发工资不计提会计分录
借：应付职工薪酬——应付职工工资
贷：银行存款（或库存现金）
其他应收款——社保费（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
2、企业计提工资时：
借：管理费用（根据员工所属部门计入对应科目）
贷：应付职工薪酬——应付职工工资
应付职工薪酬——社保费（单位部分）
按照企业会计准则及相关规定，企业发放工资必须进行工资的计提。企业发放工资时，应通过“应付职工薪酬——应付职工工资”科目进行核算，计提时，应根据员工所属部门计入对应科目。
2月份未做工资计提,3月份发放工资时会计分录怎么做?
2月份未做工资计提，3月份发放工资时补做一笔计提即可：补提工资的分录为：借：管理费用 借：销售费用 借：制造费用 借：生产成本 贷：应付职工薪酬 支付工资时 借：应付职工薪酬 货：库存现金或银行存款
计提工资会计分录怎么做
社保不用计提，工资无论是否当月发放，都要计提,具体会计分录如下：借：管理费用（或生产成本、制造费用、销售费用、在建工程）--工资贷：应付职工薪酬下个月发放工资会计分录如下：借：应付职工薪酬贷：库存现金（或银行存款）其他应付
上月没计提的个税如何下月如何补做分录?
个人所得税的会计分录是：1、计提工资时：借：管理费用-工资（根据部门不同来划分科目）贷：应付职工薪酬-工资 2、发放工资时：借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 应交税费-个人所得税 其他应收款-个人社保 3、支付个税时：借：应交税费-个人所得税 贷：银行存款 ...
工资计提和支付的会计分录金额
关于工资计提和支付的会计分录金额这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、计提工资和发放工资的会计分录要分开做，但是可以做在一张凭证上。2、计提借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等）--工资贷：应付职工薪酬2、发放借：应付职工薪酬贷：银行存款（...
现补发上一年度工资如何做分录,以前年度未计提工资?
补发上年工资，以前未计提。计算应补发工资时会计分录：借：管理费用 贷：应付职工薪酬 实际支付时会计分录：借：应付职工薪酬 贷：银行存款
政府会计制度工会经费的会计分录
政府会计制度工会经费的会计分录(一)如果你每月没有从工资里计提,一次性转入市总工会的话,会计分录如下:借:事业支出-基本支出-商品和服务支出-工会经费贷:银行存款(二)如果你每月都从工资里计提,一次性转入市总工会的话,会计分录如下:借:事业支出-基本支出-商品和服务支出-工会经费借:应付职工薪酬(视...
每个月都要计提工资吗?工资计提、发放,具体会计分录怎么做?
贷：其他应付款（个人部分）应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分）其他应付款（个人部分）贷：库存现金\/银行存款 上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 注意事项：社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例...
以前年度应付工资未计提怎样处理
年度已计提未发放工资的会计分录怎么写?企业计提及发放工资相关分录如下:1.计提工资 借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬--工资 2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬--社保 注:计提工资未发,做以上两步即可;计提后未发的工资在应付职工薪酬的贷方,不做任何账务处理...
计提和实际发放的工资不同如何做会计分录?
企业发放员工工资时，一般先计提，当计提和实际发放的工资不一致，具体会计分录该怎么做？计提和实际发放的工资不同怎么做账？计提的工资小于实际发放的工资，应该补计提工资入账：借：管理费用-工资等(差额部分)贷：应付职工薪酬-工资 计提的工资大于实际发放的工资，应该冲减多计提工资：借：管理费用-工资...
关于员工工资的会计分录
第二个月应该补提第一个月的工资，同时计提第二个月的公资，可以不计提，那发放的工资就要延迟一个月，以后这样一直做下去也行，简便一点。计提时按员工所在部门计提，借：管理费用（及营业费用、制造费用、生产成本等）贷：应付职工薪酬-工资。发放时借：应付职工薪酬-工资，贷：现金（或银行存款）...
氐伯复方： 计提:借:某某费用 贷:应付工资 发工资:借:应付工资 贷:银行存款(或现金)
丁青县13263565780： 未计提直接发放工资怎样做分录?有管理人员工资,生产工人工资 - ？
氐伯复方： 先计提取来 借:管理费用 生产成本 贷:应付职工薪酬 实际发放时 借:应付职工薪酬 贷:库存现金(银行存款)
丁青县13263565780： 新会计准则制度工资不做计提,那发工资时怎样做会计分录？
氐伯复方： 发工资时,直接记 :借:管理费用---工资营业费用---工资制造费用---工资生产成本--- 工资……货:银行存款(现金)
丁青县13263565780： 工资不计提就发放的分录 - ？
氐伯复方： 不计提就发放,那是会计忘记做工资啦,可真粗心啊. 借:生产成本制造费用管理费用贷:银行存款
丁青县13263565780： 发工资的会计分录(不做预提)? - ？
氐伯复方： 工资无论是否计提,都应汇总到应付职工薪酬科目,发放工资时,会计分录为:借:应付职工薪酬 贷:银行存款/库存现金 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出.职工薪酬主要包括以下几个方面...
丁青县13263565780： 当月发放工资不用计提个得税会计分录? - ？
氐伯复方： 1、计提时:借:生产成本、制造费用、营业费用、管理费用 贷:应付工资2、发放时:借:应付工资 贷:现金 贷:应交税金——应交个人所得税3、缴纳时:借:应交税金——应交个人所得税 贷:银行存款
丁青县13263565780： 会计分录怎么做公司工资直接发放?公司工资直接发放,没有提前预提, ？
氐伯复方： 如果不需要计提的话,直接做借:管理费用-工资 贷:库存现金如果需要计提,就先写借:应付职工薪酬-工资 贷:库存现金计提的时候再写借:管理费用-工资等 贷:应付职工薪酬-工资
丁青县13263565780： 工资分录:单位发放工资30000元,不计提,直接发,不交养老保险 ？
氐伯复方： 1、支付工资时 借:应付工资 30000 贷:现金 30000 2、月末,工资要进行分配 借:管理费用--工资 30000 贷:应付工资 30000
丁青县13263565780： 小企业可以不计提工资吗?如果月底发放本月工资应该可以不用计提吗? - ？
氐伯复方： 可以 ,如果工资高的话,可以计提,1、计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付工资 2、发放工资 借:应付工资 贷:库存现金(银行存款) ,如果不计提的话,会计分录,借:管理费用-工资 贷:库存现金(银行存款).工资的计提只是为了合理的分配费用.所以工资少的情况下也是可以不用计提工资,希望对你有帮助!
丁青县13263565780： 没计提的工资付款如何做账? - ？
氐伯复方： 需要跟计提的一样 通过应付职工薪酬核算.新会计准则下不计提直接发放工资分录 1、计提工资做: 借:管理费用/制造费用/生产成本/销售费用等 贷:应付职工薪酬 2.发放时做: 借:应付职工薪酬 贷:现金/银行存款等 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、＂非货币性福利＂、＂其它与获得职工提供的服务相关的支出＂ 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
