公司要求写一份合理化建议书，做为一个一般员工应该提些什么建议
1、列出目前企业存在的不合理点。
2、针对不合理点逐一分析其原因在。
3、对照企业制度、国家行业规范标准、科学管理方法等找出原因中的不足之处。
4、写出改进不足之处的措施、方法，严格执行制度及管理办法，或创新方法。
如下：
1、关于财务方面的问题。公司的财务收入、支出及一些日常报销要正规、严谨，避免出现一些不利公司的问题;员工本人均要遵守公司的财务制度，不存在特例现象。
2、关于公司值日方面的问题。由于近期公司人员变动较大，建议将公司值日表重新安排并严格执行，并且各个部门要相互监督，争取把办公环境有个很大的改善。
3、当新员工做成一笔单子后，上面的领导也给予相应的奖励，其最终目的也是为了能公司创造更多更丰厚的利润。
4、关于公司推广方面。让我们每个人都充当起一个业务员的角色，在闲暇之余也对相关网站多去发贴子，内容主要写一些关于公司的相关情况，如公司简介、经营范围等。
扩展资料：也可参考以下建议：
1、加强项目收款。我公司的项目收款对公司影响很大，经常存在资金周转的问题。建议公司加强收款的管理，对具体项目，根据期项目实施计划制定较完善的收款计划，并加强督促。
2、建立适当的奖励政策。建议在完成项目的关键任务后对相关人员进行适当的奖励，提高工作积极性。
3、提高工资水平。员工在努力工作后，也希望能得到良好的待遇，希望公司能提高工资水平。也建议公司的待遇政策能体现“多劳多得”的原则，使员工更愿意去干活，把活干好。
1.列出目前企业存在的不合理点；
2.针对不合理点逐一分析其原因在；
3.对照企业制度、国家行业规范标准、科学管理方法等找出原因中的不足之处；
4.写出改进不足之处的措施、方法，严格执行制度及管理办法，或创新方法。
建议书是提出某种建议时使用的一种常用书信。下面一起来看看建议书的写作范文吧。公司合理化建议书示范，自从到某公司上班已有多半年时间了,我对公司有了总体的了解。
1、进一步调整门面布局：
我们市场位于市城区城东，地理位置并不十分良好，而且主要以蔬菜水果等鲜令产品为主。对于临街门面就要挖掘更大的潜力，应以方便周围社区居民为主，最好还能分门别类。不是临街的门面，则可以进行固定品种交易场所，来增加商业利用率。尤其是常德市现有市场已经很多，各类超市的竞争激烈，就更要在市场特色经营上下功夫，做好湘西北蔬菜集散地。在调整门面布局基础上，对货物仓贮、保鲜、运输等都要进行合理化布局，宗旨就是最大限度为经营服务、为经营主服务。他们产生了效益，就给市场提供更多效益。仓贮、保鲜、运输还可以进行灵活经营，不能闲置，也不能独霸。
2、增加经营主便利措施：
在对市场内各经营主的经营情况调查基础上，增加便利措施，尤其是在物业管理、门面装修、水电设施、环境卫生、消防安全等与经营主有切身利益方面，提供方便。
如在门面装修过程中，规范装修模式，强调商业个性，使门面既美观又有商业效应，在经营户进行广告制作、宣传时，应必须经市场办审批备案，租用广告位的，还必须与市场签订广告合同，由市场管理统一布置、安排，来保证广告内容真实合法性。
在物业管理上，主动服务，尤其是水电措施维修，勤查严管，平时多检查，用时才放心。经常进行法律法规宣传，对经营户进行相关法律知识培训教育，利大于弊。倡导文明经商、规范服务，经营户还可佩带市场统一发放的服务证上岗，严格执行《 保护消费者权益法》，保证商品质量，如与消费者发生纠纷时，应在调查基础上，公正调解。
各经营主在进行各种证照进行年检时，可以提前摸底，征求意见，统一收集后统一办理，或邀请相关部门工作人员，来市场上门办理，尤其是《市场交易证》、《税务登记证》、《租赁合同》、《营业执照》等，处处为经营主着想。
对外来流动经营者，更应提供方便服务，俗话说“赚钱就是回头客”，方便这些人，还可以提高市场知名度和广告效应，如果能建立这些人经营信息库，让他们经营行为随机性变为固定和长期性，就能带动市场繁荣和货物流动，也就增加了市场的经营效益。
还应经常与公安部门联系，对安全隐患进行清查，对外来人口进行排查，对有害于市场经营的个人与团体，提交公安部门处理，对经营主进行经常性防火、防盗、防电教育。尤其是重要火灾隐患和重点部位，应与消防部门联系，勤查严防，请他们对经营主进行消防知识培训，吸取桥南火灾教训。
这样进行温情管理，加强与经营户联系，并在期间排扰解难，既可以稳定经营户，其经营状态良好就更会为市场增加效益和人气。
3、拓展市场信息交流渠道：
