主管的职责和工作内容
2. 每周参加业务会议,汇报餐厅工作进展,并将会议内容传达给全体员工。
3. 日常工作检查:
a. 每日检查餐厅设备、家具、餐具的摆放及损坏情况。
b. 检查服务用品和清洁卫生状况,以及库存物资。
c. 检查员工的仪容仪表。
4. 主持每日餐前会议,分配当日服务任务。
5. 与厨房沟通,了解当日菜品情况,并推广特色菜式。
6. 签收食物和饮料,确保供应链正常。
7. 处理客人投诉和咨询,维护客户关系。
8. 负责员工考勤和绩效评估,促进团队动力。
9. 管理餐厅财产,确保资源有效利用。
10. 负责员工培训,提升团队素质。
额外信息:
餐厅主管应具备的条件:
一、以身作则:作为榜样,从规章制度到工作态度,都要为员工树立良好典范。
二、业务能力:熟练掌握业务知识和操作技能,以便指导员工并保证服务质量。
三、公平公正:在执行规章制度时,保持公平和公正,赢得员工和顾客的尊重。
四、开诚布公:在工作中接受不同意见,促进团队合作。
五、学习能力:不断学习新知识,以适应组织的发展和进步。
行政管理工作内容和职责
行政管理工作内容是:组织管理、人事管理、财务管理、办公室管理。职责是:制定工作内容。1、组织管理 行政管理人员需要对机构的组织架构进行规划和调整,制定机构的各项规章制度,确保机构内部的各项工作有序进行。2、人事管理 行政管理人员需要负责机构内部的人事管理,包括人员招聘、培训、评估、晋升、调动和...
行政主管的工作内容和职责
1、日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作。2、办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定;文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理。3、加强沟通。有观察分析能力和表达能力。
行政管理岗位职责和工作内容
行政管理岗位的职责是确保组织的日常运营顺畅,工作内容包括文档管理、会议组织、行程安排、后勤保障等一系列任务。这些工作旨在提高组织效率,促进内部沟通,保障员工工作环境的舒适与安全。详细来说,行政管理岗位的首要职责是维护组织的日常运营秩序。这包括制定和执行各项行政规章制度,确保员工遵守公司政策,以...
管理工作内容怎么写
管理工作内容怎么写1 1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行总经理或其他上级领导下达的工作指令。2、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责。3、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项。4、负责对员工进行心理沟通和思想教育,及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问...
管理者的职责有哪些
管理者的职责有:1、目标规划和科学决策“凡事预则立,不预则废”,可见计划、决策是工作成败的关键。2、制定规范和组织协调建立合理而有效的组织机构,制定各种全局性的管理制度,协调好内部各种人员的关系,保证目标规划的实现,是管理者的又一项重要工作。3、选才用人和放权任何一个管理者的思想、意图...
管理岗位职责
管理岗位职责1 1、负责区域内所有仓库的管理工作 2、确保辖区内各仓库的现场符合标准化管理要求 3、确保辖区内各仓库的进销存数据准确性 4、负责区域内仓库的所有数据统计,以及月度部件需求汇总 5、负责按照实际消耗量以及安全库存规则申请相应配件 6、负责监督各仓库的配件发货情况 7、对接运营团队,确保仓库提供最低限...
生产主管的岗位职责及工作内容
生产主管的岗位职责及工作内容如下:一、岗位职责 1、组织、调动公司各项资源,按期保质完成生产计划。2、根据部门具体情况,协调生产计划与作业计划的差异。3、监控生产进度,出现异常及时协调解决,需要时上报副总。4、掌握生产计划的完成情况,审核批准上报的相关生产报表。5、监控日常生产中的品质异常,并...
人力资源主管的岗位职责和主要的工作内容是什么?
一、岗位职责 1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现 2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置,把合适的人放在合适的...
宿管的工作内容与职责
宿管的主要工作内容与职责是管理住宿学生及学生宿舍,具体如下:1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》。2、按时开关宿舍楼大门,值班时间严守岗位,认真值班。3、督促住宿学生整理内务,清洁宿舍、楼梯、走廊,督促住宿学生下楼上课,晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与...
主管的岗位职责是什么?
(1)“管事”与“管人”是主管工作的两个基本内容。(2)“管事”与“管人”的关系。通过“管人”实现“管事”。通过“管事”落实“管人”。4、主管的主管职能与协作职能。任何组织中都存在未被利用的资源(至少是未被充分利用)。资源不足经常是困扰企业发展的限制性因素。但是,任何组织中都存在...
微寇苦参: 行政人事主管的岗位职责如下:1. 负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;2.负责执行及规划员工培训工作; 3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5. 确保有关人事规定遵循政府...
爱民区19663716895: 人事主管的工作内容与职责是什么? - ?
微寇苦参: 人事主管岗位职责直属部门:行政部 直属上级:行政部经理 适用范围:各门店人事部主管岗位职责: 1. 负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2. 负责执行及规划员工培训工作; 3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4. 负责档案...
爱民区19663716895: 公司主管工作内容是什么? - ?
微寇苦参: 用一句话概述:主管属于督导层人员,起监督和领导的作用,它包括主管需具备的条件和责任. 主管的作用 技术知识 . 精通技术,善于管理,对下属下达正确的指 示和命令. 善于对下属进行教育和多功能技能培训. 善于改进工作 坚持原则,公...
爱民区19663716895: 主管的岗位职责是什么?(营销方面) - ?
微寇苦参: 工作职责:1、根据公司经营目标,进行市场开发、拓展及维护,完成公司新市场开发、拓展,和市场占有率目标;2、完成公司下达的销售目标和严格进行销售费用的控制,完成销售利润及利润指标;3、编制每年、每月的销售计划和实施方案...
爱民区19663716895: 行政主管主要工作内容是什么 - ?
微寇苦参: 1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理的决定进行贯彻落实;2、根据总经理指示,负责组织总经理主持的工作会议,安排并做好会务工作;3、组织起草总经理办公室文件(负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件),...
爱民区19663716895: 生产主管岗位职责怎么写? - ?
微寇苦参: 1.对公司生产管理负全面责任;2.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;3.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;4.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;5.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;6.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;7.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
爱民区19663716895: 求一篇主管的工作职责 - ?
微寇苦参: 1:结合业务定单和生产实际情况做好生产计划并组织生产 2:负责安排生产分工、工序进度、生产人员调配,依据生产实际情况和客户需求变化,制定临时生产作业计划; 3:负责生产劳动纪律管理,督导员工遵守劳动纪律; 4:设备状态、检测、维护、保养管理工作,对设备管理不好负责 5:负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,并加强业务和技能培训; 6:对生产所需物料的到齐情况跟踪; 7:对生产异常情况及时处理并反映相关部门; 8:对生产部门所有安全事情负责却保生产安全事故零次率
爱民区19663716895: 施工主管的岗位职责要求 - ?
微寇苦参: 施工主管其主要职责和任务如下: 1、参加研究设计方案,从施工角度对设计提出意见和要求. 2、按总承包合同条款,核实并接受业主提供的施工条件及资料,如坐标点、施工用水、施工用电交接点、临时设施用地、运输条件等. 3、编制...
爱民区19663716895: 工厂主管的工作职责 - ?
微寇苦参: 主要职责:1、领导编制工厂的长远发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进.2、加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目...
爱民区19663716895: 请简单的说明一下综合部主管的岗位职责? - ?
微寇苦参: 主要职责:1.严格服从行政部的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向行政部负责;2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;3.负责拟订本科的工作计划、目标;4.负责对下属人员的日...