探亲假需要什么证明

~ 问题一：探亲假,休探亲假的证明怎么开？ 探亲假证明
×××单位：
兹有我单位职工×××（身份证：......），与贵单位×××（身份证：......)是夫妻关系。×××在我单位工作多年，向来在此工作和生活。
特此证明

×××单位（盖章）
年 月 日
1、探亲假证明，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
2、享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
3、探亲假的期限。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
3、探亲假的待遇。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
地方性的规定
根据1997年粤劳薪[1997]115号《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第五条的规定，在一个单位连续工作满一年以上的职工，与配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。其中，国有单位职工探亲时，年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给予补齐。旅途车船费按财政部门有关规定执行。
该条规定确定了探亲假与带薪年休假之间的关系和连接，且适用范围从国企扩大到一般企业，可与新的《职工带薪年休假条例》一起执行，不过仅适用于广东省地区。
第十五条 探亲假
1、凡在本企业工作满一年的在职职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发[1981]36号），享受探亲假待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的探亲假。( “公休假日团聚”是指利用公休假在家居住一夜和休息半个白天，“父母”不包括岳父母......>>

问题二：国家规定要向单位提供什么手续可以申请休探亲假? 书面假条。

问题三：探亲需要什么手续 您好!办理探亲签证同学们需要注意下述事项：
签证申报所需证件、材料
各国团组或个人向外国驻华使领事馆申办签证时，必须备齐一切必要的证件、资料、表格、照片和签证费用等。这些证件、资料包括：
1、提供有效的护照;
2、提供国外邀请函电;
3、提供申请人的照片(照片应与护照相一致);
4、填写外国签证申请表格;
5、因公务出国，由省、市、自治区外事办或中央部委外事局备妥致前往国家驻华使领馆的照会或函件;
6、准备好签证费。
各国驻华使馆对申请签证所持邀请电函的要求不尽相同，但大体有以下几点：
(1)、邀请函电必须是前往国本土发来的，有邀请人亲笔签署的信函原件，邀请信上要注明邀请人的地址、电话。
(2)、邀请函电上必须注明团组人数、成员姓名、访问目的(访问目的要详细，不能只说
考察培训等，要写明具体内容)、停留期限(停留期限是写某年、某月、某日到达，到达后停留多长时间;或写从某年、某月、某日到某年、某月、某日出境)、出访费用由何方负担。如系外方负担全部费用，应给予写明;如系外方负担部分费用，则应写明负担哪一部分费用。
(3)、邀请信函不得做任何改动，即使是邀请人本人对其内容进行修改也应重新发出邀请函，不得涂改后复印，否则会引起外国使领馆的误解，甚至会影响到签证人单位的信誉。
有些国家对入国签证有特殊要求，如赴日本的团、组或人员需提供日方《入国理由书》、 《身元保证书》、访问日程表等。
外国使领馆对送交申请签证的护照有以下要求：
(1)、护照必须有效。送交外国驻华使领馆的护照有效期必须在6个月以上，如有效期不足6个月，外国驻华使馆将不予签证。
(2)、持照人必须在护照上签名。

问题四：休探亲假需向企业提供什么证明 证明你父母在北京住院就可以呀，单位一般不会要这些吧，家里什么情况一般都知道不会这么机械化的。

问题五：休探亲假需要什么证明 不需要出证明，探亲假15天，只要把手头工作进行交接，向主管领导写个申请，领导同意后签字，再到人事部门盖章交申请就好了。

问题六：关于探亲假的申请以及申请需要的材料 30分 这问题你直接问你们单位办公室人员

问题七：我单位办探亲假需要户籍证明派出所不给开怎么办 由于中国各省，甚至各地市对于户籍证明规定不一样。首先应咨询当地派出所。
一般情况是这样
单位使用的申请人：申请出具户籍信息证明的，应提交以下材料：
(一)单位介绍信；
(二)单位工作人员有效身份证件；
(三)需要了解被证明对象户籍信息的原因说明。

问题八：铁路探亲假都需要什么证明 1.工作满一年的劳动合同制职工。
2.与配偶不在同一地居住，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的休假待遇。
3.与父母(不包括配偶父母)不在同一地居住，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的休假待遇。职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不享受探亲假。
4.不能在公休假日团聚是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。
5.职工的父亲或母亲和职工的配偶居住同一地的，只享受探望配偶的探亲休假，不再享受探望父母的探亲休假。

问题九：劳动法探亲假需要交探亲证明吗? 探亲假证明
×××单位：
兹有我单位职工×××（身份证：......），与贵单位×××（身份证：......)是夫妻关系。×××在我单位工作多年，向来在此工作和生活。
特此证明

