人事行政主管具体岗位职责

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人事行政主管需要具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和 时间管理 能力及亲和力;具备解决突发事件的能力，下面是我整合的人事行政主管具体 岗位职责 ，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。

人事行政主管具体岗位职责1

1、公司相关 规章制度 的完善、拟定以及执行;

2、负责员工的聘用、 入职 培训、员工关系、福利等管理工作;

3、建立并及时更新员工档案，负责人事异动手续，入、转、调、离手续办理及员工调职、调薪、内部晋升的办理，做好年度/月度人员异动统计;

4、负责薪资核算，五险一金的复核工作;

5、员工入职关怀，优化劳动关系，塑造良好的 企业 文化 ，提高大家的工作积极性。

人事行政主管具体岗位职责2

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作;

2、完善招聘体系，拓展招聘 渠道 ，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位;

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作;

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系;

5、适应公司快速发展的需求，及时调整 工作计划 ，做好人事行政工作的服务功能。

人事行政主管具体岗位职责3

1. 总结 招聘计划，组织招聘。(根据定岗配合各组主管需求而制定，开拓多种招聘渠道，按《人员需求申请》及时进行人员招聘，并对人员招聘的进度和质量进行监控管理。

2.人才信息持续储备、搜集

3.入职新员工及时入库更新资料

人事行政主管具体岗位职责4

1、负责人事行政部一切工作事务，主持部门工作，做好部门工作的指导监督和管理;

2、负责参与制定公司人力资源规划、行政管理规划、招聘计划并且监督执行;

3、制定、实施人才开发与培训计划，组织实施员工考核和职称评审等工作;

4、 负责编制行政人事部相关文件并确保文件执行运作;

5、按公司规定制度对公司各部门奖惩申报、资料的审核;

6、负责部门内行政费用及病事假记录等统计汇总的审核;

7、负责监督公司固定资产的维护，办公用品购买、领用的规范化;

8、组织建立人力资源信息管理档案，处理各种劳资纠纷;

9、负责监督公司所有证书、资质、合同等档案整理与保管;

10、负责组织召开各部门例会，布置、检查、总结等工作;

11、公司所有资质文件(ISO、机电、设计、施工、净化、高新企业、广州小巨人等企业荣誉和实力体现)的原件和相关资料的管理、申报与年审等工作。

人事行政主管具体岗位职责5

1、负责人事招聘工作，完成公司的招聘任务;

2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

3、负责员工入 离职 、人事调动、社保购买、员工考勤系统维护、考勤统计核算等相关工作;

4、负责起草公司各项通知、通告;

5、负责公司日常办公用品登记管理，办公室设备管理;

6、负责处理各项突发事情和紧急事件;完成上级领导交办的其他工作和任务。

人事行政主管具体岗位职责6

1、在总经理领导下，负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行。

2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构，人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行。

3、负责员工关系管理。

4、负责薪酬福利管理，日常招聘工作，招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道。

6、负责员工活动组织、策划和安排。

7、负责各部门的协调与关系维护。

8、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核。

人事行政主管具体岗位职责7

1、协助修订公司相关 人力资源管理 制度、行政管理制度;协助制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划

3、统筹管理招聘、员工关系、人力资源规划、福利规划等工作;擅长绩效考核、工作氛围、员工关系处理、企业文化建设

4、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展;公司日常行政事务的组织协调

5、协调劳动关系，预知劳资纠纷，组织员工活动

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魏都区18994283904： 行政人事主管的岗位职责是什么? - ？
乘忽硫酸： 行政人事主管的岗位职责如下:1. 负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;2.负责执行及规划员工培训工作; 3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5. 确保有关人事规定遵循政府...

魏都区18994283904： 人事主管的工作内容与职责是什么? - ？
乘忽硫酸： 人事主管岗位职责直属部门:行政部 直属上级:行政部经理 适用范围:各门店人事部主管岗位职责: 1. 负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2. 负责执行及规划员工培训工作; 3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4. 负责档案...

魏都区18994283904： 人事主管要做哪些工作? - ？
乘忽硫酸： 处理一些人事问题,如人事任免,1、对企业或单位的业务能熟最好,不熟也要懂6-7成, 这样考核别人时,可以说出个依据; 2、良好人际协调能力,因为这是开展与人工作的第一步和基础,管人没有好的人缘,永远是管不住的; 3、要学习公...

魏都区18994283904： 人事主管负责什么 - ？
乘忽硫酸： 一、首先,我们先谈一下人事行政部门的工作职责.二、其次,我们要明白人事行政部门主管在公司中的角色和地位.三、最后,就是涉及到该部门有关人员的素质要求,因该部门人员的主要工作是和公司人员打交道,所以复对部门人员素质、...

魏都区18994283904： 行政主管都做哪些工作 - ？
乘忽硫酸： ? 行政主管的主要工作职责:1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常的保安、接待等行政工作的组织与管理;3、协助上司进行财产、内务、安全管理,为其他...

魏都区18994283904： 想请问一下,做一个行政主管,其的职责有哪些? - ？
乘忽硫酸： 行政主管主要负责:制定行政管理制度;管理行政性资产;控制行政费用;后勤管理;内外部沟通协调;文书档案管理;部门内部管理;人事主管呢:主要是制定人力资源管理规章制度;人力资源规划与开发;招聘管理;培训管理;绩效考核管理;薪酬管理;劳动关系管理;人事管理;部门内部管理;因此主要区别:人事主管是实施人力资源六大模块权限者同时也是监督人.

魏都区18994283904： 行政人事岗位职责说明怎么编写?都有什么内容 - ？
乘忽硫酸： 岗位名称:人事行政经理 所属部门:人事行政部 直接上级:总经理 岗位性质:1、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作.根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司...

魏都区18994283904： 人事行政主管？
乘忽硫酸： 人事行政主管工作职责 1、负责人事行政工作的政党开展、动作; 2、负责人事招聘计划和安排及督导人事文员对入职、在职及离职人员的管理; 3、主导,组织人事行政及厂务其它规定的制定与修改; 4、负责对违纪违夫及工厂突发事件的处理; 5、负责厂务后勤在需要时的对外联系和沟通以及接待工作; 6、评估计划对后勤保障系统设备的改善和管理; 7、对人事,行政及厂务工作的监督,跟进和向上反馈信息; 8、对部门各项需求早春请的审核、评估和协助处理

魏都区18994283904： 大家好,谁能帮帮我说下 中小企业人事行政管理岗位工作的主要内容??????? - ？
乘忽硫酸： 行政人事主管工作职责:1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;3、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批...

魏都区18994283904： 谁知道行政人事主管主要负责什么?？
乘忽硫酸： 1.负责协助公司相关部门作好人员招聘工作、员工社保办理、员工体检和考勤及劳动合同管理. 2.负责办理公司工商行政各项手续及业务往来和公司财产保险相关手续. 3.负责与物业公司协调处理物业及有关行政事务. 4.负责办公家俱、办公设...