病假需要提供什么证明
一、休病假需要提供哪些证明
1、请病假要出具正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料。经单位审批同意后，劳动者就可以休病假；如果没有相关的证明材料，则单位一般不会同意劳动者的病假申请。
2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《医疗机构管理条例》第三十一条
未经医师（士）亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明书等证明文件；未经医师（士）、助产人员亲自接产，医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
二、国家关于病假的规定有哪些
国家关于病假的规定如下：
1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行；
2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同；
3、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定；
4、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议；
5、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定；
6、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；
7、企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。
请病假需要医院开具什么证明
律师解答 病假需要提供正规医疗机构出具的诊断证明或者健康证明等材料；且该证明要经医师亲自诊查病人后才能出具。如果单位审查通过的，就可以为劳动者批准其病假申请。法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个...
投诉卖家售假需要什么证据
4、鉴定报告：如果需要证明商品的真伪，可以提供鉴定报告。可以将购买的商品带到正规的鉴定机构进行鉴定，并取得鉴定报告。5、通讯记录：如果与卖家进行过沟通，可以提供相关的通讯记录，以证明卖家的行为。投诉需要满足以下条件：1、有合法权益：投诉人必须是有合法权益的人，即受到侵害的人或者利益受损的人...
病假需要提供什么证明给公司
员工要请病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备证明材料。通常需要准备的证明材料有：1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章)2、请假条(或者企业其他的类似证明)3、就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)。
个人原因请假需要提供证明吗
在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有：1、就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名医院公章）。2、请假条（或者企业其他的类似证明）。3、就诊记录、挂号单等（有些企业不需要）...
请病假需要提供什么
请 病假 需要提供： 1、一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位： ①就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名+医院公章）； ②请假条（或者企业其他的类似证明）； ③就诊记录、挂号单等（有些企业不需要）。告知需要请病假，并按公司规定的流程请假即可。 2、劳动者请病假，应当由职工...
请事假需要提供证明吗
这种情况需要提供证明。事假要证明是指员工在请假期间需要提供给公司或学校等相关机构的一种文件，以证明请假的原因和时间。这个证明文件通常由员工个人或相关部门出具，用于确保请假行为的合规性和透明性。事假要证明可以确保员工在请假期间按照规定进行请假，不滥用请假权利。它可以帮助公司或学校等相关机构...
劳动法规定员工请病假需要提供什么证明?
劳动法没有明确规定请病假的手续，一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的。在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有：1、就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名+医院公章）。2、...
请病假必须要开当天的病假单吗?请病假的前一天下午下班后去医院开的...
不一定必须要开当天的病假单，员工请病假一般是必须提供病假单的。根据相关法律法规规定，提供病历，还需要有资质医院出具的建议休养的诊断证明。一般单位规章制度中对于请病假的流程和需要提供的流程是有着明确的规定的，因此首先需要依照相应的规章制度来执行。法律分析病假，是指劳动者本人因患病或非因工...
企业员工请病假需要哪些证明?
1.医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；2.请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的，一般不能扣工资。
向公司请病假都需要什么证明?
根据用人单位的规章制度来决定需要什么证明。用人单位可以根据《劳动法》的规定制定本单位的规章制度。一般都是需要医院的医生根据病情决定是否应该休假治疗，如果有需要就开出病假条，并由医生和医院签字盖章确认。工作是我们生活中非常重要的一部分，生活保障、事业未来都倚仗着这一份工作，但生病了需要休息...
景泊双甲： 一、医院怎么开病假证明一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认.实践中,主要是看请病假的当事人所在的单位,对于出据诊断证明...
新林区18964029747： 请病假要出具什么证明 - ？
景泊双甲： 劳动法没有明确规定请病假的手续,一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的.在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况.员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料.通常需要准备的材料有: 1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章). 2、请假条(或者企业其他的类似证明). 3、就诊记录、挂号单等(有些企业不需要).
新林区18964029747： 请问:劳动法规定员工请病假需要提供什么证明? - ？
景泊双甲： 劳动法没规定.但请假要有医院诊断证明或病假条,这是常识.
新林区18964029747： 请病假到小诊所开证明要怎么开 ？
景泊双甲： 一、请病假到小诊所开证明要怎么开劳动者到小诊所是肯定不能开病假条或者诊断证明的,最小县级以上的才能得到法律的认可.关于病假证明的法律效力,法律法规并未...
新林区18964029747： 单位病假需要什么证明 - ？
景泊双甲： 提交用人单位指定医疗机构病假条(急诊可以就近就医),按用人单位规定的程序办理请假手续.劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》 劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度.职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准.伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准.
