面试中面试官会问“你有没有什么问题想问我的”,该如何回答?

作者&投稿:营儿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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当你在面试的过程中,被招聘官问及“还有什么问题需要问时”,你知道该如何回答吗?如果是我个人的话,大概会坦诚沟通,可以问一下自己感兴趣的话题,但会避开一些八卦类、隐私类的问题,也可以问及自身还不清楚的与招聘岗位有关的情况,以便实现双方对彼此都有个深入的了解,这样可以达到双向选择的目标。

一、了解面试官这么问你的含义。

当招聘官在面试即将结束后问你是否还有其他问题时,你要明确对方的真正含义是什么,他为何要这么问?一方面他有可能是想给你一个展示自己其他能力和才华的机会;另一方面他大概是想了解你对企业和招聘岗位的情况具体了解多少,以及你未来对职场的规划与所招聘岗位的匹配度如何。这个时候你要谨慎思考对方的目的,再作出正确的回复。

二、可以分情况进行简单的回答。

1、如果对方在面试的过程中,全程都在敷衍了事,对你的应聘并不是认真对待的话,这个时候你没必要耗费太多时间在这里。因为从对方的态度就可以看出,这一次面试成功的几率并不大,故而没必要再反问对方了,所以直接说没有要问的问题即可。

2、如果对方之前已经谈及了关于薪资待遇之类的问题,他还要问你是否还有别的疑问,大概是想了解你在工作业务方面的技能如何。此时你需要向对方展示你在这方面的专业能力有多强,让对方深信你就是他们所在追寻的人才。

3、如果对方与你在面试的途中就已经解释了许多,此刻你已经了解得差不多了的话,那你还可以就个人比较感兴趣的话题咨询一下对方。这个时候注意分寸,可以聊自己感兴趣的话题,但切记不要聊一些比较隐秘的、私人的、八卦类的话题,避免触犯禁区。



1.提出与岗位相关的问题,围绕职业发展的问题是面试官们喜闻乐见的,他们一定有问必答。你的这类问题尽量具体。2.提出与公司相关的问题,询问有关公司的问题,代表着你关心公司,有求知欲,有兴趣与公司长期发展。

我可能会说我没有问题想问你的,但是我可能更想要知道你对我的看法和印象是怎样的,当然我自己也非常的想要为公司效力。

可以问公司目前面临的挑战是什么和我这个职位面对的挑战是什么,对接下来一年的企业规划是怎么样的 。


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巴里坤哈萨克自治县13899679370: 面试结束时,面试官问“你还有什么问题吗?”我应该问什么比较好呢? -
蓬聪科曼: 这样的问题,一般的面试里,都会有的!这时你只需要问你想问的问题就好了,不用顾虑太多了,一般关注的就是待遇!有没有出差等!大可以问,但是与工作无关的就不要问了!如果不想问了,就可以说,“现在没有了,如果有机会成为贵公司的一名,我相信,需要请教的问题还非常多!”

巴里坤哈萨克自治县13899679370: 面试时,考官问我们有什么问题或者对他们公司还有什么问题,我们该问那些问题??? -
蓬聪科曼: 第一,问公司是否有给员工培训的机会. 第二,一些公司待遇. 第三,我以前的岗位与目前应聘岗位的符合度(可以探测他们到底用不用你呀?) 第四,公司有没有什么娱乐活动,晚会什么的,你是单身需要这些交朋友.(让公司以为你要在本公司交朋友,安家)

巴里坤哈萨克自治县13899679370: 在面试的时候面试官问你“你有什么问题要问我们么”该怎么回答 -
蓬聪科曼: 要看具体情况再来决定这个问题该问些什么?如果是初试,面试官很可能不是负责人,而只是人事助理之类的,实际上并没有权利决定是否录用你或者决定你的薪水待遇,对你的个人印象面试时就决定了,回答这个问题并不重要,如果非要问的话,可以问问工作时间、主要工作内容等你想要了解的简单问题就行了,工资问题没要必要太早谈到.如果是复试,或者你能确定面试者是负责人,那么问问个人发展,谈谈自己的职业发展规划都可以,当然薪水待遇问题也可以问,甚至还可以谈.并不是所以单位都顾忌谈这个问题的,我也曾遇到有企业老板认为:如果一个人连钱的问题都不关心,那我不敢相信这个人会关心工作.呵呵!

巴里坤哈萨克自治县13899679370: 面试的时候,面试官问你,还有没有什么问题要问,该怎么回答啊? -
蓬聪科曼: 问,想问什么都要问,只是问的方式方法要特别注意. 看你应该是刚毕业、或毕业不久吧,让我这个面霸给你解释一下哈,要给分哦. 1 薪资,一定要问的.特别是刚毕业的大学生,都不问这个问题,到时发工资的时候,咋的就少了200,当时...

巴里坤哈萨克自治县13899679370: HR面试问你有没有什么要问她,该怎么回答? -
蓬聪科曼: 你可以问问他们公司对新员工有没有培训,或者以后有没有晋升机会等,最好还是回答一些与自己工作相关的问题

巴里坤哈萨克自治县13899679370: 面试时人家问你还有什么问题吗,应该怎样回答
蓬聪科曼: 勇敢的人会问:“我最晚什么时候能等到通知,或是:请问我能得到这份工作吗”或是待遇等问题.聪明点的会说:“我想多了解一下贵公司的**部门情况可以吗”应聘单位就会觉得你对这个公司的情况或是你工作很用心、还有就是一无所知的:没什么问题了.面是应聘工作的重要关卡.推荐给你一个好的人才网站,里面有人才社区会有相关的很多经验之谈.——661人才网希望能帮到你.

巴里坤哈萨克自治县13899679370: 面试时考官问我有任何问题要问吗我该怎么回答 -
蓬聪科曼: 面试考官问这个,一般都是问你对薪酬的态度.看你应聘的是什么单位了.或者了解你会不会犀利的发现什么建设性的问题.没有十分的把握,就回答,没有,谢谢.

巴里坤哈萨克自治县13899679370: 面试时考官经常问哪些问题?举上十例.谢谢 -
蓬聪科曼: 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要.本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案....

巴里坤哈萨克自治县13899679370: 面试时问你有什么问题要问吗?该怎么回答? -
蓬聪科曼: 面试时应该问清楚上班的时间和地点薪水、福利待遇;休假;还有就是合同发面的一些具体问题,虽然现在的合同法很利于咱们,但是有时还是清清楚楚的文明白些清楚的好. 当时我面试公司的时候他们有时会问为什么会选择这份工作,你的优势,平时的爱好什么的,反正自我介绍时全面简洁就好了,用人单位会根据你的自我介绍来问问题.至于事业单位和公务员的话,面试就比较变态了,会问一些奇怪的问题,但一般都有关于同事之间上下级之间相处的问题,主要就是考查解决实际问题的能力.

巴里坤哈萨克自治县13899679370: 面试的时候问:你有什么问题吗 -
蓬聪科曼: 如果是我 我会这么说: 没什么问题 我想了解下公司的情况 公司未来的走势 现况 比如 公司的办公室是怎么分配的 车间是怎么样的 ..................其实没什么 我想告诉你很多 可是如果你不知道 我跟你说了 也是白 如果你想了解公司你就问 如果你觉得...

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