对于辞职的员工来说，年前辞职还是年后辞职比较好？

职场中你认为年前辞职还是年后辞职比较好？~

在年前辞职好一些。
年前辞职的同学，多是出于以下几个考量：
1. 年前辞职的同学相对来说更容易跳槽成功。因为年后是求职高峰，供需不平衡，但年前辞职机会更多更容易找到薪资待遇和福利等方面相对不错的工作。
2. 年前能提供更多更优质的工作机会。多数单位在年前会提前释放职缺，招聘人员，以防年后离职潮影响到公司的正常运转。这就给那些并不算十分优秀、却懂得分辨形势的人，提供了更好的工作机会。
3. 年前辞职完全有可能获得更高的薪水。放弃年终奖去新公司可以提出补偿，在原来定的月薪上增加一些。长远来算，这笔增加的收入很有可能超过那笔年终奖，如果只是为了年终奖的数额，可能会得不偿失。
4. 给新公司留下好印象。年前辞职的姿态，会给新公司留下干脆果断，不拘泥于小利的印象，也体现了对新公司的兴趣，易容博得一个高印象分。

5. 年后跳槽的变数大。很多公司为了减少年后离职率，会考虑延后发年终奖或者是分批次发，这样对于一些已经决定要离职的朋友来说，只会让其备受煎熬。

当然是年后辞职比较好。

先从咱人个方面来看，你在这家公司工作都到过年了，不拿年终奖对得起你自己吗，如果年前辞职的话，一来你不好找工作，二来年终也没了。

从公司方面来看，很多企业都会选择在年后招人，这期间应聘的人多，方便公司做选择，同进也方便自己找工作，做对比。
当然，排除了客观因素你非得在年前辞职不可，如果只是个人的主观因素，建议还是年后辞职比较好。

对于辞职的员工来说年后辞职要更好一些，因为年后辞职在找工作的时候招聘单位更多一些所以也就让选择更多一些，同时年后公司一般也会发年终奖，所以综合考虑年后离职要更好一些。同时年后辞职的好处也有很多。

1、年后找工作相对容易

年后是招聘的旺季，很多企业为了一年的目标都会在年后进行大量的招聘，所以这个时候去应聘的话更容易应聘成功，相对的工作的选择也同样更多，那么如果你的能力够的话那么工作你可以随便挑。同样年前都是公司结算的时候，所以这个时候辞职的话，很多公司并没有开始进行招聘，对于需要找工作的人是很不友好的。

2、可以安心过个好年

很多人过年回家的时候都会被别人问到工作的事情，如果年前辞职那么你就会处于没有工作的状态，那么你被问到这个问题的话你就会很尴尬，而如果你没有辞职的话，哪怕准备辞职，但是这个时候依然还是处于有工作的状态，相对来说就更好应付一些。同样如果你为了过个好年，年前辞职然后想马上找到一个工作，这样的话你的压力也比较大，因为短时间想要遇到合适的也是比较困难的。

3、年终奖

年底的时候大部分公司都会发年终奖，作为员工一年工作的奖励，同样我们工作了一年了，为什么不领完年终奖再辞职呢，没必要去便宜了老板，这个时候离职就是很不明智的，因为哪怕你去了新公司的话，你也不会有年终奖，因为你进入公司的时间太短，除非你是被别人挖走的，如果不是那么就不要辞职。

4、更充裕的时间

年前辞职的话，因为临近过年，这个时候很多公司已经不进行招聘了，因为毕竟过年带薪休假还要多开一份工资，而如果年后辞职，你可以年前开始去筛选公司，然后等到年后的时候再去面试，这样你可以无缝衔接，保证自己利益最大化！

所以想要辞职的话，尽量选择年后辞职，因为年后辞职的好处很多，但是我建议不要裸辞，最好找到下一份工作的时候再选择辞职，很多人辞职都比较冲动，都认为下一份工作能找到更好的，但是如果因为只是自身原因想换个环境，那么不妨多考虑下去勇敢面对，因为哪怕你跳槽之后可能还会遇到同样的问题，所以辞职要慎重！

我觉得年后辞职比较好。年底的时候大部分公司都已经面临收尾的工作，也不需要再继续招聘新人了，所以在年底辞职很难找到新的工作。在年后很多公司由于有了新的目标，所以会大面积招收人才，所以我觉得在年后辞职比较好。

一、年前辞职很难找新工作。

每年公司的招聘大多集中在年初或者年中，因为每一年公司都有自己新的战略规划，而这些战略规划里总要加一些有能力的新人，也要淘汰一些没有能力的老人。在年前辞职是一个很冲动的决定，因为在这个时期大部分的公司都不再对外招聘，即使招聘在年前也不会给你发放年终奖，也不会有太好的福利。所以在年前辞职，大多数人都无法找到自己心仪的工作，也会让你在年前损失一个月的收入。

二、年后辞职可以拿上一年的福利，也好找工作。

在年后辞职的情况下，你依然是上一家公司的老员工，上一家公司也会给你发放年终奖，但切记不要让别人或者上级领导知道，你明年有想要辞职的打算。在年后辞职你既可以拿到上一家的年终奖，在年后上班以后你也可以参加多家公司的面试，在众多公司中选择一个你最喜欢的工作，也能让你无缝衔接新工作，所以我觉得在年后辞职才是最理智的。现在大部分的职场人都会非常在意收入，如果几个月没有收入可能就会面临负债，所以年后辞职能够让你多赚一些钱。

很多人由于过年玩的比较放松，在年后需要一段时间恢复自己的工作状态，如果你年前辞职没有找到心仪的工作，在年后你也很难集中精力去找新的工作，这样很有可能会让你有自我放弃的念头，所以我个人建议在年后辞职。

