什么是魄力？人群中该如何树立自己的威信？

怎么在人群中树立很高的威信？~

要说威信一词，有些严肃且雷厉风行的味道。要有好人缘当然要为人随和、乐于助人。但是威信，让人的感觉应该是高不可亲，且有些害怕不敢接近。首先你自己要非常的坚强有自信，自制力一定要好。给人也要以正直、正派的印象。你一定要有魄力，办事能力一定要很强。对纪律方面也一定要抓得很严，不仅对别人，对自己也要以身作则。自己的责任感也一定要强，并且要敢说敢当。另外就是时间观，不论对自己还是对他人都不能养成拖延病，要高效率工作。对于那些不听话的，可能要凶一些，攻击他们的弱点。办事时要像上面所说冷酷严肃，但对人要大度、不斤斤计较、且爽快。当别人有困难时，乐于助人。当别人说你坏话时，当作没听见不去计较，并且甚至忘掉。当有人找你麻烦时，不要一心难过、或想着报复，凡事以大局为重。做一个值得信赖，让人觉得靠得住的人，让人感觉很成熟稳重。多给人以鼓励与表扬，少在背后八卦议论人。这样才不至于落的别人一直说你闲话或找你麻烦。让他们佩服你的办事能力（这是威），并称赞你的人品（这是信）。

首先要做好自己、相信自己、把握自己，\x0d\x0a一定要尊敬别人、虚心向别人请教、、要看到别人的优点，\x0d\x0a不要自己瞧不起自己、要勇敢的站起来、\x0d\x0a要有一定的文化修养、文化知识、\x0d\x0a跟别人说话态度要和蔼、多请教别人、\x0d\x0a走、立、坐姿势、举止要端正、严肃、认真、\x0d\x0a要有助人为乐的奉献精神、\x0d\x0a不要老跟在别人的后面做事情、要有自己独当一面的能力、\x0d\x0a不要太自私、贪婪会被别人瞧不起、\x0d\x0a为人说话做事要有理有头有序、\x0d\x0a总是被别人遗忘的角落、是说明了你没有社交的能力、平时不会为人处事，\x0d\x0a要想成为风云人物、首先就是要提高你自身的应变水平和能力，\x0d\x0a你不会成为中心人物、肯定是你平常总是听别人的指使、不会自己相处自己的办法让别人信服，\x0d\x0a所以你要是能够做到这些、我想要是成为一个人物就很容易了，也会在别人的面前树立起了威信。

魄力是指一个人处理和对待问题时，能发挥自身能动性，忽略不重要细节对整体的影响而做出正确的决定或选择，关键是他能够显示自身才干，自身思维，自身特点。威信，是指在社会交往中影响于改变他人心理和行为的能力。威信是“无言的召唤，无声的命令”。
树立威信首先做遵守制度的榜样。认真学习知识，提高品德修养，改善领导作风，增强工作能力。威信的特点是“丧失容易保持难”，这种脆弱性、敏感性，要求我们时刻注意自己的每一句话、每一个行动。应给自己定位，确定自己想做何种领导，是平易近人的，还是威严的，以此为指导思想，进行合理衣着、言语、行为的包装。

如何树立个人威信 如何做一个有威信的人

　　职场上，我们每天和同事、领导之间难免有话要说。说什么，怎么说，什么话能说，什么话不能说，都应“讲究”。可以说，在职场上“说话”也是一种艺术。很多时候，有些人吃亏就是因为没能管好自己的嘴巴。有什么妙招予以克服呢?

　　所谓职场语言，就是经理人用以和外界、管理层以及下属员工沟通时所用到的语言，这些语言与你平时谈话聊天所使用的语言有明显的不同，它是用以体现你的专业化水平和职业化程度的语言，是你区别于普通员工的重要标志之一，比如PDCA循环，彼得原理，第五项修?，高效能人士的七个习惯，等等。下面是为大家总结的几点职场艺术如下：

　　1、树立威信的一个方法：就是做遵守制度的榜样。作为一个领导者不可以凌驾于制度之上，如果你遵守制度，你手下的人不照干能行吗?如果领导者都遵守制度，下级就会步步效法，人人都会忠实照办。

　　2、优秀的领导应该尽量表扬他的下属的才干和成就，要尽可能地把荣誉让给下级，遏制自己的虚荣心。应该把自己摆在后面，这样下级就会为你尽心竭力。

　　3、事实上，除非你致力于培育人才，不然你自身是不会得到发展的。一个优秀的领导者在他回顾自身的经历是，他会发现最高成果的阶段是他帮助培养一批人才的时候，如果能为组织培养出一批优秀的管理人员，这对组织是大有益处的，即使其中有些离开本组织去其他组织就职。

　　4、一个领导人要培养你的下属不要只是提出问题，而是要他提出经过深思熟虑能解决问题的办法和建议，这种方法不仅可以节省不少你的时间，而且最重要的是培养下级才能的办法。

　　5、不要害怕承认错误，你会对某些人企图解脱自己的错误所花的脑筋和时间之多感到惊讶，其实这都是没有必要的，一个人不可能老是正确的。如果有百分之六十是正确的，而他又能迅速改进其他百分之四十，那他就是非常了不起的人，大多数人尊敬那些直截了当承认错误的人的，这是大人物的特点。

