事业单位发工资的会计分录

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请问事业单位的发放工资怎么处会计分录?追分~

计提工资:
借:事业支出
贷:应付职工薪酬—基本工资
贷:应付职工薪酬—公积金
贷:应付职工薪酬—社保
贷:应交税费 ---个人所得税
发放工资:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
缴纳个税:
借:应交税费 --个人所得税
贷:银行存款


扩展资料:
主要账务处理
不得将应列入经营支出的项目列入事业支出,也不得将应列入事业支出的项目列入经营支出。
事业单位应设置“事业支出”科目,核算发生的各项事业支出。
发生事业支出时,借记“事业支出”科目,贷记“现金”或“银行存款”等科目。
当年事业支出收回时,作冲减事业支出处理,实际内部成本核算的事业单位结转已销业务成果或产品成本时,再从“产成品”科目转入“事业支出”科目。
年度终了,将本科目的借方余额,全数转入“事业结余”科目。
年终结账后,该科目无余额。事业单位应在“事业支出”科目下设置“基本支出”和“项目支出”两个二级明细科目,并在二级明细科目下按政府预算收支科目中的“项目支出”级科目设置三级明细账,进行明细核算。
参考资料来源:百度百科-事业支出


1、计提时:借:单位管理费用
贷:应付职工薪酬
2、实际支付时:并代扣个人所得税
财务会计应作
借:应付职工薪酬
贷:财政拨款收入/零余额账户用款额度/银行存款等
其他应交税费-应交个人所得税
预算会计应作:
借:事业支出
贷:财政拨款预算收入/资金结存
3、实际交纳税款时:
财务会计应作
借:其他应交税费-应交个人所得税
贷:零余额账户用款额度/银行存款等
预算会计应作
借:事业支出
贷:资金结存等


发放工资的会计分录
发放工资的会计分录1、企业发放工资时:借:应付职工薪酬——工资贷:其他应收款——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税银行存款2、企业计提工资时:借:管理费用等(根据员工部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保(单位部分)3、企业缴纳个税及社保时:借:其他应收...

事业单位计提工资会计分录
1、事业单位计提工资时:借:事业支出——工资福利支出 贷:应付职工薪酬——实发工资 2、事业单位发放工资时:借:应付职工薪酬——实发工资 贷:零余额账户用款额度 3、结转事业单位工资时:借:财政补助结转 贷:事业支出——工资福利支出 事业单位计提工资并发放时,应当通过“事业支出”相关二级科目...

事业单位发工资的会计分录
1、计提时:借:单位管理费用 贷:应付职工薪酬 2、实际支付时:并代扣个人所得税 财务会计应作 借:应付职工薪酬 贷:财政拨款收入\/零余额账户用款额度\/银行存款等 其他应交税费-应交个人所得税 预算会计应作:借:事业支出 贷:财政拨款预算收入\/资金结存 3、实际交纳税款时:财务会计应作 借:...

事业单位发放工资会计分录
1、事业单位计提工资,财务会计账务处理为:借:业务活动费用 贷:应付职工薪酬——基本工资 2、事业单位发放工资,财务会计账务处理为:借:应付职工薪酬——基本工资 贷:零余额账户用款额度 预算会计账务处理为:借:事业支出 贷:资金结存——货币资金 事业单位计提工资然后发放工资,应当通过“业务活动...

事业单位发放职工工资怎么做会计分录
分配职工薪酬会计分录工资分配时:借:管理费用\/销售费用\/生产成本等;贷:应付职工薪酬。发放工资时:借:应付职工薪酬;贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分),其他应付款---住房公积金(个人负担部分),应交税金---个人所得税,银行存款\/现金(实际发放给员工的)。交纳社保费、住房公积金...

事业单位发放工资会计分录是什么?
事业单位发放工资的会计分录 1、事业单位计提工资时的会计分录:借:事业支出 贷:应付职工薪酬—基本工资 应付职工薪酬—公积金 应付职工薪酬—社保 应交税费—个人所得税 2、事业单位发放工资时的会计分录:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 3、事业单位员工缴纳个税时的会计分录:借:应交税费—个人所得...

发工资不计提会计分录
1、企业发放工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:银行存款(或库存现金)其他应收款——社保费(个人部分)应交税费——应交个人所得税 2、企业计提工资时:借:管理费用(根据员工所属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资 应付职工薪酬——社保费(单位部分)按照企业会计准则...

发工资做什么会计科目
发工资的会计科目是应付职工薪酬。详细解释如下:一、应付职工薪酬的定义 应付职工薪酬是企业在特定日期,如每月的固定日期,向员工支付工资、奖金、津贴等劳动报酬的科目。当企业发放工资时,这一笔支出就会在会计上被记录为“应付职工薪酬”的减少。二、发工资的会计处理 当企业发放工资时,会计上会从银行...

