签订无固定期限劳动合同的好处与坏处是什么

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签订无固定期限劳动合同的好处与坏处

好处：

1. 职业稳定性：无固定期限劳动合同为员工提供了较高的职业稳定性保障。一旦签订此类合同，除非特殊原因，员工不必担心合同到期或解雇问题，可以更加安心地投入工作。

2. 长期激励：这种合同有助于激励员工长期为企业服务。因为合同没有固定的终止期限，员工可能会更加努力地工作，寻求长期的成就感和职业成长。

3. 更好的福利待遇：由于长期合作的预期，员工可能更容易获得更好的福利待遇，如晋升、加薪、培训机会等。

坏处：

1. 灵活性降低：签订无固定期限劳动合同后，员工和企业都可能面临较低的灵活性。当企业需要进行人员调整时，可能会受到合同的制约，无法轻易解雇或调整岗位。对员工而言，也可能限制了其根据市场需求调整自身职业发展的机会。

2. 风险增加：对于企业而言，长期雇佣可能导致人工成本增加，一旦经济形势不佳或企业需要重组时，合同约束可能使企业面临更大的经济压力。对员工而言，虽然职业稳定感增强，但如果个人表现不佳或无法适应变化，可能会面临更大的职业风险。

3. 难以适应变化：由于合同无固定终止日期，企业和员工可能都容易陷入惯性思维和工作模式，难以适应新的技术或市场变化带来的挑战。这可能导致企业失去竞争力或员工技能过时。

签订无固定期限劳动合同既有好处也有坏处。企业和个人在决定是否签订此类合同时，应充分考虑自身的发展需求、市场变化以及潜在风险，做出明智的选择。

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桑日县17793634191： 无固定期限合同的好处和坏处都是什么 ？
麻包速尿： 1、好处是订立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位或部门工作,也有利于实现长期稳定职业,钻研业务技术.有利于维护用人单位经济利益,减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失.坏处是对劳动者来说,有可能会消磨人的进取心,且无固定期限劳动合同未规定每年工资的涨幅,工资报酬同工作岗位的约定不灵活.2、法律依据《中华人民共和国劳动法》第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限.劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同.

桑日县17793634191： 签订无固定期限劳动合同的利弊 - ？
麻包速尿： 1、固定期限劳动合同到期后单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当支付经济补偿金.而单位想解除无固定期限劳动合同必须要有合法的理由,如果单方面违法解除劳动合同,那么劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当支付双倍的经济补偿金的赔偿. 2、对于单位来说,无固定期限劳动合同有更多限制,迫使单位不轻易解除劳动合同,从而对劳动者的工作稳定性有更好的保障.而签订无固定期限劳动合同的劳动者想辞职只需提前30天书面通知单位,不需要单位批准,30天后就可以离职,这与固定期限劳动合同完全一样 3、对劳动者有利而无害.

桑日县17793634191： 无固定期限劳动合同的好处具体是什么 ？
麻包速尿： 无固定期限劳动合同主要有以下优点:1、无固定期限合同不存在到期终止.2、无固定期限合同的解除难度大于固定期限合同.3、无固定期限合同的隐性成本更高.由于无固定期限合同无法终止又难以解除,造成劳动者的工龄无限延长.劳动法律中诸多标准和工龄挂钩,工龄越长,经济补偿金就越高.

桑日县17793634191： 签署无固定期限劳动合同,对我的利与弊.？
麻包速尿： 对于员工来说,无固定期限劳动合同只有利没有弊. 因为无固定期限劳动合同本身是约束用人单位的. 利:单位不能以劳动合同到期的理由解雇你. 而对于劳动者说,如果自己想辞职,无固定期限和固定期限的劳动合同都是一样,提前30天书面通知就可以了. 所以无论你是不是想长久在公司做,你都可以签无固定期限劳动合同.

桑日县17793634191： 签订无固定期限劳动合同有哪些利弊,签还是不签? - ？
麻包速尿： 1、 签订无固定期限劳动合同对企业的利与弊: 这是企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定,对于工作保密性强、技术复杂的工作又需要保持人员稳定的岗位,无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益,减少频繁更换...

桑日县17793634191： 签订无固定期限合同对员工有哪些好处 - ？
麻包速尿： 现在有许多劳动者都有这样一个疑问,签无固定期限合同有什么好处?一、对于劳动者而言劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范.所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权...

桑日县17793634191： 签订无固按期限劳动合同的利与弊有哪些 - ？
麻包速尿： 签订无固定期限与劳动合同的利于弊有那些.这个合差别大了.首先无固定期限他的日期是指你一直在这个企业不在续定合同了,但如果你不想干了.想跳槽,就是你撕毁了合同.如果你是三年的合同.那么企业说合同到期了.就可以不用你了.

桑日县17793634191： 签订无固定期限劳动合同的条件及好处有哪些 ？
麻包速尿： 条件如下:1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的.2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休...

桑日县17793634191： 无固定期限劳动合同的利与弊 - ？
麻包速尿： 坏处:老板想炒你,你就得走人. 你得过着,担忧的生活,因为工作不稳定.这样的合同,有可以明天或者下一分钟就结束的可能性. 好处:你想炒老板,你可以随时走人.

桑日县17793634191： 无固定期限劳动合同的好处? - ？
麻包速尿： 因此,法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定,当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无固定期限劳动合同.无固定期限劳动合同主要有以下优点:1、无固定期限合同不存在到期终止.2、无固定期限合同的解除难度大于固定期限合同.3、无固定期限合同的隐性成本更高.由于无固定期限合同无法终止又难以解除,造成劳动者的工龄无限延长.劳动法律中诸多标准和工龄挂钩,工龄越长,经济补偿金就越高.