人事工作太难干了
为什么工作那么累,还有人干
有时候，你会遇到一些让自己很无奈的人和事。领导办砸了事，把锅让你背了；同事做错了事，连累你被骂了；客户的要求颠三倒四，吹毛求疵，而你只能小心翼翼地伺候着...所以有人这样总结过：工作以后的我才知道，累死你的不是工作，是工作中遇到的人。工作本身累不死你，平衡情绪最累。因为你总遇到...
基层为何“好事难办”
我们在豫东后村调查时,办事处的一个主任对我们说,“现在基层越是好事越难办!”我们甚为惊讶。应当说现在不向农民收税了,也不向农民收各种集资了,政府正在大力向服务型政府转变,基层的事情也应当好办多了,毕竟政府是在提供各种服务。然而事情并非想象的这么简单。 低保悖论 在后村,低保的名额分配按照政府规定的比例...
工作太累每天都加班,我应该用离职的方法逼领导加人吗?
第三，如果短期接替工作，你可以视作老板信任，你得到锻炼，不要提“加工资”。如果遇到开明的老板，你这么做就是奉献，你的付出，应该得到老板的认可，有机会会给你补偿。关于这一点，仁者见仁智者见智，职场上短期吃亏的事情，经常发生，就看你怎么看待了？没有人能随随便便成功，成功的人都付出比...
工作几年,你学到了哪些职场技能?
但如果能渐渐的接受自己，只是一个平凡人的这个设定，把这些预期都降低。回归到一颗平常心的时候，会发现其实很多问题没有那么难，也没有那么复杂。我们只要遵从自己的内心，把事情做好就行了。这样当你去做什么的时候学什么技能，其实都只是时间的问题，因为此时此刻你的心态是打开的，是包容的。2.团队...
刚毕业的第一个工作实在干不下去了怎么办?
给放弃前自己一个机会，试着去把握好工作节奏，尝试通过自我补救来挽回这份工作。初入职场，涉世未深，在过渡阶段最为重要的莫过于工作状态的形成。正如学习效率的提高离不开把握好劳逸结合的学习规律，工作效率的提高离不开把握好张弛有度的工作节奏。适应性较强的学生在进入职场后，会找到自己舒适的...
30岁了,做了6年的行政管理工作,事情繁琐,压力大,工资低,越做经济压力越...
在30岁之前意识到要转行也是不错，毕竟年纪越大越难转。如果你是想找，尤其是找互联网的工作。互联网的工作难度也比较大，但是至少工资会比较行政管理要高很多。你想转行应该不是因为压力大吧，主要是压力大但是工资又不高这种才是最难受的。现在互联网是发展前景是毋大趋势庸，我之前是各种可以了解...
快四十了,越来越想辞掉事业单位的工作,为什么?
倘若真的想辞职,那就好好做好规划,在规划没有做好之前,可以先工作先规划未来作什么。 比如40多岁了,有一定资源了,是否有考虑过未来创业什么的,可以好好规划未来发展问题。 想去做什么,能不能创业,除了事业单位以外你还能做什么养家糊口,或者做一些你开心的事情。 总之先搞清楚自己为什么想辞职,因为什么原因,发现...
大家觉得在居委会工作哪些方面比较烦和难
如何做好居委会工作今天坐在这里交流发言,我感到很荣幸,因为领导给提供了这样一次宝贵的学习交流机会,但是,更多的是感到惭愧,写这篇发言稿的时候,我回顾了一下这些年的工作,发现我没有一样工作是很出色的,没有取得过辉煌的成就,干的都是平平凡凡的小事,都是一些原本就应该干好的基本工作,有一点点成绩也都是集...
工作中遇到难事怎么办?
人在职场漂，哪能不挨刀！工作中遇到难事不是事，离谱的要求才会让人颠覆认知！比如：1. 某位客户要求修改网站的颜色为“更绿色”的绿色，他要求服务提供商能够感知并了解他指的具体绿色。2. 某位老板要求制作一个Excel表格来记录员工的笑容和微笑程度，希望可以通过图表的方式进行可视化展示。3. 面试...
工作能力差的表现是什么?
