气好！
在面试的时候如何回答不懂的地方?
”这样表现出了你对如何学习该问题的热情，并向面试官展示了你的主动性。总之，当你在面试中被问到不懂的问题时，坦率地承认自己的不懂，表现出诚恳的态度和积极的学习态度。这样可以向面试官证明你的学习能力和适应能力，并提高你获得这份工作的机会。
面试的时候怎么回答自己的缺点?
面试被问到你的优点和缺点时该如何回答,面试时,关于自己的优点和缺点,要实事求是的说,但是实事求是不意味着言不不尽。下面是面试被问到你的优点和缺点时该如何回答的技巧! 面试被问到你的优点和缺点时该如何回答1 面试时,面试官经常会问一个问题:“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题,百度上随便一搜...
面试时如何回答不知道的问题
当我们参加面试的时候，难免会遇到一些自己不懂的问题。这时候，有些人可能会选择坚持狡辩一下，而有些人则会直接坦诚地说出自己不懂。那么，哪种方式更好呢？首先，坚持狡辩一下显然是不明智的。面试官并不是傻瓜，如果你不懂，他们很容易就能看出来。如果你装作自己懂而实际上不懂，不仅会让自己...
应聘者在回答面试官提出的问题时,应该如何作答?
尽量不要偏离主题或走神。5. 有礼貌和谦虚：在面试过程中，要注意礼貌和谦虚，表现出对面试官的尊重和感激之情。可以在面试结束时表示感谢，并表达自己对公司的兴趣和热情。总之，面试是一个机会，展示自己的能力和潜力。准备充分、自信表现、回答问题清晰、有礼貌和谦虚是成功面试的关键。
面试的时候怎么回答问题才好?
”我凭着我平时养花的经验，能够认出其中不少，于是我开心地和面试官聊起了植物之间的关系和养护方法，没想到这次面试最终竟然以我成功地在那家公司任职而结束了。在我职业生涯中，我进入了许多不同类型的公司，而不同的公司也有不同的文化氛围和面试方式。但无论如何，我一直认为高情商和高质量的回答...
麻审炎热： 只是礼貌性的问题,可以借助这个问题的回答展示你的优势. 比如说你应聘会计专业,你可以在这个时候说:贵公司对计算机水平有什么要求吗?我已经考过了国家二级. 或者说不知道我的人力资源管理师资格在贵公司能不能发挥作用. 面试不要太谦虚,该说什么说,把自己全面的素质表现出来.如果没什么可说的或者怕言多失误,就说,谢谢您,我没有其他问题了.让人家觉得你也是个有礼貌的人.
鸡东县15355212673： 谢谢您的帮助!:急急问:面试时,“你还有什么问题要问吗?”怎样回答啊? - ？
麻审炎热： 我一般会问公司的薪资待遇 这没什么好客气的了 毕竟这对我们来说是重点 如果他早在前面有说过了的话 我会问公司的每日工作量和工作时间呀什么的问题
鸡东县15355212673： 面试时HR问道你还有什么问题是 怎么回答较好 - ？
麻审炎热： 1.千万不要问薪资福利,这个是最后确定了再来讨论2 可以问下这个职位或者部门的情况,这种情况一般不要提太多问题1-2个很合适
鸡东县15355212673： 面试怎么回答?你还有什么问题要问吗? - ？
麻审炎热： 企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力.企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心.
鸡东县15355212673： 当面试官问「你还有什么问题」时,怎样回答比较好? - ？
麻审炎热： 赞同LS!!!一般面试官觉得你OK的话该讲的就讲了,最后是客套的.面试还是看缘分的.有的条件很好人家觉得你很骄傲有的你谦虚了人家觉的你装逼了.有的人你很差说不定人家就要你了..
鸡东县15355212673： 面试的时候,面试官问你,还有没有什么问题要问,该怎么回答啊? - ？
麻审炎热： 问,想问什么都要问,只是问的方式方法要特别注意. 看你应该是刚毕业、或毕业不久吧,让我这个面霸给你解释一下哈,要给分哦. 1 薪资,一定要问的.特别是刚毕业的大学生,都不问这个问题,到时发工资的时候,咋的就少了200,当时...
鸡东县15355212673： 面试结束时问:你还有什么要问的,该怎么回答好? - ？
麻审炎热： 这个取决于面试前,你自己做的功课,一般我们会建议去参加面试的人,在面试前要尽量多了解面试的公司,在面试中突出自己的能力.在面试结束时,面试官问出这个问题,你就可以对比一下,关于这个企业,你还有什么是不清楚的,可是针对自己的不清楚、不明白来提问;如果没有问题了,就回答没有问题,并对面试官表示感谢就好. 个人建议:在第一轮面试结束,不要急于提问关于薪资的问题.
鸡东县15355212673： 面试时,“你还有什么问题要问吗?”怎样回答啊? 谢谢您的帮助! - ？
麻审炎热： 不要问敏感问题,比如薪酬或者你的福利待遇. 不要问隐私问题,比如面试官个人问题或者公司员工和领导的个人问题.
鸡东县15355212673： HR面试问你有没有什么要问她,该怎么回答? - ？
麻审炎热： 你可以问问他们公司对新员工有没有培训,或者以后有没有晋升机会等,最好还是回答一些与自己工作相关的问题
鸡东县15355212673： 如何回答面试官的最后提问:“你还有什么要问的么?” - ？
麻审炎热： 作为hr经常被最后一问的好问题杀个措手不及,但这些问题确实比较加分: 1. 请问您在贵公司工作多久了?您觉得在这里的工作开心吗?为什么? 2. 您最喜欢这家公司的什么地方,最不喜欢这家公司的什么地方? 3. 如果再给您一次机会,您还是会选择现在的这家公司吗? 4. 您能描述下这个岗位一天的工作情况嘛? 5. 您这个岗位在实际工作可能会面临哪些困难?
