面试网页设计有哪些问题？

~ 　　一、网页设计面试的经典问题及答题思路：
　　问题一：“请你自我介绍一下”
　　思路：
　　1、这是面试的必考题目。
　　2、介绍内容要与个人简历相一致。
　　3、表述方式上尽量口语化。
　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
　　5、条理要清晰，层次要分明。
　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。
　　回答要点：用10秒钟简单说说个人资料即可。用一分半钟左右时间介绍你以前从事的工作，和所获得的经验。再用一分钟左右时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有那些帮助。
　　问题二：“谈谈你的家庭情况”
　　思路：
　　1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
　　2、简单地罗列家庭人。
　　3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
　　4、宜强调父母对自己教育的重视。
　　5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
　　6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
　　7、宜强调自己对家庭的责任感。
　　问题三：“你有什么业余爱好？”
　　思路：
　　1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
　　2、最好不要说自己没有业余爱好。
　　3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
　　4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
　　5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
　　问题四：“你最崇拜谁？”
　　思路：
　　1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
　　2、不宜说自己谁都不崇拜。
　　3、不宜说崇拜自己。
　　4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
　　5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
　　6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
　　7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
　　问题五：“你的座右铭是什么？”
　　思路：
　　1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
　　2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
　　3、不宜说那些太抽象的座右铭。
　　4、不宜说太长的座右铭。
　　5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
　　6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
　　二、面试的注意事项：
　　(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任 感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢 记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了， 肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
　　(2) 进入面试场合时不要紧张。　如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为 好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人 单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感 。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
　　(3) 对用人单位的 问题要逐一回答。　对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或 适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人 单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答 某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现 出不耐烦。
　　(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。　如果用人单位有两位以上主试 人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛 要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某 个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的 反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。

　　网页设计在企业中做什么？

　　网页设计可以说是每个网站的必备职位，因此职位需求也非常巨大。现在的大部分公司也越来越重视用户体验，包括腾讯、淘宝等互联网公司都设置了专门的UED (user experience design用户体验设计)部门。而且现有的行情，做互联网方面的设计则最吃香，大部分这类专业的同学在毕业前都会关注诸如网页设计、游戏设计等新媒体设计领域。

　　网页设计是一个站点的“门面”，好的设计师可以很好的提升互联网公司的网站形象。一般企业招聘网页设计师的要求一般包括以下几种：会设计效果图，会制作网页，最好还能会点Flash，要是还能做点前端JavaScript、Dom、Jquery，那就完美了。

　　问题一、不经思索 答非所问

　　常见指数：★★★★

　　考官问：你熟悉Photoshop还是Fireworks，会用Flash和jQuery吗，CSS程度怎么样？

　　应聘者：啊，Photoshop就是PS吧，这个我……会……一点，后面什么F什么J，是什么东西？

　　考官说：虽然这些东西并不需要全会，但至少你要知道它们的名字和用途吧。

　　在面试中的一大忌讳，就是反问考官问题。对于一般的设计师来说，往往需要会做页面并制作成HTML即可，但是在实际工作当中，往往会需要有一定的Flash广告等应用，而公司不可能为了制作一个广告banner而招聘一个专门的人员。所以如果应聘人员懂得一定的Flash等技能，也是很有帮助的。

　　随着WEB2.0的运用，大量的交互功能出现在现有的网页中，如不需要刷新就能实现数据自动推送的功能，往往需要用到jQuery等JavaScript框架，这往往就需要网页设计师对相关知识有所涉及。

　　需要注意的是，大部分公司中网页设计人员都需要与程序员直接打交道，所以了解一定的程序方面的知识，会对应聘成功有很大的帮助。

　　问题二、偷梁换柱 冒名顶替

　　常见指数：★★★★★

　　考官问：我看了你带来的设计图，确实很不错啊，就是跟某某国外大师的设计作品很像，难道你也喜欢这种欧美的设计风格吗？

　　应聘者：(滴汗中……)是……是的，我也很喜欢这种风格，所以经常有临摹类似的作品。

　　考官说：招聘了很多人，这种情况也遇到很多次了。

　　如果你应聘的是设计，不要直接拿国外经典设计作品凑数。而且，就是拿别人的作品也找点小众的，如果你拿网上下烂了的模板当你的设计作品，请不要忘记，这个页面是个设计师都见过吧…… 多么尴尬…… 如果你是模仿设计，那么你的注意本地化,就是结合中文的特点…… 好网页的结构和色彩、风格你可以借鉴，如果是连文字、Logo你都抄了，那还能体现你作为设计师的价值吗？简直是自我羞辱 【如果你应聘的是网页制作为主的职位，那还凑合，因为招聘方主要看的不是设计了，是看你的Div制作的水平，看你代码的质量和和制作的速度…..】

　　一个网页的形成，通常是由“产品原型”—“设计效果图”—“HTML页面”的过程演变的，通常产品原型就是一个网页的草图，往往由产品经理通过专门的工具来设计，当然一般的线框图也可以满足原型的需求，但是也有很多公司漏掉了产品原型，而直接进行页面设计了。