企业发工资的会计分录
1、企业计提员工工资时,会计分录如下:借:管理费用等(根据员工所属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资应付职工薪酬——社保费(单位部分)2、企业发放员工工资时,会计分录如下:借:应付职工薪酬——应付职工工资贷:银行存款(或库存现金)其他应收款——社保费(个人部分)应交税费—...

发工资走什么账
发工资走应付职工薪酬账户。详细解释如下:发工资是企业或单位对于员工劳动报酬的支付,涉及到会计账务处理。在会计处理上,发放工资应通过“应付职工薪酬”账户进行核算。当企业决定发放工资时,需要先从公司的账户中提取现金或将相应金额转入银行账户,以准备支付工资。当工资支付至员工个人银行账户或现金发放...

保山市15190653040: 事业单位发工资的会计分录 -
实哗盐酸: 1、计提时:借:单位管理费用贷:应付职工薪酬 2、实际支付时:并代扣个人所得税财务会计应作借:应付职工薪酬贷:财政拨款收入/零余额账户用款额度/银行存款等其他应交税费-应交个人所得税 预算会计应作: 借:事业支出 贷:财政拨款预算收入/资金结存 3、实际交纳税款时: 财务会计应作 借:其他应交税费-应交个人所得税 贷:零余额账户用款额度/银行存款等 预算会计应作 借:事业支出 贷:资金结存等

保山市15190653040: 请问事业单位的发放工资怎么处会计分录?追分 -
实哗盐酸: 1、在应计时,个人所得税可以直接记入“应纳税额”科目,即: 借款:营业支出50000 贷款:应付工资单 - 基本工资40000 - 公积金3000 - 社会保障2000 贷款:应付税款 - 个人所得税5000 借款:应付员工赔偿40,000 信用:银行存款4000 税款...

保山市15190653040: 事业单位人员工资会计分录 -
实哗盐酸: 1、长期临时人员工资在“其他工资福利支出”科目中核算,所以发放时,借:事业支出--工资福利支出--其他工资福利支出--长期临时人员工资 贷:其他应付款---社保、公积金 贷:银行存款、零余额账户用款额度. 2、正式人员工资通过“应付...

保山市15190653040: 全额事业单位人员工资的会计分录怎么做,谢谢 -
实哗盐酸: 全额事业单位人员工资的会计分录是:1、计提时:借:事业支出-工资福利支出 贷:应付职工薪酬-实发工资 2、 发放工资时:借:应付职工薪酬-实发工资贷:零余额账户用款额度3、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

保山市15190653040: 事业单位发放工资的账务处理 -
实哗盐酸: 1、计算当期应付职工薪酬2000时 借:事业支出-基本支出-工资福利支出-工资 1000 事业支出-基本支出-工资福利支出-奖金 1000 贷:应付职工薪酬-工资(离退休费) 1000 应付职工薪酬-其他个人收入 10002、发放工资奖金 借:应付职工薪酬-工资(离退休费) 1000 应付职工薪酬-其他个人收入 1000 贷:银行存款 1600 事业支出-基本支出-工资福利支出-社会保障缴费 400

保山市15190653040: 事业单位发放工资怎样做分录? -
实哗盐酸: 借事业支出 贷银行存款

保山市15190653040: 新会计制度下,事业单位职工薪酬的会计分录如何编写 -
实哗盐酸: 事业单位发放工资时,以前是不需计提,直接走事业支出和银行存款科目就发放了,现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下,然后再发放,养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走,具体分录如下:工资分配时,借:事业支出-工资福利支出-基本工资 事业支出-工资福利支出-津贴补贴 事业支出-工资福利支出-社会保障费-养老保险 事业支出-对个人和家庭补助支出-离退休工资及补贴 事业支出-对个人和家庭补助支出-住房公积金 贷:应付职工薪酬 工资发放时,借:应付职工薪酬 贷:零余额账户用款额度(财政零余额直接支付工资部分) 银行存款

保山市15190653040: 事业单位工资什么做分录呀 -
实哗盐酸: 借:银行存款: 10000 贷:财政补助收入 10000 借:应付职工薪酬 10000 贷:银行存款 10000

保山市15190653040: 事业单位工资会计分录 -
实哗盐酸: 这是会计账务处理偷懒,按常理是不忍许收支相抵账务处理的,这样无法真实反映现金流情况.所以建议还是该做银行存款就做银行存款,不然银行账也不好对不是.

保山市15190653040: 事业单位经济业务: 求做会计分录(关于发放本月工资,通过财政直接支付发放工资.)第一次提问~ -
实哗盐酸: 事业单位,发放本月工资,通过财政直接支付发放工资的会计分录是:借:事业支出—基本支出—财政补助支出—工资福利支出—基本工资(或 绩效工资)贷:财政补助收入—基本支出—人员经费(财政直接支付)

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