同一单位不同系统转岗需要先离职再入职对工龄有影响吗

作者&投稿:罗鸿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 有。根据查询律临官网显示,重新入职的公司和之前的不同,法律角度来说会影响在一家公司的连续公司工龄,也会间接影响到你的离职补偿,未来不限期合同等等,这些都是按在一家公司公司工作多久来衡量。


劳动合同法转岗的规定
建议劳动者及时订立劳动合同,否则可能会承担一些不利后果。三、劳动合同的内容有哪些?劳动合同的内容有:1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;6.劳动报酬;7....

我在单位一个岗位干了20年,现在单位要求我转岗下车间怎么办
和单位领导谈一谈,自己在一个岗位上已经习惯了。而且是很轻车熟路的工作。如果现在换岗可能是很不适应。希望领导能够考虑。另外自己在工作了20年的岗位上,经验比较丰富。还可以带带其他的年轻人。所以尽量不要调换。估计领导会同意的。

教师可以转岗的事业单位有哪些
根据查询律临网得知,教师可以转岗的事业单位有教育系统内的学校或教育机构、教育行政部门。1、教师可以在同一地区或不同地区的学校之间进行转岗,在教育系统内的教育机构(教育研究中心、教育考试院等)找到适合的岗位。2、教育行政部门是负责管理和指导教育工作的政府部门,教师可以转岗到这些部门从事教育政策...

事业单位工作人员转岗管理试行办法
做到竞聘上岗,按岗位进行聘用;3、此办法是参照《中华人民共和国公务员法》进行管理以外的事业单位适用的。事业单位工勤人员转岗的条件一般有哪些1、岗位有空缺,这个是转岗的前提,也就是说在事业单位中管理岗位或者是专业技术岗位名额中至少会有一个没有被使用。2、满足岗位的基本条件,想要转岗,首先需要...

公司关停一个部门转岗,员工转岗的条件
当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资;3、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。当然,...

一个正是员工转岗后,退休还能享受单位的退休待遇吗?
转岗不是还在原单位吗?人还在原单位上班的话当然可以享受退休待遇啊!转岗不是只是换一个岗位吗?又没有换单位

转岗的意思是什么?
什么是转岗分流?举例说明 转岗分流就是某个岗位的资源发生富余或臃肿时,通过工序、人力、设备等等资源的整合及优化,打通瓶颈以达到重新合理分配工作的全过程。如:一个单位有部分很忙,一部分人员很闲。就可以通过工作的转岗分流来解决。OA系统转岗是啥意思?不知道您说的是不是OA系统里面的离职转岗,...

芜湖市事业单位转岗管理办法- 问一问
1个回答 #热议# 得了狂犬病会有什么症状?更多专家 职业导师柯柯 2021-10-27 知道答主 回答量:0 采纳率:0% 帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 回答 1.专业技术人员转聘管理岗位应当符合以下条件: (1)一般具有大专及以上文化程度,其中六级及以上管理岗位,一般应具有大学本科及以上...

工勤岗位初级 本科满3年 转管理岗位可以直接晋升9级吗 (参加工作8年...
你这属于事业单位,工勤岗位是事业单位的工人身份,想转为管理岗位或技术岗位,必须服合你所在单位转岗条件(事业单位转岗条件各不相同)。再说,即使转岗到管理岗位,凭你的工勤岗位初级想转管理岗位九级也不可能(管理岗位12级),也只能最高从11级开始 ...

员工绩效不达标如何解决
但在实践中,很多单位通过调岗处理不称职员工时,往往被认定为违法调岗,在此基础上被辞退的员工自然构成违法辞退。如何处理不称职的员工,成为很多单位面临的难题。但在实践中,一些单位通过一系列操作,完成了合法的转岗。今天我们就通过最近公布的司法案例来说说某汽车公司是如何认定“不称职员工”并合法转岗的。案例介绍...

怀仁县18086077120: 员工内部转岗必要的资料和手续是什么?
方傅那妥: 转岗应该属于员工的内部异动.从程序上说,应该做的手续如下:1.转岗申请(可以由员工填写,也可以由其上司填写,甚至由人力资源部填写);要求申述转岗(调职)...

怀仁县18086077120: 公司让我转岗但是我不同意要求我添离职这算不算是伪约?因为经济不景
方傅那妥: 你好! 这个问题是没有办法说清楚的! 因为员工在工作期间有服从单位安排相关岗位工作的义务,所以在你不接收单位调岗的情况下,单位是有权利解雇你的! 赔偿根据你具体工作年限,每满一年补偿一个月工资! 祝你好运~

怀仁县18086077120: 公司领导要你转岗到别的部门去~你会离职还是接受转岗?为什么 -
方傅那妥: 老板怎么样?如果领导可以,或着分配的工作好,可以提升自己工作力.那就可以转岗了.

怀仁县18086077120: 龙头鱼(泰顺县特产)
方傅那妥: 龙头鱼,俗称水潺.将其鱼身切成数段,加调味品拌匀腌渍;过十分钟拍上面粉,拖挂蛋液,逐段下锅油炸.炸好捞出,再入炒锅加料烹制,用小火焖至汤汁收浓时,淋上芝麻即成( 温州)

怀仁县18086077120: OA系统转岗是啥意思? -
方傅那妥: 不知道您说的是不是OA系统里面的离职转岗,离职转岗管理 :可灵活定义离职、转岗类型 记录离职、转岗原因并进行统计分析 灵活设置转岗、离职手续办理流程 提供离职、转岗员工详细的资源使用清单、财务处理清单、工作交接清单以及培训情况清单,并确定离职员工是否需要赔偿或受到补偿 离职员工个人档案信息可转入企业后备人才库.望采纳,如有疑问请追问,谢谢!

怀仁县18086077120: 公司取消部门,让转岗前本来转正了转岗后从试用期开始,转岗第二天辞职这样合适吗 -
方傅那妥: 公司除非计算试用期,是违反劳动合同法规定的,建议反映到就业局解决,要求公司办理转正手续.

怀仁县18086077120: 公司内部转岗,在公司影响好吗? -
方傅那妥: 恩,内部转换岗位的技巧是要和你想要去部门的领导搞好关系,先确认好有没有你的位置,那边愿不愿意接收你.先不要和开发部门的领导直接提出来,吹吹耳边风.如果没有把握,就不要把转岗落到实面上讨论,不然的虽然不会让你离职,但是在原来领导手下工作也会很不爽.要给足你现在领导的面子,切记切记.待遇么,做方案肯定不如研发啊,但是你个人喜欢就不要在乎那么多东西

怀仁县18086077120: 本人国企员工,现在公司停产要强制分流转岗,不然就让辞职.怎么办. -
方傅那妥: 公司停产分流合法,不接受用人单位可以解除劳动合同.公司停产,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,公司提出分流,是与劳动者协商变更劳动合同,劳动者不接受的,公司可以解除劳动合...

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