企业找第三方代缴社保合法吗?

作者&投稿:阴叙 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
找第三方机构为员工代缴社保是否合法?~

你好,如果你找第三方机构为员工代缴社保,这个是违规的,如果你们是用人单位的话,只能是你们用人单位直接给员工缴纳社保。如果你是员工本人的话,可以个人缴纳社保。
个人缴纳社保。
个人办理社保需要多少钱?

首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数,一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来,他们就少给了很多钱,别以为你这样到手的工资变多了就是好事,将来你的养老待遇变低了才是。

这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样,五种社会保险都可以续上。

但是所有的费用都要自己出。

养老保险:单位14%; 个人8%

医疗保险:单位8%; 个人2%

失业保险:单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%

生育保险:单位0.85%; 个人无需缴纳

工伤保险:单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳

除此之外,你还得负担一笔代理费用。

如果你在城市,居民社保被称为城镇居民社保;如果你在农村,居民社保就是我们常见的新农合。

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种,必须去你户口所在地的社保局办理。

居民养老保险是分不同档次的,按年缴费。到底交多少,更多的是看个人的意愿和能力了,多交多得。

医疗保险则是有个具体的规定,比如北京的居民医保,儿童每年交160元,老年人每年交360元,无业居民每年交660元。

建议你咨询当地的社保局,毕竟不同地方的政策还是有差异的,以当地政策规定为准。


企业由第三方为员工代缴社保不合法。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定:“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。……”第五十八条规定,“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

这个不违法,找第三方机构属于社保外包,只要为员工缴纳社保,无论是自己交还是外包都是不违背我国《社会保险费征缴暂行条例》的。
不过为了后续不惹麻烦,你最好找一个靠谱的第三方公司,我之前的公司也是选择找第三方代缴社保,由于没有经验,公司人数也比较多,当时也是对比了好多家才选择了一家性比价最高的第三方人力资源公司-正邦人力,他们会根据不同的公司定制社保方案,助力企业社保合规。
产品雇优宝更是包含社保、公积金代缴、工伤百万商险,最重要的是他们可以帮助公司处理工伤事故,我觉得还挺好的。

一、人力资源公司代缴社保合法吗?
如果是企业将社保缴纳委托给第三方,那么属于人事外包的范畴,是合法的;
二、怎么挑选代缴社保公司呢?
1、公司注册信息:看看是否是正规注册的,有没有国家认可的资格资质,比如《人力资源服务许可证》、《劳务派遣许可证》等。
2、看收费情况:可以先了解一下当地的社保缴纳基数,以防有些代缴公司故意抬高基数,赚取差价。正常情况下代缴公司只是收取服务费用而已。
3、看口碑:现在网上代缴社保的公司也挺多,大家可以去仔细了解一下。如果网友负面评价比较多,那么就要当心了。

只要是合法的代缴机构就合法的
对于很多企业来说,无论是社保开户还是办理社保缴纳,都十分繁琐耗时。社保政策、个税政策变化之后,社保及个税计算更加复杂,因为各地社保政策不一、社保比例的不定期调整、每年基数申报的频繁变更等,都可能导致企业出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况。

合法,很多企业会外包人资业务,包括社保代缴,工资代发,员工关怀等业务。


和公司签订劳动合同,社保是第三方代缴,公司存在什么法律风险,如何规避...
和公司签订劳动合同,社保是第三方代缴,公司存在的法律风险:1、如果社保是其他公司代缴的,那么应该签订劳务派遣合同。风险就是劳动者辞职时,可能不好到社保局办理转移社保手续;2、没有签订劳务派遣合同的话,公司这样的做法,违反了劳动合同法的规定;3、如果想通过再与员工签订劳务合同,也不能规避法律...

公司找第三方代缴社保和公司自己给员工缴纳社保有什么区别么?本人在...
企业可以根据自身的情况选择专业的人力资源公司做社保代缴服务,通过社保代理后,企业可以节省人力物力,减少事务性工作,提高效率,增加收益。不过不管是哪种形式,企业员工的社保都应该是正常办理的。也就是说,不存在每个月不扣除自己的社保费用、或者医保卡里面不返钱。如果一开始有这种情况,可能是社保...

第三方代缴社保合法吗
并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为,并不符合法律规定。因为社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应该是用人单位,也就是与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,公司委托第三方并使用第三方社保账户,进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

公司委托第三方代缴社保违法吗?
法律分析:根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将保险业务外包而已。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费...

