过完年就辞职？
上班偷懒几招
1.务必做到领导在与不在一个样，他在也偷懒不在我也偷懒，遇到被揭穿在上班时间聊天消极怠工，就说那是沟通。聊天记录被看见疑点重重，那就说那是与客户私通。正好聊天中有关业务的种种，那就说是为了工作友情联通，不巧正好是私聊语言肉麻把天窗也来捅，那就说我那是全球通。
2.能呆在公司就呆公司，不然出门太阳当头照，花儿对我笑，小鸟都说热热热呢，我不出门日光浴晒成油条，除非公司司机和车都在，我就亲自出马跑客户，不然就在公司窝着，哪里也不去，宁可天天做仰卧起坐减肥也不乐意出门受累。
3.午饭时间尽量细嚼慢咽，为了保持体型，也为了不受更残酷的剥削，我决定公司规定的45分钟吃饭时间都用上，哪怕米饭在嘴巴里嚼透了可以用来做年糕，我也慢吞吞的吃，除非为了上来泡论坛。
4.下班的时间，那就是放飞的鸟，离弦的箭，火灾的现场，撤退得比谁都快，真正体现了效率的时候，早上换工作服用时10分钟，因为还要在更衣室闲聊，晚上只要两分钟，瞬间乾坤笈惨疲
过年时间找个合适的工作，想辞职就辞职吧，不愿干的工作强求也没有用，也没有好的前途。
如果您确实想辞职，那就辞职吧。这种情况，早辞比晚辞要更好些。
过完年拿了年终奖就提出辞职会不会不好?
无论怎么看，你都是一个守规矩的人。对于辞职这件事，你更应该考虑未来是否能获得更好的职业发展，以及如何顺利地跟公司完成工作交接，而不是把角度放在年终奖和人情问题上。企业和员工本身就是双向选择的关系，只要你认为新的职业机会更符合自己的生涯规划，拿完年终奖后正常走离职流程即可。所以，你...
到底年前辞职好,还是年后辞职好?
其实只要是有了跳槽的打算，那么就顺着自己的心意，按着自己的计划做最好。因为无论是年末辞职，又或是等年初辞职，都有着各自的优势和劣处。一、 年末辞职的优势和劣处 年末辞职的好处就是竞争压力较小，大多数人都是想着过完年再辞职，然后再找新的工作。对于很多公司来说，想要在年末的时候招聘新...
年底辞职好还是年初辞职好?
这2点决定了在年底选择找工作最大的优势：企业用人真实、紧迫，且企业方可在市场上挑选的余地不多，自然而然劳动者就有了谈判优势。除此之外，年底如果找到工作还有另外2个常人忽视的小优势：对于现在所在企业来讲：已经参与完成今年一年的所有工作，算是有了一个完整的交代。即使离职，也可以称得上是有始...
对于辞职的员工来说,年前辞职还是年后辞职比较好?
同样如果你为了过个好年，年前辞职然后想马上找到一个工作，这样的话你的压力也比较大，因为短时间想要遇到合适的也是比较困难的。3、年终奖 年底的时候大部分公司都会发年终奖，作为员工一年工作的奖励，同样我们工作了一年了，为什么不领完年终奖再辞职呢，没必要去便宜了老板，这个时候离职就是很不明智...
十二月二十号入职过完年几月份可以离职?
劳动者入职后，在试用期辞职的，那么按照劳动合同法规定，提前3天申请辞职。至于过试用期的，那么要提前30天辞职。
年底辞职好还是年初辞职好?
辞职的最佳时间点因人而异，没有绝对的答案。然而，以下是一些考虑因素，可以帮助你做出决策：职业发展计划：如果你已经有了明确的职业发展计划，并且找到了一个更好的职业机会，那么不论是年底还是年初辞职都可以考虑。重要的是确保你有足够的时间来准备和过渡到新的工作。公司政策和项目进度：了解你所在...
离职最佳时机是什么时候啊?
还不如你自己主动出击，先将手上的项目完成，然后再提出离职。辞职一般上午还是下午：这个倒是没有什么规定。公司辞职是有流程的，需要在提交辞职申请，然后交接工作，交接完工作的时候就可以走了。通常是在当天工作结束之后就离职。当然有些工作岗位比较特殊，要交接很久，这就需要和领导协商了。
我是过完年辞职,还是过年前辞职?
那就先别辞职，骑驴找马，有更好的再辞职。3.如果你现在从事的是一份很有前途的职业，能够增长知识学习技能，只是初期工资少点，那就坚持坚持，以后前途必会一片光明。4.如果工作无聊又没前途，大可辞职走人。3,4项服从1，2项 参考资料：如果您的回答是从其他地方引用，请表明出处 ...
想要过完年跳槽,要怎么准备?