×××单位（盖章）
年 月 日
1、探亲假证明，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
2、享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
3、探亲假的期限。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
3、探亲假的待遇。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
地方性的规定
根据1997年粤劳薪[1997]115号《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第五条的规定，在一个单位连续工作满一年以上的职工，与配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。其中，国有单位职工探亲时，年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给予补齐。旅途车船费按财政部门有关规定执行。
该条规定确定了探亲假与带薪年休假之间的关系和连接，且适用范围从国企扩大到一般企业，可与新的《职工带薪年休假条例》一起执行，不过仅适用于广东省地区。
第十五条 探亲假
1、凡在本企业工作满一年的在职职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发[1981]36号），享受探亲假待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的探亲假。( “公休假日团聚”是指利用公休假在家居住一夜和休息半个白天，“父母”不包括岳父母......>>

问题十：出国探亲假，都需要什么手续。 要具备的证明如下：
l、被探亲人所发出的邀请函。
2、自己与被探亲人关系的公证书（凭户口簿或有关单位证明去公证处办理）。
3、个人身份公证（也是凭有关证明去公证处办理，如已退休就得办退休证明，还要写明退休金多少）。
4、要办一本因私护照（凭身份证和户口簿到当地出入境管理处办理）。
5、购买出境人身意外伤害保险，如探亲人年龄超过70岁，则须由被探亲人在境外购买。
6、订购到被探亲人处的往返机票（只拿订坐单，不用交钱）。
7、到出访国驻华大使馆或领事馆签证，也可将有关资料寄往被探亲人，由其在该国的有关机构（如移民局）办妥签证后再寄给你。
还要提醒你，在办理有关手续前应访问一下所前往国家的相关网站，进一步了解特别要求。另外在买往返机票时要注意机票的有效期：是一个月有效还是三个月有效？还是六个月有效？有效期还应考虑时差。

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涪城区19742575762： 怎么写探亲假的证明 - ？
类闹碘解： 证明 兹有本公司员工XXX,于20XX年XX月XX日与XX登记结婚.由于工作原因,员工XX自20XX年XX月至今被派往外地工作,无休假不能回京,致其夫妻两地分居.员工XX未休探亲假. 特此证明. (此证明仅供其配偶办理探亲假手续使用) XXXXXXX有限公司

涪城区19742575762： 探亲假的户籍证明. - ？
类闹碘解： 证 明 ***(你的姓名),男,*族,生于**年*月*日,**文化,系河北省**县**镇*村**(你父亲),**(你母亲)之子,其双亲均居住在河北省**县**镇*村. 特此证明 河北省**县**镇*村(公章) 年 月 日

涪城区19742575762： 探亲假需要满足什么条件 ？
类闹碘解： 探亲假需符合的条件如下:1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇.2、时间条件,需工作满一年.3、...

涪城区19742575762： 出国探亲假,都需要什么手续. - ？
类闹碘解： 要具备的证明如下:l、被探亲人所发出的邀请函.2、自己与被探亲人关系的公证书(凭户口簿或有关单位证明去公证处办理).3、个人身份公证(也是凭有关证明去公证处办理,如已退休就得办退休证明,还要写明退休金多少).4、要办一...

涪城区19742575762： 配偶一方要申请探亲假,另一方要出示自己未申请探亲假的证明,请问证明需要些什么材料? - ？
类闹碘解： 一般该类情况采取的办法比较多的是邮寄送达的方式,上面注明了另一方的签收及日期;再者则是写好相关的材料直接有关部门签收自己存底;有了上述证据后,举证责任到对方证明自己没有收到或者已经安排了探亲日期,只是劳动者放弃该项权利而已.

涪城区19742575762： 怎么办理探亲假 - ？
类闹碘解： 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的假期,关于探亲假,国家是有相关规定的,只是这个规定比较早,非国有企业中严格履行该规定的单位也相对较少.国务院1981年颁发的第36号文《国务院关于职工探亲待遇的规定》已经明确规定了:...

涪城区19742575762： 探亲假需要什么证明用提交父母身份证复印件及户口本复 - ？
类闹碘解： 不需要,我们公司探亲假,是由人资审核,你的父母或者是配偶不是在一起就可以了

涪城区19742575762： 享受探亲假应当具备哪些条件 - ？
类闹碘解： (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇. (2)时间条件.工作满一年. (3)事由条件. 一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇; 二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇. “不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天.职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇. 需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹.新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假.此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假.

涪城区19742575762： 我是铁路国企员工,想休探父母假,需要什么证明 - ？
类闹碘解： 只要你今年的年休假还没有休,你就可以休探亲假,直接跟你们部门领导商量,在工作允许的情况下休就完了,不需要什么证明,不过休探亲假会扣奖金,你还不如跟领导商量休个年休,适当的多休几天也一样,还不会有经济损失