公司委托第三方代缴社保合法吗
社保主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等险种，具体如下：
1、基本养老保险，保障达到退休年龄，可按规定领取养老金，保障后半生基本生活；
2、基本医病保险，保障基本医疗，可以按一定比例报销医疗费，保障有病可医；
3、失业保险，保障失业后可按规定领取失业金，保障失业期间最基本的生活需求，失业期间还可享受医疗补助，失业期间可享受失业人员职业培训，就业培训等；
4、工伤保险，是单位参保，保障职工出现工伤事故，发生伤残或死亡，以社保的力量保障职工医疗和领取工伤津贴、一次性补贴等等，医疗费报销比例高；
5、生育保险，是保障职工生育，生小孩、引产、结扎、计生措施等可报销费用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的；
公司为啥找第三方代缴社保
公司找第三方代缴社保的主要原因在于提高运营效率、降低风险和加强合规管理。通过委托专业的第三方机构来处理社保缴纳工作，公司可以专注于自身的核心业务，降低运营成本，同时确保社保缴纳工作的合规性和准确性。这既是企业提高运营效率的需要，也是适应当前法规监管环境的必要选择。法律依据：《中华人民共和国...
公司委托第三方代缴社保违法吗?
1. 法律分析：依据我国法律规定，用人单位必须依法为与其签订劳动合同的员工缴纳社会保险。若一家公司选择委托第三方机构代理缴纳社保，此行为在法律上视为公司和第三方之间的协议行为，只要确保员工的社会保险得到缴纳，这种做法并不违法。本质上，这是一种将保险服务外包的做法。2. 法律依据：《中华人民共...
公司委托第三方代缴社保合法吗
公司委托第三方代缴社保合法。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。社保主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等险种，具体如下：1、基本养老保险，保障达到退休年龄，可按规定领取养老金，保障后半生基...
公司为啥找第三方代缴社保?
公司之所以找第三方代缴社保的原因主要有以下几点：第一，节约成本 要知道为了合理缴纳社保，企业是需要专门找一个懂行的工作人员的，这样一来的话就加大了企业的用人成本，而要是直接承保给外包公司了的话，可以很大程度上节约了这一方面的成本费用，少请一个员工就少发一份工资;第二，大企业分公司不一...
公司委托第三方缴纳社保可以吗?
缴纳社保是属于用人单位的强制性义务，不能代替和代理。公司或者个人找第三方代缴社保，将会面临行政处罚，影响个人征信。律师补充：在社会保险代缴的情形下，代缴是直接以第三方代缴公司的名义为职工缴纳社保，用人单位所在地与社会保险缴纳地、社会保险缴纳主体与实际工作单位均存在不一致。以第三方机构的名义...
公司找别的公司代缴社保合法吗
1. 公司找其他公司代缴社保的行为不符合法律规定。2. 代缴社保的公司可能不具备合法资质。3. 按照中国的社会保险登记规定，缴费单位应当是劳动合同签订方，即用人单位。4. 许多公司目前采取的委托第三方代缴社保的做法，并不符合相关法律规定。5. 因此，公司不应该委托第三方代缴社会保险，这种做法是不合法...
公司让其他公司代缴社保合法吗
社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是与劳动者建立劳动关系的用人单位。因此，如果劳动合同是与公司签订的，那么社会保险也应该以公司名义缴纳。目前，很多公司委托第三方代缴社保的行为并不符合我国法律规定。根据《社会保险法》第五十七条规定：“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记...
公司委托另外一个公司代缴社保可以吗?
公司可以委托其他公司代缴社保。这种做法并不违法。根据相关法律规定，公司与员工签订的社保合同，即使实际由另一家公司代为缴纳，仍然是合法的。如果实际流量低于约定的最小流量，可能会对供方造成不利影响，有失公正。为了防止效益流失，双方通常会约定一个“约定下限流量”，若实际流量小于该值，则按照下限...
公司找别的公司代缴社保合法吗
公司找别的公司代缴社保不合法。代缴社保公司不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。因此，公司不能...
公司为啥找第三方代缴社保
企业委托第三方代缴社保的原因有哪些：1、涉及异地用工的情况，为了方便员工享受社会保险待遇，有的企业会选择在劳动合同履行地委托第三方人力资源服务商为员工缴纳社会保险。该类员工的工作地通常是经常居住地或者户籍所在地，而企业在该地区没有任何分支机构可以为员工缴纳社保。因此，这些员工通常也会主动...
自中替硝： 用人单位委托第三方代理社保属违法行为,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记. (1)关于用人单位代理办理社会保险...
东宁县15528181408： 企业委托第三方代缴社会保险是否合法? ？
自中替硝： 根据《社会保险法》第五十七条,“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照... 目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规...
东宁县15528181408： 代缴社保犯法吗 - ？
自中替硝： 代缴社保属于违法行为,代缴社保原本就是打政策擦边球.根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同, 与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险.如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的.代缴社保,其实有很多的风险.比如说,有政策风险,信誉风险,使用风险.政策风险是指,职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系,在向社保机构申报社会保险待遇时,会被认定属于骗保行为.
东宁县15528181408： 用人单位与劳动者签订劳动合同并建立劳动关系,但委托其他单位以其他单位的名义代缴纳社保是否合法? - ？
自中替硝： 这个肯定是不合法的,建立劳动合同关系的单位必须和缴纳社保的单位致,不过也也有那种在外兼职交社保但是自己单位不给交社保的情况存在的.
东宁县15528181408： 代缴社保的公司合法吗 - ？
自中替硝： 代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险.根据规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险.如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的.
东宁县15528181408： 挂靠单位交社保合法吗 - ？
自中替硝： 挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险.
东宁县15528181408： 企业的社保可以完全委托给社保代理公司代缴吗? ？
自中替硝： 可以的,这样不违法.这样同样视同签合同的单位所缴,没有问题.本应该由签订合同的单位缴,但外服代缴应该是与公司有协议. 由外服公司代缴对企业来说有以下好处: 省事.简化公司流程,降低企业成本. 1、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局 2、一旦出现员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知社保中国公司,再提交相关资料与证明等,协助中国公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续. 3、一旦公司有女员工怀孕,贵司只需要提交员工相关资料与证明即可.由中国公司到社保局申报就医确认手续.
东宁县15528181408： 公司可以帮别人代缴社保吗 - ？
自中替硝： 公司可以帮别人代缴社保.对企业有一定的好处. 具体而言: 1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力; 2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率...
东宁县15528181408： 我在一家公司打工,直接与公司签订劳动合同,但公司却委托第三方公司代缴员工社保,公司做法是否合法? - ？
自中替硝： 不合法,可以去劳动保障部门投诉
东宁县15528181408： 我与公司签订了劳动合同,但是社保参保单位是公司委托其他公司交的,单位是否侵害了劳动者权益 - ？
自中替硝： 单位与你签订劳动合同,但社保是其他单位代缴的,那么合法的,只要第三方单位按月缴纳社保,那么没有侵犯劳动者权益.