招聘面试：假如HR邀约招聘面试，一般提早10分钟抵达招聘面试地址，假如无法及时抵达需和HR联络，道歉并告之抵达时间，面完礼貌性地对参面工作人员表示感激，如今邻近新春佳节 许多企业会出现企业年会和主题活动，招聘面试很有可能分配得少点，提议和hr保持联络，年之后可先人一步参加招聘面试。离职：离职报告...
什么时候才是离职的最佳时机?
还不如你自己主动出击，先将手上的项目完成，然后再提出离职。辞职一般上午还是下午：这个倒是没有什么规定。公司辞职是有流程的，需要在提交辞职申请，然后交接工作，交接完工作的时候就可以走了。通常是在当天工作结束之后就离职。当然有些工作岗位比较特殊，要交接很久，这就需要和领导协商了。
闳哲弥柠： 1、年前准备好年后计划和职业规划,年后跳槽到自己喜欢的行业 2、年后拿年终奖和假期福利,直接跳槽到工资更高的公司 3、在原公司做得不爽,换个环境 4、自身和家庭等客观原因(距离啦,结婚啦等等) 5、个人习惯,没有稳定与否的想法,觉得有合适的或者有熟人介绍就一起结伴去了
正蓝旗14771279662： 过年不想干了.自动离职会有什么后果? - ？
闳哲弥柠： 自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为.有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围.职工自动离职给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议.对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理的规定是一致的.因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为,况且旷工时间已够除名规定的期限,所以可按除名处理.
正蓝旗14771279662： 为什么很多人选择在年后辞职 - ？
闳哲弥柠： 辞职一般是年后,理由有以下几点:1、一般企业在过年的时候都会举办晚会、给职工发放福利或者奖金,是一笔相当客观的收入哦,年前辞职了就没你份了.2、过年有假日,不加班是有正常工资,如果加班的话,收入也很可观,不管是加班与否,对劳动者来说都有好处.3、过年后,企业一般都会招人,找工作也好找.4、中国人都讲究,新年新气象,要辞职也是年后,如果年前辞职,没有及时找到合适的工作的话会影响过年的心情的.
正蓝旗14771279662： 现在辞职和过年后辞职有区别么?有的话区别在那里,没有的话又在那里? - ？
闳哲弥柠： 有两点区别 1、如果是好单位的话 现在辞职 你将拿不到年终奖金 过完年在辞职就有奖金可以拿了 2、现在辞职 你就少挣一个月工资呗 当然 如果你不缺钱 这就不问题 我就打算过了年辞职 工作的我好辛苦 我累 想好好休息一下
正蓝旗14771279662： 为什么都说辞职最好过完年以后 - ？
闳哲弥柠： 展开全部1.单位年终奖励多数集中在过年前发放,辞职员工不享受此待遇;2.过年期间有法定假期,此为有薪假,是合法福利,所以当月实际工作时间缩短了,可以多休息;3.国人有过年回家情结,异地员工离职多发生在这段时间,所以过年后招聘岗位会增多,有利于你的再次择业;4.过年期间亲友见面难免会关注你的就业状况,若无职业会引发许多话题和不必要的尴尬,更容易引起家人尤其是长辈的担心.建议您三思而后行!
正蓝旗14771279662： 年后什么时候提出辞职比较好? - ？
闳哲弥柠： 过完年吧,三月四月也算一个求职招聘的好机会;一般和单位协商离职就可以,如果单位不同意,正式员工提前三十天告知用人单位,告知期满,劳动者和用人单位视为解除劳动关系.
正蓝旗14771279662： 年后上班第二天就想提出辞职会不会不太好? - ？
闳哲弥柠： 年后上班第二天就想提出辞职会好不好?那没有什么不好的.工作也是一种心情.当你不想做的时候.走也是最好的选择.
正蓝旗14771279662： 工作年后不想干了,就是过完年我就不来上班了,我要提前多久告诉老板? - ？
闳哲弥柠： 看公司制度了,我以前干的地方是提前一个星期辞职,有的是半个月的,大部分是一个星期的.
正蓝旗14771279662： 年后什么时候辞职合适? - ？
闳哲弥柠： 1、3月1日提出辞职嘛. 2、你没有签合同的公司,要注意工资结算. 3、公司没有给你发工资的,你可以上诉法院解决.
正蓝旗14771279662： 服务行业过完年就能马上辞职了吗?能2月1号就申请辞职吗? - ？
闳哲弥柠： 想马上辞职任何的老板都不会轻易答应的,尤其是过年期间,正值用人的时候怎么能答应你马上辞职呢? 建议如果辞职要提前一点与老板商量, 如果老板是那种非常苛刻而且不通情达理的,你就向当地的劳动监察大队投诉,单位也不敢要你啦!