找第三方代缴社保有什么风险?
社保代缴有什么风险?下面我们一起来看看。对于医保报销的攻略,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:2020年全国社保医保申办报销流程!一、个人找公司代缴社保有风险吗?个人找公司代理社保是有一定风险的,主要是因为一些社保代理公司不正规,导致参保人受到金钱上的损失。因为市面做社保代理业务的公司有很多...

公司委托第三方代缴社保合法吗
公司委托第三方代缴社保合法。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将保险业务外包而已。社保主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等险种,具体如下:1、基本养老保险,保障达到退休年龄,可按规定领取养老金,保障后半生...

个人找第三方代缴社保
法律主观:对于社保的一个缴纳来说,社保的缴纳是需要根据相关的规定来执行的,对于社保的缴纳来说,我们在缴纳社保的时候,这其中包括了五种保险,与我们的日常生活息息相关。。一、个人找代缴社保的公司要注意哪些1.确定公司的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》这三...

企业职工社保由第三方公司代缴合法吗?
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。6、简化流程,节省时间,提高员工满意度。上述文章大致就是企业职工社保由第三方公司代缴合法吗?关于这些问题的资料,小编就整理到这里,希望能够对您有所帮助。想要了解更多关于找社保代缴公司交社保合法吗的知识,请继续关注广东招才通-官网,或来电咨询客服。

用人单位委托第三方代缴社保,可能存在哪些法律风险?
一、用人单位与劳动者签订有劳动合同,却安排第三方为劳动者缴纳社保的: 1.劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,社会保险费征收机构查明后,可以责令用人单位限期缴纳,按日加收万分之五的滞纳金,用人单位逾期仍然不缴纳的,会被处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 相关规定: 《社会保险法》(2018修正) 第五十八条 ...

找第三方机构为员工代缴社保是否合法?
你好,如果你找第三方机构为员工代缴社保,这个是违规的,如果你们是用人单位的话,只能是你们用人单位直接给员工缴纳社保。如果你是员工本人的话,可以个人缴纳社保。个人缴纳社保。个人办理社保需要多少钱?首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数,一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保...

马边彝族自治县13162203042: 代缴社保企业合法吗
经志强阳: 不合法.社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位.如果劳动合同与企业签订,则社会保险也应以企业名义...

马边彝族自治县13162203042: 社保转第三方代缴合法吗
经志强阳: 1、社保转第三方代缴合法.社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业,委托第三方机构协助办理社保缴纳,企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率,规避风险,节省成本.但是选择代缴的社保公司时,一定要注意,建议选择大型正规的公司进行缴纳社保.一般来说政府部门的人才服务中心是按照国家法规的要求,并且在一定的条件范围内接受委托.2、法律依据:《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

马边彝族自治县13162203042: 企业代缴纳社保是否合法
经志强阳: 代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险.根据规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险.如果双方没有建立...

马边彝族自治县13162203042: 代缴社保犯法吗 -
经志强阳: 代缴社保属于违法行为,代缴社保原本就是打政策擦边球.根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同, 与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险.如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的.代缴社保,其实有很多的风险.比如说,有政策风险,信誉风险,使用风险.政策风险是指,职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系,在向社保机构申报社会保险待遇时,会被认定属于骗保行为.

马边彝族自治县13162203042: 公司可以帮别人代缴社保吗 -
经志强阳: 公司可以帮别人代缴社保.对企业有一定的好处. 具体而言: 1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力; 2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率...

马边彝族自治县13162203042: 代缴社保合法吗?
经志强阳: 社保代缴是社保代理服务的主要内容,是指社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务.社保代缴是人事代理众多服务项目...

马边彝族自治县13162203042: 我在一家公司打工,直接与公司签订劳动合同,但公司却委托第三方公司代缴员工社保,公司做法是否合法? -
经志强阳: 不合法,可以去劳动保障部门投诉

马边彝族自治县13162203042: 委托代理缴纳社会保险合法吗?
经志强阳: 无所谓合不合法,民不举GU AN不究,这样挂靠一般是朋友或者熟人的公司才会帮该人挂靠缴纳,因为这样操作对企业是存在风险的,企业给他上社保了,但是没签劳动合同,没发工资,是存在被举报的风险的,会产生纠纷. 住院什么的当然可以正常报销的,跟正常在职员工上的社保完全一样嘛

马边彝族自治县13162203042: 挂靠单位交社保合法吗 -
经志强阳: 挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险.

马边彝族自治县13162203042: 公司搬迁?社保委托其他单位代缴,合法吗? -
经志强阳: 公司委托另外一个公司代缴社保可以吗 根据《社会保险法》第五十七条,“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十...

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