公务员工伤认定及补助的规定是什么
法律分析：公务员工伤认定及补助的规定在《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条，公务员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条，公务员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。
员工报工伤保险的伤残补助金由谁赔偿?
工伤认定后伤残补助由谁支付赔偿？对于单位为员工缴纳工伤保险的，职工依法享受工伤医疗待遇，有工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。对于单位未缴纳工伤保险的，职工的工伤赔偿由单位全部承担。工伤依法享受医药费、辅助器具费、停工留薪工资待遇、护理费、交通费报销。另外，根据劳动能力鉴定结论，由工伤...
工厂受伤劳务赔偿标准
工厂受伤劳务赔偿标准如下：1、按伤残等级支付一次性伤残补助金。2、由用人单位支付受伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤全部流程：1、申请工伤认定：工伤认定是对...
公司员工工伤后怎样处理
（二）办理工伤事故的流程：用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。第三，落实工伤待遇。工伤待遇主要包括如下几个项目：一次性伤残补助金、一次性就业...
关于工伤划分等级和赔偿。
第3、第4标准是按照江苏地区标准算的，按照新工伤保险条例，123条可以从工伤保险支付，第4条单位支付。3、4条必须解除劳动合同后方可享受。程序：1、认定，认定后即可报销医疗费 2、鉴定，有等级了即可申领一次性伤残补助金，有康复医疗费用也可一起报销，另附《认定书》复印件 3、解除合同时，要求...
上海外来务工人员工伤七级能赔多少?工伤认定是在7月1日之后的,今年20岁...
一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月。 职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年...
工伤事故赔偿标准是怎样的?工伤事故赔偿依据是什么?
1、职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。2、《工伤保险条例》等规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（2）住院伙食补助费；（3）...
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金申请的具体流程
可以去社保部门，也可以委托单位带领 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件：1、劳动者属于工伤，即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工伤为前提。2、经过伤残鉴定，属于5-10级伤残。根据工伤...
事业单位工伤新规定
以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”，改由工伤保险基金统一支付。6、加大了强制力度：增加了行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用的新规定。增加了对不参加工伤保险和拒不协助工伤认定调查核实的用人单位的行政处罚规定，提高了工伤保险的强制力度。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金离职后怎么领取
如果单位不申请的话，员工个人就必须在受伤之日起一年内申请。第二，如果受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内，即工伤治疗、康复期间，工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按照当地标准发放。第三，...
劳务派遣在工伤期间如何赔偿?
二、构成残疾的，认定工伤后再申请评残。三、根据伤残等级向劳动局申领工伤待遇（买了社保的）或申请劳动仲裁向单位索赔工伤待遇（没有买社保的），赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇、医药费、停工期工资（按正常出勤标准发放）等，具体数额需要根据评残等级及本人...
红沾氯雷： 国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿.公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇.公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待.
丹阳市15952625145： 公务员工伤补偿标准 - ？
红沾氯雷： 1:现在公务员上下班途中遭遇交通事故,也可享受工伤保险待遇了,因为现在一般都将公务员也纳入工伤保险范围 2: 报销:老人老办法,新人新办法机关单位按新政参加工伤保险后新发生工伤的人员,其工伤保险待遇项目和标准按照相关配套政策执行;新政实施之前已经有关部门确认为工伤或职业病的人员按我省老工伤人员工伤保险规定纳入工伤保险统筹管理的,其纳入后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费和辅助器具配置费等待遇由工伤保险基金支付,纳入前的工伤待遇及纳入后发生的其他待遇费用由原渠道解决.
丹阳市15952625145： 公务员工伤怎样界定 - ？
红沾氯雷： 工伤范围:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因,受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形. 视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.
丹阳市15952625145： 机关事业单位工伤认定标准是怎样的 - ？
红沾氯雷： 机关事业单位工伤认定标准与程序仍然适用于《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号) 和《工伤认定办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第8号),对于《工伤保险条例》规定中规定了基费用的支付渠道不同,但适用的法律法规是相同的.《工伤保险条例》第六十五条 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用.具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定.
丹阳市15952625145： 公务员,工伤单位如何赔偿? - ？
红沾氯雷： 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础.参照《工伤保险条例》第十八条.第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等.第三,...
丹阳市15952625145： 行政事业单位职工工伤有哪些待遇 - ？
红沾氯雷： 目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的,工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、参保缴费等按照国务院《工伤保险条例》的规定执行 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本...
丹阳市15952625145： 事业单位工伤新规定 - ？
红沾氯雷： 1、工伤认定条件,《工伤保险条例》第十四条规定: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
丹阳市15952625145： 关于公务员的工伤待遇有规定吗? - ？
红沾氯雷： 《工伤保险条例》第六十二条规定,事业单位的工伤由单位支付工伤保险待遇.
丹阳市15952625145： 公务员工伤,所在单位承担哪些费用 - ？
红沾氯雷： 如果真的认定是工伤,单位首先承担医疗费用.然后在停工留薪期的所有工资待遇津贴不变,照常发放.最后,如果伤残较重,经鉴定达到十级以内,单位还要承担相干费用(可以参照新工伤不保险条列赔付).
丹阳市15952625145： 行政机关干部工伤认定程序 - ？
红沾氯雷： 一、从工伤认定程序上适用《工伤保险条例》的规定,只是费用支付有不同的渠道. 二、对于公务员的工伤待遇的适用法规与政策问题,各地有具体规定,比如上海市工伤保险实施条例规定了公务员适用《工伤保险条例》. 附:《七台河市将...