　6、如果有人犯错，那就好比把牛奶倒翻了，反正你也不能再喝了。重要的是你应该用善意的态度去找犯错的人谈话，使他在谈话后下决心不再重犯这类错误。可事实上，当人们碰到这种情况时，往往狠狠的训斥犯错误的人，其结果，当他离开后必有怨恨之心，这样他一定无心去改正他的错误。

魄力就是敢说敢做，勇于担当！知行合一，言必行，行必果！

高冷。不让别人踩在自己头上

不要老是让别人。瞧不起你。

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大观区13529611132： 什么是魄力, 怎么样才能有魄力 - ？
巴向根宁： 平时自己不敢做的,做不到的,鼓起勇气勇敢面对,超越自己,这就是魄力.不管工作还是生活,我们都需要有魄力.

大观区13529611132： 何为魄力,怎样才能提高自己的人格魅力? - ？
巴向根宁： 魄力就是一个人的处理和对待问题时,能发挥主观能动性,忽略对整体影响不重要的细节,而作出正确的决定或选择,关键是他能够显示自我才干,自我思维,自我特点,从不拖泥带水也是有魄力的重要表现,从容、干练、有一定鼓动性或带动性,是一种人格魅力. 补充: 培养良好的人际关系,提高亲和力,提升自己的思想品质,提高个人魄力.做事情,多独立完成,这是培养自己的个人能力.遇到问题,勇于和善于果断处理.说话时一要严肃,不要随随便便的带过,这样没人会听得进你的话的.二要尽量把声音放开,能传到为宜, 补充: 这样显得理直气壮.两者兼备效果更佳.

大观区13529611132： 魄力是什么?怎么提升自己的魄力?？
巴向根宁： 培养良好的人际关系,提高亲和力. 提升自己的思想品质,提高个人魅力 做事情,多独立完成,培养自己的个人能力. 遇到问题,敢于和善于果断处理 女生说话要显得很有魄力的话,第一,说话时要严肃.不要随随便便的带过,这样没人会听进...

大观区13529611132： 什么是魄力,我怎么才能拥有？
巴向根宁： 魄力是一种风范,与你的性格、工作经验和做事风格有很大的关联.魄力一般是处理事情时果断且正确,讲究效率也要顾及实效.家事、国事、天下事,事事关心,仔细观察身边的事物,充实自己的知识和经验,魄力就自然而生了.

大观区13529611132： 怎么养成有魄力. - ？
巴向根宁： 魄力不是想有就能来的,有魄力的人不但有出色的实力,更坚定的自信跟独立的思维,魄力都是自己修养出来的,坚持努力 困难面前勇于承担 不逃避,有魄力的人内心很强大,站在他身边都会感受到气场,这跟明星大腕那种完全不一样,会感受到正能量,而本身一定会有一定的经历,对别人来说这种经历也许是磨练,但这样才能把内心锤炼的更坚定,内心是有信仰的,不是上帝阿弥陀佛那种信仰,而是心中始终相信自己 勇敢 坚强 临危不惧,心之所向 由内而外,只有长时间潜移默化的影响和养成自己身上的魄力才会慢慢散发出来,站在人群中即使衣装平凡也会一打眼发现有魄力的人.

大观区13529611132： 谁能告诉我什么叫魄力?一个人因该怎么做才能拥有魄力? - ？
巴向根宁： 有胆量!敢作敢为,

大观区13529611132： 怎样才能培养好自己的魄力 - ？
巴向根宁： 首先,你必须培养自信.除了自信之外,如果想让自己做个更有魄力,更有想法的人,你可以试着用以下方法训练自己: 1. 学习自我肯定——把别人的说三道四摆一旁,肯定自己是独一无二的,也拥有独一无二的生命经验和眼光. 2. 争取机会...

大观区13529611132： 什么是魄力?？
巴向根宁： 简单的说 魄力就是对自己要办的事情 有决心有毅力 说干就干 在遇到困难的时候 能用主动的态度去坦然面对 在遇到困难和挫折的时候不但不能消极 反而会激起斗志 使其信心更加坚定 这种心态就是魄力

大观区13529611132： 说一个人很有魄力是什么意思??? - ？
巴向根宁： 就是一个人处理和对待问题时,能发挥自身能动性,忽略不重要细节对整体的影响而做出正确的决定或选择,关键是他能够显示自身才干,自身思维,自身特点.从不拖泥带水也是魄力的一个重要表现,从容,干练,有一定的鼓动性或者说是带动性.是一种人格魅力.

大观区13529611132： 什么叫魄力 - ？
巴向根宁： 1、魄力就是一个人处理和对待问题时,能发挥自身能动性,忽略不重要细节对整体的影响而做出正确的决定或选择.关键是能够显示自身才干、自身思维、自身特点,从容而干练,从不拖泥带水,有一定的鼓动性或带动性,是一种人格魅力.2、做到有魄力一是知识全面,这是基础;二是性格强势,干练,突出,看问题容易从整体着眼,这是先天条件;三是将以上两点的优势结合起来,于是便不难做到有魄力.