事业单位人事代理是什么意思?
事业单位人事代理,在我国是指在社会主义市场经济条件下,经组织人事部门批准或授权指定的人才服务机构,受单位和个人委托,运用社会化服务方式和现代化手段,按指定的法律和政策规定,为其代办的有关人事业务。
简单地说,就是把"单位人"变成"社会人",实现人事关系管理与人员使用分离,即单位管用人,而一些具体的人事管理工作,如档案管理、计算工龄、评定职称、社会保险等,由人才交流中心代管。
1995年12月人事部正式提出推行人事代理制,使之规范化、法制化。人事代理最初服务对象大都是三资企业、民办科技企业、乡镇企业和非国有单位,现已发展到除了行政机关和参照管理以外的所有事业单位。
人事代理和人员编制没有必然关系,一般来说你必须有编制余额并经人事部门同意才能通过公开招考或政策性分配(调入)才能进入到事业单位,而且经过人事部门调配进入的都有编制,即便是该单位已经满编或超编也不要紧,最终会通过自然减员、增加编制等方法解决。
扩展资料:
服务内容
1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务;协助委托单位进行人事规划设计,建立新型人事管理制度;帮助委托单位解决人事工作中的问题。
2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求,代拟和代发人才招聘启事,组织报名、考试、考核。素质测评工作,提出初选名单。根据单位的特殊需求,向省内外、国外招聘引进人才。
3、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询,申报应届大
中专毕业生需求计划,为接收的大中专毕业生按转档案,办理转正定级手续。
4、代办专业技术职称申报评审手续。为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续,组建相应评审委员会,负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作。
5、人事档案管理。按照有关政策规定,管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案。
为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国(境)政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。
参考资料来源:百度百科-人事代理
在2020事业单位招聘中人事代理是这样解释的:
人事代理:人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
人事代理指的是无编制人员,转正后也不会是什么科员,也不可能是什么小干部。
在事业单位人事代理是三等公民,地位不如合同工,更不如编制人员。
人事代理属于临时工待遇,转正后是劳务派遣工待遇。一般待遇是编制人员的1/4。
事业单位正式编制是一定要通过统一招考,通过笔试、面试取得第一名者才能获得编制。
说的一点也不对。劳务派遣才是最差的。人事代理待遇仅次于事业编
事业单位是指由国家行政机关举办。
受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时,也使事业单位的经费得到充分的保证。
人事代理制是什么意思
人事代理制的核心是代理服务,即代理机构为用人单位和个人提供全方位的人事管理服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、社保缴纳、劳动合同签订等。二、人事代理制的优势 人事代理制有助于减轻企事业单位的人事管理负担,使其能够更专注于核心业务的发展。同时,代理机构的专业性能够确保人事管理的规范性和...
人事代理是什么意思
人事代理是指一种由专业机构或单位,依据相关法律法规和政策,接受用人单位或个人的委托,对人事关系进行管理和服务的活动。以下是 1. 人事代理的基本含义。在现代社会,人事管理涉及众多领域,包括招聘、培训、薪资、福利、社保等,这些事务性工作消耗了企业大量时间和精力。为了减轻企业的负担,提高人事管理...
人事代理是什么意思人事代理与正式编制差别
人事代理是指单位或组织与第三方人事代理服务机构签订合约,委托其进行人事管理事务的一种做法。与正式编制相比,人事代理在聘用、薪资、福利待遇等方面存在一定的差异。人事代理是一种灵活的人事管理方式,主要针对聘用人员而非传统意义上的正式员工。具体说来,其主要涉及以下几个方面与正式编制的区别:1. ...
事业单位的人事代理是什么意思?
事业单位的人事代理是指事业单位委托专业机构或第三方来管理和处理其人事相关事务的一种制度或做法。具体来说,事业单位的人事代理主要涉及以下几个方面:一、人事代理的基本含义 人事代理是指事业单位将其人力资源管理的事务性工作,如招聘、培训、考核、薪酬等,委托给专业的人力资源管理机构或第三方来完成。
什么是人事代理?
人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式,是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托,运用社会化服务方式和现代科技手段,按照一定的法律程序和政策规定,代办有关人事业务。也就是说,人事代理是一种用人所有权与使用权相分离的制度,是一种委托-代理的关系,不是一种行政隶属的...
请问什么是人事代理?
人事代理,简单来说,就是一种专业服务,即由第三方机构或个人代表他人处理人事相关事务,包括但不限于档案管理、社会保险缴纳、职业资格认证等。这种服务可以是个人主动寻求的委托,也可以是单位内部的人才交流中心提供的窗口服务。从事人事代理的工作人员,即使没有公务员编制,也可能属于正式员工,他们通过...