在广泛向外地进行信息发布时，还可以增加对内、对市场经营户信息交流，如建立信息交流平台，定期发表市场行情、动态，方便经营业主经营。让经营主了解各方面情况，综合分析后，进行经营决策。如商品价位发表、货物运输管理信息发表、法律知识宣传、经营方式宣传等。可以以板报、市场小报、信息资料等形式，在一定基础上，还可以增加电子信息发表栏。还可以请求政府支持，利用常德图文频道，定时发布信息。
1、列出目前企业存在的不合理点。
2、针对不合理点逐一分析其原因在。
3、对照企业制度、国家行业规范标准、科学管理方法等找出原因中的不足之处。
4、写出改进不足之处的措施、方法，严格执行制度及管理办法，或创新方法。
如下：
1、关于财务方面的问题。公司的财务收入、支出及一些日常报销要正规、严谨，避免出
现一些不利公司的问题;员工本人均要遵守公司的财务制度，不存在特例现象。
2、关于公司值日方面的问题。由于近期公司人员变动较大，建议将公司值日表重新安排
并严格执行，并且各个部门要相互监督，争取把办公环境有个很大的改善。
3、当新员工做成一笔单子后，上面的领导也
给予相应的奖励，其最终目的也是为了能公司创造更多更丰厚的利润。
4、关于公司推广方面。让我们每个人都充当起一个业务员的角色，在闲暇之余也对相关
网站多去发贴子，内容主要写一些关于公司的相关情况，如公司简介、经营范围等。
扩展资料：
也可参考以下建议：
1、加强项目收款。我公司的项目收款对公司影响很大，经常存在资金周转的问题。建议公司加强收款的管
理，对具体项目，根据期项目实施计划制定较完善的收款计划，并加强督促。
2、建立适当的奖励政策。建议在完成项目的关键任务后对相关人员进行适当的奖励，提高工作积极性。
3、提高工资水平。员工在努力工作后，也希望能得到良好的待遇，希望公司能提高工资水平。也建议公司
的待遇政策能体现“多劳多得”的原则，使员工更愿意去干活，把活干好。
公司要求提合理化建议
合理化建议 一、建立更为透明和高效的管理制度 加强企业文化建设：企业应注重员工的精神文明建设，打造积极向上的企业氛围。通过开展各类文化活动，增强员工的团队合作精神和凝聚力，激发员工的创新意识和积极性。优化工作流程：对现有工作流程进行全面梳理和优化，提高工作效率。运用信息技术手段简化流程，减少不...
公司要求提合理化建议
节约成本: 提倡废纸再利用，非正式文件背面打印；定期更新杀毒软件，避免个人电脑问题影响公司网络。 工作模式: 对大文件采用文件共享，打印机也设置共享，提高效率；下班后务必关闭不必要的设备，保护机器寿命。 激励机制: 针对提出的合理化建议，公司应设立奖励制度，对采纳的建议给予不同级别的奖励，...
公司要求写一份合理化建议书,做为一个一般员工应该提些什么建议_百度知 ...
1、列出目前企业存在的不合理点。2、针对不合理点逐一分析其原因在。3、对照企业制度、国家行业规范标准、科学管理方法等找出原因中的不足之处。4、写出改进不足之处的措施、方法，严格执行制度及管理办法，或创新方法。如下：1、关于财务方面的问题。公司的财务收入、支出及一些日常报销要正规、严谨，避...
给公司的合理化建议怎么写?
4. 加强跨部门沟通，确保信息流畅，维护公司内部的高度和谐与协作。5. 提升工作效率，避免重复性工作，将对公司运营产生积极影响。
公司要求写一份合理化建议书,做为一个一般员工应该提些什么建议_百度知 ...
4.写出改进不足之处的措施、方法，严格执行制度及管理办法，或创新方法。建议书是提出某种建议时使用的一种常用书信。下面一起来看看建议书的写作范文吧。公司合理化建议书示范，自从到某公司上班已有多半年时间了,我对公司有了总体的了解。1、进一步调整门面布局：我们市场位于市城区城东，地理位置并不...
公司合理化建议内容3篇
建议书 是个人、单位和有关方面,为了开展某项工作,完成某项任务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情,或提出合理化的意见。以下是我整理的关于公司合理化建议内容,欢迎大家参阅。 第1篇:公司合理化建议内容精选版 1、各个部门的沟通要流畅,保持高度的和-谐。 建议改进的 方法 :加强各门门之间的感情的沟通,...
对公司合理化建议
公司合理化建议 一、建立员工激励机制 答案：1. 设立员工奖励制度，激发员工的工作积极性和创新精神。2. 推行员工持股计划，增强员工的归属感和责任感。详细解释：一、员工奖励制度 建立科学、公正的奖励制度，通过物质和精神双重激励，激发员工的工作热情。对于业绩突出的员工，可以给予奖金、晋升机会等奖励...