　　效果图的设计，是网页设计师最核心的工作。除了对页面风格进行搭配、选用适合的配色、制作图标和处理图片等，都属于效果图设计的范畴。不仅包含了排版等技能，网页设计师最重要的还得有较好的审美水平，能够制作出适合的效果图。

　　问题三、不懂变通 无法适应

　　常见指数：★★★★

　　考官问：请你对我们公司的网站页面进行一个大体的设计。

　　应聘者：大刀阔斧地勾勒出自己心目中最完美网页的样子。

　　考官说：我的是新闻网站，为何把它设计成SNS了？

　　其实应聘网页设计往往都是有一定的模式可循的，下面就介绍几个常见的布局，面试前一定要将它们牢记于心。

　　企业站点经典布局

　　对于企业站点来说，最常用的就是如图所示的布局格式，这样的布局方法简单而明了，结构清晰易读，可以满足一般企业对网站的信息介绍、产品展示等需求。　该风格的特点在于网页以头尾、左右的方式划分，头部往往放置网站LOGO信息，而尾部则是站点的介绍等基本内容，右侧主要体现主体内容。这种结构基本可以满足大部分网站的排版需求，也是目前大部分网站普遍采用的形式，基本上可以“一招鲜吃遍天”。

　　新闻站点经典布局

　　新闻站点的特性就是信息量大，并且包含了多种不同的元素，要将文字、图片和视频等内容融合为一个整体，确实需要有较强的整体把握能力。附图是网易新闻的首页模板，突出了头条新闻和幻灯片新闻。而蓝色的模板风格也适合大部分文章类型的站点。

　　对于内容较多的网站来说，就需要通过多栏划分的方式将内容有机的排列组合，这样就可以采用左中右的三栏结构。中间突出主要内容，两侧进行补充。目前大部分内容量较大的网站首页都是采用类似的模式。

　　问题四、吹牛吹上天

　　常见指数：★★★★

　　考官问：你认为你胜任这个岗位最大的优势是什么？

　　应聘者：我有XX证书、对XXX了解比较深刻……

　　考官说：我不看文凭看实力，证书不能证明什么。

　　网页设计师与其他的职业有一个最大的区别，就是有实际的作品可以用来体现自己的设计水平。而其他职业往往很难直接对能力进行展示，所以网页设计可以说是相对没有学历和资历门槛的职业。

　　此外，前几年还能够采用表格的方式进行页面制作，而近年来几乎DIV+CSS的排版方式成为了标配，所有网站都开始采用这种方式来制作网页，而对于网页设计师来说，当然就需要有DIV+CSS的布局能力。

　　在很多大型公司，设计页面和切图制作网页往往会由不同的人执行。但是对于中小型公司来说，通常是一个设计师就需要包揽从设计到切图制作成HTML页面的完整流程。即使是在大公司，网页UI设计师如果懂Div+css输出,在设计的时候就考虑到如何输出，如何复用图片，如何重复，如何拼贴，如何自适应，哪些必须留活字不能在ps里加效果，配合后台动态输出，设计出来的产品才有可能精致……平面设计直接转网页设计的， 虽然同样是做设计，但是经常会有制作人员这样的抱怨，这个页面我没法输出，这得用多少大图呀，哎~ …

　　网页UI设计师如果懂Div+css输出，别人跟你解释的时候，你能够很快理解对方的需求，快速无障碍沟通。如果你不懂div , 后台的程序员搭档跟你解释，沟通的时候，他说的需求你听不明白，你的搭档就会有擀面棍儿吹火的感觉（或者叫对牛弹琴的感觉），对你的评价可想而知。

　　考官说：用作品体现实力

　　网页设计这一职位的面试相对简单，因为通常只需要应聘者的作品，就可以看出是否能胜任工作，所以在应聘之前一定要整理好自己拿手的页面设计作品。通常选用3张～6张包含首页和其他页面的设计图即可。由于大部分招聘邮箱默认不接收附件，可以采用直接贴网址的方式来展示作品。

　　不过需要提醒的是，作品最好是要用自己的，使用他人的作品来充数，虽然这种方式对面试成功

W3C是英文WorldWideWebConsortium的缩写，中文意思是W3C理事会或万维网联盟。W3C组织是对网络标准制定的一个非赢利组织，会员（大约500名会员）包括生产技术产品及服务的厂商、团体用户、研究实验室、内容供应商、标准制定机构和政府部门，一起协同工作，致力在万维网发展方向上达成共识。像HTML、XHTML、CSS、XML的标准就是由W3C来定制。W3C于1994年10月在麻省理工学院计算机科学实验室成立。创建者是万维网的发明者TimBerners-Lee。

W3CCSS验证服务是由W3C制作的一个免费软件，可以帮助Web设计者检查层叠样式表(CSS)。我们可以在W3C提供的免费在线服务中使用，也可以下载后作为一个Java程序或者Servlet运行在自己的机器上。