事业单位的人事代理是什么意思?
人事代理,简单来说,是一种专业的人事服务方式。它并非临时工身份,而是由政府人事部门下属的人才交流中心承担的一项职责。这种代理通常涉及档案管理以及职称评定等事务。具体来说,有以下两种情况:首先,你的工作单位可能已经将人事档案委托给了人才交流中心,这意味着中心在为你处理相关的文件和资格审核。...
人事代理是正式编制吗
人事代理制就是合同制,与正式编制的相比,稳定性要差一些,即合同是可以解除,而正式职工只有在犯罪、严重过失的情况下才会被开除或解聘。人事代理与正式编制:总体来说这两类(正式编制,人事代理编制)人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别,但两类人员在身份上有本质的区别:事业单位正式行政...
事业单位人事代理是什么意思
事业单位人事代理,实质上是为无编制人员提供的一种人事服务。它并非正式编制员工的晋升通道,而是类似于临时工的待遇,地位低于合同工和编制人员,通常只享有编制人员待遇的四分之一。这种代理通常由政府人事部门下属的人才服务中心操作,他们接受单位或个人的委托,管理人事档案、职称评定、社保缴纳等事务,是...
什么是人事代理
一、人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措...
邗堂丁悦: 事业单位人事代理,在我国是指在社会主义市场经济条件下,经组织人事部门批准或授权指定的人才服务机构,受单位和个人委托,运用社会化服务方式和现代化手段,按指定的法律和政策规定,为其代办的有关人事业务. 简单地说,就是把"...
马村区19333184616: 事业单位的人事代理是什么意思? - ?
邗堂丁悦: 我来回答你,人事代理不是临时工,人事代理是有人事局下属的人才交流中心代理保管档案,评职称等.有2个可能性:1是你的这个医院现在人事档案都有人才交流中心保管,2要不就是暂时先放在那里,过1年转正你就不用认识代理了,临时工肯定不是,呵呵!具体你咨询一下实行代理的人事交流中心
马村区19333184616: 什么叫人事代理 ?
邗堂丁悦: 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措.
马村区19333184616: 现在事业单位招聘实行人事代理是什么意思 - ?
邗堂丁悦: 就是人事关系及档案存放地不在本单位.一般这种情况招的都是不在编的、非正式的职工,比如派遣工、临时工等等
马村区19333184616: 事业单位人事代理制是什么意思,算正式带编人员吗,求大神解释清楚一下~感谢 - ?
邗堂丁悦: 在编人员不会采用人事代理的形式.
马村区19333184616: 业单位招聘招聘单位对招聘人员实行人事代理制度是什么意?业单位招聘 ?
邗堂丁悦: 呵呵人事代理制度是:事业单位委托人才中介待为招聘,但你不是事业单位的人,只是人才中介的人,是人才中介委托你去的那个单位,签订合同、发放工资也是人才中介给的,优点是:有机会转正;缺点是:正式员工享受的待遇部分享受不了,现在好多事业单位都是执行人事代理制度,国企的居多我们单位也是这样的,希望对你有帮助
马村区19333184616: “列入事业单位编制,实行人事代理制”是什么意思? - ?
邗堂丁悦: 问问你们的人事部门,劳资科,财务科的人.你们工资是财务发的话应该是正式编制,劳资管你们的工资那可能是聘任的.
马村区19333184616: 编内聘用制,实行人事代理,到底是什么意思? - ?
邗堂丁悦: 现在事业单位都实行聘用制,档案挂靠在人才中心,称为聘用制,人事代理. 既然说了是编内聘用制,就是编内人员了.现在事业单位的编外人员,称为工勤人员,实行人才派遣,不是人事代理.
马村区19333184616: 请问什么是人事代理??
邗堂丁悦: 人事代理按我的理解是:替人家办理人事关系的工作.或委托人家替自己办理人事关系.两个都叫“人事代理”,前者是一种工作.后者是一种委托. 人事代理工作,假如是事业单位的人才交流中心窗口服务人员,不是公务员的,一般是没有编制的.但没有编制不等于非正式工.只要有签定劳动协议的,在协议期间内,都是正式工.只是属性不一样,有全民的属性,股份的属性,集体的属性,私企和港企奥企台企的属性等.这些属性又可以分为两类属性:1.全民属性,属于国有体制,象公务员编制;2.民营属性,股份公司以下的,属于民营的集体或私企体制.
马村区19333184616: 请问编内聘用、人事代理什么意思?与编外聘用有什么区别? - ?
邗堂丁悦: 国家对事业单位实行编制管理,按照编制核算拨款的数额.目前事业单位编制都是多年前核定的,编制基数多年不变,在在国家编制内聘用的人员,为编制内聘用.但...