公司要求写一份合理化建议书,做为一个电工应该提些什么建议
结合公司情况，工作情况，不必提不切合实际的大目标大方案，谈些当前电工工作问题如照明合理管理，维保建议，电器设备使用管理，同事们节电，安全用电建议，想到的就这么多。
公司合理化建议范文
1、制订适合企业发展的人才战略。针对企业产业发展方向，要在短时期内制订详细可行的人才发展战略，包括人才引进计划、人才培养规划、薪酬激励制度设计等等。2、费尽心计引进人才。我们将积极利用股份制企业在体制、机制上的灵活性，寻求多种途径，广揽贤才。一是加强内部员工选聘。二是对于本企业急需的高级...
公司每个月都要交合理化建议,如何写?
公司合理化建议: 首先应发现问题，找出近段时间公司发展中的不足之处，其次，应该解决问题，根据问题提出相应的方案和整改计划，最后，要善于总结，总结本月公司的进步和不足之处，以及提出美好期盼。企业内部的领导 分工是否清楚，系统分工是否清楚，部门工作职责是否清楚，岗位员工工作岗位职责是否清楚。因为...
仇泻顺峰： 为加强安全生产知识宣传教育,落实国家有关安全生产政策法令,增加职工的组织纪律性,提高安全工作的管理水平......负责组织,学习安全生产的方针、政策、法令制度,介绍生产特点和安全生产知识规程、守则等,并提出应注意事项和有关...
化德县15220527478： 公司要求写一份合理化建议书,做为一个一般员工(设计师)应该提些什么建议 - ？
仇泻顺峰： 因公司规模较大,人员较多,希望公司每年至少有两次的全体员工旅行机会!以便同事间的相互认识,让公司的团队更加的团结,努力向上为公司作出更大的奉献!
化德县15220527478： 单位要求给单位或者处室写一份合理化建议书,做为一个一般员工应该提些什么建议? - ？
仇泻顺峰： 1、形式主义.你们单位有哪些操蛋工作是没必要做的,劳民伤财还一点屁用没有,提提意见.是不是压了很多任务,压力太大,提提意见.2、官僚主义.领导和下属距离太远了.3、不正之风.吃喝太多.
化德县15220527478： 公司要求写一份合理化建议书,做为一个数控车操作工应该提些什么建议 - ？
仇泻顺峰： 降低成本,减少刀具浪费,通过工艺优化,增加产品产量
化德县15220527478： 求一份企业合理化建议 - ？
仇泻顺峰： 我不知道你那的具体情况,不过我还是可以给你一下建议.大致几点如下:1质量是企业的命脉,首先在原料方面的把关和生产过程中的残次品的处理,以及后面的工序都很重要.我不知道你们在质量方面这块管理怎么样,但是你记住质量是企业的命脉,没有质量保证是没用的.你还是要在质量方面下文章的;2生产效率'你们最好的办法是奖罚管理制度在这基础上可以干机件,就是多劳多得3企业管理;这是一个企业关系到的生存问题,最好的管理还是要根据自身来制定各种制度的.你们在生产中的浪费.人才的流失.管理的缺陷.重复的劳动都是一个好的题材.还有是理论要相接和,要以人为本.你可以把几个方面写进去!你参考一下吧!!!祝你好运 请采纳.
化德县15220527478： 公司要求写合理化建议,我如何去写 - ？
仇泻顺峰： 合理化建议大致分为以下几种: 1、技术类--针对工艺流程、部件装配、技术难点问题提一些建议. 2、管理类--针对制度建设、操作规程的过失,疏漏提一些建议. 3、政工类--针对企业文化方面的一些建议. 提建议要有针对性,提出问题和解决问题的方案.一般由企业内的工会负责,一旦建议被采纳,或者建议的项目比较大,就要组织立项攻关.一般企业都会根据实际效果给予一定的奖励.
化德县15220527478： 公司要让写一份合理化建议(要5条),我在修船厂的 - ？
仇泻顺峰： 1、对修船流程工序进行改善和修订; 2、建立尖刀班,专门应对疑难问题; 3、制订节约奖罚措施; 4、材料采购程序的优化; 5、员工推行星级制.
化德县15220527478： 有关对公司的合理化建议,我是公司仓库的统计,公司要求每人写一份合理化建议,不知道怎么写? - ？
仇泻顺峰： 主要写一下目前的现状,针对现状提出建议,比如仓库灰尘太多,建议一周清扫一次,什么人员参加等等……
化德县15220527478： 公司要求写一份合理化建议 - ？
仇泻顺峰： 这是我能提供的步骤,至于建议书,还是根据公司的具体情况自己写写吧,毕竟自己写过,才能对公司的工作流程加以熟记,我想这也是领导所期望的,希望能帮助你
化德县15220527478： 一份合理化建议书的格式 - ？
仇泻顺峰： 1 目的建立公司合理化建议提出、采纳和奖励程序,以确保公司的持续改进. 2 适用范围适用于公司任何员工或集体对公司生存和发展所提出的建议.3 相关部门职责质量部负责合理化建议的收集整理工作,并组织相关部门及人员对合理化...