做不好：工作总是做不到位，不能按时按质完成工作 借口多：出现问题没有思考，借口理由总是很多 没方法：解决工作问题的方法单一、陈旧，不会变通 没记性：交代的工作转身就忘，做事情丢三落四 逻辑差：做事情没有思路、缺乏逻辑 计划乱：工作缺乏计划性，前期散漫、后期补救不到位 工作中总是干不...
三水区竹路回答： 做人事工作如果是按照程序的话应该不难.难的永远是自己的意识或是判断能力,如一个奖惩制度对不同人发出会是什么结果吧.麻烦采纳,谢谢!
紫罡15873221299问： 行政人事工作难做吗? - ？
三水区竹路回答： 不难,但是比较繁琐,有时候忙了一天,但是具体做了什么又很难说的上来
紫罡15873221299问： 我现在在一家小公司做人事行政,做下来感觉压力好大,我是新手,我感觉自己一点都不适合这份工作? - ？
三水区竹路回答： 行政是相对轻松的岗位,如果对工作流程熟悉之后,可能会感觉轻松. 1、先确定工作内容,然后根据轻重划分模块. 行政工作通常分制度流程管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理.六大模块:人...
紫罡15873221299问： 我是一名刚刚踏上人力资源工作的,感觉很盲目,不知从何做起,公司好像对这方面不太重视,做起来好难 - ？
三水区竹路回答： 是,现在的很多企业才开始发现这块的重要性,只是没有出问题,如果出问题了,他就会引起重视,所以你遇到的状况是很正常的.如果你不知从什么做起就先从理清企业的用工关系开始着手吧.这一块是很重要的.
紫罡15873221299问： 现在的人力资源工作怎么这么难做?招聘工作太难了? - ？
三水区竹路回答： 我也是做人力招聘的,确实招工难.我一般都是托朋友,亲戚给问问,或才是跟同事搞好关系,这样力量就大了点.其实我单位的平台高,老板不让做招聘广告我想也是有一定原因的!交流,你是哪个行业?
紫罡15873221299问： 人事专员这工作有前途吗?工作难度大不大? ？
三水区竹路回答： 人资工作入门很低 可以说谁都能来做 做好就很难 最高职位就是人事总监 每个公司都需要 小一点的公司一般把人事和财务放一起
紫罡15873221299问： 我在一家小公司做行政人事兼前台,会计,但是最近工作不是很顺利,心累,该怎么看待? - ？
三水区竹路回答： 小公司这样的问题会比较突出的.其实这也是在磨练你的心智,让你学会如何在错综复杂的环境中做到游刃有余.至于你说的问题,你可以坚守你的原则,但是前提是要能在公司继续生存下去,或者说要取折中方案.就好像我们一直宣导社会文明,但是现在确实有很多不文明的行为,不能一味地去惩罚,而要多宣导.同样的,应该和他们的负责人好好沟通,多交流,诉诉苦,讲讲自己的难处,让他们纠正下自己的行为,而不要动不动就搬出什么条例,这样反而会让事情变得更糟.希望对你有帮助.
紫罡15873221299问： 做人事工作很烦琐,如何能做好人事工作? - ？
三水区竹路回答： 人事人事,做事先做人,做人好处事.同时要有自己的计划性,之所以事情很繁琐是你没有分类清楚,什么该做什么不该做,什么是紧急的什么是次要的,要善于抓住主次,同时注意自己的言行.人事工作处于公司与员工的中间和三明治一样,你就是那中间最难受的,呵呵用心去做慢慢感悟 相信你会成功的
紫罡15873221299问： 说一下 做人力资源专员 你感到最难做的工作是什么 - ？
三水区竹路回答： 做人事工作时最难的还要属于薪酬和绩效部分,还好在艾.德学校参加课程培训的时候学校的老师是理论结合实战给我们讲解,所以考出证书来之后直接就从事相关工作了~
紫罡15873221299问： 行政人事的工作好做吗?如果你的老总不顶你,你应该怎么做? - ？
三水区竹路回答： 行政人事的工作就是事情比较繁琐,其实,什么岗位都需要老总顶的,要是老总不顶,什么工作都不好做的!更何况行政工作要经常和老总接触沟通,老总不顶你,想办法找找问题出在哪里了,把问题解决了,也就没事了!如果实在不行,那只能换个地方了!