对于站长来说，如果你自己做网站建设和网页设计，那这个工具将是一个强大的助手，它不仅会将你所写的css文件和css的标准进行比较，帮你找出错误，它还可以告诉你你的css中可用性上的风险。这的确是一个好的服务。

W3C维护并运行的这个服务是免费的，并且源代码也是公开的，你可以自由的下载，使用，修改，分发等等。如果你很喜欢它，你就可以加入，虽然没有任何人可以强迫你这样做，但是这是一个权威，所以大家都遵守这个规则，因为这样会更方便大家。

既然又是免费的，又有着权威的认证，还能对你的网站有很大的帮助。所以德曼建议做网站建设，和网页设计的时候，最好用是W3C标准，这对日后你的网站排名，和搜索引擎优化都会有很大的帮助。

DIV+CSS只是具体的实现技术手段，并不能涵盖web标准。web标准不仅仅是HTML向XHTML的转换，更重要的是信息结构清晰、内容与表现相分离，而DIV+CSS技术能较好的实现这种思想。因此，我们看到的多数符合标准的页面都是采用DIV+CSS制作。

如果你会网页设计
这些问题都不是问题
但是要是不会的话 即使跟你说了 估计也不行啊

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武强县18557968237： 网页设计/制作/美工面试时会问到哪些问题 - ？
胥质珍哌： 美工主要是作品吧.如果是制作的话,一般会问些与div css相关的问题,比如浏览器兼容的问题等.如果做的话,应该不难回答.一般技术类的都会让你做一些东西的.

武强县18557968237： 面试网页美工/网页设计师,我需要注意哪些问题? - ？
胥质珍哌： 如果这个岗位即是美工,又是设计师,那就说明这家公司不是特别大的公司,一般大的公司网页设计师和前端工程师是分开的,但是一些小的公司会把这两个职位合并到一起.具体需要注意的情节: 1、对这个岗位要有自己的理解,你要让领导...

武强县18557968237： 网页设计面试注意哪些问题 - ？
胥质珍哌： 1.避重就轻,不要在自己不熟悉或根本不会的领域涉及过多问题,如FLASH,你就说常规的企业网站动画没问题,但不要说AS很精通,FLASH整站也会.2.DIV+CSS要说会,不能说不会,事实上一般中小型的网络公司还是用表格,他们追求单...

武强县18557968237： 应聘网页设计师时.常常会问到什么问题? - ？
胥质珍哌： 两方面都会有的,,比如你会问你学历,到那里上过班,会些什么东西(软件),还有其它一些问题,这些都不是一定的,要看管理人员是怎么样的啦... 设计是肯定少不了的,主要就看你这个技术问题了,这个利害的话,上面的那些问话都可以省略的.

武强县18557968237： 做网页设计的在面试的时候面试官都会问些什么问题 - ？
胥质珍哌： fdg xc fgbfb

武强县18557968237： 面试网页设计应该要注意些什么 - ？
胥质珍哌： 首先要带好作品,这个很关键,作品的水平决定你薪水的下限. 还有就是完成一个设计稿需要的时间,这个很重要,更少的时间意味着更少的成本,意味着同样一个时间段你能做更多的作品,这个决定薪水的上限. 还有网页设计讲究团队协作,一定要了解下其他的技术,比如前端、比如后台程序,至少要了解. 其他随机应变吧,关键还是你对这个职业和技能的熟悉程度. 最最关键的,态度!!!

武强县18557968237： 有没有人能否跟我讲一下,应聘网页设计或者网页美工,一般公司都会问什么问题呢 - ？
胥质珍哌： 有没有工作经验、作品,网页工作的工作流程,如果你要说你有工作经验,他会问你为什么离开上一家公司,给你一些工作,让你完成,兴趣,爱好,性格,等等.多面试几次就可以从面试中找到技巧了,再不然可以找我来面试下你,如果能通过找工作绝对没问题 .哥的面试经验不下于20次,成功率70%.

武强县18557968237： 无经验应聘网页设计面试官会提什么问题? - ？
胥质珍哌： 会给你出个网页设计方面的题啊!比如给你个排表格的图,考你用什么语言能够做好...大致就这样吧!

武强县18557968237： 我将要去做应聘网页美工了,不知道自己怎样去应付这次面试? - ？
胥质珍哌： 网页美工面试基本上会考虑这么几方面:1 网页设计:根据网站整体设计要求与目标受众定位,负责创意、设计网站的整体形象(CIS)系统,规划网站整体的框架设计,包括结构布局、色彩基调及标识等总体设计;管理、完善网站的表现形...

武强县18557968237： 应聘网页设计师我应该注意些什么.准备些什么? - ？
胥质珍哌： 面试一般出的问题先问你在哪些公司做过?做了多久?从事什么职位?为什么出来?你来我们公司是什么原因?对以后的职业的看法或是对在我们公司有什么打算什么的?这些问题是大部份公司会问的.还有一些好的公司会问题一些比较专业的...