对于辞职的员工来说，年前辞职还是年后辞职比较好。我认为这个最好是年后辞职，比较好。这样公司的年终奖及其他福利都能获得。而且年后找工作也是旺季。

以上内容仅供参考，谢谢。

你好，过年期间开销很大，消费支出比较多，不建议年前辞职，过年期间还能有工资收入，年后辞职，还能领取大概一个月工资，在去找工作，有一定的经济支持哦！！年前辞职，很多公司还没有招聘计划，比较难找工作，在加上要放假过年，找工作时间比较短，不容易找到合适的工作。所以建议，年后辞职，找工作比较容易，过完年也可以安心找新工作上班。

我的观点是年后辞职比较好，因为，年前公司一般都会发放一些福利，如果年前辞职这份福利你就不会享受到，而且年后辞职相对来说，更容易找到工作。

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察哈尔右翼中旗17177084684： 对于辞职的员工来说,年前辞职还是年后辞职比较好? - ？
隗斌通窍： 我个人认为是年后辞职会比较好一些吧,因为年后会有很多单位在大量的招人才,所以在这个时候找工作是非常好找的,我认为是在年后比较好一些.

察哈尔右翼中旗17177084684： 年前辞职还是年后辞职好 - ？
隗斌通窍： 001:年前辞职党 仔细想想,选择年前辞职的人无非是有以下几个考量: 第一,年前辞职可以避开年后的求职高峰,更容易跳槽成功,找到薪资待遇和福利等方面相对不错的工作. 第二,多数单位都会提前释放职缺,招聘人员,以防年后离职...

察哈尔右翼中旗17177084684： 年前辞职好还是年后辞职好 - ？
隗斌通窍： 哈哈,想跳槽是可以的, 不管是现在还是年后, 要先找到工作, 再跳槽. 把自己的损失降到最低

察哈尔右翼中旗17177084684： 请教各位是年前辞职还是年后辞职? - ？
隗斌通窍： 年后辞职.因为:1、年终奖是你一年辛苦工作的最终酬劳,不拿到不能体现价值.2、在职回家过春节与没有职业在家过节的心情是完全不同的,家人看法想法也不一样.3、骑驴找马,趁春节回家先看看环境,如果有合适可以先找着,不行还可以回来继续边工作边寻求合适机会.春季招工,从3~5月份开始需求增多.5月份以后应届毕业生多,竞争激烈.自己考虑吧,供参考.

察哈尔右翼中旗17177084684： 年前辞职比较好还是年后辞职比较好呢? - ？
隗斌通窍： 当然是年后辞职比较合算了,年后的年终奖等,你都可以拿到手.再说,从元旦开始新劳动合同法开始实施了,你难道等不到合同到期的一天吗?合同到期,单位还得支付你一定的经济补偿,为什么要急着在年前离开呢?除非你找到的新工作比老工作好出许多.祝开心!

察哈尔右翼中旗17177084684： 希望员工年前辞职还是年后辞职好 - ？
隗斌通窍： 年后再辞,处于对个人还是公司,年后都是比较理智的选择: 1.对于个人.在公司这么长时间,即使辞职,也选择领到这一年的年终奖之后再走,也算对自己的交代,总不能辛苦一年,什么钱都拿不到吧!而且年前辞职能找到合适的工作机会也不大, 因为都选择在拿完年终奖后选择 调离岗位,年后工作也好找 2.对于公司:方便公司在年后有时间招人,避免工作无人交接的情况!年前辞职的好处是年假不用休了 已经辞职了 时间上自己把握安排 别的好像没有 .

察哈尔右翼中旗17177084684： 年前辞职还是年后辞职? - ？
隗斌通窍： 不是年前年后辞职的问题,而是你现在有没有满意的工作值得你去放弃因为年前或者年后辞职所带来的损失,甚至说可以去弥补这种损失.个人觉得你一边工作一边找工作,不要太着急,因为有的时候往往急于摆脱目前的困境反而跳入了另外一个火坑.

察哈尔右翼中旗17177084684： 想辞职,是年前说还是年后说 - ？
隗斌通窍： 你新人啊.当然拿了年终奖,春节后再说. 春节后,万一家里差事不想干,就回原公司上班. 如果家里差事好,你决定不回来.那就发个邮件通报一下. 别笨呼呼的,先说明年我不来了.结果呢,年终奖没了,而且万一你春节又想回来也不好意思开口了.笨的可爱. 你们公司人少,明年实施的项目,你不来其实也不差你一个.放心好了.地球不会为你一个人停转.想当年,我在好几个公司做的相当牛X,走时都挽留至极.不过你走了发现,其实原公司还是可以正常运转的.虽然磕碰点,不过没什么,你又不是拉走了他的客户.哈哈.所以,不重要的.明白?? 别老实巴交的,别人嘴里夸你好,心里会觉得你傻瓜.

察哈尔右翼中旗17177084684： 过年前辞职好还是过年后辞职好. - ？
隗斌通窍： 如果你想好了要做什么类型的工作,并且已经暮色好下一家公司的话,那样什么时候去换都无所谓,如果这些事情都没有考虑清楚,不管是年前还是年后换工作,只要抓住换工作的黄金时机,就更容易找到一份令人满意的工作.

察哈尔右翼中旗17177084684： 年前辞职的多还是年后辞职多? - ？
隗斌通窍： 年后辞职的多,大多数是为了拿到年终奖,毕竟辛苦一年,年终奖的诱惑力还是很大的,可是从找工作的角度,建议年前辞职更好