半年前离职,现在还可以去办理解除劳动合同证明吗
我们这是随时都可以。离职证明随时都可以开的。只要你是正规离职的。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
我公司说离职到年底,还可不可以辞职?
同时，书面预告也便于计算时间，交接工作，结算工资，有据可查，减少劳动纠纷。实践中劳动者在运用此条法律规定中，常犯的一个错误是把“解除合同通知”，写成“辞工”、“辞职”申请，以致于自己的权益不能得到有效维护。所谓“辞工”，“辞职”申请，就是不接受或者不再接受现在的工作或职务，请求离去...
工作刚好满一年,就辞职了,还可以休年假吗?
工作刚好满一年就辞职，在辞职前满工作满一年的情况下可以休年假。如果未达到年假工作时间期间已经休年假的，需要补班。根据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在...
上班的你,今年快结束了,你觉得跳槽是过年前跳槽好,还是过年后跳槽好...
更容易谈条件，更容易面试成功。3.拿到更高的薪资 年前跳槽，可是放弃了现在公司的年终奖和过年福利哦！好大一笔钱的，新的公司将心比心，换位思考肯定要尽量满足你的损失，所以这个时候你想要满足心理预期的薪资就更容易一些。而且这个时间段，你还可以在年底租房淡季的时候以低价换房子租住地哦~...
我是15年底离职的员工,现在想回吉利上班不知道还可不可以?
15年底离职的员工，现在想回去上班，是否还可以，看是什么原因离职的，以及用人单位是否需要，可以到用人单位咨询。实际上用人单位和劳动者双方平等，双向选择。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
年前离职还是年后离职好
二、年前辞职还是年后辞职？笔者的观点是：不主张经常跳槽，也不主张永不跳槽，除非这家公司像华为那么牛，而你又被纳入接班人计划。笔者还认为：懂得跳槽，才能拿到高薪！既然要跳槽，那接下来的问题马上出现：什么时候辞职呢？有人说，有些大企业，会在年底招人。因为大企业担心年后公司会走掉一些人...
10年年初从深圳富士康自离的现在还可以进去嘛!麻烦知道的朋友说下_百...
不行 2010年辞工离职的一律拉人黑名单 终身不得录用
年前辞职说明年不来了,还是年后跟老板说辞职好。
你新人啊。当然拿了年终奖，春节后再说。春节后，万一家里差事不想干，就回原公司上班。如果家里差事好，你决定不回来。那就发个邮件通报一下。别笨呼呼的，先说明年我不来了。结果呢，年终奖没了，而且万一你春节又想回来也不好意思开口了。笨的可爱。你们公司人少，明年实施的项目，你不来其实也...
年后辞职什么时机合适?
如果自己要选择年后辞职，我认为一定要在2月份之前走完全部流程。因为2月份到3月份是招聘的旺季，如果自己选择在四五月份辞职，那么这个时候找工作是比较困难的，如果自己选择在2月份之前完成辞职，随后开始找工作，当时是比较好找工作的。很多人都会选择年前辞职，年后开始找工作，因为很多岗位都已经贡献出来...
离职的时候没有交接工作,现在还没有找到工作该怎么办?能回去吗?_百度...
这种情况一般是没办法回去的；我们千万不要着急，要耐下心来好好的想一想自己不成功的原因，然后有针对性的做出调整，规划自己的工作路线，找到适合自己的工作。
我想问问4年前在维信电子自动离职,现在还可以在进去吗?
别想了 你进黑名单了 维信也没有那么好 换个厂吧
雀寒全舒： 可以办理,但会注明是员工自动离职.如果不是新公司特别要求,最好不要出具这类证明.
岑巩县18842522987： 离职半年后还可以去原单位开离职证明吗 - ？
雀寒全舒： 一般劳动者离职以后,用人单位应当为其开具解除劳动关系的证明,如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉. 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合...
岑巩县18842522987： 我已经在原单位辞职好几个月了,现在想回去办理解除劳动的报告书,该怎么办理(请尽量说详细点) - ？
雀寒全舒： 原则上来说,如果你几个月没去了,原单位应该是在无法通知到你之后,根据相关法律办理了对你的“劳动合同解除手续”.但你的档案,社保等资料可能依然在原单位.你可以去原单位的人力资源部门询问,如果暂未办理“解除手续”,则按照正常的辞职办理即可 如果已经被强制解除劳动合同,则你需要办理的就是社保,档案等相关手续的移交如果是本地企业之间的移交,可以直接企业对企业完成 如果是跨地区的,一般需要企业-人才市场-人才市场-企业的方式来移交希望可以帮到你
岑巩县18842522987： 我就上了一个月的班 自离都快小半年了 我回去还能办离职么? - ？
雀寒全舒： 劳动者已经自动离职半年这种情况,如果签订劳动合同的,那么联系公司开具离职证明.没有签订劳动合同的,那么不需要回去办理离职手续了.
岑巩县18842522987： 辞职都已经半年了劳动合同还为解除 - ？
雀寒全舒： 可能是您原来的单位未给您在劳动部门办理网上的手续,在劳动部门的网上您还在原单位是就业状态,所以有可能就出现您说的着这种情况.
岑巩县18842522987： 离开单位5个月了,还可以去原单位办理解除劳动合同报告书吗? - ？
雀寒全舒： 离职手续是可以办理的,只是办失业保险过期了
岑巩县18842522987： 离职半年还可以找原单位开离职证明吗 - ？
雀寒全舒： 可以的.首先要跟原单位的人事部门沟通好,离职证明上注明实际离职日期就行.
岑巩县18842522987： 我一年前就离开单位了、现在想办理'解除劳动合同书'、求办理程序、好办吗、需要多久? - ？
雀寒全舒： 根据《中华人民共和国劳动法》(五)劳动者在正常情况下解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知用人单位.所以你向原单位递交离职申请,30天后自动解除劳动合同.至于社保的问题有两种办法:一是你去人才办理个人存档,同时委托人才替你缴纳社保(这可以延续你的社保不间断,但至少要委托缴纳半年才行);二是你先别管社保,等找到新单位再继续交,中间间断的可以与新单位协商,你自己出钱单位给你做补缴(这种办法补缴需要你出很多钱,因为单位承担部分比例很高的,感觉不值得).欢迎继续咨询.
岑巩县18842522987： 我跟公司签订了3年的合同,在半月后无故离职,半年后现在可以去原来的公司领出解除劳动合同证明吗？
雀寒全舒： 劳动法规定,劳动者个人辞职的,需提前30天提交报告.30天后,不管企业同意与否,可自由离职不受企业规章约束.你的情况,属违背劳动法规定,企业可按规章制度对你进行处理.解除劳动合同证明需用人单位盖章.
岑巩县18842522987： 个人辞职半年了,然后回原单位重新填写解除劳动关系证明,可以领到失业金吗? - ？
雀寒全舒： 首先,你回原回原单位重新填写解除劳动关系证明的时间是现在还是半年前的时间?按规定,解除劳动关系证明到办理失业保险的时间不能超过两个月. 其次,还要看你的辞职原因根据《失业保险条例》规定,享受失业保险待遇必须具备以下条...
