合同一年一签对谁有利
劳动合同签定期限的长短,对于公司以及员工本人有何意义?
劳动合同签定期限的长短，对于公司以及员工本人有何意义：劳动合同期限长，对员工有利，只要提前一个月提出辞职即可，而单位却不能随意解除合同否则要支付赔偿或者经济补偿，不过连续签订两次以上劳动合同，员工可以要求签订无固定期限的劳动合同的，可见对单位有利有弊。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第...
合同法规定服务公开招标可以期限3年一年一签合同吗
可以的。从法律上来说，签订多长时间都是合法的，都是可行的。从长远利益上来说，越对员工越认可，签订的劳动合同期限应该越长，留住人才，安心工作。一年一签，容易出现违法情况，比如签订两次后，第三次应该签订无固定期限的劳动合同，也容易出现对方借口不给买保险的情况。根据新的《劳动合同法》2008....
港澳通行证1年一次签注和3个月一次签注有什么不同
1年一次，当在一年之内这一次有效签注已经使用，那么这一次的签注就已经不再能使用，须得重新续签才可以再次使用。也就是说一年其实是可以去很多次香港的。3月一次，也并不是代表三个月才能签一次。只是说这一次的签注有效期就是三个月，也就是说这三个月里你的签注没有用完，那么过期自动作废。想...
有的用人单位为什么与员工每年签一次合同而不是一下多签几年?
这就是目前社会上的一些小型企业掼用的一种手法，既不违反劳动法，又合情，合理。虽然签订一年合同期，且不是违反劳动法，即劳动法同时又规定，对用人单位仅可以续签两次劳动合同，而第三年即需签订固定期用人合同，也就是说，用人单位只可以签订两年期，然后分两次完成。连续订立二次劳动合同后，就应当...
房租一年一签有什么坏处
另外，还有如果一年一签没有到期，租户要退房的话，那么房东就不会退租房押金。租房要注意什么1、租房的时候一定要注意查看房东的房产证身份证等，以防不法分子欺骗我们的钱财，防止被二手房东欺骗，不要租二手房东的房子。如果是中介要查看中介的营业执照，找靠谱的中介单位介绍。2、千万不要被骗，多看...
劳动合同需要一年一签吗
劳动合同需要一年一签吗 劳动合同的签订期限并没有规定必须一年一签。劳动合同的签订期限可以根据双方的协商和需要来确定，可以是固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限。劳动合同的签订期限应该根据双方的需要和协商来确定。如果双方都同意一年一签，并且这种签订方式符合双方的需求和利益，那么一年...
劳动合同需要一年一签吗
1. 劳动合同的签订周期并非强制要求一年一签，其期限取决于双方的协商结果。可以是固定期限、无固定期限，或是以完成特定任务为期限。2. 若双方一致同意采取一年一签的模式，且这一安排符合双方的需求和利益，则可实施。然而，如果双方认为有必要签订更长期限的合同，或是以完成特定任务为期限的合同，也...
与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好!
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一年一签合同到期辞退员工有补偿吗
一年一签合同到期辞退员工是没有补偿的。合同到期后辞退没有补偿，但是合同期内或者续签合同被辞退是有补偿的，合同期内辞退补偿如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
...公司不签无固定期限合同,而是每年签订了一份一年的合同,合法吗...
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者...
蔽显纳欣： 对员工:一年一签的合同如果不续签,那么工作仅一年就又要忙于找工作.因此签订的合同有效期较长,劳动关系相对稳定对双方均有利.对第二个问题,如果你合同期未满执意要离职,不必公司批准,提前三十天书面通知公司即可解除劳动合同,不过也就没有经济补偿金.
政和县17243291802： 劳动合同能不能一年一签? - ？
蔽显纳欣： 劳动合同不能再一年一签 在以往的实践中,用人单位用工往往喜欢一年一签劳动合同. 原因主要是,先前的法律规定劳动合同到期终止的,企业不需要支付经济补偿金,因此,一年一签劳动合同,可以规避解除劳动合同支付经济补偿金的风险...
政和县17243291802： 签劳动合同有技巧,一年一签好,还是一签几年好 - ？
蔽显纳欣： 签劳动合同是一年一签好,还是一签几年好,主要看自己适宜那一种工作环境.如刚刚入职的,最好是一年一签,这样可以在有好的职位和薪资的情况下跳槽.如果是老员工,有很好的福利待遇,这时追求的是稳定,就是一签几年的好
政和县17243291802： 签合同最好是几年一签?？
蔽显纳欣： 最好是签无固定期的劳动合同,这样就不用年年签,也不用年年担心会不会不续签,签了无固定期的劳动合同你如果要辞职也跟固定期的一样,提前三十天就可以啦.
政和县17243291802： 劳动合同一般签多长时间 - ？
蔽显纳欣： 企业与员工签订《劳动合同法》实施后的首次合同,究竟签几年比较好呢?《劳动合同法》草案课题组组长、中国人民大学劳动关系研究所所长常凯来渝讲解这部法律时,给出了一个明确的答案:3年,无论对企业还是员工,都是最合适的. 签...
政和县17243291802： 为什么劳动合同都是一年签一次 - ？
蔽显纳欣： 劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可.用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同.但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同.根据...
政和县17243291802： 签一年劳动合同与签三年有什么不同? - ？
蔽显纳欣： 你好,签三年对员工更有利~因为员工是可以单方面提前通知解除合同的,单位却不可以~
政和县17243291802： 与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好! - ？
蔽显纳欣： 如果在同等条件下,劳动合同签订的时间长,比短好,如果你不准备随时跳槽的话,建议你还是签订三年的吧.
政和县17243291802： 合同是一年一签好,还是签三年 - ？
蔽显纳欣： 原则上,怎么对自己有利,怎么签合同 如果变数太多,签订短期合同比较合适,在情况不利的时候方便走人 如果工作条件优厚,那还是签订长期合同更好啦
政和县17243291802： 试用工资只有正式工资的一半,而且这单位签合同是一年签一次.问这合理吗?谢谢!! - ？
蔽显纳欣： 按劳动合同法,试用工资是正式工资的80%,如果签1年,试用期不得超过二个月,我认为你先签一年做下,这个公司没有法律意识,是不值得你卖命的.
